Operativer Einkäufer Siemens (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-how anwenden? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag der Firma Siemens suchen wir Sie als operativen Einkäufer (m/w/d) für einen geplanten Projekteinsatz voraussichtlich bis zum 30.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für bestimmte Aufgaben ist ein Führerschein Klasse B vorteilhaft. Du bringst Offenheit und Interesse mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Anforderungs- und ÄnderungsmanagementFehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei SchnittstellenpartnernUnterstützung bei technischen Diskussionen mit Schnittstellenpartnern, Fachexperten und Lieferanten bzgl. der Entwicklung von Batterie-Zellen der nächsten GenerationDokumentation der Projektfortschritte und MeilensteinmanagementFreigabevorbereitung und Betreuung bis zur Freigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Physik Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik bzw. vergleichbare QualifikationKenntnisse zu verschieden BatterietechnologienIdealerweise Berufserfahrung in der seriengerechten Entwicklung von Batteriemodulen und -zellenProjekt- und Lieferantenerfahrung auch im internationalen Umfeld wünschenswertBegeisterung für Elektromobilität und neue TechnologienSelbstständige, zielorientierte ArbeitsweiseStarke analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFließende Deutsch und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Deine Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI-Algorithmen und -ModellenAnalyse von Daten, Identifikation von Muster und Erstellung prädiktiver ModelleZusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsIntegration von KI-Lösungen in bestehende Systeme und AnwendungenEvaluierung und Auswahl von geeigneten Technologien und FrameworksKontinuierliche Forschung im Bereich KI, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleibenUnterstützung bei der Definition von Anforderungen und Spezifikationen für KI-ProjekteGewährleistung der Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit von KI-SystemenAktive Teilnahme an der Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, KI, Machine Learning oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-AnwendungenKenntnisse in gängigen ProgrammiersprachenErfahrung mit Deep Learning-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorchVerständnis von Statistik, Machine Learning und DatenanalyseTeamorientierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenKreativität und Innovationsgeist, um neue Lösungsansätze zu entwickelnBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Künstliche IntelligenzGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Kontaktieren Sie uns gern einfach über folgende Plattformen: ► Email ► Whatsapp ► Instagram ► Facebook Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! ! Aus Berger PM GmbH wurde jetzt die JOBKRAFT Personalmanagement. Die Firma JOBKRAFT Personalmanagement GmbH, auch noch bekannt unter dem ehemaligen Namen Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig.
Gemeinsam im Team entwickeln Sie für unsere Kunden:innen maßgeschneiderte Finanzmanagementkonzepte. Sie kümmern sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Du entwickelst eigenständig maßgeschneiderte Lösungen (weiter) unter Nutzung von Microsoft-Tools wie Visual Studio, SQL-Server Management Studio und Azure DevOps Server Du übernimmst eigenverantwortlich IT-Projekte und unterstützt bei der Umsetzung neuer Ideen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Softwaretools. Du bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und bestehenden Tools ein.
Mit deinem Gespür für Technologie, Innovation und Business schaffst du echten Mehrwert für unsere Kunden und treibst neue Geschäftsfelder voran. Perfekt, wenn du an der Schnittstelle zwischen Data, AI und Business Impact wirken möchtest. Tätigkeiten: Potenziale erkennen: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle datengetriebene Lösungen – von Analytics über Machine Learning bis GenAI.Strategien entwickeln: Konzipiere individuelle Data-&-AI-Strategien für vielfältige Use Cases.Lösungen skalieren: Entwirf zukunftsfähige Architekturen für Datenplattformen, ML-Pipelines und AI-Systeme.Technologien prüfen: Teste und empfehle passende Technologien, begleite Umsetzungsteams mit klaren Roadmaps.Business ausbauen: Unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten, Marktanalysen und die Weiterentwicklung datenbasierter Geschäftsbereiche.Angebote mitgestalten: Bringe deine Ideen in Lösungskonzepte, Kalkulationen und Präsentationen ein.Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen, ML-Lösungen und AI-Systeme.Technologiekompetenz: Fundierte Erfahrung mit Azure, Databricks oder AWS sowie in Python, SQL, Docker, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.Fachliches Know-how: Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen, MLOps und Data Governance.Arbeitsweise: Kombination aus konzeptioneller Stärke, analytischem Denken und pragmatischer Hands-on-Mentalität.Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln – in Deutsch und Englisch.Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen.
