Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Augsburg und Reutlingen, bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 45.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 50.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst. Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau.
Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf geriatrischen Erkrankungen Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen, regelmäßige Veranstaltungen mit Bewohnern Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie „fit für 100!“ oder Marte Meo werden geschult und eingesetzt Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen?
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens sind vorteilhaft. Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Ihre Aufgaben Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Monitoring- und KPI-Dashboards Testbegleitung und Qualitätssicherung neuer Funktionalitäten (z. B. TAF2, Einspeiser-Prozesse) Fehleranalyse und Fehlerbehebung an Schnittstellen zwischen Robotron ecount und IT-Systemen der Stadtwerke Technisches Onboarding neuer Stadtwerke inklusive Systemanbindung Steuerung und Überwachung des Datenversands über EMT-Systeme Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse Unterstützung im IT-Anforderungsmanagement und Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld der Energiewirtschaft Sehr gute Kenntnisse in Robotron ecount inklusive Webservices Fundierte Erfahrung im Messdatenmanagement sowie in Marktkommunikationsformaten (z.
Wir sind die Peikko Deutschland GmbH, ein Teil der finnischen Peikko-Familie, die nordische Werte hochhält: Flache Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und gemeinsames Arbeiten sind bei uns fest verankert. Unser Team besteht aus kreativen, ehrgeizigen und engagierten Köpfen. Unsere Leidenschaft gilt innovativen, zukunftsfähigen und qualitativ hochwertigen Produkten, die wir gemeinsam erfolgreich auf dem Markt positionieren wollen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt technische Systeme zur automatisierten Fahrgelderhebung, kombiniert robuste Hardware mit digitaler Ticketing- und Backendsoftware und unterstützt damit moderne Mobilitäts- und Zahlungsvorgänge im öffentlichen Verkehr Es zählt zu den traditionsreichsten Anbietern seiner Branche und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Expertise in elektronischen Ticket-, Kontroll- und Kassensystemen Aktive Neukundengewinnung im Bereich digitaler Mobilitätslösungen und Ticketing- und Fahrgeldmanagement sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Zentrale Rolle als interner und externer Ansprechpartner für technisch-vertriebliche Fragestellungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Erarbeitung geeigneter Vertriebsansätze in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und vertrieblichen Konzepten für individuelle Kundenlösungen Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie Entwicklung langfristiger Marktstrategien Repräsentation des Unternehmens und der Produktlösungen auf Messen, Fachveranstaltungen und Konferenzen Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags, überwiegend im Homeoffice, mit gelegentlichen Präsenzterminen nach Absprache Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse daran, sich eigenständig in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darzustellen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Firmenfahrzeug im Außendienst, das auch privat genutzt werden kann Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche attraktive Benefits im Rahmen eines modernen Vergütungs- und Arbeitskonzepts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 856882/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du rotierst durch verschiedene Bereiche bei CYBEX und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen Du unterstützt bei der Administration, Inbetriebnahme und Einführung von neuen IT-Systemen Du installierst, konfigurierst und vernetzt Hard- und Softwarekomponenten Du unterstützt bei verschiedenen Projekten wie bspw. der Einführung neuer Technologien Du arbeitest serviceorientiert im Anwendersupport für unsere User und hilfst bei Hard- und Softwareproblemen Was solltest du mitbringen?
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur technischer Systeme, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Brennstoffzellentechnologie Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise Wasserstofftechnologie Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP oder ProAlpha Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike
Du entwickelst eigenständig maßgeschneiderte Lösungen (weiter) unter Nutzung von Microsoft-Tools wie Visual Studio, SQL-Server Management Studio und Azure DevOps Server Du übernimmst eigenverantwortlich IT-Projekte und unterstützt bei der Umsetzung neuer Ideen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Softwaretools. Du bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und bestehenden Tools ein.
Du planst IT-Systeme, richtest diese ein, betreibst und verwaltest sie. Wir bringen Dich stets auf den neuesten Stand der Technik, sodass Du immer up to date bleibst. Du implementierst Anwendungssysteme und beschaffst Hard- und Software. Ab dem ersten Tag wirst Du ein aktiver und wichtiger Teil unseres Teams und der Sanacorp Gemeinschaft.
. - Genauso wie unbefristete Arbeitsverträge Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen. Hochwertige und moderne Arbeitskleidung sowie neueste Werkzeuge Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten als Kfz-Mechatroniker (m/w/d): Fachgerechte Wartung, Prüfung sowie Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen sicher.
Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad-Leasing: Bleiben Sie flexibel, nachhaltig und fit - mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Einrichtung von Arbeitsplätzen, Neuinstallation von Clients)Auswahl, Einführung und Konfiguration neuer Hardware, Software und IT-KomponentenMitarbeit oder eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten zur Modernisierung der lokalen IT-LandschaftZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen DienstleisternMitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Firmenkarte: Monatlich zusätzlich profitieren – mit unserer aufladbaren Firmenkarte für Ihre täglichen Ausgaben. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Das bringst Du mit Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss verfügst.Technisches Geschick und ein gutes Verständnis für innovative Technologien sowie komplexen Systemen im Bereich der Informationstechnologien bringst du ebenfalls mit.Lernfreude und Neugier, Neues zu entdecken, kombiniert mit sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Welcome Days für deinen perfekten Start in die BerufsweltEine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren ArbeitsmarktEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenEine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dank Ihrer Qualifikation wird das Unternehmen, für welches wir zur Aufstockung des IT-Teams SIE suchen, im Trend bleiben und keine Erneuerung verpassen. Der neue Arbeitgeber stellt sich vor: Kundenspezifische Automaten werden entwickelt, produziert und kommen bei vielen Industrieunternehmen der Region zum Einsatz.
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns In Ihrer neuen Rolle nehmen Sie technische Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese eigenständig – entweder per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort beim Kunden.
Rundumbetreuung Wir begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und unterstützen dich bei allen Fragen und Herausforderungen. 30-Tage Urlaub Genieße 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken.
Rundumbetreuung Wir begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und unterstützen dich bei allen Fragen und Herausforderungen. 30-Tage Urlaub Genieße 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Firmenkarte: Monatlich zusätzlich profitieren – mit unserer aufladbaren Firmenkarte für Ihre täglichen Ausgaben. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Ein erfahrenes, engagiertes Team, sowie enge Partnerschaften mit führenden Herstellern, ermöglichen die Umsetzung hochmoderner Projekte auf technisch höchstem Niveau. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Integration neuer Automatisierungssysteme, bis hin zur Optimierung, Wartung und Modernisierung bestehender Anlagen im In- und Ausland. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe schafft unser Mandant ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, dass spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bietet.
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Da die Nachfrage wächst, produzieren wir seit kurzem an zwei Standorten: dem Firmensitz in Waldshut-Tiengen im Südschwarzwald sowie in Eschbach im Breisgau, wo wir im Herbst 2023 ein neues Werk mit CO 2 -neutraler Produktion in Betrieb genommen haben.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: Vertriebsmitarbeiter / Call-Agent (m/w/d/x) im Outbound – Intern in Vollzeit Gehaltsinformationen: Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Klienten, Angehörigen oder Kooperationspartnern Bedarfsermittlung und individuelle Kundenberatung Dokumentation der Gespräche im System Nachfassen und Terminvereinbarungen für den Außendienst (optional) Vorstellung der Personaldienstleistungen (z.
B. als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Mechatroniker, Mechatroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation Gute technische Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Lernbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit in 3 -Schicht, Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildung Das erwarten Wir: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen, wie Förderbändern, Verpackungsmaschinen und Lagersystemen Instandhaltung sowie Erweiterung bestehender Elektroinstallationen inklusive Durchführung der erforderlichen DGUV-V3-Prüfungen Betreuung, Überwachung und Fehleranalyse von SPS-Steuerungen Mitwirkung bei der Umsetzung von Energiespar- und Effizienzkonzepten Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Mängeln Inbetriebnahme, Prüfung und Abnahme neuer Anlagen sowie Durchführung von Umbauten an bestehenden Systemen Überwachung und Einhaltung der relevanten Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Umwelt, Energie und Qualität Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
Klar, wenn Du lieber auf zwei Rädern unterwegs bist.Top ausgestattet: Notebook, Smartphone sowie hochwertige Arbeitskleidung und S3-Sicherheitsschuhe von Blåckläder aus Skandinavien.Schnell auf Flughöhe kommen: Zum Start begleitet Dich ein erfahrener Pate, der Dir den Einstieg spürbar erleichtert.Weiterbildung, die Dich weiterbringt: Interne und externe Schulungen halten Dich fachlich auf dem neuesten Stand.Teamgeist statt Ellenbogen: Hier wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Offen, kooperativ und konstruktiv.Richtig was bewegen: Abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Projekte und viel Handlungsspielraum.
Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllen Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von Sprachmodellen Planung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von Lösungsansätzen Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-Erstellung Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KI Sicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI Tiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-Evaluation Kenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code Retrieval Sehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWS Hoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzen Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen bei der Einführung eines neuen ERPs, Nutzung und Optimierung von Produktions-ERP-Systemen, bevorzugt Infor oder branchenspezifische Lösungen.Ausgeprägte analytische und Zeitmanagement Fähigkeiten, strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken, z.
Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Mit deiner hohen Affinität für Struktur, deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise wirkst du bei der Planung, Entwicklung, Anpassung und Einführung neuer IT-Systeme mit. Dazu gehört auch die Planung, Koordination und Durchführung von Digitalisierungsprojekten. Sowie die Einrichtung, Konfiguration und Auslieferung neuer IT- Systeme incl.
Dein tägliches Business Verantwortung für die Planung, Implementierung und Optimierung der logistischen ProzesseAnalyse und Identifikation von VerbesserungspotenzialenSicherstellung des Materialflusses in Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenDruchführung von Schulungen für MitarbeitendeBerichterstellung über Prozesskennzahlen und ErgebnisseMitwirkung bei der Einführung neuer TechnologienUnterstützung bei der Budgetplanung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Logistik, Supply Chain oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder ProzessmanagementSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit moderner LogistiksoftwareVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, prozess- und lösungsorientierte Denkweise Deine Benefits Dein Bruttomonatslohn startet bei 5.300,- € und steigt bis auf 6.846,- €30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
Zur Unterstützung unseres technischen Teams suchen wir für unseren Standort in Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit der Maschinen (Störungsbeseitigung)Reparatur und Austausch defekter MaschinenteileInstallation neuer MaschinenArbeiten an pneumatischen und hydraulischen Systemen Ihr Profil qualifizierte Berufsausbildung oben genannter Art oder artverwandtmehrjährige praktische Erfahrung in der Wartung und InstandsetzungKenntnisse in gängigen SchweissverfahrenGrundkenntnisse im Bereich HydraulikGrundkenntnisse im Bereich PneumatikVerantwortungsbereitschaft und EigeninitiativeDeutschkenntnisse erforderlichGrundvoraussetzungen sind die volle körperliche Eignung und Belastbarkeit für die Tätigkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wie Rufbereitschaft und arbeiten im 2 Schicht System Was wir Ihnen bieten Faire Bezahlung, Sozialleistungen, Jahressonderzahlung,Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zum Erwerb zusätzlicher QualifikationenEine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen BetriebsklimaDienstrad-Leasing nicht nur für Sie, auch für Ihre:n Ehepartner:in/Lebenspartner:inBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und WellnesseinrichtungenRabatt-Portale für unsere Mitarbeiter:innen für Vergünstigungen bei z.B.
Leitung und Weiterentwicklung der Serviceorganisation in Europa Strategischer Ausbau des Serviceportfolios Förderung neuer Serviceprodukte Aktives Quality Management für Produkte und Dienstleistungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Planung und Betreuung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Hochschulabschluss in einem technischen Bereich, z.B.
Dann schnell bewerben und im Handumdrehen einen neuen Job. Ihr Bewerbung senden Sie in PDF Format an: oehringen@psstrategie.de oder Sie rufen uns an unter 07941 / 9189-0 und wir vereinbaren sofort einen Vorstellungstermin.
