Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als Senior Einkäufer m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2026-0216 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination, Abstimmung und Ausführung von Beschaffungsvorgängen für Dienstleistungen und Material für Deinen eigenen BetreuungsbereichDurchführung von Verhandlungen, Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen und VergabeentscheidungenLieferantenmanagement inkl. Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenAbschluss von Rahmenvereinbarungen und WerkverträgenSelbstständige Identifikation und Realisierung von Einspar- und VerbesserungspotentialenUmsetzung von WarengruppenstrategienMitarbeit im Nachhaltigkeitsprojekt und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B.
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als Senior Einkäufer m/w/d Einsatzort: Hamburg (Eppendorf), Norderstedt Kennziffer: 2025-1785 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination, Abstimmung und Ausführung von Beschaffungsvorgängen für Dienstleistungen und Material für Deinen eigenen BetreuungsbereichDurchführung von Verhandlungen, Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen und VergabeentscheidungenLieferantenmanagement inkl. Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenAbschluss von Rahmenvereinbarungen und WerkverträgenSelbstständige Identifikation und Realisierung von Einspar- und VerbesserungspotentialenUmsetzung von WarengruppenstrategienMitarbeit im Nachhaltigkeitsprojekt und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B.
PowerShell, Intune, Azure)Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von VorteilFundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickelnHohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit FachbereichenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Powershell oder BashKommunikation: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gute KommunikationsfähigkeitSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern. Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise.Bike Leasing: Du erhältst günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad.Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten.Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder BeteiligungsumfeldFundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-SystemenHohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen EbenenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-BalanceEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt! #WeAreHiring
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt! #WeAreHiring
Der Umgang mit Tools wie iTwo, MS-Project und MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie haben Spaß an herausfordernden neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die gesamte Abwicklung und technische Betreuung von anspruchsvollen Erd- und Tiefbauprojekten.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW. Neue technische und regulatorische Anforderungen stellen für Sie eine Herausforderung dar und innovative Konzepte verfolgen Sie gezielt.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von IT-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-LiveSie haben die Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden sicher anzuwenden und bringen Struktur in komplexe VorhabenSie begleiten die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und erstellen tragfähige BetriebskonzepteSie haben ein Gespür für Stakeholdermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und externen PartnernSie treiben die Automatisierung und den Einsatz moderner Tools (z.
Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Robotersteuerung, Produktionsplanung und der Entwicklung von Prozessautomatisierung über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Automation Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Senden Sie Ihre Unterlagen an unser Team in Bremen wir begleiten Sie persönlich auf dem Weg zu Ihrer neuen Herausforderung. ???? Stelle: Projektassistenz (m/w/d) Anlagenbau ???? Arbeitsort: 21493 Schwarzenbek ???? jobs-Bremen@hofmann.info ????
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
SQL Server, Oracle)Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns sowie automatisierten TestsVerständnis für DevOps-Prinzipien, CI/CD und moderne EntwicklungsprozesseFähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu treffen und zu vermittelnSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFokus auf Produktentwicklung statt Projektgeschäft mit hohem Gestaltungsspielraum bei Architektur und Technologieauswahl, technische Verantwortung ohne disziplinarische Personalführung sowie Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Entwicklungsteam. 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche. Unbefristete Arbeitsverträge Workation Mobiles Arbeiten JobRad MitarbeiterrabatteInteressiert?
Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalte mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit! Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Regulatory Affairs suchen wir am Standort Bremen einen Senior Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Am Standort in Hessen bündelt, entwickelt und realisiert das Unternehmen im neuen Kompetenzzentrum Expertise rund um anspruchsvolle Projekte mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Zur Energieversorgung der Gebäude gehören neben herkömmlichen Technologien auch Kraftwärmekopplung, nachhaltige solarthermische Anlagen sowie Photovoltaik- und künftig auch effiziente Wärmepumpenanlagen, die insbesondere bei Niedrigenergiehäusern im Neubau und bei energetischen Sanierungen zum Einsatz kommen. Sei von Anfang an dabei - Wir suchen Zuwachs für unser neues Team! Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder Go Implementierung von APIs, Integrationen und Datenverarbeitungsprozessen Anbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus) Ausbau bestehender Anwendungen und Architektur Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code Reviews Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem) Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen Teams Einbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren Sprachen Erfahrung in Backend-Systemen, APIs und Integrationen Solides Verständnis von SQL/NoSQL-Datenbanken Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungswerkzeugen Erste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt) Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder Geräteintegration Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen Gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete Festanstellung Hybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglich Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & Zertifizierungen Fahrkostenzuschuss Betriebliche Altervorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Parkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in Shopware Weiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Sie arbeiten gerne im Team an modernen Technologien und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? An unserem Hauptsitz in Kahl am Main suchen wir Sie als (Senior-) Mechanical Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Konstruktive Verantwortung über die gesamte Projektlaufzeit von der Angebotserstellung über die Fertigung bis zur Montage und Inbetriebnahme der Anlage mechanische und konstruktive Auslegung und Ausarbeitung komplexer Produktionsanlagen Erstellen von Zeichnungen mit Solid Edge, Stücklisten mit SAP, Auslegung/Berechnung der mechanischen Komponenten, Freigabe der Zeichnungen/Stücklisten Verantwortung für das Projekt-Engineering für ausgewählte Projekte und zugeordnete Projektteams, Termin- und Kostenüberwachung Mechanische ATEX-Betrachtung, Risikobeurteilung/FMEA Simulation mit FEM Umsetzung interner/externer Spezifikationen sowie internationaler Standards und Normen Effektive Kommunikation mit benachbarten Abteilungen und externen Partnern bei der konstruktiven Umsetzung und Lösungsfindung Schnittstelle zu Produktmanagement und Vertrieb bei der technischen Ausarbeitung von Projekten Gelegentliche Reisen zu Lieferanten und zu internationalen Kunden Ihr Profil Masterabschluss/Dipl.
