Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von VorteilFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken TeamEin sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietEin Altersvorsorgekonzept mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Serve as the primary technical and technical-sales contact for converterrelated services (inspection, modernization, process audits, lifecycle management)Conduct independent customer visits worldwide, presenting Primetals Technologies solutions and identifying new business opportunitiesPerform on-site services, including mechanical inspections, condition assessments, and converter fitness checksPrepare and coordinate technical offers for spare parts, inspections, and modernization projectsAnalyze inspection results and prepare professional technical reportsTranslate customer requirements into technical solutions and service conceptsSupport modernization and upgrade planning, including spare parts and maintenance strategiesCooperate closely with internal departments (engineering, sales, purchasing)Execute supplier inspections and provide technical supervision during installation and commissioningPrepare and deliver presentations and training sessions for internal teams and customersContribute to knowledge sharing and development within the converter services network Ihre Kompetenzen ompleted higher technical education (HTL/FH/University) in mechanical engineering, mechatronics, or related fieldSeveral years of practical experience in converter operation, maintenance, or mechanical design — ideally from a steel plant environmentProven hands-on experience and readiness to perform on-site work (inspection, measurement, supervision, commissioning)Strong interest or proven experience in technical sales and customer relationsGood understanding of mechanical, hydraulic, and pneumatic systemsBasic knowledge of converter process and metallurgical principles advantageousKnowledge of AutoCAD, NX (Unigraphics), technical drawingsConfident use of MS OfficeVery good English skills, written and spokenHigh willingness to travel internationally (approx. 20–30%)Proactive, communicative, and solution-oriented personality Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15381?
Darüber hinaus entwickelst und optimierst Du Serviceprozesse, Tools und Workflows im Außendienst kontinuierlich weiter Die Einführung von SAP im Servicebereich gestaltest Du aktiv mit: Du entwickelst neue Prozesse, erstellst Arbeitsanweisungen und schulst Dein Team im Umgang mit den neuen Strukturen. Zudem koordinierst Du internationale Serviceaktivitäten für unsere EFOY Produkte (Methanol- und Wasserstoff-Brennstoffzellen) und arbeitest eng mit unseren globalen Service-Standorten zusammen.
Stellenbeschreibung Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit gesucht Bewerbung direkt über WhatsApp: 0173 6762682 oder E-Mail: herford@unique-personal.de Unser Angebot als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit Stundenlohn von 20,00 - 25,00 € je nach Qualifikation Hohe Übernahmechancen nach wenigen Monaten Unbefristeter Vollzeitvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Die Aufgaben als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit: Neu- und Umbau sowie Reparaturen von Tankanlagen und Armaturen bei unseren Kunden Bau von Anlagen und Rohrleitungsbau Rückbau, Demontage und Verschrottung von Tankanlagen und Rohrleitungen Allgemeine Montage- und Schweißtätigkeiten Voraussetzung als Monteur (m/w/d) für die Montage Mindestens Führerschein der Klasse B (PKW) Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen Montageeinsätzen Wir freuen uns auf eine Bewerbung als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/GCHB7 Persönlich: Berliner Straße. 18, 32052 Herford Telefon: 05221 18793 00 E-Mail: herford@unique-personal.de ##2,254001111
Stellenbeschreibung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung – zukunftssicher, abwechslungsreich oder beides? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein Unternehmen im Schienenfahrzeugbau suchen wir dich als Metallfacharbeiter / Monteur / Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit (38 h/Woche) für den Einsatz im 2-Schichtsystem.
Ihre Aufgaben: Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von EnergieversorgungAnalysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen ReparaturenEigenständiges Planen von Reparaturen nach DringlichkeitFehlersuche an Robotern und KamerasystemenBeschaffen und Installieren neuer SoftwareÄndern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-AchsenAnfordern von externen Monteuren nach Rücksprache und deren BetreuungSelbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Ein bestehendes und eingespieltes Team Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEin dynamisches, stark wachsendes UnternehmenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Verstärken Sie unseren Dresdner Kunden - einem sozial engagierten Restaurant - im gemeinsamen Miteinander, sympathisch und serviceorientiert als SERVICE- UND THEKENMITARBEITER m/w IHRE Aufgabe mit neuen SICHTWEISEN Das ERLEBNIS-Restaurant hat eine offene und visionäre Unternehmensphilosophie in einer inklusiven Arbeitsatmosphäre, die sich in der Unternehmenskultur wiederspiegelt und deren Gäste mit Neugier erfüllt.
In dieser stark wachsenden Gruppe haben Sie Gestaltungsspielraum und können Ihre Kompetenzen aktiv einbringen. Wir versprechen spannende Aufgaben! Wir suchen neue Kollegin und Kollegen als Unterstützung im Büro für Projekte, kaufmännische Aufgaben und den Kundendienst: Sie legen Wert auf Genauigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt?