Als Buying Team bei ABOUT YOU sind wir verantwortlich für den Einkauf sämtlicher Produkte und den kontinuierlichen Ausbau unseres Markenportfolios, immer auf der Suche nach spannenden, neuen und zeitlosen Mode- und Lifestyle-Trends aus aller Welt. Wir definieren saisonale Sortimentsstrategien, erstellen Saison- und Finanzpläne und verwalten die Einkaufsbudgets.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau richtig!
Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Sie möchten Menschen dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als: Psychologe (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, 12 Monate befristet.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einrichtung von Arbeitsplätzen, Neuinstallation von Clients)Auswahl, Einführung und Konfiguration neuer Hardware, Software und IT-KomponentenMitarbeit oder eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten zur Modernisierung der lokalen IT-LandschaftZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen DienstleisternMitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, z.B.
Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
.: DE128583733 Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AKS) jeweils neueste Fassung, die wir Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung stellen bzw. die Sie von unserer Internetseite http://www.ars-altmann.de herunterladen können. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sie möchten mehr über uns erfahren?
Kostenlose Parkmöglichkeit Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen!
Gestalten Sie die Energiezukunft mit als Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw.
Namenskonventionen, Umgebungen, Berechtigungen, Error Handling) Du steuerst die Implementierungs- und Betriebspartner für die Integration Suite Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Eine mehrjährige Erfahrung in der Administration der SAP Integration Suite und im Betrieb von Schnittstellen Kenntnisse im API Management und im Umgang mit gängigen Technologien wie XML, IDOCs, MIGs und MAGs Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Wir möchten, dass du dich über die laufende Implementierungsphase (Greenfield) bis in den Produktivbetrieb zum verantwortlichen Application Owner entwickelst und werden dich auf diesem Weg unterstützen Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Für bestimmte Aufgaben ist ein Führerschein Klasse B vorteilhaft. Du bringst Offenheit und Interesse mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Haushaltsplanung und Controlling) Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten Großer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der Organisation Wertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten Kollegium Begleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung Leistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort München. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Neu- und Weiterentwicklung elektrischer SteuerungenSicherheitstechnische Betrachtung und Bewertung (Performance Level) von SchaltungenErstellung von Schaltplänen und den dazugehörigen StücklistenErstellung und Konfigurierung von Ablaufsteuerungen für Produktionsmaschinen, Arbeitsplätze und Prozessketten auf Prozessanforderungen und selbst erstellten FunktionsplänenErstellung und Änderung von Bedienoberflächen an den Arbeitsstationen und an Maschinen sowie Einarbeitung von Softwareänderungen und Pflege sowie Archivierung existierender ProgrammeTest, Inbetriebnahme und elektrotechnische Abnahme von Maschinen und AnlagenBehebung von Störungen und Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Optimierung an den Arbeitsplätzen und MaschinenErarbeitung von Hard- und SoftwarekonzeptenErarbeitung von Kostenschätzungen für technische Änderungen und Investitionsprojekte sowie Einholung und technischer Vergleich von Angeboten für elektrotechnische EinrichtungenEruieren, Planen und Kontrollieren von Projekten sowie Lösungserarbeitung, Planung und Umsetzung von technischen ÄnderungenVerantwortlich für die fach- und sicherheitsgerechte Planung, Durchführung sowie Termin- und Kostenkontrolle von ProjektenUnterstützung bei technischen Projekten in der Firmengruppe weltweit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Steuerungen (z.
Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau richtig!
