Projekte & Lean-Methoden Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Technologien. Unterstützung bei Lean-Initiativen, Layout-Entwicklung und Six-Sigma-Ansätzen. Ihr Profil – Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / -Frau oder eine vergleichbare technische Ausbilung Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung – gerne auch ERP-bezogen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für die Produkteinführung auf globaler Ebene Sicherstellung der Anwendung bewährter Methoden (Best Practices) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Reproduzierbarkeit Verantwortung für die Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit Entwicklung global einheitlicher Prozesspläne, Fertigungslayouts und Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung optimaler Qualität und Effizienz Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen sicherzustellen •Koordination zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik zur Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen in einem globalen Kontext Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Produktionspersonal zu neuen Methoden, Prozessen, Maschinen und Werkzeugen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zur weltweiten Verfügbarkeit Unterstützung der globalen Teams bei der Fehlerbehebung in der Produktion Sicherstellung der Dokumentation und des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität globaler Produkteinführungen Erstellung und Bereitstellung umfassender Berichte zur Prozessleistung und Projektfortschritten für das globale Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere in der Einführung neuer Produkte in die Fertigung Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie in der Fertigungsplanung und -steuerung Erfahrung mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Produktion) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie in der Leitung von Projekten vorgegebener Fristen und Budgets Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Produktionsproblemen und Steigerung der Effizienz Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Qualifikation zwischen 70.000-80.000 € /a einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für die Produkteinführung auf globaler Ebene Sicherstellung der Anwendung bewährter Methoden (Best Practices) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Reproduzierbarkeit Verantwortung für die Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit Entwicklung global einheitlicher Prozesspläne, Fertigungslayouts und Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung optimaler Qualität und Effizienz Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen sicherzustellen Koordination zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik zur Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen in einem globalen Kontext Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Produktionspersonal zu neuen Methoden, Prozessen, Maschinen und Werkzeugen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zur weltweiten Verfügbarkeit Unterstützung der globalen Teams bei der Fehlerbehebung in der Produktion Sicherstellung der Dokumentation und des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität globaler Produkteinführungen Erstellung und Bereitstellung umfassender Berichte zur Prozessleistung und Projektfortschritten für das globale Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere in der Einführung neuer Produkte in die Fertigung Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie in der Fertigungsplanung und -steuerung Erfahrung mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Produktion) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie in der Leitung von Projekten vorgegebener Fristen und Budgets Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Produktionsproblemen und Steigerung der Effizienz Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung. Finden Sie mit GL Personal Ihren Job – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen.
Ihre Aufgaben: Technische Ausarbeitung und Entwicklung von Armaturen, Geräten und Komponenten auf Basis technischer AnforderungenWeiterentwicklung neuer und bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Unterlieferanten und AuftragnehmernErstellung und Bearbeitung projekt- und herstellerneutraler Katalogdatenblätter inklusive MaßbilderBetreuung von Armaturen- und Komponentennachweisen im Rahmen von Querschnittsaufgaben (z.B.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-RolloutsInstallation und Konfiguration von neuen Systemen und AnwendungenZusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-ProjektenDurchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionierenSchulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer TechnologienDokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (zB.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung und liegt bei ca. 3.000 € - 5.500 € plus Provision. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihr Aufgabenbereich: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger GeschäftsbeziehungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenkontakteBeratung zu maßgeschneiderten und bedarfsgerechten VerpackungslösungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erkennung neuer Vertriebs- und GeschäftspotenzialeMitwirkung bei der Erstellung von KalkulationenPflege und Nutzung des ERP-Systems BoxSoft zur Auftrags- und Datenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen aus der PapierbrancheErfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweisbaren Umsatz- und AbschlusserfolgenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten Hohe Zielorientierung, Eigeninitiative und Reisebereitschaft im VertriebsgebietSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung von MS OfficeTechnisches Verständnis für Verpackungslösungen und Produktionsprozesse zur Kundenberatung Ihre Vorteile: Homeoffice (Anwesenheitspflicht ca. 2-3 Tagen in der Firma im Monat)Firmenwagen, Handy und Laptop wird gestelltAngenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden und vielfältigen AufgabenHoher Gestaltungsspielraum und sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) mit Option auf HomeofficeKollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen HierarchienUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgejährliche SonderzahlungenJobRad Bike-LeasingBetriebssport (Laufgruppe) und gesellige FirmenfesteNutzung firmeneigener FerienwohnungenZuschuss zur BildschirmarbeitsplatzbrilleUmfassendes Gesundheitsmanagement Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer bei Fragen und Problemen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder über ein Ticket-SystemDiagnose und Behebung von Software- und Hardware-ProblemenErstellung und Pflege von Dokumentationen und WissensdatenbankenUnterstützung bei der Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen, einschließlich der Installation von Software-Updates und Sicherheits-PatchesDurchführung von Schulungen für Benutzer zu neuen Systemen oder Softwareanwendungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau)Gute Kenntnisse in Windows, macOS und LinuxVerständnis von grundlegenden Netzwerkprotokollen und -diensten wie TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS etc.