Du begeisterst dich für moderne Technologien sowie digitale Trends. Dabei hast du Freude an der Arbeit im Team sowie Neues zu erlernen.Sprache: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Global unterwegs: Internationale Erfahrungen mit einem Auslandsaufenthalt während des Studiums sammeln.Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.Gut versorgt sein: Finanzielle Unterstützung während der gesamten Studienzeit mit umfangreichen Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine, Studi I-Pad und vieles mehr.Gerne beantworte ich deine Fragen.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaViele MitgestaltungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung von individuellen, nachvollziehbaren Angeboten mit passgenauen Problem- und LösungsansätzenKalkulation von Angeboten und Verkaufspreisen mit Blick auf Einkaufskonditionen, Marktdynamik, Mengeneffekte und strategischen AbwägungenPrüfung von Kundenaufträgen nach Beauftragung auf Risiken und AbweichungenAnlegen, Steuerung und Koordinierung von Aufträgen im ERP-SystemSicherung einer effizienten Abwicklung und Verhandlung der ZahlungsmodalitätenPflege von KundenbeziehungenGewinnung von Folgeaufträgen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Handwerksumfeld und hoher TechnikaffinitätSicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Offenheit für neue digitale und KI-gestützte ToolsErfahrung in der Erstellung und Kalkulation von AngebotenStarke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und KundenorientierungAnalytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen abzuwägen und bewusst zu treffenHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das ist die Aufgabe Mitarbeit und Verantwortung in spannenden Projekten im Umfeld Operational Excellence Anwenden von Methoden der schlanken Produktion, um Prozesse zu visualisieren, Verbesserungen zu konzipieren und zu bewerten und diese anschließend mit den Menschen vor Ort umzusetzen Aktives Mitarbeiten und Gestalten im Rahmen der Standardisierung von Lean Methoden innerhalb der STIHL Gruppe Unterstützen beim Gestalten von Elementen des neuen Operational Excellence Systems (Qualifikation, Rollen, Methoden, Kultur, …) Vor- und Nachbereiten sowie das aktive Unterstützen von Verbesserungsworkshops im Werk in Waiblingen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder vergleichbare Studiengänge Fachliche Kenntnisse im Bereich Lean vorteilhaft Analytisches Denken, systematisches Vorgehen, Kreativität und Gestaltungswille Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das ist die Aufgabe Erstellen von E/E-Systemarchitekturen für handgetragene und bodengeführte Akkuprodukte Erfassen und Analysieren von UseCases und Ableiten von Produktanforderungen Überführen und Verknüpfen der Anforderungen mit Produktarchitekturen und Modellen Aufbauen und Optimieren von Systemmodellen Mitarbeiten an neuen Produkten in frühen Projektphasen Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Systemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in E/E-Systemarchitektur, Systems Engineering und Anforderungsmanagement sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Requirement-Engineering-Tools (z.B.
Unser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von innovativen, schweißlosen Verrohrungslösungen für Anwendungen mit hohen Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit und Sauberkeit. Ihre neue Herausforderung Nach fundierter Einschulung: Abwicklung des gesamten Kundenauftragsprozesses: Beratung, Angebotserstellung und ProjektbegleitungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung beim Ausbau des VerkaufsgebietsNach intensiver Einarbeitung durch das GS Hydro Engineering Team übernehmen Sie:Selbstständige Kundenberatung im Bereich Hydraulik-RohrleitungssystemeKalkulation und AngebotslegungAbwicklung von Verkaufsaufträgen und ProjektenErstellung von Rohrleitungszeichnungen und technischer Dokumentation Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)Erste Berufserfahrung im technischen VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit dem PC; CAD-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen von VorteilGrundkenntnisse in Hydraulik und Rohrleitungsbau sind wünschenswert, aber keine VoraussetzungAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, falls erforderlich Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) Da es anscheinend aber keine reinen Maschinenbauer gibt, können wir uns auch zwischenzeitlich einen technisch versierten Innendienst Verkäufer vorstellen, der aus dem Bereich Hydraulik oder Hydraulik Komponenten kommt.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Projekte durch professionelles Material- und Logistikmanagement unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agiert. Ihre neue Herausforderung Abstimmung und Koordination zwischen technischen Entwicklungsbereichen, Fertigung und EinkaufÜberwachung von Materialverfügbarkeit, Qualitätsstatus und LieferfortschrittPlanung und Organisation von Versandterminen sowie der zugehörigen Verpackungs- und LogistikprozesseBearbeitung und Weiterleitung von Meldungen zu LieferengpässenUnterstützung bei Entscheidungsprozessen zu Eigenfertigung/Fremdvergabe sowie bei der Ausarbeitung logistischer KonzepteVerwaltung von Material- und Bestellvorgängen im ERP-System (SAP)Dokumentation, Fortschrittskontrolle und Pflege projektbezogener Unterlagen Ihre Kompetenzen abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH,...)Erfahrung in Logistik, Materialmanagement oder einem vergleichbaren UmfeldGute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt SAPStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe OrganisationsfähigkeitKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit an SchnittstellenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot / Ihre Benefits Individuelle KarrierepfadeFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)Kollektive UnfallversicherungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15408?