Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich dotiert.
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Für den Standort Frechen suchen wir: (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses Dein zukünftiges Aufgabengebiet als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses: Weiterentwicklung bestehender Beziehungen zu Handelspartnern in den Absatzkanälen Drogeriemarkt und LEH im europäischen Ausland zur Ausweitung des Geschäftes über die D/A/CH-Region hinausEntwicklung absatzkanalspezifischer Strategien für die europäischen HandelskonzerneIdentifikation neuer möglicher Partner und Absatzkanäle sowie eigenständiger Aufbau und Betreuung dieser als Distributoren in internationalen MärktenImpulsgeber für strategisches Wachstum mit direkter Berichtslinie an den VertriebsleiterVerantwortung für internationale Kunden in strategischer und operativer Hinsicht sowie für die Erreichung der Distributions-, Umsatz- und AbsatzzieleEntwicklung marktgerechter Marken-, Produkt- und Preisstrategien und deren landesspezifische UmsetzungAufgrund der neu geschaffenen Position im Aufbau, umfasst diese zu Beginn auch die Betreuung von Key-Account-Kunden in DeutschlandKontinuierliche Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Chancen und Trends sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktpositionProjekt- und Prozessmanagement sowie Angebotsvor- und NachkalkulationSchnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
HomeofficeAktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige BonusmodelleParkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue MitarbeitendeFitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks etc. mit.Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agierst du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bist du bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Du erkennst die Zusammenhänge in komplexen Systemen und kannst diese anschaulich darstellen und vermitteln.Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.Dein Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, kommunikativ sind und proaktiv auf Personen zugehen, dann sind Sie bei uns gut aufgehoben. Ihre neue Herausforderung Im Recruiting beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Aufgabenstellungen: Support von unseren HR-Consultants im Team, um eine zielgerichtete Betreuung offener Stellen zu gewährleistenActive Sourcing von Fachkräften über verschiedene Netzwerke, der internen Bewerberdatenbank und zielgerichtete Direktansprache von KandidatInnenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen (persönlich, online, telefonisch)Verfassen von Bewerberprofilen und Erstellung von StelleninseratenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting MaßnahmenTeilnahme an Karrieremessen und –events Ihre Kompetenzen Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting Interesse am HR-Bereich - wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten QuereinsteigerInnenInteresse und Affinität für Recruiting unter anderem auch im technischen Umfeld (Maschinen- und Anlagenbau)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office,...)Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und kommunikativ und mögen es, KollegInnen zu supporten Unser Angebot / Ihre Benefits Wir sind ein Team – flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-MentalitätFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglichParkplatz und Kantine vor der TürModern ausgestattete Büroräumlichkeiten Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15378?
Im Zuge eines Generationswechsels sucht die Geschäftsführende Gesellschafterin einen Sparringspartner in der Geschäftsführung mit Verantwortung für Vertrieb und Logistik. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sichern profitables Wachstum durch Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im LEH, Fachhandel und Gastronomie Sie richten die logistischen Abläufe und den Transportprozess effizient und zukunftsorientiert aus In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Gesellschafterin treiben Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens in Hinblick auf Marktveränderungen, Digitalisierung und interne Kulturentwicklung voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in Unternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie und besitzen idealerweise Erfahrung in der Braubranche Mit großer Empathie, hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative treiben Sie Dinge voran und fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit Hands-on Mentalität Sie sind offen Ihren Wohnort ins Einzugsgebiet der Brauereien zu verlagern DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit sich in ein erfolgreiches Traditionsunternehmen einzubringen und dieses zukunftsorientiert auszurichten.
Kandidat:innen und auftraggebende Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern schätzen neben unserer Professionalität vor allem unsere individuelle und persönliche Betreuung und die Nachhaltigkeit unserer Besetzungslösungen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen in unterschiedlichen Bereichen, wie beispielsweise Finanzen, Vertragswesen, Personaladministration, Projektmanagement etc.
