Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Kunden direkt am Einsatzort – kompetent und zuverlässig Sie analysieren und beheben Störungen an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern und beraten Verkehrsteilnehmer zu weiteren Maßnahmen In Abstimmung mit unserer Disposition und Partnern stellen Sie einen reibungslosen Einsatzablauf sicher Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, beraten zur Mitgliedschaft, präsentieren Zusatzleistungen und gewinnen neue Mitglieder Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker Erfahrung in der Automobilbranche Erfahrung in der Verwaltung sowie in der Kundenbetreuung Technisches Grundverständnis zur Automobiltechnik Hohe Teamkompetenz, sympathisches Auftreten Sorgfältige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B Sicherer Umgang mit IT-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Projektplanung und -umsetzung Ticketbearbeitung von Supporttickets im Second Level-Bereich (remote und vor Ort) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team Betreuung und Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden der TELCAT-Gruppe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung von Projekten Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Installation und Wartung von aktuellen IT-Systemen im Microsoft-Umfeld, Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Lösungen, Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen Gute Kenntnisse in IT-Security und Netzwerk-Infrastruktur, Firewalls und Endpoint Protection ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Attraktives Fixgehalt Leistungsbonus für Managed Services moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Laufende Hersteller- und Partnerschulungen Mitgestaltung innovativer IT-Themen Firmenfitnessprogramm Hansefit aufgeschlossene Unternehmenskultur Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Was wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Zusätzliche Homeoffice-Tage, die flexibel auch aus dem Ausland genutzt werden können Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Prämiensystem Firmenwagen mit einer attraktiven Auswahl an Modellen – auch zur privaten Nutzung Sie bringen mit: Erfahrung im Außendienst oder in vertriebsnahen Kundenkontakten im Gesundheitswesen Erste Erfahrung im Klinikaußendienst sowie Verständnis für Klinik- und Entscheidungsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke „Can-Do“-Mentalität mit chancenorientierter Denkweise Hohe Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundengeschäft strategische Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb eines vielseitigen medizinischen Produktportfolios im Klinikmarkt Pflege und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kliniken Gewinnung neuer Kliniken sowie langfristiger Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Zentrale Ansprechperson für Einkäufer sowie weitere relevante Entscheider innerhalb der Klinikstrukturen Aktive Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Ausschreibungsprozessen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb sowie dem Tender-Management-Team Wir suchen bundesweit
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.Du entwickelst Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.Du kalkulierst individuelle Angebote und präsentierst überzeugende Dienstleistungsvereinbarungen.Du arbeitest eng mit technischen Fachbereichen zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten.Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich.
DARAUF HABEN SIE LUST Kundenbetreuung im Außendienst: Sie beraten unseren bestehenden Kundenstamm im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen Neukundenakquise: Mit Ihrer Vertriebsexpertise gewinnen Sie neue Kunden für unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum Kundenbindung und -zufriedenheit: Sie sorgen für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden Vertriebsaktionen und Sondermaßnahmen: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Umsatz- und Kundenbindungsaktionen und arbeiten eng mit dem deutschlandweiten Vertriebsteam zusammen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrung im Vertrieb: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise in den Branchen Petrochemie, Pharma, Chemie, Industrieparks, Service oder Facility Management Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine starke Kundenorientierung, erkennen Problemlösungen und sind durchsetzungsfähig Teamplayer und eigenverantwortlich: Sie arbeiten zielstrebig, eigenständig und sind gleichzeitig ein verlässlicher Partner innerhalb des Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest dich verändern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und gelegentlichen Außendienst.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du bist Teil des Führungsteams und entwickelst gemeinsam mit strategischen Schnittstellen neue Akquisekonzepte und übernimmst spannende Projekte. Relevante Marktanalysen und Chancenbewertungen werden ebenfalls von dir erstellt.
Du bist Teil des Führungsteams und entwickelst gemeinsam mit strategischen Schnittstellen neue Akquisekonzepte und übernimmst spannende Projekte. Relevante Marktanalysen und Chancenbewertungen werden ebenfalls von dir erstellt.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Dein Ziel: Durch gezielte Maßnahmen neue Absatzpotenziale erschließen und bestehende Märkte auf digitalen Plattformen durchdringen. Für die Leitung des Teams Performance Sales in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Dein Ziel: Durch gezielte Maßnahmen neue Absatzpotenziale erschließen und bestehende Märkte auf digitalen Plattformen durchdringen. Für die Leitung des Teams Performance Sales in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement insbesondere in der Qualitätssicherung , analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden – auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement – insbesondere in der Qualitätssicherung –, analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend – vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran – insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien Dein Profil Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der PersonaldienstleistungDein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise Zielorientiert und lösungsfokussiert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Deine Soft Skills Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Gestalte mit uns Beziehungen, die halten, und Ergebnisse, die messbar sind. Bist Du bereit, Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken?Du führst und entwickelst ein aktuell 5-köpfiges Sales-Team weiter. Allerdings verkaufst Du nicht direkt unsere Produkte, sondern schließt Kooperationen mit Influencern / Creators bzw. deren Agenturen ab.Du gibst klare Prioritäten vor und stellst sicher, dass die KPIs von Deinem Team erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Verhandlung und Betreuung mit Influencern / Creators und Agenturen – inklusive der Optimierung von Anschreiben, Briefings oder Verhandlungsstrategien.Du sorgst für effiziente Arbeitsprozesse und treibst Automatisierung einzelner Tätigkeiten voran.Du analysierst regelmäßig die Marketing-Kennzahlen aller Influencer / Creators und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln.
