Ihr Aufgabengebiet Durchführung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Netzwerktechnik Analyse und Interpretation von Technologie‑ und Tool‑Scouting‑Ergebnissen im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, WLAN) sowie ethernetbasierter Bustechnik Erstellung von Architekturkonzeptionen unter Berücksichtigung der durchgängigen Gesamtarchitektur vom Sensor bzw. der Maschine bis zur Cloud Konzeption und Anpassung von Netzwerkstrukturen unter Berücksichtigung der sich stetig weiterentwickelnden Anforderungen der Softwarearchitektur und anderer Konzernbereiche Aufbau und Verantwortung eines Kompetenz‑Centers für Netzwerktechnik und Netzwerkarchitektur im Digitalisierungsbereich (GDA BPE IOS) Aufbau und Pflege einer zentralen Governance für Netzwerktechnik im Entwicklungsbereich (GDA) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Fachinformatik/Systemintegration Zusatzqualifikation für CCNA und/oder CCNP Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und im Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen Fundiertes technisches Wissen, insbesondere in Netzwerken und Security Erfahrung in Software-definierter Infrastruktur, Automatisierung und IT-Systemengineering Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Umsetzung neuer Lösungen Hohe Lernbereitschaft und Engagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und konzeptionelles Denken Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 27,67 € brutto pro Stunde zu Beginn Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
In einem dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und zum Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens beitragen. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Herstellung und Montage von Blechbaugruppen nach technischen Vorgaben Bedienung und Rüsten von Trumpf CNC Stanz- und Nibbelmaschinen Rüsten und Bedienen von Abkantpressen (Trumpf und Amada) Schweißen von Dünnblechbauteilen im MAG- und WIG-Verfahren Überprüfung und Sicherstellung der Produktqualität Mitgestaltung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/in, Feinmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Feinblechbearbeitung und im Umgang mit CNC-Maschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick beim Arbeiten mit Blechen Schweißerfahrung im MAG und WIG-Verfahren Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Innendienst, um unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Key Account, der Logistik sowie allen erforderlichen operativen Schnittstellen Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Angebotsterminen Aktive Verwaltung und Archivierung des kundenrelevanten Schriftverkehrs Mitarbeit an Projekten im Bereich Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Vertrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebewusstsein und Einfühlungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Als passionierte Dienstleister unterstützen wir Bewerber bei der Arbeitssuche und bieten professionelle Beratung für die Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Deine Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Zeitarbeitsbranche Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Bewirb dich noch HEUTE per E-Mail bei Frau Nadine Wade: wade-michael@office-personal.com ------ Wir bieten: Wir bieten: ✅ Bis zu 30 Tage Urlaub ✅ Einen zentralen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung ✅ Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Rabatte für Events und Freizeitaktivitäten ✅ Ein tolles und dynamisches Team, das sich auf dich freut Starte deine berufliche Zukunft noch heute und werde Teil unseres großartigen Teams!
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner in allen personal und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge der Kunden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und sonstigen Behörden Eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM sowie Klärung von Kundenanfragen Dokumentation der Vorgänge und Ergebnisse Mitwirkung in Projektarbeiten Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung beispielsweise als Steuerfachangestellter oder Lohn und Gehaltsabrechner Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, sich neue fachliche Inhalte mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse in SAP HCM oder alternativ in einem anderen Abrechnungsprogramm Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel Kunden und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Rahmenparameter: Einsatzort: Schwalbach (Postleitzahl: 66773) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
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Sie prüfen eingehende Ausschreibungsbedarfe und stellen sicher, dass die zugehörigen Leistungsverzeichnisse und -beschreibungen vollständig und korrekt sindZudem legen Sie die Ausschreibungen im eVergabe-System anDarüber hinaus veröffentlichen Sie Bekanntmachungen sowie Auskunftserteilungen auf der zentralen Ausschreibungsplattform und gewährleisten eine transparente KommunikationIm Rahmen von Rüge- und Beschwerdeverfahren wirken Sie an der Vorbereitung von Stellungnahmen mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen erste Erfahrungen mit dem öffentlichen Vergaberecht Zudem konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit workflowbasierter Vergabe-Software sammelnIhre ausgeprägte IT-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenEine hohe Dienstleistungsorientierung, Multitasking-Fähigkeit und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team runden Ihr Profil abVerhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamFlexible Arbeitszeiten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Option zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 850116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Erarbeitung neuer therapeutischer Konzepte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit deine Ausbildung zum Masseur und med.