UNSER MANDANT Die Sweet Tec GmbH ist zusammen mit weiteren Unternehmen der Gruppe mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen einer der größten und modernsten Süßwarenhersteller Europas und entwickelt als Full-Service-Hersteller Eigenmarkenprojekte für Handels- und Industriekunden in den Segmenten der Hart- und Weichkaramellen, sowie im Fruchtgummi-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Süßwarenbranche Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität und möchten sich gerne langfristig engagieren Als Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen Mitarbeiter:innen abzuholen und für neue Wege zu begeistern, sie weiterzuentwickeln und ein schlagkräftiges Team zu formen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit die Welt der Bonbons und Fruchtgummis in einem erfolgreichen, innovativen, nachhaltig wachsenden und sozial engagierten Unternehmen mitzugestalten.
Das inhabergeführte Unternehmen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung extern nach einem Geschäftsführer für den Produktionsbereich. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem Kfm. GF mit Fokus auf Produktion, Produktions-Engineering, Technik, Qualitätskontrolle, sowie Forschung und Entwicklung (Verfahrensentwicklungen) Sie stellen eine stabile zuverlässige Lieferfähigkeit und Produktion sowie eine exzellente Qualität sicher Sie etablieren ein stringentes, gut strukturiertes Projektmanagement für wichtige laufende Optimierungs- und Investitionsprojekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Lebensmittel/Ernährung oder eine entsprechende praktische Ausbildung Sie haben umfassende Erfahrung in der Führung von Produktionsbetrieben in der Lebensmittelindustrie und idealer-weise Kenntnisse in der Herstellung von Bio-Produkten DAS ANGEBOT FÜR SIE In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, schnellen Entscheidungswegen, Unternehmertum und Hands-on-Mentalität, haben Sie die Möglichkeit, den Fokus des Unternehmens stärker auf Produkt und Produktion auszurichten.
Das Wachstumspotenzial wird vor allem mit den eigenen Mitarbeitern, durch Effizienzsteigerung und maßgebliche Neu-Investitionen gehoben. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die komplette Wertschöpfung mit Schwerpunkt Produktion, Technik und Logistik an mehreren Standorten in Deutschland Initiieren und Umsetzen von strategischen und operativen Wachstums- und Veränderungsprozessen Sie entwickeln Organisation, Prozesse, Teams und Mitarbeiter weiter Übergreifende Werksentwicklung und Management von maßgeblichen Investitionsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Umfassende Erfahrung in Produktionsbetrieben, möglichst in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in TK Funktionsübergreifende Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette Strukturiert, konzeptionell und gleichzeitig operative Umsetzungsorientierung Authentische Führungspersönlichkeit, die andere für Entwicklung und Veränderung begeistert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen in einem führenden, weiter wachsenden Unternehmen und Branchensegment sowie in einer inspirierenden Kultur außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das umfassende Produktportfolio wird heute im Schwerpunkt über den asiatischen Fachhandel und den LEH vertrieben. In einer neu geschaffenen Position wird nun die Verantwortung für den Kunden MARKANT gebündelt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung soll nun die Position der Bereichsleitung neu besetzt werden. Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) unterstützt du die Weiterentwicklung und Wartung unseres ERP-Systems. Du setzt neue Anforderungen um, verbesserst bestehende Komponenten und arbeitest dich in gewachsene Strukturen ein. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen und bringst dich in die schrittweise Modernisierung der Anwendung ein.------ Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (C#, .NET Framework 4.8, .NET Core) Erfahrung mit Legacy-Code und komplexen monolithischen Anwendungen Ausgeprägtes Verständnis von Qualität und gängiger Entwurfsmuster Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit CI/CD-Prozessen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftLust auf deine nächste Herausforderung?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
C1) Deine Perspektiven Du arbeitest in einem Team aus Ex-Strategieberater*innen, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt – und gleichzeitig im Aufbau ist Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und deine eigene Handschrift in Prozessen und Strukturen zu hinterlassen Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse bis zur Umsetzung – und triffst Entscheidungen mit Wirkung Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du laufend neues Know-how aufbaust – sowohl fachlich als auch in deiner Rolle Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden. Die Bewohner:innen haben in der WG ihr neues Zuhause gefunden und freuen sich auf deine Unterstützung. Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und KörperpflegeDurchführung der Behandlungspflege wie z.
