Egal ob Du frisch ausgebildet oder bereits ein „alter Hase“ bist, Solid Medicare bietet Dir die Möglichkeit neue Herausforderungen in der ambulanten oder stationären Pflege anzunehmen
, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen
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frisches Obst und WasserZahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen GesundheitsmanagementBetriebsärztliche BetreuungBetriebsfeiernWillkommenstag für neue MitarbeiterPrämien bzw. Sonderzahlungen
- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital
findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
mit vielseitiger Fachexpertise, das sich auf neue Teammitglieder freut! Wenn Sie Spaß an der Begleitung von Auszubildenden haben, Teamarbeit mögen und Lust haben, sich mit Ihren Ideen und Visionen miteinzubringen
Du bist ein Teamplayer und magst es eng in einem multidisziplinären Team zu arbeiten Wertschätzung und Empathie für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
gegenüber neuen Entwicklungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement Unser Angebot Ein kreatives
. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung, hast Spaß an der psychiatrischen Pflege, arbeitest gerne in einem kreativen und aufgeschlossenen Team, bist gestaltungsfreudig und suchst aktuell nach einer neuen
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Essener Stadtzentrum bietet 750 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Jährlich beginnen 280 neue Auszubildende in der KKS
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Essener Stadtzentrum bietet 750 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Jährlich beginnen 280 neue Auszubildende in der KKS
und Weiterentwicklung von neuen Organisationsstrukturen und berufsgruppenübergreifenden pflegerischen Arbeitsabläufen im OP Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits
Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Willkommensveranstaltung für unsere neuen MitarbeiterVielseitige Mitarbeitervorteile
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund
unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000
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