Stundenlohn (brutto): 18,50€ - 19,50€ Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätswesen: Wareneingangsprüfung (40%): Überprüfung der gelieferten Waren auf Qualität und Vollständigkeit, Dokumentation von Ergebnissen und Einleitung bei Abweichungen von geeignete Maßnahmen Reklamationsbearbeitung (60%): Bearbeitung von Reklamationen, Identifikation der Ursachen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Lösung von Problemen Pflege und Verwaltung von Daten in verschiedenen Systemen (M3, ECM, TeamCenter und WIM Supplier) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Prüfprozesse Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Prozessoptimierung Ihre Profil: Erfahrung im Qualitätswesen oder in einem ähnlichen technischen Bereich ist von Vorteil, aber kein MussTechnisches Verständnis ist wünschenswert wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Engagement, um sich in neue Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den ERP-Systemen M3 und ECM sowie die Bereitschaft, sich mit TeamCenter und der Reklamationsdatenbank WIM Supplier vertraut zu machen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Regelmäßige Kontrolle und Instandhaltung, um die Funktionalität und Langlebigkeit der Anlagen zu gewährleisten. Aufbau und Start von neuen Maschinen sowie Anpassung und Aktivierung bestehender Systeme nach Umbauten. Verbesserung der Anlagenleistung, Identifikation von Problemen und schnelle Beseitigung von Betriebsstörungen.
FertigungsbegleitungErstellung von Stromlauf-, Verkabelungsplänen und KonstruktionsstücklistenSystemtechnische Betreuung, Produktpflege und Weiterentwicklung von Neu- und BestandsproduktenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern im nationalen und internationalen Umfeld Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konzeption elektronischer Geräte und AnlagenKenntnisse in der Digital-, Analog- und HochfrequenztechnikErfahrung in der Schaltschrankplanung und -konstruktionSicherer Umgang mit E-CAD-Systemen, idealerweise Engineering BaseKenntnisse in der Datenübertragung mit Bussystemen (z.
B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung mechanischer und mechatronischer Systeme im Bereich Etikettier- und Inspektionstechnik von der Idee bis zur Serienreife Entwicklung innovativer und wettbewerbsfähiger mechanischer und mechatronischer Bauteile, Baugruppen und Module sowie Verantwortung deren konstruktiver Umsetzung Erarbeitung innovativer Konzepte von Funktionsverbesserung und Produktkostenreduzierung bis hin zu neuen Maschinengenerationen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Funktionsbeschreibungen zur Bearbeitung im Haus oder durch Entwicklungspartner im In- und Ausland Anwendung der Maschinenrichtlinie und Unterstützung des CE-Teams Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Ableitung weiterer Entwicklungsschritte Fachliche Begleitung von Montage und Inbetriebnahme im Werk sowie Optimierung von Kundenmaschinen im In- und Ausland Ihr Profil Studienabschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Entwicklung und Konstruktion sowie sehr gute Kenntnisse in technischer Mechanik und Maschinenelemente (Lagerungen, Antriebstechnik, Kurven…) Fachkenntnisse in Design, Konstruktion und Zeichnungserstellung mechanischer Systeme, bevorzugt mit Creo Erfahrung in der strukturierten Analyse komplexer technischer Zusammenhänge sowie in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaufgaben, auch mit externen Partnern Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie / CE-Prozess Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und hohe Teamfähigkeit Kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Tag auf tolle Marken wie adidas, apple u.v.m. nach der Übernahme: Langfristige Perspektive und attraktive Vergütung Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Verkabelung und Anschluss elektronischer Baugruppen nach Schaltplänen Durchführung von Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Funktion Aufspielen von Firmware und Software auf Baugruppen Fehlerdiagnose und -behebung bei Inbetriebnahme und Betrieb Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im ERP-System Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement bei Prüf- und Optimierungsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Prüffeld, Instandsetzung und Fehlerdiagnose komplexer Systeme Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Leistungsmessgeräte) Gute Kenntnisse in Linux, Python, Bash, C/C++ sowie Grundverständnis CAN und Ethernet Handwerklichem Geschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Interesse an einem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Technik Tätigkeitsbereich: Servicetechniker (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207469A45127