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/ INFRASTRUKTUR SPEZIALIST m/w mit Struktur und Technik für die Medizin der Zukunft Schaffen Sie Strukturen mit System Bewerten vorhandener Systeme und Auswahl neuer umfassender IT- Lösungen Neuaufbau und Verbesserung der Support- Infrastruktur in Dresden und am Standort in Tschechien Einbindung von Performanceverbesserungen für die Infrastruktur Betreuung der Mitarbeiter in der IT Betreuung externer Partner und deren Systeme Erkennen von Nutzertrends und adäquates Handeln Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support technischer Support von Windows-Domain-Tools kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement (Ablauf- und Kostenplanung) einen PKW- Führerschein sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Standort in Tschechien.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-ProjektenMitgestalten von ProblemlösungsprozessenWeiterentwicklung, Administration und Pflege des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2018 und/oder Business CentralMitwirkung bei der Neu-Einführung von Business CentralUnterstützung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von ProzessenKonzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu anderen SystemenErstellung von Anforderungskatalogen, technischen Konzepten und Systemdokumentationen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Prozessmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server)Vorhandene Modulkenntnisse in MS Dynamics NAV, besonders in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und LogistikSicherer Umgang mit Microsoft Server/Client BetriebssystemeEinsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Begeisterung für Technik Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger)Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und ThemenStrategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-WirkungBeraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen AbstimmungUmsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder IndustriebereichBranchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-DistributionStarke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer InhalteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DAS ERWARTET DICH Du betreust unsere Kundschaft aus dem Mittelstand sowie Großkonzerne im Raum RegensburgDu entwickelst die Geschäftsbeziehungen weiter und akquirierst neue Kundenkontakte (Cross-Selling/ Up-Selling)Du vertreibst lösungsorientierte Dienstleistungen und Produkte von marktführenden und herstellenden IT-UnternehmenDu identifizierst Projekte bei unserer Kundschaft – von der Ideenfindung bis hin zur Implementierung der Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants (m/w/d)Du verantwortest und begleitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung – über unser gesamtes Produktportfolio hinwegDu arbeitest eng mit unseren strategischen Geschäftskontakten zusammen DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, (IT-) technische Ausbildung oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung im IT-VertriebInteresse an neuen IT-Technologien sowie sehr gute Microsoft-Office-KenntnisseGute regionale Kenntnisse über Branchen, Netzwerke und den Wirtschaftsgroßraum RegensburgAktuelles IT-Fachwissen u.a. in den Bereichen Storage, Servern, Infrastruktur und Managed ITGutes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick mit guter Rhetorik und sicherem AuftretenDienstleistungsmentalität sowie Präsentations- und ModerationsfähigkeitStrukturierte und teamorientierte Denk- und ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Als führender Produzent von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln vertreibt das Unternehmen seine Produkte hauptsächlich in der DACH-Region. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Am Hauptstandort des Unternehmens werden mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannte Markenartikelprodukte gefertigt und verpackt. Die Position wird wegen des weiteren Wachstums neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen die Werksleitung durch kontinuierliche Prozessoptimierung in der Produktion unter Zuhilfenahme moderner Methoden und unter Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie analysieren Kennzahlen, stellen einen nachhaltigen Ressourceneinsatz sicher und entwickeln das Werk langfristig und strategisch weiter, wobei Sie Wert auf eine moderne Führungskultur legen Sie sorgen für die Verfügbarkeit von qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in der Werks-, Betriebs- oder Produktionsleitung eines Lebensmittelbetriebes (z.
Umsatzvolumen), werden zukünftig ihre Einkaufsaktivitäten bündeln. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft wird nun im ersten Schritt eine Person für den strategischen Einkauf von Fracht- und Logistikdienstleistungen gesucht.
