Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der CNC-Maschinen Notfall Reparaturen um die Produktion aufrecht zu halten Planen von größeren Reparaturen , u.a. auch Bestellung der Komponenten Partielle Verbesserungen der Maschinen Installation bzw. Anschluss von Maschinen , an einem neuen Standort innerhalb des Betriebs Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Produktion Installation von elektrischen Einrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung , zum Beispiel zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Suche und Behebung von Fehlern bei elektrischen und mechanischen Systemen (Idealerweise in der Reparatur von CNC-Maschinen) Bereitschaft im Schichtsystem zu Arbeiten MS Office Kenntnisse Englisch (Grundkenntnisse) Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der CNC-Maschinen Notfall Reparaturen um die Produktion aufrecht zu halten Planen von größeren Reparaturen, u.a. auch Bestellung der Komponenten Partielle Verbesserungen der Maschinen Installation bzw. Anschluss von Maschinen, an einem neuen Standort innerhalb des Betriebs Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Produktion Installation von elektrischen Einrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Suche und Behebung von Fehlern bei elektrischen und mechanischen Systemen (Idealerweise in der Reparatur von CNC-Maschinen) Bereitschaft im Schichtsystem zu Arbeiten MS Office Kenntnisse Englisch (Grundkenntnisse) Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Buchhalter (m/w/d) Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Im Auftrag für unseren Kunden in 92552 Teunz sind wir ab sofort auf der Suche nach Ihnen als Buchhalter (m/w/d) mit Aufgaben im Controlling.
Ort: Bühl Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Kunststoff Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Industriekauffrau (m/w/d) – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung und Terminverfolgung Erstellen von Lieferscheinen, Rechnungen und Versandpapieren inkl.
Einkäufer m/w/d Sie sind technischer Einkäufer, Supply-Chain Manager, Fachkraft für technischen Einkauf oder kaufmännischer Angestellter und suchen in Vollzeit am Standort Arnsberg nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest dich verändern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Angestellten, kaufmännische Fachkraft, Bürokaufmann, Bürokauffrau, Bürofachkraft, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst oder Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) in der Sachbearbeitung Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaViele MitgestaltungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Erstellung von individuellen, nachvollziehbaren Angeboten mit passgenauen Problem- und LösungsansätzenKalkulation von Angeboten und Verkaufspreisen mit Blick auf Einkaufskonditionen, Marktdynamik, Mengeneffekte und strategischen AbwägungenPrüfung von Kundenaufträgen nach Beauftragung auf Risiken und AbweichungenAnlegen, Steuerung und Koordinierung von Aufträgen im ERP-SystemSicherung einer effizienten Abwicklung und Verhandlung der ZahlungsmodalitätenPflege von KundenbeziehungenGewinnung von Folgeaufträgen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Handwerksumfeld und hoher TechnikaffinitätSicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Offenheit für neue digitale und KI-gestützte ToolsErfahrung in der Erstellung und Kalkulation von AngebotenStarke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und KundenorientierungAnalytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen abzuwägen und bewusst zu treffenHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und Teamfähigkeit Haben wir dich überzeugt?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 30.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Für einen renommierten Geschäftspartner suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Angestellten, eine kaufmännische Fachkraft, Sachbearbeiter FiBu, Steuerfachangestellten oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) für die Bilanzbuchhaltung.
Luftfrachtdokumentarist (m/w/d) Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest dich verändern? Wir suchen schnellstmöglich einen Speditionskaufmann, kaufmännischen Angestellten oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Dokumentenabwicklung im Bereich Luftfracht.
Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams und entwickeln Sie sich in einer zukunftsorientierten Branche weiter. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Programmierung und Vorbereitung von CNC-Bearbeitungszentren und CNC-Drehmaschinen zur Fertigung von Bauteilen mit höchster Präzision Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile, um Maßhaltigkeit und exzellente Qualität sicherzustellen Erfassen und Interpretieren technischer Dokumentationen zur Auswahl passender Werkzeuge und Bearbeitungsverfahren Optimierung von CNC-Programmen, um Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen zur präzisen Ausführung von Bauteilspezifikationen Überwachung des Fertigungsprozesses und der Maschinenabläufe für eine reibungslose Produktion Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, um die Lebensdauer der Maschinen zu sichern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Zerspanungs-, Feinwerk- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Schleif- und Messtechnik ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Mathematisches und technisches Verständnis zur Herstellung präziser Bauteile Handwerkliches Geschick und eine präzise Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schichtbereitschaft und Flexibilität Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, auch im Team Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und eine medizinische Fachangestellte zur Anstellung im MVZ und ggfs. im Kinderkrankenhaus Sie sind bei uns an der richtigen Adresse und herzlich willkommen, wenn Sie Freude daran finden, Kinder ambulant zu behandeln, selbständig zu arbeiten und trotzdem im kollegialen und fachübergreifenden Austausch zu stehen; sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte haben; parallel eine Schwerpunktbezeichnung wie z.B. Allergologie, Diabetologie, integrative Medizin etc. anstreben und sich kontinuierlich weiterbilden möchten.
Wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung und unterstützen Sie sich Schritt für Schritt in Ihren neuen Tätigkeitsbereich einzufinden. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit Entwicklungspotential Technische Ausbildung (als Maschinen- und Anagenführer; auch gerne außerhalb der Kunststofftechnik) Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Bereich Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie zu gelegentlicher Samstagsarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse für komplexe vollautomatische Produktionsanlagen Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
So vielfältig wie die Systeme sind übrigens auch Deine Aufgaben. Mal stellst Du neue technische Kleingeräte auf und nimmst sie in Betrieb, mal planst Du nachhaltige Großanlagen und realisierst sie im Anschluss. Natürlich stehen immer wieder regelmäßige Kontrollgänge und Reparaturmaßnahmen an, die Dein technisches Wissen fordern.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Warum sich dieser Job für dich lohnt Faire Bezahlung, die deinen Einsatz wertschätztUrlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus für dein EngagementTeilzeit mit 25 bis 30 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSorgfältiges Onboarding, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannstEin freundliches Team, das zusammenhält und dich unterstütztSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die für Motivation sorgenKurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine offene Kommunikation Hier läuft alles zusammen deine Aufgaben im Überblick Übernimm Verantwortung für die allgemeine Sachbearbeitung von A bis Z und behalte den ÜberblickSorge dafür, dass Bestellungen schnell und zuverlässig ausgelöst werdenErstelle Rechnungen professionell und termingerechtOrganisiere Hotelbuchungen und bringe Struktur in die ReisetätigkeitenKümmere dich um die Kommission von Kleinteilen und sorge für reibungslose AbläufePflege das ERP-System, lege neue Datensätze an und halte alles auf dem neuesten Stand Deine Stärken bringen uns gemeinsam nach vorne Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der SachbearbeitungVerständnis für kaufmännische Zusammenhänge und wirtschaftliche GrundkenntnisseGute Kenntnisse der MS-Office AnwendungenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSelbstständigkeit und Organisationstalent Klingt gut?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
So vielfältig wie die Systeme sind übrigens auch Deine Aufgaben. Mal stellst Du neue technische Kleingeräte auf und nimmst sie in Betrieb, mal planst Du nachhaltige Großanlagen und realisierst sie im Anschluss. Natürlich stehen immer wieder regelmäßige Kontrollgänge und Reparaturmaßnahmen an, die Dein technisches Wissen fordern.
Im Zuge der Nachfolge ist die Position des Abteilungsleiters Ressourcenschutz neu zu besetzen. Wenn Sie in ihrem aktuellen Job Hydrogeologie, Ressourcenschutz und Personalführung kombinieren, könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen.