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, expandierenden Familienunternehmen Moderne Büroräume und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und firmeneigener Parkplatz Ihre wesentlichen Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kontenabstimmungen Vorbereitung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen Monatliches Buchen von Bestandsveränderungen, Verbräuchen und Abschreibungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Business Central), DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Überwachung der Montagelinie (In-Process Quality Control - IPQC)Fehleranalysen und Problemlösung (CAPA) mittels Methoden wie 5-Whys oder Fishbone-DiagrammImplementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Corrective and Preventive Actions)Durchführung von Qualitätsaudits Dokumentation und Reporting, z.b. von Qualitätsdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationenFundiertes Wissen über HVAC-Systeme im Automotive BereichSicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie z.B. 5Why, 8D, MSAFließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3 - 5 Jahre Erfahrung im Prozessqualitätsengineering Wir bieten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜberdurchschnittliche VergütungEinen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsspielraum Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Überwachung der Montagelinie (In-Process Quality Control - IPQC)Fehleranalysen und Problemlösung (CAPA) mittels Methoden wie 5-Whys oder Fishbone-DiagrammImplementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Corrective and Preventive Actions)Durchführung von Qualitätsaudits Dokumentation und Reporting, z.b. von Qualitätsdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationenFundiertes Wissen über HVAC-Systeme im Automotive BereichSicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie z.B. 5Why, 8D, MSAFließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3 - 5 Jahre Erfahrung im Prozessqualitätsengineering Wir bieten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜberdurchschnittliche VergütungEinen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsspielraum Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Überwachung der Montagelinie (In-Process Quality Control - IPQC)Fehleranalysen und Problemlösung (CAPA) mittels Methoden wie 5-Whys oder Fishbone-DiagrammImplementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Corrective and Preventive Actions)Durchführung von Qualitätsaudits Dokumentation und Reporting, z.b. von Qualitätsdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationenFundiertes Wissen über HVAC-Systeme im Automotive BereichSicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie z.B. 5Why, 8D, MSAFließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3 - 5 Jahre Erfahrung im Prozessqualitätsengineering Wir bieten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜberdurchschnittliche VergütungEinen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsspielraum Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Überwachung der Montagelinie (In-Process Quality Control - IPQC)Fehleranalysen und Problemlösung (CAPA) mittels Methoden wie 5-Whys oder Fishbone-DiagrammImplementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Corrective and Preventive Actions)Durchführung von Qualitätsaudits Dokumentation und Reporting, z.b. von Qualitätsdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationenFundiertes Wissen über HVAC-Systeme im Automotive BereichSicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie z.B. 5Why, 8D, MSAFließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3 - 5 Jahre Erfahrung im Prozessqualitätsengineering Wir bieten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜberdurchschnittliche VergütungEinen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsspielraum Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Großraum Nürnberg suchen wir aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d), der seine Erfahrung in anspruchsvollen Projekten einbringen und neue Perspektiven in der Region entdecken möchte. Das Kundenunternehmen zeichnet sich durch technologische Innovationskraft, eine solide Marktposition und langfristig angelegte Projekte im industriellen Umfeld aus.
