Besonders im Bereich Künstliche Intelligenz treiben wir innovative Themen aktiv voran - von KI-Chatbots bis zur intelligenten KI-Unternehmenssuche. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem neu errichteten Hauptstandort in Schwentinental bei Kiel und bietet moderne Arbeits- und Begegnungsflächen. Wir suchen Dich als Senior Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel).
Persönliche und individuelle Betreuung während Ihres spannenden und abwechslungsreichen Einsatzes. Ihr nächster Karriereschritt wartet schon auf Sie. Neuer Job, neues Glück - Jetzt bewerben! Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ausbildung Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position optimaler Weise im HRDu hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und ZeiterfassungssystemenMit den MS365 gehst du locker umDein freundliches und kompetentes Auftreten ist Eckpfeiler für eine erfolgreiche Umsetzung deiner vielfältigen Aufgaben sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Absolute Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich ebenso Serviceorientierung und Flexibilität Du hast sehr gute Deutsch Kenntnisse (C1) mündlich als auch schriftlich So arbeiten wir: Stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind wir glücklich.Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse gut funktionieren.Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen. Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsort ist Fulda, Göttingen und/oder Remote Deine Arbeitszeiten: befristete Tätigkeit: April / Mai 2026 - Ende Dezember 2026Einsatz in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten Bewerbungsfrist: Die Stelle wurde am 13.02.2025 intern ausgeschrieben.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Das Serviceteam der St. Augustinus Gruppe freut sich ab sofort auf neue Unterstützung. Wenn auch Sie wissen, wie wichtig die sorgfältige Reinigungsarbeit ist, sind Sie bei uns genau richtig. Neben modernsten Reinigungstechniken wartet ein Team in familiärer Zusammenarbeit auf Sie.
Gleitzeittagen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit Hansefit Fahrradzuschuss Firmen- und Teamevents Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
CuraMed Kliniken GmbH sucht in Neu-Ulm eine/n Senior IT-Projektmanager Digitale Versorgung (m/w/d) (ID-Nummer: 13724843)
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Über 500 Mitarbeitende (m/w/d) fertigen an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Einkaufsprozesse für „Nicht-Produkt-Materialien“ inkl. Maschinen und Anlagen im Rahmen von Investitionen sowie Services und Dienstleistungen Sie unterstützen die Fachabteilungen, arbeiten mit den Standorten in der Investitionsumsetzung zusammen, führen Vergabegespräche und wickeln administrativ die Verträge inkl.
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Für unseren Kunden in Bergkirchen suchen wir einen Senior Customer Specialist / Zollspezialist/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von AusfuhranmeldungenEinreihung von neuen Produkten in den ZolltarifBearbeitung von Import-Avisierungen und Freigabe von ImportsendungenErstellung von PräferenzpapierenKommunikation mit den zuständigen Zollbehörden und TransportunternehmenErstellung und Bearbeitung von verbindlichen ZolltarifauskünftenPrüfung von ImportrechnungenErfüllung der Rechenschaftspflichten als zugelassener Ausführer Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Qualifikation im Außenhandel oder vergleichbare QualifikationenMindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem internationalen UnternehmenSehr gute Kenntnisse in besonderen ZollverfahrenErfahrung in der Anwendung des PräferenzrechtsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnwendererfahrung in einer gängigen AusfuhrschnittstelleSystematische und selbständige ArbeitsweiseOrganisationsgeschickAusgeprägte Dienstleistungs- und KundenorientierungGute Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
primion Technology GmbH sucht in Neu-Isenburg eine/n Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) (ID-Nummer: 13764103)
Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Lead Developer SAP ABAP sind Sie als Projektleiter in nationale und internationale SAP Einführungs- oder Optimierungsprojekte eingebundenNach einem professionellen und zielgerichteten Onboarding sind Sie fachlich leitend u.a. für die Erstellung von Entwicklungsspezifikationen, in Zusammenarbeit mit unseren Beratern und unseren Kunden, verantwortlichSie verantworten die Entwicklung von Programmen, Erweiterungen, Formulare, u.v.m. mit SAP ABAP und überwachen die EntwicklertestsSie koordination die Entwicklungsteams im Projektalltag, stellen die Umsetzung des Mentorings der neuen Kollegen sicher und verantworten die Qualität der Source CodesAls Leitender Entwickler geben Sie die Aufwandsschätzungen frei, stellen den Erfolg der Projekte sicher und sind damit ein wichtiger Teil des Teams Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- bzw.