Zum Sommersemester startest du dann dein Studium an der Hochschule Koblenz.Du eignest dir während deines Studiums umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, rechtliche Grundlagen und quantitative Methoden der Mathematik und Statistik an.Du lernst die Funktionsbereiche der Unternehmung kennen und entwickelst wertvolle Kompetenzen im Projektmanagement und der Unternehmensführung.Du vertiefst deine neu gewonnenen Kenntnisse während der Praxisphasen bei uns im Unternehmen – dazu zählen die Semesterferien, deine Projektphase und die Abschlussarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt. Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter EbeneEigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-SteuerungskonzeptenErarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und ProzessverantwortlichenAnalyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des SystemverhaltensLeitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von SteuerungselementenKooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und der Implementierung von Governance-StrukturenAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und Systemwirkungen Sehr strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherer und adressatengerechter Kommunikation auf C-LevelVertiefte Kenntnisse einschlägiger Frameworks wie COBIT oder SAFeVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
DokumentationIntegration von Maschinen, Anlagen und Steuerungen an LeitsystemeInbetriebnahme, Tests, eigenständige Lösung von Fehlersituationen sowie Abnahme beim KundenAnalyse von Prozessdaten und Ableitung von OptimierungsmaßnahmenProgrammanpassung bei Prozessänderungen oder neuen technischen AnforderungenAbstimmung mit der Bereichs-/Projektleitung und den beteiligten FachabteilungenKundensupport, Anwendungsunterstützung und Kundeneinschulung vor Ort Profil Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik Sehr gutes technisches Verständnis für Prozessautomatisierung im industriellen UmfeldMehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse mit ProLeiT und SPS-Programmierung Siemens S7 / TIA Portal (AWL)Verständnis für Windows-Server, Netzwerktechnik und Datenbanken von VorteilLesen von Stromlaufpläne in EPLAN sowie von R&I Fließschemata wünschenswertReisebereitschaft – Inbetriebnahmen vorwiegend in Oberösterreich und SalzburgGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikative, zuverlässige PersönlichkeitTeamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Option auf mobiles Arbeiten und Home-Office für viele unserer Positionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen) Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut. Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Unsere Bundesfreiwilligendienstleistende (Bufdis) werden über den Caritasverband für das Bistum Essen angestellt und in den Betriebsstätten Marien-Hospital Wattenscheid sowie der Klinik Blankenstein in Hattingen eingesetzt (abhängig davon, welche Einsatzstelle Du favorisierst).
September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen) Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut. Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Unsere Bundesfreiwilligendienstleistende (Bufdis) werden über den Caritasverband für das Bistum Essen angestellt und in den Betriebsstätten Marien-Hospital Wattenscheid sowie der Klinik Blankenstein in Hattingen eingesetzt (abhängig davon, welche Einsatzstelle Du favorisierst).
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt. Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter Ebene Eigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-Steuerungskonzepten Erarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und Prozessverantwortlichen Analyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des Systemverhaltens Leitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Steuerungselementen Kooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und der Implementierung von Governance-Strukturen Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und Systemwirkungen Sehr strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherer und adressatengerechter Kommunikation auf C-Level Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Frameworks wie COBIT oder SAFe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches professionelle Lösungen, zukunftsweisende Technologien und innovative Konzepte im Automotivbereich entwickelt. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ihre neue Herausforderung Planung, Organisation und Steuerung der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen im Bereich KundenkomfortErstellung von Lastenheften und SpezifikationenEntwicklung von Testkonzepten und Testspezifikationen, PrüfkoordinationSystematische Fehleranalyse und -behebung bis zur Serienfreigabe Ihre Kompetenzen FH, TU Absolventen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswertManagementsystemen sowie Diagnosetools von VorteilAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und UmsetzungsstärkeSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamZielorientierung und EinsatzbereitschaftAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!!
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches professionelle Lösungen, zukunftsweisende Technologien und innovative Konzepte im Automotivbereich entwickelt. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ihre neue Herausforderung Integration und Applikation von fahrerassistenzspezifischen ProjektenSystemverantwortung für Fahrerassistenzsysteme wie zB querführende Funktionen wie aktive Lenkassistenten, Spurwechsel Assistenten oder SystemfunktionenEgomotion oder Sensor KalibrierungMesstechnik oder Durchführung der ErprobungsplanungApplikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im FahrzeugAuswertung und Analyse von MessungenSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleister und LieferantenRegelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Qualität, Fahrzeugversuch, afety und ZertifizierungFahrzeug- und Versuchsfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und AuslandErstellung von Lastenheftbeiträgen und technischen SpezifikationenDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie des Fehlertrackings und Reifegradmonitorings Ihre Kompetenzen FH, TU im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,Elektrotechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise in der Entwicklungim Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik mit dem Schwerpunkt FahrerassistenzsystemeErfahrung im Bereich Projekt- und KostenmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitProaktive, selbstständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer ZusammenhängeHohe Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligen ProjektphaseAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!!