B. in Office 365, IT‑Systemen, Datenbanken oder ProgrammierungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an modernen TechnologienSpaß am Lösen technischer Herausforderungen und Lust, Neues zu lernenHohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Deine Benefits als Elektroniker (m/w/d) in Königsbrück: Stundenlohn: bis 18,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Deutschlandticket/ Fahrgeldzuschuss Abschlagszahlung möglich Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Deine Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) in Königsbrück: Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen Fehlersuche und -behebung bei Störungen an elektromechanischen Systemen Installation und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln Montage von elektronischen Bauteilen nach Schaltplänen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektromechanischen Anlagen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Wenn Du bereit bist für einen neuen Job, der Spaß macht, dann bist Du hier genau richtig! ##2,155000630
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, expandierenden Familienunternehmen Moderne Büroräume und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und firmeneigener Parkplatz Ihre wesentlichen Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen Durchführung von Produktvor- und Nachkalkulationen im ERP-System Erstellung von Kostenträgerrechnungen und Auswertungen Berechnung von Zuschlagssätzen Kostenverteilung im Rahmen innerbetrieblicher Leistungsverrechnungen Ermittlung von Bewertungen im Zuge des Jahresabschlusses Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Business Central) und den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
------ Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt Persönliche Einsatzbegleitung Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben beim Kunden Ihre Tätigkeiten: Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparaturarbeiten an technischen Systemen Montage von Komponenten wie Thermostaten, Ventilen und Rohrleitungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards im Kundendienst und im Team Beratung von Kunden zu effizienten und umweltfreundlichen Heizlösungen Verkauf und Einbau von Ersatzteilen Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorausgesetzt Handwerkliches Geschick Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit #jetztbewerben ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Unser agiles Softwareteam benötigt Sie als Anwendungsentwickler (Python). Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: Entwicklung einer neuen Applikation für die Abarbeitung von Python-Skripten Einbindung von C++ - Bibliotheken für Bildverarbeitungsfunktionen Planung und Durchführung automatisierter Softwaretests Ihre Qualifikation: Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurinformatik oder vergleichbarer Abschluss Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Ausreichend Kaffee in einer kreativen Atmosphäre Sind Sie dabei?
Aufgaben Begleitung von vielfältigen SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Roll-OutEnge Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partnern (die operative Umsetzung der Themen erfolgt in der Regel durch externe Unternehmen)Unterstützung der End-User und lösen komplexer ProblemstellungenMitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Rahmen der laufenden S4/HANA Neu-Einführung und im anschließenden BetriebVerantwortung von Schnittstellen-Themen zu anderen (klinischen) Systemen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP BereichBerufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-SystemIdealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw.
Industriekauffrau/-mann) Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3-Systemen Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) Gute Deutsch und Englischkenntnisse Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900873 zur Verfügung.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, expandierenden Familienunternehmen Moderne Büroräume und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und firmeneigener Parkplatz Ihre wesentlichen Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kontenabstimmungen Vorbereitung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen Monatliches Buchen von Bestandsveränderungen, Verbräuchen und Abschreibungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Business Central), DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung laut Tarifvertrag sowie SonderzahlungenAm Erfolg beteiligt: Teilnahme am Aktienprogramm des UnternehmensMobil & flexibel: Dienstwagen sowie mobiles Arbeiten, wenn keine Offshore-Einsätze stattfindenStarkes Miteinander: Vertrauensvolle Kultur mit Teamgeist, Eigenverantwortung und UnternehmergeistEmpfehlen lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie im Mitarbeitenden-EmpfehlungsprogrammAttraktive Extras: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing-Angebote und FirmenfitnessIndividuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und neue KarrierechancenSpannende Projekte: Innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenEnergiewende mitgestalten: Aktiver Beitrag zu Klimaschutz und nachhaltigen LösungenGesund & sicher: Höchste Arbeitssicherheitsstandards, umfassende Gesundheitsangebote und hochwertiges Werkzeug Deine Aufgaben Verantwortung Offshore: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Systemen in Offshore-Windparks – u. a. an Kränen (hydraulisch/elektrisch), Notstromaggregaten, Dieseltanksystemen, Seewasserkühlungen, Klima- und Lüftungstechnik sowie ÖlabscheideranlagenStörungen im Griff: Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen von Entstörungseinsätzen zur schnellen Wiederherstellung eines sicheren BetriebszustandsTechnische Analyse & Optimierung: Systematische Fehleranalyse sowie Ableitung nachhaltiger Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der AnlagenverfügbarkeitEinsatzorganisation: Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Offshore-Einsätzen inklusive Abstimmung und KoordinationDokumentation & Qualität: Sorgfältige Dokumentation der Offshore-Einsätze sowie Erfassung und Bewertung von Mängeln in Offshore-WindparksStruktur & Sicherheit: Erstellung von Arbeitsanweisungen, Method Statements, Gefährdungsbeurteilungen und Wartungsplänen Dein Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker mit fundierten Kenntnissen in Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Offshore-UmfeldTechnisches Verständnis: Dank Ihrer Qualifikation und praktischen Erfahrung arbeiten Sie sich schnell in neue oder komplexe Systeme ein und behalten auch bei Störungen den ÜberblickSicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequentes sicherheitsorientiertes Denken und HandelnPersönliche Stärke: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch unter anspruchsvollen Offshore-BedingungenEinsatzbereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen Offshore sowie zur Teilnahme am BereitschaftsdienstGesundheitliche Eignung: Offshore-Tauglichkeit gemäß den geltenden medizinischen Anforderungen (AWMF-Leitlinie)Zusätzliche Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse 3/B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Als Teil des Controlling-Teams übernimmst Du Verantwortung für die Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie für die Entwicklung und Pflege weiterer neuer Business-Intelligence-Tools, z. B. Power BI. Damit leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Entscheidungsfindung des Managementteams.
