Als Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) im Bereich Parkraumbewirtschaftung verantwortest Du die Akquise neuer Kliniken & Arztzentren sowie den Ausbau bestehender Partnerschaften. Du führst Verhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und Entscheidern, kalkulierst Wirtschaftlichkeitsmodelle und realisierst innovative teils digitale Parkraumlösungen zur nachhaltigen Umsatz- und Flächenentwicklung.
Offenheit für unterschiedliche Werdegänge: Sowohl Profile mit Vertriebserfahrung als auch Fachkräfte aus Service, Inbetriebnahme oder technischen Funktionen mit dem Ziel, sich in eine vertriebsnahe Rolle weiterzuentwickeln, werden ausdrücklich angesprochen. Vertriebsaffinität und Eigeninitiative: Ausgeprägte Motivation, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu identifizieren, eigenständig auf potenzielle Partner zuzugehen und Verantwortung für den Marktausbau zu übernehmen.
Marktentwicklung und Neukundengewinnung: Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich Positionierung und Netzwerkaufbau: Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz sowie aktive Weiterentwicklung der Markenwahrnehmung durch gezielte Aktivitäten im direkten Kundenkontakt, auf Fachveranstaltungen und branchenspezifischen MessenTechnische Beratung und Lösungspräsentation: Fachliche Präsentation von Produkten und technischen Lösungen sowie bedarfsgerechte Beratung potenzieller und bestehender Geschäftspartner unter Berücksichtigung individueller AnforderungenProjekt- und Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung relevanter interner und externer Schnittstellen im Rahmen von Angebots- und Auftragsprozessen, einschließlich Klärung kaufmännischer und technischer Fragestellungen sowie strukturierter Übergabe abgeschlossener ProjekteMarkt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktumfelds zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und EntwicklungsmaßnahmenReise- und Kommunikationsaktivitäten: Regelmäßige Reisetätigkeit zur Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten; strukturierte Dokumentation relevanter Vertriebsaktivitäten Branchenspezifische Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist Voraussetzung – unabhängig davon, ob der berufliche Schwerpunkt im Vertrieb, Service oder in einer technischen Funktion lag.Offenheit für unterschiedliche Werdegänge: Sowohl Profile mit Vertriebserfahrung als auch Fachkräfte aus Service, Inbetriebnahme oder technischen Funktionen mit dem Ziel, sich in eine vertriebsnahe Rolle weiterzuentwickeln, werden ausdrücklich angesprochen.Vertriebsaffinität und Eigeninitiative: Ausgeprägte Motivation, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu identifizieren, eigenständig auf potenzielle Partner zuzugehen und Verantwortung für den Marktausbau zu übernehmen.Kommunikations- und Beratungskompetenz: Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln.Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein klarer Fokus auf nachhaltige, kundenorientierte Lösungen sowie den Aufbau effizienter Strukturen.Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 60%) innerhalb Deutschlands und Österreichs sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungWeihnachts- und UrlaubsgeldEdenred-Card & Corporate BenefitsInterne und externe Weiterbildungs- und ProduktschulungenKultur nach dem Prinzip „Vertrauen geht vor Kontrolle“Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch einen internationalen Konzern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 877452/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer Produkte Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner für deine Kunden Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt) Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich PKW-Führerschein Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Was wir Ihnen bieten: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitierst du von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Deine Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer Produkte Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner für deine Kunden Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt) Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich PKW-Führerschein Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Was wir Ihnen bieten: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitierst du von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Pillar 2 Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder FinanzenMehrjährige relevante Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder im KonzernumfeldGute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie ein solides Verständnis bilanzieller ZusammenhängeSteuerberaterexamen von Vorteil, aber keine VoraussetzungInteresse an digitalen Lösungen sowie an der Weiterentwicklung IT-gestützter Prozesse im steuerlichen UmfeldErfahrung im Umgang mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Steuer- und ERP-Systemen von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Analytische und strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierung sowie ein pragmatischer und verantwortungsbewusster ArbeitsstilEigeninitiative sowie Interesse an fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen FachbereichenTechnische Affinität und Offenheit für neue digitale Arbeitsweisen
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. REMONDIS Service Südwest GmbH // Annette Neu // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 0621 8048736 Hausmeister – Facility Manager (m/w/d) Bewerben
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. REMONDIS Service Südwest GmbH // Annette Neu // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 0621 8048736 Hausmeister – Facility Manager (m/w/d) Bewerben
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Du kennst deine Sales-Kennzahlen, übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und kannst konkret belegen, wie du neue Kunden identifiziert, qualifiziert und gewonnen hast.