Jobbeschreibung Wir sind der Ansicht, Online-Redateur*innen beschäftigen sich nicht nur mit der Recherche und Konzeptionierung neuer Content-Themen. Vielmehr sind sie für webgerechte Inhaltserstellung, zielgruppenrelavantes SEO sowie dem permanenten Nachhalten der Inhalte verantwortlich.
Dabei wahren wir stets die nötige Diskretion, sodass du bei Bedarf bis zum ersten Gespräch mit unserem Kunden anonym bleiben kannst. BEREIT FÜR NEUE AUFGABEN? DANN MELDE DICH BEI UNS. Schicke uns deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufe Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0.
September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen) Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut. Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Unsere Freiwilligen im Sozialen Jahr (FSJ‘ler) werden über den Caritasverband für das Bistum Essen angestellt und dann in einer unserer Betriebsstätten eingesetzt, den Du favorisierst.
Dein Extra an Vorteilen: Zeit für Veränderung: Der direkte Weg in deinen neuen Lieblingsjob!Dein Gehalt: Bis zu 3.600 EUR brutto monatlich, je nach Erfahrung und Qualifikation!Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen!
September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen) Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut. Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Unsere Freiwilligen im Sozialen Jahr (FSJ‘ler) werden über den Caritasverband für das Bistum Essen angestellt und dann in einer unserer Betriebsstätten eingesetzt, den Du favorisierst.
Zur Verstärkung unseres Teams in Altenkirchen und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der elektrischen Instandhaltung Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Qualifikationsplanung und Schulungen Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation gemäß gesetzlicher und normativer Anforderungen Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination externer Dienstleister Sicherstellung der elektrischen Anlagenverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen Betreuung, Prüfung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen Planung und Umsetzung von vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung einer strukturierten Ersatzteilbevorratung Erarbeitung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte Mitwirkung bei der Spezifizierung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der technischen Standards Erstellung von Investitionsplänen für den Verantwortungsbereich Ausbau digitaler Instandhaltungsstrukturen (z.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches professionelle Lösungen, zukunftsweisende Technologien und innovative Konzepte im Automotivbereich entwickelt. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ihre neue Herausforderung Entwicklung innovativer Hochvolt-Batterien von der Konzeptphase bis zur SerienreifeKoordination und Auswertung von Tests, Freigabe sowie Planung und Steuerung der EntwicklungsphasenAbstimmung mit internen Fachabteilungen und Lieferanten; Anforderungs- und ÄnderungsmanagementSicherstellung von Qualität, Terminen und KostenInbetriebnahme von Steuergeräten, Fehleranalyse und Maßnahmenverfolgung.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Warum du dabei sein solltest: Ohne Umwege: Per Direktvermittlung in deinen neuen Lieblingsjob!Gehaltspaket: Ein Einstiegsgehalt ab 4.000 EUR brutto pro Monat, das sich je nach Erfahrung und Fachkenntnissen erhöht!
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzernweiter Einkauf von IT-Hardware (Server, Netzwerkkomponenten, Endgeräte) sowie Software und zugehörigen Lizenzen für rund 30 internationale Standorte Beschaffung von IT-Services und -Dienstleistungen inklusive Vereinbarung von Service Level Agreements Verhandlung von Rahmen- und Wartungsverträgen einschließlich rechtssicherer Exit-Klauseln Strategische Planung und Steuerung von Hardware-Refresh-Zyklen Einkaufseitige Begleitung der Transformation von On-Premise-Infrastrukturen in Cloud-Modelle Überführung bestehender On-Premise-Lizenzen in flexible Cloud-Subskriptionen Steuerung externer Implementierungspartner und IT-Consultants in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Sicherstellung und Koordination der globalen Netzwerkanbindungen im Rahmen einkaufsrelevanter Prozesse Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen Globale Beratung und Abstimmung mit dem C-Level-Management hinsichtlich zukunftsfähiger IT-Services Tiefgreifende Erfahrung im strategischen IT-Einkauf sowie Verhandlungsstärke mit Softwareherstellern sowie internationalen Service-Providern Fundiertes technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien, Markttrends sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge in IT-Landschaften Sicher in der Bewertung von On-Premise- vs.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Du willst Dich während Deines Praktikums täglich herausfordern und Neues lernen? Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.