Umsatzvolumen), werden zukünftig ihre Einkaufsaktivitäten bündeln. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft werden nun im ersten Schritt vier erfahrene und strategische Einkaufsmanager:innen für die genannten Warengruppen gesucht.
Der Produktionsstandort ist modern und befindet sich aktuell in einer dynamischen Phase der Modernisierung und Erweiterung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die komplette Prozesskette Operations vom Einkauf über Produktion und Technik bis zu Lager und Logistik und repräsentieren das Werk nach außen und innen Dabei werden Sie von einem leistungsfähigen Team unterstützt, das Sie führen, motivieren und weiterentwickeln Auf Sie warten vielseitige und umfassende Investitionsprojekte, die das Werk erweitern, modernisieren und Innovationen bringen DAS BRINGEN SIE MIT Sie können Erfahrung und Erfolge in ähnlichen übergreifenden Führungspositionen in der Lebensmittelbranche vorweisen, idealerweise in der Milchverarbeitung oder artverwandt Sie verfügen über umfassende und nachweisliche Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von Frisch- und Kuppelprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, möchten gestalten, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem bekannten und traditionsreichen Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standortes aktiv und maßgeblich mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Bauüberwachung, Bauoberleitung und Einteilung von Fachpersonal für das jeweilige ProjektPlanung von Deponien und AbfallbehandlungsanlagenEigenverantwortliche Tätigkeiten der Projekte auf Grundlage der HOAI-LeistungsphasenAkquise von neuen Kunden und Projekten Angebotserstellung, Projektbetreuung und Nachbereitung von Projekten in EigenverantwortungSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrungen in vergleichbaren Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbauplanung, Deponietechnik und Deponiebau sowie vergleichbare Kenntnisse aus der Abfallwirtschaft/DeponiewirtschaftSie haben Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in iTwo, GeoDin und CADAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden. Jeweils 12 Bewohner:innen haben in der WG ihr neues Zuhause gefunden und freuen sich auf deine Unterstützung. Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und Körperpflege Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege wie z.
In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden. Bis zu 10 Bewohner:innen haben in der WG ihr neues Zuhause gefunden und freuen sich auf deine Unterstützung. Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und Körperpflege Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege wie z.
Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 100.000 € und 120.000 € brutto jährlich dotiert.
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: zielorientiert, chancenfokussiert und motiviert, neues Geschäft aufzubauen statt den Status quo zu verwalten. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, überzeugend auf allen Entscheidungsebenen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit als Pflegefachassistent: eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
KG, für die ca. 1.500 Mitarbeitende tätig sind. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln? Ob als erfahrener Senior Customer-Service-Mitarbeiter (m/w/d) mit dem klaren Ziel, mittelfristig eine Teamleiterfunktion zu übernehmen, oder als bereits etablierter Teamleiter (m/w/d): Wir begleiten Sie getreu unserem Motto „Zusammen geht das.“ bei Ihrem passenden nächsten Karriereschritt.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit als Pflegefachassistent: eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist auf 60.000 € brutto jährlich dotiert.
Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist und Freude daran, Neues zu gestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig.
Durch die breite Aufstellung innerhalb der Supply Chain haben Sie die Chance, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung der finanziellen Prozesse mitzuwirken. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir Ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zum Vorstellungsgespräch beim Unternehmen.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger) Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und Themen Strategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-Wirkung Beraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen Abstimmung Umsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder Industriebereich Branchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-Distribution Starke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer Inhalte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Mitgestalten von Problemlösungsprozessen Weiterentwicklung, Administration und Pflege des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2018 und/oder Business Central Mitwirkung bei der Neu-Einführung von Business Central Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von Prozessen Konzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu anderen Systemen Erstellung von Anforderungskatalogen, technischen Konzepten und Systemdokumentationen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Prozessmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server) Vorhandene Modulkenntnisse in MS Dynamics NAV, besonders in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Server/Client Betriebssysteme Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Begeisterung für Technik Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.