Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und Laborgebäude Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und Firmenleistungen Koordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Firmen Prüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer Planungsbüros Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und Projektleitungen Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsprozessen Fungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und Betriebstechnik Mitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und Laborgebäuden Berufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden Firmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus: Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d) Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender Überprüfung der Reinigungsergebnisse Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial Vorbereitende Lohnschreibung Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 11:00 Uhr Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d): mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d): Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus: Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d) Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender Überprüfung der Reinigungsergebnisse Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial Vorbereitende Lohnschreibung Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 11:00 Uhr Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d): mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d): Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem SchwerpunktSicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer MieterAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen ImmobilienmarktEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalenGebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher MaßnahmenKooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenFührung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichFundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von GewerbeimmobilienAusgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und DurchsetzungsstärkeHohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und OrganisationstalentTechnische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur DatenpflegeRegionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken UmfeldDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung und ein klarer Weg nach vorn, der Kunde verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest- und blu–Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten im Ingenieur- und Brückenbau Entwicklung von Personal-, Geräte- und Ablaufkonzepten für Projekte Übergabe der Projekte von der Angebots- in die Ausführungsphase Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen inkl.
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für Anwendern Fehlerbehebung, Störungsanalyse und Support per E-Mail, Remote-Zugriff sowie vor Ort bei Problemen mit Hard- und Software sowie angebundener Peripherie an PCs und Laptops an den Bürostandorten Steuerung und Überwachung der Ticketbearbeitung im Client-Service-Team Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten Support und Administration von Mobilgeräten sowie Videokonferenzsystemen Fundierte Erfahrung im Vor-Ort-Service / 2nd-Level-IT-Helpdesk Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.
Umbau-, Ausbau- und Sanierungsvorhaben in Bestandsgebäuden mit Schwerpunkt Elektro in allen Leistungsphasen Führung des Elektrotechnik-Teams Steuerung und Nachhaltung von Terminen sowie der Koordination von Leistungen zwischen den unterschiedlichen Gewerken vor Ort Baufortschrittskontrolle, Dokumentation sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektdokumentationen (neue Schaltpläne, Wartungs- und Betriebsanleitungen, DGUV V3 Protokolle, Mangelberichte, usw.) Erstellung von Kostenschätzungen und Angebotskalkulation für Konzepte und Bauvorhaben des Kunden sowie der Angebotspräsentation Prüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Gewährleistung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Techniker, Meister oder Studium im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektkoordinator in den HOAI Leistungsphasen Führungserfahrung Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 693684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und Nebenleistungen Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und Potenzialerkennung Führen und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Aufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder Straßenbau Bauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB) Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Vergütung bis 48.000€ Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
In dieser Rolle steuerst du das operative Geschäft der Gebäudereinigung in der Ruhrregion und angrenzendes Bergisches Land klar, zuverlässig und mit echtem Gestaltungsspielraum und Berichtsweg zur Regionalleitung. Du sorgst zum nächstmöglichen Zeitpunkt dafür, dass neue Aufträge sauber implementiert werden, Abläufe funktionieren und Kund*innen sich auf unsere Qualität verlassen können. Du steuerst das operative Tagesgeschäft in der Gebäudereinigung – von der Implementierung neuer Objekte bis zur wirtschaftlichen Betreuung laufender Aufträge.
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Durchführung von Lagermigration und Lagerzusammenlegung im GMP-Umfeld, sowie Unterstützung bei der Konsolidierung mehrerer Außenlager GMP und Logistik Anforderungen: Analyse: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um das neue Lager als GMP konformes Pharmalager zu betreiben, Definition der notwendigen technischen, organisatorischen und regulatorischen Maßnahmen, Abstimmung mit QA, Logistik, Facility Management und externen Partnern Planung und Durchführung der Lagermigration: Erstellung eines detaillierten Migrations und Umzugskonzepts, Koordination der Paletten Bewegungen (welche Waren gehen wohin, Zeitplanung, Ressourcenplanung wie z.B.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Selbständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Mietenbuchhaltung im Rahmen der GOB Selbständige Klärung und Bereinigung von Offenen Posten im Rahmen der Objektbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung der Betriebskosten an die Mieter Sicherstellung der korrekten Buchung und Kontierung von Eingangskostenrechnungen bei der Rechnungsprüfung insbesondere für Strom in enger Zusammenarbeit mit dem Site Management Wahrnehmung und Klärung von Mahnungen und Einsprüchen von Mietern und Vermietern Steuerung, Ausgabe und Verwaltung von Vermieter- / Kundenbürgschaften Sicherstellung einer 4-Augen-Prüfung im Sinn des internen Kontrollsytems Unterstützung bei der Erkennung, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen von komplexen Standorten Erstellung von Rechnungen in Verbindung mit vertraglichen Vereinbarungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Immobilienportfolios Grundlegende Kenntnisse Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse der SAP Module RE/FX und FI, sowie den gängigen MS Office Anwendungen Gute Digitalisierungs- und Automatisierungskompetenz Digitalisierungsverständnis und Automatisierungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 863380/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.koerber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Autodesk Revit MEP, Autodesk AutoCAD, C.A.T.S, Linear), Ausschreibungssoftware sowie den gängigen Office-Programmen Ganzheitliche Herangehensweise an neue Projekte Teamorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Innovationsbereitschaft Motivation, sich kontinuierlich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Stabiler und langfristig sicherer Arbeitsplatz Fester Einsatzort ohne wechselnde Baustellen Schnelle Entscheidungsprozesse durch kurze Wege Abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 860603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Esslingen am Neckar Ihre Aufgaben Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Eigenständige Abwicklung kleinerer Projekte Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Inspektionsrundgänge Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKS (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Techniker / Meister Gebäudetechnik - Schwerpunkt Brandmeldeanlagen und Zutrittssysteme (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du willst beruflich neue Wege gehen und endlich Fahrt aufnehmen? Du suchst einen sinnstiftenden Job mit fairer Vergütung und Top-Sozialleistungen, der dein Leben in sichere Bahnen lenkt und dich in jeder Hinsicht weiterbringt?
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Niederlassungsleiter der Gebäudereinigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung sämtlicher Objekte unserer Kunden im Großraum StuttgartSteuerung und Organisation der GebäudereinigungsteamsPersonalverantwortung für alle Objektleiter im ZuständigkeitsbereichUnterstützung bei der Personalgewinnung und EntwicklungAkquise neuer Kunden und Projekte Verantwortung für Projekte in Unterhalts-, Glas-, Bau- und Sonderreinigung Fachgereichte Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung, in Führungsposition, bei einer Gebäudereinigungsfirma Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Projekt- oder Facility Management Kenntnisse in der Gebäudereinigung sind zwingend notwendigSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichHohe Fachkompetenz und unternehmerisches Denken Sie sind stets motivierend und setzen sich durchStandard-EDV-Programmen beherrschen Führerschein Klasse B Unser Angebot Einen sehr interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem hochmotivierten TOP Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungÜberdurchschnittliche VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte + Corporate Benefits Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Öznur Williams An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg Tel: +49 173 9906011
Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Öznur Williams An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg Tel: +49 173 9906011
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Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Einsatz in Ihrem bevorzugten Stadtteil Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Öznur Williams An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg Tel: +49 173 9906011
Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Einsatz in Ihrem bevorzugten Stadtteil Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
Das erwartet Sie: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei fachlicher und persönlicher Eignung Einsatz in Ihrem bevorzugten Stadtteil Fachlich fundierte Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung §34a der GewO Unsere Dozenten (w/m/d) sind sehr erfahrene Sicherheitsexperten (w/m/d) Lernen Sie Ihr neues Team und den Job in einem Praktikum kennen Das zeichnet Sie aus: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der EU Berechtigung für einen Bildungsgutschein Schulabschluss und/ oder erste Berufserfahrungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Je nach Einsatzort teilweise Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Nach Übernahme eine Tarifentlohnung zwischen €2.692,- und €3.296,- (je nach Einsatzort und Zulagen für z.
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausführung großer Erd- oder Tiefbauprojekte in Nordrhein Westfalen – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Baubetriebs und erfolgreiche Abwicklung der BaustelleTeamführung mit Fokus auf ein wertschätzendes, respektvolles MiteinanderEnge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und Koordination der NachunternehmerVerantwortung für Arbeitsschutz und die Sicherheit Ihrer Mannschaft Fundierte Erfahrung in der Führung von Erschließungs-, Erd- und Tiefbauprojekten mitSie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand sowie mit GPS, ist dies Neuland für Sie - dann machen wir Sie darin fitLösungsorientiertes Denken und ArbeitenKommunikationsstärke und Weitblick Sie sind ein Teamplayer und bringen sich und Ihre Ideen einSpaß an neuen AufgabenFührerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen UnternehmenAttraktive Vergütung sowie weitere tarifliche Zuschüsse Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als Teil des Gehaltspakets verhandelbarStarker Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenModernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und GeräteparkFörderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe WeiterbildungsprogrammeEin breites Aufgabenspektrum, die Entwicklung innovativer Verfahren und die Realisierung erfolgreicher GroßprojekteEine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u. v. m.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen EinrichtungenÜberwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienPlanung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien BetriebsVeranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und ReparaturenUnterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am StandortOptimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und WirtschaftlichkeitUnterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und AnlagenPlanung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und AnlagenUnterstützung bei Investitionsvorhaben und StandortprojektenDokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder ElektrotechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der InstandhaltungKenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von VorteilAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und DurchsetzungsvermögenGutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-WocheZuschüsse für Jobfahrrad und JobticketUnterstützung individueller WeiterbildungsmaßnahmenFamilienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und EldercareNutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante FlächenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher AnpassungenEinbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützenZusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der MietverträgeBeauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im GewerbesektorStarke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und NeukundenGute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestaltenSpannende und verantwortungsvolle AufgabenModerne Arbeitsatmosphäre und BüroausstattungOffene Unternehmenskultur mit flacher HierarchieFirmeneventsFirmenwagenFirmenhandy und LaptopAttraktive VergütungKollegialer TeamspiritTätigkeit in unbefristeter FestanstellungWeiterbildungsmöglichkeitenEntfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Autodesk Revit MEP, Autodesk AutoCAD, C.A.T.S, Linear), Ausschreibungssoftware sowie den gängigen Office-ProgrammenGanzheitliche Herangehensweise an neue ProjekteTeamorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und InnovationsbereitschaftMotivation, sich kontinuierlich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Stabiler und langfristig sicherer ArbeitsplatzFester Einsatzort ohne wechselnde BaustellenSchnelle Entscheidungsprozesse durch kurze WegeAbwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 860603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt)Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen SpezifikationenErmittlung von Material-, Personal- und NachunternehmerkostenBewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher AlternativenEinholung und Vergleich von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und PräsentationMitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die ProjektabwicklungKontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGASicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten NormenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Lagermigration und Lagerzusammenlegung im GMP-Umfeld, sowie Unterstützung bei der Konsolidierung mehrerer AußenlagerGMP und Logistik Anforderungen: Analyse: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um das neue Lager als GMP konformes Pharmalager zu betreiben, Definition der notwendigen technischen, organisatorischen und regulatorischen Maßnahmen, Abstimmung mit QA, Logistik, Facility Management und externen Partnern Planung und Durchführung der Lagermigration: Erstellung eines detaillierten Migrations und Umzugskonzepts, Koordination der Paletten Bewegungen (welche Waren gehen wohin, Zeitplanung, Ressourcenplanung wie z.B.
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Beleuchtung, Steckdosen, Schalter)Koordination und Begleitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe FachfirmenMitwirkung bei der Optimierung der Energie- und BetriebskostenÜberwachung des Fuhrparks sowie Unterstützung bei Transport- und LogistikaufgabenUnterstützung bei der Lagerlogistik, Wareneingangskontrolle und AbfallentsorgungAllgemeine Hausmeistertätigkeiten und Bereitschaftsdienste nach Absprache Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenHandwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige ArbeitsweiseMotivation, aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Facility Managements mitzuwirkenVerständis für digitale Dokumentation sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe strukturiert zu organisieren und effizient zu kommunizierenOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und körperliche BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BBereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Wochenenddiensten Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen des GesundheitswesensUmfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietEin freundliches Team und eine langfristige berufliche PerspektiveKurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.