Im Bereich der Industriekunden gilt es das bestehende Potenzial weiter auszubauen und frische Impulse zu setzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln Bestandskunden und akquirieren strategische Neukunden und bauen diese auf Sie arbeiten eng mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder ähnlich und einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine aufgeschlossene und zupackende Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich, sowie team- und netzwerkorientiert und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt mit hoher Eigenverantwortung das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie haben Interesse an der Mikroelektronik und wollen die Basis z.B. für LEDs, 6G oder WLAN der neuesten Generation legen?
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden und agieren dabei als strategischer Partner auf Augenhöhe.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im kommerziellen Produktmanagement, Finance oder in der VertriebssteuerungFundierte Erfahrung in der Analyse von Sales- und Marketing-Daten, inklusive Reporting, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen, wünschenswert für die strategische Steuerung.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-KenntnisseStratege mit der Bereitschaft, neue Ideen und Herangehensweisen zu entwickeln und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen TransformationsvorhabenDie Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-SegmentIdentifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und EntscheidungsprozessesPräsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-EbeneEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellenErstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder TechnologieumfeldernSicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher KundenorientierungErfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter AccountsStrukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable AnteileFirmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten NutzungHybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-InfrastrukturProfessionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur AbteilungsleitungStabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Rostock Deine Aufgaben aktiver Vertrieb unseres Sortimentes im Außendienst im Gebiet Rostock Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Präsentation unseres Sortiments sowie kompetente Beratung bei unseren Kunden Eigenständige Planung und Organisation Deiner Kundenbesuche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten Dein Profil ausgeprägte verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation Fundierte Lebensmittelkenntnisse oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche, sowie im Vertrieb Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und verwandelst Potenziale in Erfolge Ehrgeiz, der dich antreibt, Ziele zu erreichen und neue zu setzen Einsatzbereitschaft – du packst an, wenn andere noch überlegen Charme, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Du wohnst im Vertriebsgebiet Rostock Unser Angebot ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Kundenservice und Außendienst moderne Arbeitsumgebung und professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander die Chance, mit hochwertigen Fischprodukten zu arbeiten und Fachwissen weiter auszubauen 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Rostock Deine Aufgaben aktiver Vertrieb unseres Sortimentes im Außendienst im Gebiet Rostock Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Präsentation unseres Sortiments sowie kompetente Beratung bei unseren Kunden Eigenständige Planung und Organisation Deiner Kundenbesuche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten Dein Profil ausgeprägte verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation Fundierte Lebensmittelkenntnisse oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche, sowie im Vertrieb Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und verwandelst Potenziale in Erfolge Ehrgeiz, der dich antreibt, Ziele zu erreichen und neue zu setzen Einsatzbereitschaft – du packst an, wenn andere noch überlegen Charme, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Du wohnst im Vertriebsgebiet Rostock Unser Angebot ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Kundenservice und Außendienst moderne Arbeitsumgebung und professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander die Chance, mit hochwertigen Fischprodukten zu arbeiten und Fachwissen weiter auszubauen 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Tarifliche Bezahlung und Zuschläge Arbeit im Team mit kurzen Entscheidungswegen Das könnten bald Ihre neuen Aufgaben sein: Erstellen von Angeboten und die komplette Auftragsabwicklung, Verkaufstätigkeiten vor Ort Persönliche und telefonische Betreuung der Kunden Ihre Unterstützung bei der Erfassung, Bearbeitung der Kundenverträge Vertriebstätigkeiten im Innen- und Außendienst Warenpräsentation und Kundenberatung in der Ausstellung und Messen Was Sie aus macht: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Kundengewinnung und -kontakt Sie sind zuverlässig, kommunikativ und arbeiten gerne im Team JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-InitiativenAufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-SystemeSchnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen PartnernSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer ProjekteStrategische Unternehmensentwicklung und SkalierungOrganisation internationaler ExpansionenKoordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing)Erstellung von SOPs und ManagementreportsEntlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Projektmanagement (z.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.Du entwickelst Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.Du kalkulierst individuelle Angebote und präsentierst überzeugende Dienstleistungsvereinbarungen.Du arbeitest eng mit technischen Fachbereichen zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten.Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich.
Wir suchen in Direktvermittlung zum Start 01.07.2026 Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen Transformationsvorhaben Die Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-Segment Identifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und Entscheidungsprozesses Präsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellen Erstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder Technologieumfeldern Sicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter Accounts Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable Anteile Firmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-Infrastruktur Professionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur Abteilungsleitung Stabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions‑ oder Betriebsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Führungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma, idealerweise auch Erfahrung mit Produktionsmethoden wie TPS Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und starkes Prozessverständnis sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein bestens eingeführtes Produkt- und Serviceportfolio.
Office Manager m/w/d Sie sind Bürokauffrau, Kaufmännische Mitarbeiterin, Projektsassistentin oder Sachbearbeiterin und suchen in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Essen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen.
B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-Initiativen Aufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-Systeme Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer Projekte Strategische Unternehmensentwicklung und Skalierung Organisation internationaler Expansionen Koordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing) Erstellung von SOPs und Managementreports Entlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Projektmanagement (z.
Auch die Durchführung von internen Schulungen zu medizinischen Fragestellungen gehört zu deinen neuen Aufgaben. Du repräsentierst das Unternehmen an medizinisch-wissenschaftlichen Fachkongressen. Außerdem erstellst du strategische Handlungsempfehlungen für Medical Affairs.
Etwa 3.000 Mitarbeiter sorgen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit von der Rohware bis zum fertigen Produkt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den Ausbau bestehender Kunden sowie die Neukundenakquisition im Bereich Fleischindustrie Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber-Positionen, Kundensortimente und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab Sie verantworten die Planung, Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitrags-Ziele im eigenen KAM-Bereich Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie entwickeln langfristige Kundenkontakte durch persönliche Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Sie verantworten die Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops und repräsentieren die Fuchs Gruppe bei Fachvorführungen, Vortragsveranstaltungen, Einzelvorführungen, Beratungen und Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lebensmittelzutaten, idealerweise haben Sie Erfahrung und Produktkenntnisse in der Fleischindustrie Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung mit der Möglichkeit zu gestalten und Dinge bewegen zu können Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von Industriekunden in der Lebensmittelbranche Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität und sind versiert in der Analyse und Interpretation von Daten und Kennzahlen Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und motivierenden Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Menschen von Ideen zu begeistern Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Motivation Sie haben gute Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Mit exzellenter technischer Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, das Industriegeschäft in der Fleischbranche weiter auszubauen.
DAS ERWARTET SIE Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den französischen Markt Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Bereich Kühlraumbau und Paneelbau Koordination mit dem technischen Team, um kundenorientierte Lösungen anzubieten Verhandlung von Verträgen und Angeboten Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen in Frankreich DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Kaufmännische Veranlagung und Freude an der Arbeit im Bereich Neukundenakquise, Verkauf und technische Beratung Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Kühlraumbau und/oder Paneelbau Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie haben eine analytische Denkweise und eine hohe Affinität zum Verkauf Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Mittleres bis hohes Niveau an Deutschkenntnissen Sehr gute Französischkenntnisse Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Ein sicheres und stabiles Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Benutzung Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
DAS ERWARTET SIE Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den französischen Markt Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Bereich Kühlraumbau und Paneelbau Koordination mit dem technischen Team, um kundenorientierte Lösungen anzubieten Verhandlung von Verträgen und Angeboten Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen in Frankreich DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Kaufmännische Veranlagung und Freude an der Arbeit im Bereich Neukundenakquise, Verkauf und technische Beratung Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Kühlraumbau und/oder Paneelbau Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie haben eine analytische Denkweise und eine hohe Affinität zum Verkauf Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Mittleres bis hohes Niveau an Deutschkenntnissen Sehr gute Französischkenntnisse Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Ein sicheres und stabiles Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Benutzung Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Deine Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und bedarfsorientierte BeratungAktive Neukundengewinnung im Außendienst und gezielte Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege in Ihrer RegionPräsentation und Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis zum VertragsabschlussErstellung und Pflege von Verkaufs- und Besuchsberichten sowie Reporting der VertriebsergebnisseEnger Austausch mit dem Marketing-Team und Teilen von Best Practices zur Weiterentwicklung der VertriebsstrategienTeilnahme an regionalen Fachmessen und Veranstaltungen zum Ausbau des Netzwerks und zur Neukundengewinnung Dein Profil: Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrar bzw. im landwirtschaftlichen Bereich Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Personalführung Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikativ im Umgang mit Mitarbeiter*innen Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität sowie Organisationsstärke Bereitschaft für Dienstreisen Führerschein Klasse B Ansprechpartner/-in Stefanie Böhringer (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de