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nationalen Rechnungslegungsstandards Eigenverantwortliche Führung der Hauptbuchhaltung, inklusive Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Verantwortung für einzelne Buchungskreise Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen Vorbereitung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen im internationalen Umfeld Begleitung und Unterstützung bei Wirtschafts-, Betriebs- und steuerlichen Außenprüfungen Analyse und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme und digitaler Tools Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen anderer Abteilungen in buchhalterischen Fragestellungen Fachliche Anleitung und Unterstützung des Buchhaltungsteams Ihre Qualifikation: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien sowie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen guten Start Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur persönlichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Täglich frisches Mittagsangebot aus regionalen und saisonalen Produkten Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Einrichtung von Arbeitsplätzen, Neuinstallation von Clients) Auswahl, Einführung und Konfiguration neuer Hardware, Software und IT-Komponenten Mitarbeit oder eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten zur Modernisierung der lokalen IT-Landschaft Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, z.B.
Sie haben eine offene Denkweise, sehen Veränderungen als Chance und gehen aktiv auf neue Herausforderungen zu. Sie besitzen umfangreiche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Als Organisationstalent mit einem gutem Zeitmanagement behalten Sie bei den vielfältigen Themen den Überblick, bleiben gelassen und freundlich.
Sie haben eine offene Denkweise, sehen Veränderungen als Chance und gehen aktiv auf neue Herausforderungen zu. Sie besitzen umfangreiche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Als Organisationstalent mit einem gutem Zeitmanagement behalten Sie bei den vielfältigen Themen den Überblick, bleiben gelassen und freundlich.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL) Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik Berufsausbildung in der Pflege Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Um auch zukünftig weiter international wachsen zu können, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und bieten Dir die Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung.
Stellenbeschreibung Ownership der langfristigen ServiceNow-Plattform-Roadmap: Du stellst durch deine strategische Ausrichtung den stabilen Betrieb sowie die Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Plattform sicher und berücksichtigst dabei kontinuierlich neue ServiceNow-Releases und Produktentwicklungen.Architekturverantwortung für Customizations und Integrationen: Mit deinem architektonischen Gesamtblick gewährleistest du konsistente Erweiterungen, belastbare Integrationen und ein durchgängiges Security- und Zugriffskontrollmodell.
Stellenbeschreibung Ownership der langfristigen ServiceNow-Plattform-Roadmap: Du stellst durch deine strategische Ausrichtung den stabilen Betrieb sowie die Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Plattform sicher und berücksichtigst dabei kontinuierlich neue ServiceNow-Releases und Produktentwicklungen.Architekturverantwortung für Customizations und Integrationen: Mit deinem architektonischen Gesamtblick gewährleistest du konsistente Erweiterungen, belastbare Integrationen und ein durchgängiges Security- und Zugriffskontrollmodell.
Stellenbeschreibung Ownership der langfristigen ServiceNow-Plattform-Roadmap: Du stellst durch deine strategische Ausrichtung den stabilen Betrieb sowie die Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Plattform sicher und berücksichtigst dabei kontinuierlich neue ServiceNow-Releases und Produktentwicklungen.Architekturverantwortung für Customizations und Integrationen: Mit deinem architektonischen Gesamtblick gewährleistest du konsistente Erweiterungen, belastbare Integrationen und ein durchgängiges Security- und Zugriffskontrollmodell.
Stellenbeschreibung Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams: Dabei förderst du die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: So prägst du aktiv die technologische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit der IP/MPLS-Netzlandschaft.Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test: So stellst du eine zielgerichtete, planungskonforme Umsetzung der Roadmap im Einklang mit Business-Anforderungen sicher.Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung: So erhöhst du Effizienz, Qualität und Wiederholbarkeit technischer Abläufe und schaffst eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: So gewährleistest du eine reibungslose, effektive Zusammenarbeit über alle beteiligten Einheiten hinweg.Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext: So werden neue Lösungen prozessorientiert, nachhaltig und anschlussfähig an bestehende Strukturen gestaltet.Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen: So kannst du komplexe Netzwerkzusammenhänge vorausschauend steuern und Risiken frühzeitig erkennen.