Sie prägen unsere Unternehmenskultur, in der wir Wert auf gegenseitige Unterstützung legen, neue Ansätze fördern und eigenverantwortli-ches Handeln ermöglichen. WIE WIR SIE WILLKOMMEN HEIßEN Für uns beginnen Fairness und Zugehörigkeit bereits im Bewerbungsprozess.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen KundenStilvolle Präsentation des Sortiments im exklusiven Ambiente unseres Hauses Vornehmen von Preisänderungen, Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten und RetourenbearbeitungSicherstellen einer optimalen Waren-VersorgungOrganisation und Planung von Verkaufs-Aktionen und Events WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Leidenschaft für den stationären Handel und fundierte Erfahrung im VerkaufDas Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTeil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Selbstständige und effiziente Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und stilvolle Präsentation des Sortiments (Flächengestaltung) Maßgebliche Beteiligung bei Abverkaufszahlen und Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Sport Leidenschaft für den stationären Handel und Freude am Umgang mit Menschen Fundierte Erfahrung im Verkauf, gutes Zahlenverständnis sowie Flächenmanagement und Warenwirtschaft Das Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office AnwendungenUnternehmnerische Denkweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst den Aufbau dieses neu geschaffenen Verantwortungsbereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards von Grund auf Aktive Ansprache und Betreuung von Architekten, Generalunternehmern, Hausverwaltungen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Aufnahme von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Begleitung bis zum Abschluss Präsentation und Bewerbung unserer Räumlichkeiten (z.
S/4HANA) Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sales & Logistics (SAP SD/LE sowie angrenzende Modulen) Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte Erfahrung in Integrationsszenarien und modernen Schnittstellentechnologien Grundkenntnisse in ABAP/ABAP OO von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA oder Transformationsprojekten Begeisterung für neue IT-Technologien und Innovationen Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ganzheitliche IT-Projektleitung im SAP Logistikumfeld (Schwerpunkt Lagerverwaltung mit Schnittstellen zur Produktion) – von der strategischen Ausrichtung über die operative Planung und Steuerung bis zur aktiven Mitarbeit im ProjektBeratung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Implementierung von SAP Logistiklösungen im Bereich Lagerverwaltung (SAP EWM)Aufnahme, Konsolidierung und Bewertung von Businessanforderungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung im Projekt und im laufenden BetriebSteuerung interner sowie externer Implementierungs- und EntwicklungsteamsPlanung, Überwachung und Steuerung von Projektfortschritt, Budget, Ressourcen und QualitätEntwicklung von Architekturkonzepten und technischen Spezifikationen für Systeme im genannten UmfeldKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den FachbereichenDurchführung von Workshops, Tests und Schulungen für SAP EWM Anwender Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Lagerverwaltungssystemen, idealerweise von SAP EWMFundierte Kenntnisse der SAP EWM Prozesse, Funktionen, Konfiguration sowie Integrationen in weiteren SAP / Non-SAP SystemeSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenEigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes ArbeitenBegeisterung für neue IT-Technologien und InnovationenTeamfähigkeit Reisebereitschaft und FlexibilitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten unseren Mitarbeitern: · Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert · Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents · Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung · Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kommunikationsstärke und Zielorientierung neue Geschäftschancen aufbaut. Deine Aufgaben sind: · Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden im B2B-Bereich (z. B. Industrie, Handel, öffentliche Einrichtungen) zu und begeisterst Sie für unsere Dienstleistungen. · Du identifizierst spannende Zielunternehmen und baust erste Kontakte zu Entscheidern auf – per Telefon, E-Mail oder LinkedIn. · Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam und legst damit den Grundstein für neue Partnerschaften. · Du pflegst und dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System und analysierst deine Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst diese kontinuierlich weiter und erschließt neue Geschäftspotenziale. Zusammenarbeit ist alles! Gemeinsam mit dem Apotheken und Arztaußendienst arbeitest du eng zusammen, um Vertriebsziele zu erreichen und einen starken Marktauftritt sicherzustellen.