Das Serviceteam der St. Augustinus Gruppe freut sich ab sofort auf neue Kollegen, die wie wir wissen, wie wichtig die sorgfältige Reinigungsarbeit für unsere Häuser ist. Zu entdecken gibt es bei uns im Gegenzug eine eigenverantwortliche Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
Das Serviceteam der St. Augustinus Gruppe freut sich ab sofort auf neue Kollegen, die wie wir wissen, wie wichtig die sorgfältige Reinigungsarbeit für unsere Häuser ist. Zu entdecken gibt es bei uns im Gegenzug eine eigenverantwortliche Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
Das Serviceteam der St. Augustinus Gruppe freut sich ab sofort auf neue Kollegen, die wie wir wissen, wie wichtig die sorgfältige Reinigungsarbeit für unsere Häuser ist. Zu entdecken gibt es bei uns im Gegenzug eine eigenverantwortliche Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
Rein ins Team. Das Serviceteam im Haus St. Martinus freut sich ab sofort auf neue Kollegen, die wie wir wissen, wie wichtig die sorgfältige Reinigungsarbeit für unsere Häuser ist. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung und ein herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
Sie mit Ihrer Leidenschaft für Business Intelligence und Ihrer Arbeit in Projekten Großes bewegen könnenes möglich ist, hier Ihre beste Version zu leben und es Spass macht, sich mit neuen Ideen einzubringenSie hier den kreativen Freiraum erhalten, um innovativ wirken zu könnenSie sich in einer eigenen BI Talentschmiede fachlich weiterentwickeln können Oh?
Seit über 25 Jahren bieten wir anspruchsvollen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, DAX-Unternehmen und dem öffentlichen Sektor hochverfügbare IT-Sicherheitslösungen – darunter ein deutsches 24/7 Security Operations Center und ein mehrfach ausgezeichnetes Managed Detection & Response-Team. Seit 2025 gehen wir gemeinsam mit dem Spezialisten Data-Sec neue Wege: Als Teil einer strategischen Fusion bündeln wir unsere Kompetenzen und vereinen über 100 Cybersecurity-Expert*innen unter einem gemeinsamen Dach – mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Qualität und Verantwortung.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Zur Energieversorgung der Gebäude gehören neben herkömmlichen Technologien auch Kraftwärmekopplung, nachhaltige solarthermische Anlagen sowie Photovoltaik- und künftig auch effiziente Wärmepumpenanlagen, die insbesondere bei Niedrigenergiehäusern im Neubau und bei energetischen Sanierungen zum Einsatz kommen. Sei von Anfang an dabei - Wir suchen Zuwachs für unser neues Team! Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um.
Das Unternehmen treibt nachhaltige Mobilitätslösungen aktiv voran und bietet Mitarbeitenden ein modernes, technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neu-Ulm suchen wir einen Senior Einkäufer (m/w/d) Aftermarket in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Umsetzung nachhaltiger KostenoptimierungenVerantwortung für Beschaffung, Bestellung und Projektverfolgung neuer TeileEntwicklung und Umsetzung von Produktgruppen- und LieferantenstrategienLieferantenentwicklung zur Verbesserung der Performance in Bezug auf Kosten, Qualität, Lieferquote und ServiceVerhandlung von RahmenverträgenVerbesserung des Working Capitals, z.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir in Direktvermittlung einen Senior Sachbearbeiter in Auftragserfassung & Kundenservice (m/w/d) Ihre Aufgaben im Überblick: Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von Kundenaufträgen über alle Kommunikationskanäle (E-Mail, Telefon, Webshop, EDI, Fax)Planung und Abstimmung von Lieferterminen sowie Erstellung aller relevanten Versand- und ExportdokumenteBetreuung und Bearbeitung von Reklamationen, Sonderanfragen und individuellen KundenwünschenSchnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und BuchhaltungMitarbeit bei der Optimierung bestehender Abläufe sowie Umsetzung neuer Prozesse Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Dokumentation interner Abläufe Ihr Profil: Fachlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie oder Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder im Kundenservice Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Jetzt bewerben Individuelle Förderung Ihres technischen Know-hows durch Schulungen & FortbildungenAttraktives Gehalt (AVR-Tarif), betriebliche Altersvorsorge & viele Benefits sowie 30 Tage Urlaub plus BrauchtumstagWirtschaftlich starkes und zukunftsorientiertes Umfeld Worauf Sie sich freuen können Wartung & Support: Eigenverantwortliche Wartung der Kommunikationsinfrastruktur sowie Support unter Einhaltung vereinbarter SLAsMontage & Inbetriebnahme:Installation, Erweiterung und Integration neuer Komponenten in bestehende InfrastrukturenBeratung:Technische Beratung von Mitarbeitenden in allen Abteilungen, von der Verwaltung bis zur Intensivstation direkt an den Anlagen vor Ort Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von Fehlern Projekte:Mitarbeit bei Systemeinführungen und Technologiewechseln Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker Erfahrung in Telekommunikationssystemen (z.
Aufgaben Technische Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Erweiterungen für Microsoft Dynamics NAV und Business Central Entwicklung neuer Funktionen sowie Refactoring und Modernisierung bestehender C/AL-Lösungen in AL Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen auf Basis des BC-Standards Bewertung technischer Lösungsansätze (Standard vs.