Stellenbeschreibung Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams: Dabei förderst du die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: So prägst du aktiv die technologische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit der IP/MPLS-Netzlandschaft.Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test: So stellst du eine zielgerichtete, planungskonforme Umsetzung der Roadmap im Einklang mit Business-Anforderungen sicher.Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung: So erhöhst du Effizienz, Qualität und Wiederholbarkeit technischer Abläufe und schaffst eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: So gewährleistest du eine reibungslose, effektive Zusammenarbeit über alle beteiligten Einheiten hinweg.Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext: So werden neue Lösungen prozessorientiert, nachhaltig und anschlussfähig an bestehende Strukturen gestaltet.Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen: So kannst du komplexe Netzwerkzusammenhänge vorausschauend steuern und Risiken frühzeitig erkennen.
Stellenbeschreibung Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams: Dabei förderst du die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: So prägst du aktiv die technologische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit der IP/MPLS-Netzlandschaft.Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test: So stellst du eine zielgerichtete, planungskonforme Umsetzung der Roadmap im Einklang mit Business-Anforderungen sicher.Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung: So erhöhst du Effizienz, Qualität und Wiederholbarkeit technischer Abläufe und schaffst eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: So gewährleistest du eine reibungslose, effektive Zusammenarbeit über alle beteiligten Einheiten hinweg.Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext: So werden neue Lösungen prozessorientiert, nachhaltig und anschlussfähig an bestehende Strukturen gestaltet.Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen: So kannst du komplexe Netzwerkzusammenhänge vorausschauend steuern und Risiken frühzeitig erkennen.
Du bist eine Persönlichkeit, die selbständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Dich rasch in neue Themen einzuarbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich, zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante Praxiserfahrung sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Werkstudium im Bereich Qualitätssicherung bei der interone das Richtige für Dich!
Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team.Sicherstellung des stabilen Netzbetriebs und der Serviceverfügbarkeit: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein gewährleistest du die kontinuierliche Überwachung des Netzbetriebs und relevanter IT-Dienste rund um die Uhr.Strategische Weiterentwicklung zum Service Management Center: Durch deine strategische Ausrichtung treibst du die Transformation von klassischen NOC-Strukturen hin zu einem zukunftsfähigen und effizienten SMC voran.Steuerung der Roadmap-Planung und des Anforderungsmanagements: Auf Basis deiner Priorisierung und Strukturierungsfähigkeit stellst du eine zielgerichtete Umsetzung neuer Systeme und Services sicher.Weiterentwicklung und Etablierung von ITIL-Prozessen: Mit deinem Prozessverständnis sorgst du für eine strukturierte und nachhaltige Bearbeitung von Incidents, Changes und Problems im operativen Betrieb.Operative Steuerung externer Dienstleister und Partner: In enger Zusammenarbeit stellst du die Einhaltung vertraglicher Leistungen sowie eine reibungslose End-to-End-Serviceerbringung sicher.Verantwortung für Budget, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung: Durch deine vorausschauende Planung gewährleistest du Transparenz, Kostenkontrolle und einen effizienten Ressourceneinsatz.Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und aktives Schnittstellenmanagement: Mit deiner strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte und klarer Kommunikation unterstützt du fundierte Managemententscheidungen und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie erfassen die Kompetenzen und Interessen der Teilnehmenden und entwickeln neue berufliche Perspektiven. Sie arbeiten an individuellen Förderplänen mit und nehmen an Teamberatungen und Fallbesprechungen teil. Neben suchtspezifischen, eignungsdiagnostischen Feststellungen pflegen Sie Kontakte zu Kliniken, Behandlern und extern psychisch und sozial stabilisierenden (Suchthilfe-) Netzwerkpartnern in der Region.
Kein Problem – ein möglicher Umzug wird durch unseren Kunden finanziell bezuschusst, damit Sie entspannt in Ihre neue berufliche Zukunft starten können Analyse von Anforderungen im energiewirtschaftlichen UmfeldGestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-ProzesseEntwicklung skalierbarer und wartbarer Enterprise-Lösungen durch durchdachtes Software-DesignUmsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels objektorientierter SoftwareentwicklungWeiterentwicklung strategischer IT-ProjekteEntwicklung und Optimierung von Schnittstellen für sicheren Datenfluss in hybriden IT-LandschaftenSteuerung externer Dienstleister inkl.