Durch Vermittlung eines kompetenten und umfassenden Überblicks über die gesamten, für sie hilfreichen städtischen und nichtstädtischen Dienstleistungen erhalten Neuankömmlinge in Dortmund dort eine gute Orientierung für das Leben in der neuen Stadt. Hierzu arbeiten Beschäftigte verschiedener Fachbereiche der Stadt Dortmund, die Träger der freien Wohlfahrtspflege und das Jobcenter Hand in Hand zusammen.
Das Leistungsspektrum reicht von der Planung, Kalkulation, Behördenabwicklung bis hin zur Projektrealisierung und Service. Ihre neue Herausforderung Konstruktion von HKLS-Projekten inkl. Konzeption und Auslegung in digitalen 3D-Gebäudemodellen (BIM)Überprüfung und Durchführung von BerechnungenErste Führung von kleineren Projektteams bzw. selbständige Leitung von (Teil-) ProjektenErstellung von Materialauszügen, Optimierung MaterialbedarfErstellung von DokumentationenMitarbeit bei der Projektabwicklung und Planung des Montagebedarfs Ihre Kompetenzen Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder FH im Bereich HKLS)Ausgezeichnete DeutschkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung keine Voraussetzung aber von VorteilAutoCAD-KenntnisseKaufmännisches Verständnis, KostenbewusstseinSelbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikationsgeschick Unser Angebot / Ihre Benefits Österreichisches Unternehmen und Marktführer in seiner BrancheAnspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsakademieGute EinschulungStabiles UnternehmensumfeldFlexible Arbeitszeitengute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze vorhandenbei Bedarf: kostengünstige Dienstwohnung in besonders zentraler Lage Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://ortner-wien.softgarden.io/job/48419248/Techniker-Projektingenieur-m-w-d-?
Wir sind... das neue Caritas Haus Don Bosco in Germering und bieten ein breites Spektrum an verschiedenen Angeboten in den Bereichen der Stationären Pflege, des Betreuten Wohnens, des Ambulanten Dienstes bis hin zur Tagespflege.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung & sicherer Start: Sie erhalten eine intensive, bedarfsgerechte Einarbeitung, die Ihnen einen professionellen Einstieg in Ihre neue Aufgabe ermöglicht. So können Sie Ihre Fachkompetenz von Beginn an wirkungsvoll einbringen.Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach AVR-C, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und das JobRad-Angebot – für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung Ihrer Arbeit.Weiterbildung & fachliche Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu vertiefen – etwa in den Bereichen Palliativversorgung, Wundmanagement, Gerontopsychiatrie oder anderen pflegerelevanten Schwerpunkten.
Unser Angebot Dauer: 6 – 18 Monate (individuell) Beginn: flexibel Vergütung: Taschengeld und Verpflegung Urlaub: 30 Tage Fortbildung: 25 Tage (5 Wochen a 5 Tage) regelmäßige Team- und Fallsupervision Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung im Alltag Gestaltung und Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Unternehmungen Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Dein Profil Du hast einen Schulabschluss und suchst eine neue Herausforderung? Respekt, Toleranz und Wertschätzung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Spaß, neue Erfahrungen mit einer Tätigkeit in sozialen Einrichtungen zu sammeln Du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt?
Unser Angebot Dauer: 6 – 18 Monate (individuell) Beginn: flexibel Vergütung: Taschengeld und Verpflegung Urlaub: 30 Tage Fortbildung: 25 Tage (5 Wochen a 5 Tage) regelmäßige Team- und Fallsupervision Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung im Alltag Gestaltung und Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Unternehmungen sowie sportlichen Aktivitäten Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Dein Profil Du hast einen Schulabschluss und suchst eine neue Herausforderung? Du hast einen Führerschein Respekt, Toleranz und Wertschätzung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Spaß, neue Erfahrungen mit einer Tätigkeit in sozialen Einrichtungen zu sammeln Du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt?
Der bundesweit agierende freigemeinnützige Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen ist einer der führenden und renommiertesten Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland. Für ein Seniorenzentrum in Hessen wird eine neue Einrichtungsleitung gesucht.Die Pflegeeinrichtung in zentraler Lage bietet seinen Bewohner:innen ein breites Pflegespektrum. Vollstationäre Plätze, Servicewohnungen sowie Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss Erfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Erfüllung der Voraussetzungen gemäß der Ausführungsverordnung zum Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflegeleistungen ( 1 und 2 HGBPAV) Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen und deren Angehörigen Fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseEine verantwortungsvolle Leitungsposition Ein professionelle und strukturiere Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der bundesweit agierende freigemeinnützige Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen ist einer der führenden und renommiertesten Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland. Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie möchten sich für das Gemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln? Sie orientieren sich gerade neu und überlegen, einen Beruf zu ergreifen, bei dem Sie sich für Menschen einsetzen und ihnen Gutes tun können? Dann ist der Bundesfreiwilligendienst (BFD) eine prima Perspektive!