Sicherheitsexperte Rückbau m/w/d – deutschlandweit Einsatzort: Biblis, Neckarwestheim, Philippsburg Kennziffer: 2026-0041 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Überwachung & Betreuung unserer Monteure: Fachliche Anleitung, Unterweisung und kontinuierliche Begleitung der Mitarbeitenden auf unseren Baustellen im kerntechnischen Rückbau Reporting & Dokumentation: Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen, Schulungen, Abweichungen sowie regelmäßige Berichterstattung an Projekt- und Bauleitung Arbeits- & Sicherheitsvorschriften: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits-, Sicherheits-, Strahlen- und Umweltschutzvorschriften auf den Baustellen Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Schulungen Technischer Background: Einsatz als technischer Leiter – Vermittlung von Fachwissen, Arbeitsmethoden und sicherem Arbeiten im kerntechnischen Umfeld Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Kommunikation & Gesprächsführung: Professioneller Austausch mit Monteuren, Führungskräften, Kunden und externen Dienstleistern Reisetätigkeit: Regelmäßige Betreuung wechselnder Projektstandorte in ganz Deutschland Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den IT‑Service am Standort Hamburg in Zusammenarbeit mit einer globalen IT‑Organisation Standortnahe Betreuung unserer Mitarbeitenden durch überwiegend vor‑Ort erbrachte IT‑Services Priorisierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Changes im Rahmen eines strukturierten Ticketmanagements Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender mit der Unterstützung externer Dienstleister Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑/IT‑Operations‑Umfeld sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT‑Projekten Praktische Erfahrung und sichere Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastruktur Professionelles Auftreten mit sehr hoher Service‑ und Nutzerorientierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Technologien, Tools und Trends einzuarbeiten Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den IT‑Service am Standort Hamburg in Zusammenarbeit mit einer globalen IT‑Organisation Standortnahe Betreuung unserer Mitarbeitenden durch überwiegend vor‑Ort erbrachte IT‑Services Priorisierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Changes im Rahmen eines strukturierten Ticketmanagements Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender mit der Unterstützung externer Dienstleister Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑/IT‑Operations‑Umfeld sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT‑Projekten Praktische Erfahrung und sichere Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastruktur Professionelles Auftreten mit sehr hoher Service‑ und Nutzerorientierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Technologien, Tools und Trends einzuarbeiten Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns In Ihrer neuen Rolle sind Sie zuständig für die Betreuung eines festen Kundenstamms und übernehmen die Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Füllmaschinen und Turn-Key-Anlagen.
Du bist löwenstark im Kundenservice und möchtest Deine Karriere auf ein neues Level bringen? In der Rolle als Head of Customer Service (m/w/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Exzellenz unseres Kundenservice.
Hammer Sport AG sucht in Neu-Ulm eine/n Service-Mitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11163162)
Service Disponent (m/w/d) Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten im Service von technologisch hochwertigen Parksystemen, suchen wir einen Service-Disponenten (m/w/d) am Standort Friolzheim im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR (bei 13 Gehältern)30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitmodelleModerne digitale ArbeitsmittelBetriebliche AltersvorsorgeJobrad, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung über zugewiesenen MonteurstammPlanung, Koordination und Optimierung der Inspektions- und Reparatureinsätze eigener Servicetechniker sowie externer ServicepartnerTerminliche Koordination des zum Montageeinsatzes benötigten MaterialsDirekte Kommunikation mit den KundenKoordination der Techniker-Einsätze von der Planung über die Ausführung bis zur kaufmännischen AbwicklungDokumentation der Techniker-Einsätze in SAP und im Dokumentenmanagementsystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität Erfahrung im Bereich einer Einsatzplanung, einer Disposition, im technischen Kundendienst oder im Leitstand von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in einem ERP-ProgrammAusgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent und Hands-on Mentalität Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 33.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 33.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Mitarbeiter im Backoffice Service (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Diensleistung mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit der Übernahme zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Backoffice Service (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenbetreuung bei der Eröffnung neuer Konten Erfassen und bearbeiten von Aufträgen und Anfragen Telefonischen und schriftliche Kommunikation Administrative Tätigkeiten Mitwirkung bei der Prozessgestaltung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Customer Service Gute MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässig- und Genauigkeit Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen Eine übertarifliche Bezahlung inkl.