Spannende und vielseitige Aufgabe für erfahrenen Beschaffungsspezialisten Projektbezogener Einkauf von Eventleistungen wie Hotels, Locations, Event- und Medientechnik, Messebau, Catering und weiteren Dienstleistern Verantwortung für den Travel-Einkauf (Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Rahmenverträge) sowie ausgewählte interne Beschaffungen Selbstständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse inklusive rechtssicherer Ausgestaltung von Zahlungs-, Storno- und Haftungsregelungen Einkaufscontrolling mit Erstellung und Auswertung relevanter Reports und Kennzahlen zur Steuerung von Kosten und Effizienz Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit mit Ergebnis- und Budgetverantwortung, Fokus auf Mehrwert und Zusatzleistungen Aktive Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Initiierung und Begleitung von Verbesserungs- und Prozessoptimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalentes Studium Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Event-, Veranstaltungs-, Touristik- oder Hotellerieumfeld Ausgeprägtes kaufmännisches und rechtliches Verständnis, insbesondere im Vertrags- und Verhandlungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferantenstrukturen Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Akribie und Qualitätsorientierung, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und ebensolche Hands-On-Mentalität Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, ein spannendes und äußerst vielseitiges Wirkungsfeld, sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung Strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg Anwendung von Vertragssprache zur Vorbereitung und Durchführung von Verträgen Identifikation und Gewinnung neuer Key Account Kunden im Rahmen unserer Unternehmensstrategie Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertragslösungen Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen Direkte Verantwortung für Vertragsentscheidungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren Was bringst Du mit ?
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen. Neue Technologien sind Ihnen bekannt und begeistern Sie. Ihre Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT Networking Konzepten Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von LAN/WAN-Lösungen Kenntnis der Cisco-Produktpalette, idealerweise auch anderer Hersteller, belegt durch aktuelle Zertifizierungen Spezialwissen in einzelnen Technologiebereichen wie z.B.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 221998991-977 oder Andre.Quack@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannung, Nachrichtentechnik sowie Elektromontage Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in ausführenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
Einsatz von Geräten oder Gleisgroßgeräten) Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten in der Angebotsphase und in der Durchführungsphase im Weg-Zeit Diagramm; Absprache mit den Projektbeteiligten Unterstützung bei der Kostenermittlungen für Bauleistungen Erstellen und kontrollieren von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen Abstimmung mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung Optimieren von Fertigungs- und Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung von Bauleistungen im Gleis-, Tief- und Kabeltiefbau Dein Profil Fundierte Gleisbaukenntnisse – Voraussetzung Gute Kenntnisse in einem Bauablaufplanprogramm mit Weg-Zeit Diagramm (idealerweise Tilos und/ oder SOG) Selbständige und engagierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabwicklung / Arbeitsvorbereitung / Kalkulation im Bereich Gleisbau Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!
Mit Innovationsfreude und einem strukturierten Arbeitsstil bringen Sie neue Impulse ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar zu analysieren und verständlich zu vermitteln, stärkt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung des operativen Roll-outs des Projektmanagement-Tools Clarity; Koordination der Einführungsaktivitäten in enger Abstimmung mit Management und IT.Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren.Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär).Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen.Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen.Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellenDie verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannung, Nachrichtentechnik sowie Elektromontage Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in ausführenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein.
Unser Einkaufsteam spielt eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Steuerung der Marken in unserem Shop und behält immer die neuesten Trends und Marktentwicklungen im Blick. Wir arbeiten eng mit internen Teams wie Planning, Marketing und Logistics zusammen, um den gesamten Produktweg so effizient wie möglich zu gestalten.