Lust auf was neues? Unser Angebot Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (30h/Woche) ab sofortBetriebliche Altersvorsorge (anteilig)Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Sie möchten sich für das Gemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln? Sie orientieren sich gerade neu und überlegen, einen Beruf zu ergreifen, bei dem Sie sich für Menschen einsetzen und ihnen Gutes tun können? Dann ist der Bundesfreiwilligendienst (BFD) eine prima Perspektive!
Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
Wir sind... eine neue, moderne und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs- und S-Bahn-Anbindung.
Sie sind verantwortlich für... die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie begeistern Kund:innen aus Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Rehakliniken sowie Wohnformen der Eingliederungshilfe für unser umfassendes Serviceangebot.Sie entwickeln individuelle Lösungskonzepte, die passgenau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Einrichtung zugeschnitten sind.Sie fördern eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Kund:innen und gewinnen aktiv neue Kund:innen hinzu.Sie planen Ihre Außendiensttouren eigenverantwortlich und steuern Ihre Vertriebsaktivitäten mithilfe moderner Tools wie unserem CRM-System und Power BI.Sie beobachten kontinuierlich den Markt und Wettbewerb, erkennen Potenziale und bauen Ihr Netzwerk gezielt weiter aus.
Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
Dank Ihres Einfühlungsvermögens haben Sie wenig Berührungsängste bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Sie werden Teil unseres Teams und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen. Ihre Ansprechpartnerin
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Einsatz nach Bedarf, in der Regel montags, dienstags oder samstags Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Annahme und Sortierung der Wäsche (Bettwäsche, Handtücher, Bewohner- und Arbeitskleidung) Bedarfsgerechte Reinigung unter Einhaltung hygienischer Vorschriften (z.
Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – technisch auf dem neuesten Stand, mit Raum für Entwicklung und Zusammenhalt. Was Sie erwartet Ein unbefristeter Vertrag30 Tage UrlaubOffene und freundliche Betriebsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModern gestaltete Arbeitsräume mit RuhebereichenRegelmäßige Teamevents und FirmenausflügeRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenSport- und Freizeitangebote inklusive Jobrad Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Konzepte für Wohn-, Gewerbe- und IndustriebautenErstellung von Schalt-, Installations- und StromlaufplänenAuswahl und Bewertung geeigneter technischer KomponentenEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern und ProjektteamsKoordination und Kontrolle der Ausführung bis zur Fertigstellung Was Sie ausmacht Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich ElektrotechnikSicherer Umgang mit CAD-Systemen und technisches VerständnisAnalytisches Denken, strukturierte und präzise ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Freude an lösungsorientierter ZusammenarbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Klingt nach Ihnen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Einsatz nach Bedarf, in der Regel montags, dienstags oder samstags Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Annahme und Sortierung der Wäsche (Bettwäsche, Handtücher, Bewohner- und Arbeitskleidung) Bedarfsgerechte Reinigung unter Einhaltung hygienischer Vorschriften (z.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) in Butzbach Sie suchen eine neue Herausforderung im Verkauf und begeistern sich für Kücheneinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) in Ingelheim am Rhein Sie suchen eine neue Herausforderung im Verkauf und begeistern sich für Kücheneinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) in Finsterwalde Sie suchen eine neue Herausforderung im Verkauf und begeistern sich für Kücheneinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) in Eisenach Sie suchen eine neue Herausforderung im Verkauf und begeistern sich für Kücheneinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) in Haiger Sie suchen eine neue Herausforderung im Verkauf und begeistern sich für Kücheneinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten.
Zu unseren vielfältigen Angeboten in Münster zählen Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Das Maria Ludwigstift ist ein Seniorenheim im neuen Quartier an der Coesfelder Straße mitten in Dülmen. Es bietet seinen Bewohnern (m/w/d) ein sicheres Umfeld, eine Heimat mit betreuerischer und pflegerischer Begleitung.
Das Landesministerium beschäftigt über 200 Mitarbeitende sowie mehr als 1.000 weitere in den nachgeordneten Landesämtern und Landesbetrieben.Das Referat für Digitalisierung, E-Government und Informationstechnik wird neu geschaffen, um den digitalen Wandel innerhalb des Ministeriums voranzutreiben sowie die Fachbereiche in dieser Entwicklung zu unterstützen und zu beraten.
Lust auf was Neues? Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ bietet: feste Arbeitstage von montags bis freitags einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (40h) eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterbonuskarte/Edenred nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zum Tanken und Shoppen Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Deine Aufgabe Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand des gesamten Hauses und den Außenanlagen Gewährleisten einer sicheren Umgebung für unsere Bewohner und Bewohnerinnen Steuerung und Bedienung von haus- und betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen (Elektro, Klima, Heizung, Raumluft, Sanitär) in Zusammenarbeit mit den Wartungsfirmen und Kollegen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturen in allen Bereichen des Hauses Serviceaufträge für die Bewohner Gartenpflege Dein Profil idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich oder handwerkliche Erfahrungen Führerschein Klasse B und Fahrpraxis (Gangschaltung).