Sie prägen unsere Unternehmenskultur, in der wir Wert auf gegenseitige Unterstützung legen, neue Ansätze fördern und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen. WIE WIR SIE WILLKOMMEN Heißen Für uns beginnen Fairness und Zugehörigkeit bereits im Bewerbungsprozess.
. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Motivierte und kompetente Beratung sowie professionelle Betreuung unserer GästeAktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie sicheres Führen und Abschließen von VerkaufsgesprächenProfessionelle Beratungsgespräche zu Tennisschlägern, Zubehör, Tennisschuhe und BekleiduungGewinnung und Pflege von Stammkundenbeziehungen Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Sport- oder TextileinzelhandelKompetentes und sympathisches Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildBegeisterung für Sportmarken und Sportartikel, insbesondere im Tennisbereich sowie Kenntnisse zu ArtikeleigenschaftenVerantwortungsvolle und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamgeist, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Du hast Freude daran, Deine Gäste mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten zu begeistern und die HACCP-Regeln sind Dir bestens bekannt? Dann bieten wir Dir eine neue Herausforderung! Wir freuen uns über Deine Bewerbung als Küchenleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Mannheim-Sandhofen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Aktive Ansprache unserer anspruchsvollen GästeIntensive Kundenbetreuung und Gewinnung von Stammkunden Professionelle Beratungsgespräche zu Kombinationsmöglichkeiten, Trends, Passform und MaterialSicheres Führen und Abschließen von VerkaufsgesprächenWaren- und Lagerpflege, sowie Kassiertätigkeiten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: (Erste) Berufserfahrung im VerkaufKompetentes und sympathisches Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildBegeisterung für Markenmode sowie Kenntnisse zu Artikeleigenschaften, insbesondere im Bereich SneakerVerantwortungsvolle und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner)Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den VerantwortungsbereichÜbernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-IndikatorenKundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer GeschäftspartnerGesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und VertragsverhandlungenPortfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-PortfoliosGestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner) Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich Übernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-Indikatoren Kundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen Portfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-Portfolios Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw.
In dieser Rolle übernimmst du eine etablierte Region mit einer stabilen Kundenbasis. Dein Fokus liegt sowohl auf der Gewinnung neuer Kunden als auch auf der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – im Bereich Visualisierung in der Einweg-Endoskopie.
Im Einzelnen erwarten Sie folgende spannende Aufgaben: Technische Unterstützung der Produktentwicklung zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und Herstellbarkeit der ProdukteErstellung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Spritzgießwerkzeugen in enger Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenFachliche Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl und Bewertung von Werkzeuglieferanten sowie aktive Teilnahme an technischen LieferantenreviewsLeitung des Werkzeugbeschaffungsprozesses einschließlich technischer Abstimmung mit Lieferanten, Angebotsbewertung, Designfreigaben und strukturierter NachverfolgungAktive Mitarbeit in Projektbesprechungen sowie Identifikation und Eskalation werkzeugspezifischer Risiken und ProblemeRegelmäßige Überwachung, Dokumentation und Berichterstattung des Projektstatus und ‑fortschritts der WerkzeugeUnterstützung bei Inbetriebnahme, Validierung und Qualifizierung neuer Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und ProduktionAktiver Beitrag zu Continuous‑Improvement‑Initiativen auf EMEA‑ und/oder globaler Ebene Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
strukturierst Du Arbeitspakete, setzt diese selbst um oder steuerst gezielt die Umsetzung im Team und stellst dabei eine hohe Qualität sowie die Einhaltung relevanter Standards sicher. berätst Du Neu- und Bestandskunden ganzheitlich bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme und Prozesse – auch über Microsoft Dynamics 365 CRM hinaus.