Sachbearbeiter (m/w/d) für Service-Rückmeldungen Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für den Service an technologisch hochwertigen Parkanlagen, suchen wir im Großraum Pforzheim-Leonberg einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Service-Rückmeldungen im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 EUR30 Tage Urlaub13 Gehälter (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible ArbeitszeitmodelleFörderung Ihrer WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge Das sind Ihre Aufgaben: Sichtung und Koordination der internen Verteilung aller eingehenden Rückmeldungen von Servicetechnikern zur weiteren Bearbeitung mit SAP Klärung von Unstimmigkeiten bei den Rückmeldungen mit dem entsprechenden Servicetechniker oder Subunternehmer Überprüfung und Kontrolle der vom Servicetechniker gestempelten Zeiten - für die Personalzeiterfassung der eigenen Servicetechniker und für die Rechnungsstellung der externen Subunternehmer in SAP Richtigstellung der abrechenbaren Zeiten und Fahrtkosten für die Kunden Prüfung und Feststellung abrechnungsfähiger Ausfallzeiten gegenüber unseren Subunternehmern und Kunden Administrative Überarbeitung der Serviceaufträge in SAP hinsichtlich der Folgeeinsätze aller Servicetechniker Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Kundendienst oder der Disposition sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S4/HANA wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Kreativer Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Ort: Greven Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Altenberge Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Wolbeck Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Telgte Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Nottuln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Hiltrup Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Senden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Everswinkel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
NEUE ENERGIE GESUCHT! DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel.
Sie haben Basis Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Beratung und Betreuung von Kunden in Bezug auf neue Anforderungen an die IT-Landschaft, Management von IT-Architekturen, Anforderungsanalyse und Erstellung von Konzepten für neue IT Services, Implementierung neuer IT Services, Leitung der Durchführung von Integrationstests in Testumgebungen als Vorbereitung für die Inbetriebnahme neuer IT Services, Verrechnung von IT Services, Transformations- und Change Management, IT Projekt- und Service Management.
Produktspezialist Service automatische Parksysteme (w/m/d) Für unseren Kunden, ein Experte für den Service an innovativen, qualitativ und technologisch hochwertigen Auto-Parksystemen, suchen wir einen Produktspezialist Service automatische Parksysteme (w/m/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 75.000 bis 90.000 EUR (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub und GleitzeitFirmenwagen zur PrivatnutzungBetriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere BenefitsViel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzenFörderung Ihrer Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Proaktive Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und globale Zustandskontrolle der automatischen Parksysteme Begleitung der Service-Techniker bei Wartungs- und Reparaturarbeiten remote und bei Bedarf vor Ort von der Fehleranalyse über die Koordination der Maßnahmen bis zur Abnahme Planung und Steuerung der Service-Techniker bei Eskalationsfällen in enger Abstimmung mit der Disposition Weltweite Schulung und Beratung der Service-Techniker bei Fachfragen sowie fachliche Anleitung Funktion als Bindeglied zwischen dem Einsatz vor Ort und dem Innendienst inklusive Kommunikation, Abstimmung technischer Details und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Erstellung von Untersuchungsberichten und Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Konstruktionsverbesserungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium, staatl. gepr.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 33.600 € und 42.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 33.600 € und 42.000 € brutto jährlich dotiert.
Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Das neue Capitol sucht in eine/n Mitarbeiter Service & Rezeption (m/w/d) (ID-Nummer: 13401109)
Konstruktionsmonteur (m/w/d) Sie wollen eine neue berufliche Herausforderung? Im Auftrag für unseren Kunden in 92521 Schwarzenfeld suchen wir einen Monteur (m/w/d) zur Fertigung und Montage von Kunststoffkonstruktionen in Tagschicht Ihre Aufgaben: Anfertigen von Kunststoffbauteilen nach technischen Unterlagen.
Das übernehmen Sie bei uns Termingerechte und sorgfältige Auslieferung und Montage von Möbeln im 2er-TeamProfessionelle Möbelmontage bei unseren Kunden vor Ort mit höchstem QualitätsanspruchAbrechnung und Bezahlung nach der AuslieferungPflege der anvertrauten Werkzeuge, Geräte und Materialien im TeamSicherstellung von Arbeitssicherheit und ordnungsgemäßem Umgang mit Fahrzeugen, Werkzeugen und GerätenUnterstützung des Lagerteams bei Bedarf Das bringen Sie mit Erfahrung in der Möbelmontage oder handwerkliche Ausbildung von VorteilLeidenschaft für Handwerk, Möbel und Inneneinrichtung sowie hohe QualitätsstandardsOffenheit für neue Herausforderungen – Quereinsteiger willkommenFührerschein Klasse C/CE (Lkw) von Vorteil – wir unterstützen Sie gerne beim ErwerbKunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, sicheres und freundliches AuftretenMotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten UnternehmenGeregelte Arbeitsabläufe und modernes Arbeitsumfeld mit aktueller AusrüstungFörderung des Lkw-Führerscheins, steuerfreie Spesen und TrinkgelderAttraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes SortimentGesundheitsfördernde Angebote wie JobRad-LeasingKostenlose betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge Neugierig geworden?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.