Der Anspruch „building excellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben – und für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Talente. Aktuell treibt das Unternehmen die europaweite Einführung eines neuen ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) voran. Dafür wird ein engagiertes Projektteam aufgebaut, das den internationalen Rollout verantwortet und die spezifischen Anforderungen der Produktionsstandorte berücksichtigt.
Gemeinsam mit Deinem Team aus Entwicklung, Design, DevOps und Produktmanagement bringst Du komplexe Systeme zum Laufen, denkst Schnittstellen neu und hältst dabei die Code-Qualität hoch. Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst – immer mit dem Ziel einfache, erweiterbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllenRegelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von SprachmodellenPlanung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von LösungsansätzenAktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-ErstellungSehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KISicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAITiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-EvaluationKenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code RetrievalSehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWSHoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzenDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Zum Wintersemester 2026/27 geht das SPIE Masterstipendienprogramm „Empowering Change“ in die nächste Runde. Mit dem Stipendium studierst du in einem der beiden neuen internationalen MSc-Studiengänge „Management of Smart and Sustainable Energy Systems“ oder „Sustainable Energy and Hydrogen Infrastructures“ am EUREF Talent Campus Düsseldorf.
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung und Kommentierung des Monatsreporting (Konzernreporting) Mitarbeit im jährlichen Forecast- und Budgetprozess Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Auditanforderungen, sowie Ansprechperson für interne/externe Audits Automatisierung und Digitalisierung von Accounting-Workflows in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Key-User-Rolle bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems für den Bereich Accounting und Verantwortung für Prozessharmonisierung Unterstützung bei der Datenmigration (z. B. Stammdaten, Buchungsdaten) Testen und Validieren von Buchungslogiken, Reports und Schnittstellen Schulung von Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit dem neuen System Du liebst salzige Snacks?
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst Planungskompetenz, technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien (Wasserstoff, Speicher, Sektorkopplung) mit. Sprachkenntnisse:Du verfügst mindestens über Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Sie schrecken nicht davor zurück, auch mal mit ölverschmierten Händen an älteren Produktionsmaschinen zu arbeiten? Dann wartet hier Ihre neue Aufgabe – in einem industriellen Umfeld mit spannender Technik und hohem Eigenverantwortungsgrad. Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 38,25 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Technische Instandhaltung: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, überwiegend Sondermaschinen Störungsmanagement: Analyse von Störungen, Fehlersuche und selbstständige Behebung – inklusive Arbeiten an SPS- und Siemens-Steuerungen Projektarbeit: Unterstützung bei technischen Verbesserungsprojekten im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Qualität – auch in Kooperation mit Dienstleistern Anlagenüberwachung: Montage und laufende Kontrolle mechanischer und mechatronischer Systeme Ersatzteilmanagement: Organisation und Überwachung von Ersatzteilen und Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, keine Berufseinsteiger Bereitschaft zur Arbeit an älteren Maschinen („Schrauber-Mentalität“) – keine Scheu vor schmutziger, technischer Arbeit Gute Kenntnisse in elektronischen Systemen und sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen (insb.
Außerdem pflegen Sie relevante Daten in unsere IT-Systeme ein und übernehmen leichte administrative Tätigkeiten rund um den Poststellenservice. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind offen für Neues – egal ob mit Erfahrung im Büro, in der Poststelle oder als Quereinsteiger/in. Sie arbeiten strukturiert, haben einen Blick für Abläufe und unterstützen gerne dabei, Prozesse am Laufen zu halten.
Um ihren Erfolg weiter auszubauen, legen sie ihren Wert auf eine neue Generation von talentierten und dynamischen Fachkräften, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams (ca. 6 Mitarbeiter).
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegtSie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagenSie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungSie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellenSie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenSie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene AusbildungSie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ausSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiertSie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten und mobile Work-OptionenModerne technische AusstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDienstradleasingAngebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen AnteilVariabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden