Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit vier Indikationsgebieten. Die Praxis für Dermatologie wurde im Juli 2022 neu eröffnet. Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der Patienten im Einzugsbereich ärztliche Diagnostik und Therapie Patientendokumentation Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Dermatologie Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) die Bereitschaft zum selbstständigen Aufbau und Führung einer ärztlichen Sprechstunde Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Klinik Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit in einem multikulturellem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Dein neuer Tätigkeitsbereich Dein neuer Tätigkeitsbereich Umsetzung des nationalen Expertenstandards Entlassungsmanagement Pflege Pflegefachliche Einschätzung des poststationären Versorgungsbedarfs Planung, Steuerung und kontinuierliche Anpassung des Entlassprozesses Organisation und Koordination der nachstationären Versorgung (z.
Eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen klaren Kopf bewahren, den Überblick behalten und eigenverantwortlich arbeiten können.Ein einfühlsamer und sensibler Umgang mit schwerstkranken Patient*innen ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind mit dem Umgang technischer Geräte vertraut.Sie schätzen die kooperative Zusammenarbeit im Team und legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Entwicklungen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, die über 15 Beatmungsbetten und modernste Medizintechnik verfügt, betreuen Sie schwerstkranke Patient*innen und stellen eine fachgerechte sowie qualitativ hochwertige Intensivpflege sicher.Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Versorgung intensivpflichtiger Patient*innen und überwachen sowohl invasive als auch nicht-invasive Therapien.
Sie schätzen die kooperative Zusammenarbeit im Team und legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Entwicklungen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, die über 15 Beatmungsbetten und modernste Medizintechnik verfügt, betreuen Sie schwerstkranke Patient*innen und stellen eine fachgerechte sowie qualitativ hochwertige Intensivpflege sicher.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Die Stellen werden im Rahmen eines Projekts zur Unterstützung und Entlastung unserer stationären Pflegeteams neu eingerichtet. Worum geht es? Unterstützung der bereichsverantwortlichen Pflegefachkraft bei der grundpflegerischen Versorgung unserer Patienten zu den Tätigkeiten gehören u. a.
Deine Aufgaben: Elektroninstallationsarbeiten in der Gebäudeinstallation bei Neu-/Umbauten sowie PV-AnlagenPlanung der elektrotechnischen Versorgung von GebäudenInstallation von Anlagen und GerätenWartungs- und Reparaturarbeiten Unsere Wünsche: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswertSelbstständige und Zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstArbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung möglichUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen?
Autodesk Revit und SOLAR-COMPUTER ------ Deine Qualifikation Du studierst Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist kommunikativ, engagiert und teamfähig Du bringst grundlegende EDV-Kenntnisse mit ------ Unser Angebot Fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernzeitmodells Moderner Arbeitsplatz mit neuester Hardware Interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Ihre neue Herausforderung Ansprechpartner für Materialwirtschaftsfragen im Zusammenhang mit dem Fertigungswerk Linz Verantwortlich für die Materialverwaltung an mehreren LagerstandortenDurchführung interner Materialtransporte zur termingerechten Versorgung der FertigungsbereicheÜberwachung der Materialbestände und Mitwirkung bei der jährlichen InventurDurchführung des Bestandsreichweitencontrollings und Verwaltung des Warehouses in SAP R3 (Module MM und PP)Bauteilkenntnisse, einschließlich Stücklisten von Baugruppen anhand der Gerätestrukturbäume von Vorteil Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern der Fertigungsbereiche sowie Abstimmung mit der Planung und KoordinationSchnittstelle zwischen der Materialwirtschaft der Standorte Weiz und Linz Beachten Sie bitte, dass derzeit die öffentliche Erreichbarkeit nicht gegeben ist!
Neben der klassischen orthopädietechnischen Versorgung entwickelt die EproTec GmbH mittels neuer Technologien und Materialien modernste individuell für unsere Kunden entwickelte Lösungen und Sonderanfertigungen auf höchstem Niveau.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und möchten nach einer Pause wieder in Ihren Beruf einsteigen Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Stationen, sind sich aber nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind Sie haben „Ihren“ Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Chefarzt (m/w/d) Gastroenterologie Ihre Aufgaben: Chefärztliche Führung der Gastroenterologie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ziele sowie deren Umsetzung Chefärztliche Versorgung der Patienten Kompetente und empathische Führung des medizinischen und therapeutischen Teams Federführende Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit bezüglich des medizinischen Spektrums Ihr Profil: Führungskompetenz und strukturiertes Agieren Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie Freude an der Führungsposition sowie an der Weiterentwicklung der Klinik Hohes Engagement und kollegiales und ökonomisches Handeln Ihre Vorteile: Die Position wird im Zuge der geregelten Altersnachfolge neu besetzt Ihrer Position entsprechende attraktive Vergütung Zusätzliche monetäre Optionen Modernste Medizintechnik Umfassende Gestaltungsfreiräume Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote!
Wir arbeiten Sie intensiv ein, um Ihnen den Einstieg in den Berufsalltag und Ihre neuen Aufgaben zu erleichtern. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, soziale Kompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Info@vestner-online.de
Hassan Issa Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche Telefon 0208 881-4221 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Hassan Issa Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche Telefon 0208 881-4221 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstBei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung GeriatrieWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestaltenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizinauch eine zusätzliche Teilzeittätigkeit im MVZ (ansässig in der Dörenberg-Klinik) möglichgeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Teameine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Audiometrie und Funktionstests bei stationären und ambulanten Patienten (Ton- und Sprachaudiometrie, OAEs, BERA) Diagnostik vor und nach Versorgung mit Hörgeräten, Mittelohrimplantaten und Cochlea Implantaten Neugeborenenhörscreening Durchführung von Tests der auditiven Wahrnehmung und Verarbeitung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte mit Erfahrung in der Audiometrie, MTA-F mit Schwerpunkt Audiometrie, HNO-Audiologieassistentin oder Hörgeräteakustiker (m/w/d) Sicheres und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit unseren Patienten Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick Team- und Kooperationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Alle Altersgruppen willkommen! Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Beratung und Unterstützung von Patienten mit onkologischen Erstdiagnosen Vorbereitung auf eine bevorstehende onkologische Therapie im Rahmen der Patientenedukation Durchführung onkologischer Pflegevisiten Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen hinsichtlich einer patientenzentrierten Versorgung, Durchführung von internen pflegerischen Schulungen in Bezug auf spezielle onkologische Pflege Mitwirkung an den Tumorkonferenzen und RUCC Sitzungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung sowie abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Beratungskompetenz Sichere EDV-Kenntnisse (KIS und Office-Anwendungen) Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen und an der Umsetzung der neuen Weiterbildungsordnung für Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d). Unser Angebot Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre Gut vernetzte Arbeit in multiprofessionellen Teams Gut strukturierte und erprobte Arbeitsabläufe Regelmäßige externe Supervision und interne Intervision Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Eine strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl.
Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Standorts für Strahlentherapie in Reinbek mit und arbeiten dabei eng mit der angeschlossenen radiologischen Diagnostik mit MRT, CT und perspektivisch PET-CT zusammen.
Darauf freuen wir uns: Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch: eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl.
Für das ärztliche Team unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil Facharzt für Radiologie (Zusatzbezeichnung Neuroradiologie von Vorteil) Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in interventioneller Radiologie und Neuroradiologie Interesse an studentischer Lehre und wissenschaftlichen Fragestellungen Sicherheit im Umgang mit kritischen klinischen und organisatorischen Situationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen Attraktives Arbeitsumfeld am Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen sowie akademischen Weiterentwicklung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA Durchführung sämtlicher radiologischen und neuroradiologischen Diagnostik und Interventionen Neu gebaute Abteilung, PACS, RIS, Spracherkennung, 3 CT sowie ein high-end Kardio-CT, 2 MRT, davon ein 3 Tesla Scanner, mono- und 2 biplane DSA-Anlagen, davon zwei 2-Ebenen-Anlagen, 4 digitale Röntgenarbeitsplätze, Tomosynthese der Brust und Vakuumbiopsie, PET/CT in Kooperation mit der Nuklearmedizin, Sonographiegeräte Volle Weiterbildungsbefugnis Radiologie und Neuroradiologie Möglichkeit der Promotion und Habilitation Die Klinik ist in die diversen zertifizierten Organzentren des Klinikums integriert Die Klinik ist ein neurovaskuläres Zentrum (GBA) Die Klinik ist Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie (DEGIR) für alle interventionellen Verfahren Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
Auf unserer neuen interdisziplinären Kurzliegerstation begleiten wir Patientinnen und Patienten professionell durch kurze, aber intensive Behandlungsphasen.
Das Klinikum betreibt im Peripheriebereich mehrere Medizinische Versorgungszentren. Die neue Praxis für Allgemeinmedizin soll die Zentrale Notaufnahme entlasten. Aufgabengebiet: Übernahme des gesamten Spektrums der allgemeinmedizinischen Diagnostik und Therapie eine Mischung aus Akutmedizin und klassischer hausärztlicher Versorgung mit einem Maximalversorger und vielen weiteren Fachgruppen-Praxen im Rücken für eine ganzheitliche Versorgung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin die Voraussetzungen der Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbstständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie von akuten- und chronischen Nierenerkrankungen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Fachabteilung und medizinischer Behandlungsmethoden Intensives Mitwirken bei der nephrologischen Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stationäre Versorgung von Patient*innen mit Nierentransplantaten Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte sowie kooperative Persönlichkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Organisationstalent Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Menschen und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die chefärztliche Leitung als Direktor der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin mit OP-Abteilung an der BG Klinik Ludwigshafen ist im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
Ihre Aufgaben · Fachliche und organisatorische Leitung der Teams · Dienst- und Urlaubsplanung sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden · Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe und Qualitätsstandards · Schnittstelle zwischen Ärzten, Arztinnen, dem Team und der Verwaltung · Unterstützung im täglichen Praxisbetrieb (Anmeldung, Labor, Assistenz etc.)
Medizinischen Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Du bist (Fach)-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), ATA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum? Dann bist du hier genau richtig! Für die Zentrale Notaufnahme am Medizin-Campus mit Medizin-Campus Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit.
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Audiometrie und Funktionstests bei stationären und ambulanten Patienten (Ton- und Sprachaudiometrie, OAEs, BERA) Diagnostik vor und nach Versorgung mit Hörgeräten, Mittelohrimplantaten und Cochlea Implantaten Neugeborenenhörscreening Durchführung von Tests der auditiven Wahrnehmung und Verarbeitung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte mit Erfahrung in der Audiometrie, MTA-F mit Schwerpunkt Audiometrie, HNO-Audiologieassistentin oder Hörgeräteakustiker (m/w/d) Sicheres und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit unseren Patienten Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick Team- und Kooperationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Alle Altersgruppen willkommen! Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Beratung und Unterstützung von Patienten mit onkologischen Erstdiagnosen Vorbereitung auf eine bevorstehende onkologische Therapie im Rahmen der Patientenedukation Durchführung onkologischer Pflegevisiten Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen hinsichtlich einer patientenzentrierten Versorgung, Durchführung von internen pflegerischen Schulungen in Bezug auf spezielle onkologische Pflege Mitwirkung an den Tumorkonferenzen und RUCC Sitzungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung sowie abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Beratungskompetenz Sichere EDV-Kenntnisse (KIS und Office-Anwendungen) Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Highlights 2-tägige Einführungsveranstaltung „Psychiatrische Pflege“ für den perfekten Einstieg in die psychiatrische Versorgung Verschiedenen Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) topmodern ausgestattete Psychiatrie Einspringprämie im Pflegedienst Auswahl an mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) starke Pflegeteams und freundliche Teamkultur Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept eine unbefristete Festanstellung Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Besetzung der Stationen liegen laut Besetzungsrichtlinie bei 100% unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Eigenverantwortliche Übernahme der Behandlungsleitung der multimodalen Schmerztherapie mit vorhandenen Strukturen umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit voller Unterstützung durch Chefarzt und Geschäftsführung weitreichende Kooperationsmöglichkeiten und gelebte Interdisziplinarität Anbindung an eine entwicklungsstarke anästhesiologische Klinik umfangreiche Neubaumaßnahmen am Standort Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights ein sehr mitarbeiterorientiertes Leitungsteam bei entsprechender Eignung: Beginn der Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Fachpflegekraft für Notfallpflege + Übernahme der Fortbildungskosten nach AVR Fortbildungen in Manchester-Triage-System und Gips- und Schienentechniken Stroke Unit Einheit - Versorgung von Schlaganfallpatienten (m/w/d) für den gesamten Kreis Borken Was wir bieten ZAS (Zentrale Aufnahmestation) als Teil der ZNA Unterstützung studierender Mitarbeiter (m/w/d) eine strukturierte Einarbeitung in ein familiäres Team Einspringprämie im Pflegedienst eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung & sicherer Start: Sie erhalten eine intensive, bedarfsgerechte Einarbeitung, die Ihnen einen professionellen Einstieg in Ihre neue Aufgabe ermöglicht. So können Sie Ihre Fachkompetenz von Beginn an wirkungsvoll einbringen.Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach AVR-C, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und das JobRad-Angebot – für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung Ihrer Arbeit.Weiterbildung & fachliche Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu vertiefen – etwa in den Bereichen Palliativversorgung, Wundmanagement, Gerontopsychiatrie oder anderen pflegerelevanten Schwerpunkten.
Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen und an der Umsetzung der neuen Weiterbildungsordnung für Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d). Unser Angebot Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre Gut vernetzte Arbeit in multiprofessionellen Teams Gut strukturierte und erprobte Arbeitsabläufe Regelmäßige externe Supervision und interne Intervision Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Eine strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl.
Highlights ein sehr mitarbeiterorientiertes Leitungsteam bei entsprechender Eignung: Beginn der Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Fachpflegekraft für Notfallpflege + Übernahme der Fortbildungskosten nach AVR Fortbildungen in Manchester-Triage-System und Gips- und Schienentechniken Stroke Unit Einheit - Versorgung von Schlaganfallpatienten (m/w/d) für den gesamten Kreis Borken Was wir bieten ZAS (Zentrale Aufnahmestation) als Teil der ZNA Unterstützung studierender Mitarbeiter (m/w/d) eine strukturierte Einarbeitung in ein familiäres Team Einspringprämie im Pflegedienst eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie von akuten- und chronischen Nierenerkrankungen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Fachabteilung und medizinischer Behandlungsmethoden Intensives Mitwirken bei der nephrologischen Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stationäre Versorgung von Patient*innen mit Nierentransplantaten Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte sowie kooperative Persönlichkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Organisationstalent Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Menschen und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein FSJ bei uns ist der ideale Einstieg, um Erfahrungen zu sammeln, neue Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig Menschen zu helfen. Deine Verantwortlichkeiten: Unterstützung des Pflegepersonals bei der Betreuung und Versorgung von Patient:innen Begleitung von Patient:innen im Alltag und bei kleinen Hilfestellungen Mithilfe bei organisatorischen Abläufen auf der Station Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien Deine Skills: Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen Alter zwischen 16 und 25 Jahren und erfüllte Schulpflicht Gesundheitlich geeignet und fit für den Klinikalltag Gute Deutschkenntnisse (B2) Grundkenntnisse in PC-Anwendungen Einwandfreies Führungszeugnis Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung Schritt für Schritt, erfahrene Ansprechpartner:innen begleiten dich jederzeit, hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: Monatliches Taschengeld von aktuell 250 € (Kindergeldanspruch bleibt bestehen), bezuschusste Unterkunft oder pauschalierte Geldersatzleistung bei eigenem Mietverhältnis Extra-Vorteile :Freies Parken direkt an der Klinik, kostenfreies Deutschlandticket, vergünstigte Mahlzeiten während der Arbeitszeit, Mitarbeiterevents, Medikamentenrabatte und weitere Corporate Benefits – z.
Highlights Eigenverantwortliche Übernahme der Behandlungsleitung der multimodalen Schmerztherapie mit vorhandenen Strukturen umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit voller Unterstützung durch Chefarzt und Geschäftsführung weitreichende Kooperationsmöglichkeiten und gelebte Interdisziplinarität Anbindung an eine entwicklungsstarke anästhesiologische Klinik umfangreiche Neubaumaßnahmen am Standort Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.