Zu unseren vielfältigen Angeboten in Münster zählen Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Das Maria Ludwigstift ist ein Seniorenheim im neuen Quartier an der Coesfelder Straße mitten in Dülmen. Es bietet seinen Bewohnern (m/w/d) ein sicheres Umfeld, eine Heimat mit betreuerischer und pflegerischer Begleitung.
Leitung Geschäftsfeld Senioren-WG (m/w/d) medcareer Ihre Personalvermittlung für Medical & Healthcare sucht im Auftrag eines innovativen Pflegeanbieters eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den Aufbau und die Leitung neuer Senioren-Wohngemeinschaften im Rheinland. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie wollen ein modernes Wohn- und Pflegekonzept von Grund auf aufbauen und Ihre eigenen Ideen verwirklichen?
Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Professionalität mit Menschlichkeit verbindet technisch auf dem neuesten Stand, mit Raum für Entwicklung und Zusammenhalt. Was Sie erwartet Ein unbefristeter Vertrag30 Tage UrlaubOffene und freundliche Betriebsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModern gestaltete Arbeitsräume mit RuhebereichenRegelmäßige Teamevents und FirmenausflügeRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenSport- und Freizeitangebote inklusive Jobrad Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Konzepte für Wohn-, Gewerbe- und IndustriebautenErstellung von Schalt-, Installations- und StromlaufplänenAuswahl und Bewertung geeigneter technischer KomponentenEnge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern und ProjektteamsKoordination und Kontrolle der Ausführung bis zur Fertigstellung Was Sie ausmacht Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich ElektrotechnikSicherer Umgang mit CAD-Systemen und technisches VerständnisAnalytisches Denken, strukturierte und präzise ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Freude an lösungsorientierter ZusammenarbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Klingt nach Ihnen?
Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir helfen, den richtigen Kurs zu setzen, sei es auf dem Weg zum neuen Traumjob oder beim Navigieren durch unbekannte Gewässer. In herausfordernden Zeiten wie diesen, geprägt von Fachkräftemangel, globalen Ereignissen und ständig wechselnden Marktanforderungen, stehen wir Ihnen zur Seite.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Das erwartet Sie Am Standort Abt-Siard-Haus Bad Schussenried hat Ende 2024 die Wohngruppe 14 für neun Klient:innen neu eröffnet. Im selben Gebäudekomplex befindet sich die Wohngruppe 12 mit 15 Plätzen, beide als besondere Wohnform. In beiden Wohngruppen wohnen Klient:innen im Altersspektrum von Anfang 20 bis Mitte 60.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Stammkunden können wir Ihnen regelmäßig neue Jobs in Potsdam und Umgebung anbieten, z.B. in den Bereichen: Küche / Reinigung / Pflege / Service / Lager / Produktion Für verschiedene Kitas in Potsdam suchen wir, eine
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit nach Tarifvertrag Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen Schaffen einer Tagesstruktur für die Bewohner Pflegedokumentation Profil Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenenddienst hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Bonusprogramme eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungen verschiedene Arbeitszeitmodelle
Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann) Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Dank Ihres Einfühlungsvermögens haben Sie wenig Berührungsängste bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen. Ihr Ansprechpartner
Ihre Aufgaben: Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der ProduktionKonzeption und Durchführung zielgruppenorientierter RecruitingstrategienAusbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHKBeratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat HR-Controlling, Reporting und Analysen Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen Ausbildereignungsprüfung von VorteilGute EnglischkenntnisseKenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie erwartet: Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Das übernehmen Sie bei uns Termingerechte und sorgfältige Auslieferung und Montage von Möbeln im 2er-TeamProfessionelle Möbelmontage bei unseren Kunden vor Ort mit höchstem QualitätsanspruchAbrechnung und Bezahlung nach der AuslieferungPflege der anvertrauten Werkzeuge, Geräte und Materialien im TeamSicherstellung von Arbeitssicherheit und ordnungsgemäßem Umgang mit Fahrzeugen, Werkzeugen und GerätenUnterstützung des Lagerteams bei Bedarf Das bringen Sie mit Erfahrung in der Möbelmontage oder handwerkliche Ausbildung von VorteilLeidenschaft für Handwerk, Möbel und Inneneinrichtung sowie hohe QualitätsstandardsOffenheit für neue Herausforderungen – Quereinsteiger willkommenFührerschein Klasse C/CE (Lkw) von Vorteil – wir unterstützen Sie gerne beim ErwerbKunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, sicheres und freundliches AuftretenMotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten UnternehmenGeregelte Arbeitsabläufe und modernes Arbeitsumfeld mit aktueller AusrüstungFörderung des Lkw-Führerscheins, steuerfreie Spesen und TrinkgelderAttraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes SortimentGesundheitsfördernde Angebote wie JobRad-LeasingKostenlose betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge Neugierig geworden?
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit nach Tarifvertrag Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Unsere Kunden beauftragen uns regelmäßig mit interessanten Personalanfragen. Deshalb können wir Ihnen jederzeit neue und spannende Angebote in der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung wie z.B. in den Bereichen: Küche / Reinigung / Pflege / Service / Lager und Produktion unterbreiten.