Wir suchen ab sofort: Physiotherapeut (m/w/d) in unserer neuen modernen Praxis in Bielefeld Du möchtest mit Herz, Fachkompetenz und Freude an moderner Therapie arbeiten und Menschen wieder in Bewegung bringen?
Einsatzort: Psychiatrische Institutsambulanz im Clemens- Wallrath- Haus Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie sämtlicher gerontopsychiatrischer Erkrankungen Mitgestaltung und Durchführung der verschiedenen Sprechstunden Beratung und Anleitung von Angehörigen Vernetzung mit den Abteilungen des Zentrums Mitwirkung bei der Erarbeitung von neuen Konzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie gerontopsychiatrischer Erkrankungen Empathischer Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen Verantwortungsvolle, engagierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, sowie zusätzliche Altersversorgung durch die KZVK mit hohem Arbeitgeberanteil Eine strukturierte Einarbeitung in toller Arbeitsatmosphäre und hohe Kollegialität der Teams Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten im Themengebiet: Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegeneration Teilnahme an Fachkongressen für Psychiatrie und Psychotherapie Möglichkeiten zur Erstellung fachpsychiatrischer Gutachten Zahlreiche Benefits wie JobRad, JobTicket, Kooperation mit Hansefit, Angebote zur Gesundheitsförderung auch während der Arbeitszeit durch unser Team Gesundheit Fort- und Weiterbildungsangebote Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die digitale Patientenakte ist ein zentraler Baustein unserer täglichen Arbeit. Um neue Mitarbeitende bestmöglich zu begleiten, suchen wir Dozentinnen und Dozenten, die ihr Wissen in unseren Orbis-Schulungen weitergeben möchten.
Unser Menü für Sie: 5 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten außerhalb der Abendzeiten Perspektive die Küchenleitungsfunktion später zu übernehmen Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Ihre Aufgaben: Unterstützung der Küchenleitung bei folgenden Themen Fachliche Führung des gesamten Küchenpersonals Einarbeitung neuer Mitarbeiter Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Planung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen Warenbestellung und Wareneingangskontrolle Lagerhaltung und Menüplanung Essen vor- und zubereiten sowie Essensausgabe Diese „Zutaten“ bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Lust, Leitungserfahrung zu sammeln Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für die fachgerechte elektrische Montage übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Projektmanagement agiert. Ihre neue Herausforderung Anleitung, Koordination und Unterstützung der Montageteams vor OrtSicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und SicherheitsrichtlinienPrüfung der Ausführung anhand von Schaltplänen, technischen Unterlagen und InstallationsvorgabenLaufende Qualitätskontrolle sowie Durchführung von Abnahmen und PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Logistik und anderen GewerkenKoordination externer Dienstleister und LieferantenErstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsdokumentationen, Reporting des Montagefortschritts an die ProjektverantwortlichenUnterstützung bei Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmetätigkeiten, Material- und Ressourcenüberwachung inklusive Bedarfsmeldung Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, o.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d befähigt Sie zur Pflege von Menschen verschiedener Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.
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Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
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WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Thomas Scholz zur Verfügung: Tel. (034 298-352 11)
Außerdem bieten wir: Leistungsgerechte Bezahlung + betriebliche AltersvorsorgePrivate betriebliche KrankenversicherungJobticket für den ÖPNVModerne Privatklinik mit neuester Hard- & Software (iMacs)Zentrale Lage in Bonn, Nähe Rhein & MuseumsmeileGeregelte Arbeitszeiten & Zeit für Patient:innenSonnenterrasse, Pausenraum mit WLAN, kostenlosen Getränken & SnacksTeam-Events, Mitarbeiterrabatte auf Behandlungen & kleine Überraschungen zu Feiertagen Jetzt bewerben als MFA (m/w/d) in Bonn – Vollzeit oder Teilzeit Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Das ist die Aufgabe Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team Das wünschen wir uns Abgeschlossenes technisches Studium, z.
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Entwicklung von Soll-Prozessen für unterschiedliche Kundensegmente zur gruppenweiten Nutzung eines CRM-Systems, basierend auf Erkenntnissen aus einem vorgelagerten Projekt (z.B. im Beschwerde- und Vorgangsmanagement)Vorbereitung und Durchführung von prozessbezogenen Schulungen für verschiedene FachbereicheKonzeption und Implementierung eines Monitorings zur systemweiten Nachverfolgung der CRM-NutzungAnalyse von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung und Weiterleitung von Anforderungen an die zentrale Entwicklungs- oder IT-EinheitBewertung neuer Systemfunktionen hinsichtlich ihrer fachlichen Eignung und Einsatzfähigkeit im eigenen UnternehmenskontextMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsworkshops, insbesondere wenn neue technische Lösungen in bestehende Abläufe integriert werdenErstellung und Abstimmung von Kundeninformationen zu neu eingeführten Funktionen oder Prozessen – in Zusammenarbeit mit Kommunikation und RechtsabteilungIntegration von relevanten Kundenhinweisen (z.B.
Umsetzbarkeit der Veränderungen im Rahmen von WaaS im Gesamtsystem des Windows 10 Clients Entwicklung von technischen Lösungen und Maßnahmen zur Umsetzung der Veränderungen (Gruppenrichtlinien und Powershell Scripting) Erstellung und Verprobung von Runbooks zur automatisierten Installation von Client-Update-Installationen (Windows 10) Dokumentation der entwickelten Lösungen in bestehenden oder neu zu erstellenden Konzeptdokumenten Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion in großen, zentral verwalteten Umgebungen erforderlich (5.000+ Clientsysteme) Sehr gute Kenntnisse mit Windows Client und Server sowie die dazugehörigen Erfahrungen im Bereich Netzwerk Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Migrationsprojekten Erfahrungen im Umgang mit System Center Configuration Manager Gute Kenntnisse im Bereich PowerShell-Programmierung Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01.2026-31.12.2028Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-SoftwareDurchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-SchwerpunktMind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären TeamsStrukturiere und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen GeschäftsprozesseGute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-MentalitätUmfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten. Die wichtigste Komponente ist dabei unser Team. Dafür brauchen wir immer neue FÜCHSE. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Zukunft.
Für die Führung der Produktentwicklung für diese Segmente ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung mit den anderen Produktionsstandorten der Schwarz Gruppe sowie der Geschäftsführung in der Zentrale in Neckarsulm sorgen Sie für eine optimale Weiterentwicklung Ihres Bereichs Durch konstante Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Ideen und bringen diese aktiv ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen in der Produktentwicklung sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch eine Ausbildung oder ein Studium Sie sind mit den Prozessen in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln vertraut und haben Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement, gerne in internationalen Kontexten oder aus dem Konzern Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit Innovationskraft, technologischem Fortschritt; Digitalisierung und klarer strategischer Ausrichtung treibt das Unternehmen seine Weiterentwicklung im herausfordernden Lebensmittelmarkt voran. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln mit den Werken die standortübergreifende Strategie und setzen diese gemeinsam um Sie führen die lokalen Werksleiter sowie technische Bereiche und fördern eine einheitliche Führungskultur und Talententwicklung Sie definieren und überwachen zentrale Leistungskennzahlen und sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Prozessen Sie steuern Investitionen und Budgets und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder einer damit vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus, haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung und Erfolge in der in Herstellung von Lebensmitteln, davon einige Jahre in werksübergreifender Funktion Sie sind versiert im Umgang mit automatisierten Produktionsprozessen, ERP- und MES-Systemen und kennen die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen Persönlich überzeugen Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu meistern DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Produktionsstrategie eines führenden Lebensmittelherstellers maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
Nordgetreide fertigt mit seinen rund 500 Mitarbeiter:innen an drei deutschen Standorten und hat seine Zentrale in Lübeck. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Einkauf sämtlicher Verpackungsmittel, die in den drei Produktionswerken eingesetzt werden (z.B. Displays, Trays, Kartons, Folie etc.) für die Bereiche B2B, B2C sowie Transportverpackungen Bearbeitung von Neu- und Optimierungsentwicklungen, mit dem Bereich Produktentwicklung Qualifizierung neuer Lieferanten für neue Materialien und die Koordination der Copacker Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenvergleichen und üblichen Einkaufsbearbeitungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder zum technischen Betriebswirt, alternativ über eine abgeschlossene kaufm.
Bestellung von Büromaterial, Vorbereitung von Besprechungen und Seminaren DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation, Engagement und den Ehrgeiz Neues zu lernen Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von C1 Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.