Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude am Umgang mit den Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verlässlichkeit und Kreativität Lust darauf, unterwegs zu sein und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Neben modernen Behandlungsmethoden sind die persönliche Betreuung und der menschliche Umgang für die Genesung unverzichtbar. Darum bemüht sich das Team der Pflege jeden Tag aufs Neue, den Patienten im St. Agnes-Hospital Bocholt und den weiteren Einrichtungen im Klinikum Westmünsterland den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu machen!
Highlights nach erfolgreicher Weiterbildung Teilfreistellung für die Tätigkeit als Diabetesberater (m/w/d) enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude am Umgang mit den Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verlässlichkeit und Kreativität Lust darauf, unterwegs zu sein und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude an und bestenfalls Erfahrung bei der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Wer wir sind In der Kurzzeitpflege Vreden wird wie in allen stationären Einrichtungen innerhalb des Pflegenetzes Westmünsterland das Hausgemeinschaftskonzept verfolgt.
Highlights 2-tägige Einführungsveranstaltung „Psychiatrische Pflege“ für den perfekten Einstieg in die psychiatrische Versorgung Verschiedenen Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) topmodern ausgestattete Psychiatrie Einspringprämie im Pflegedienst Auswahl an mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) starke Pflegeteams und freundliche Teamkultur Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept eine unbefristete Festanstellung Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Besetzung der Stationen liegen laut Besetzungsrichtlinie bei 100% unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights eine interessante und vielseitige akademische Ausbildung mit einem strukturierten Ausbildungskonzept ein moderner Kreißsaal Was wir bieten eine qualifizierte Anleitung mit vielen Hilfen während der gesamten Ausbildungsdauer beste Übernahmechancen ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte online-Pflichtfortbildungen per WebTV kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Ärzte und Pflege! Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Eigenverantwortliche Übernahme der Behandlungsleitung der multimodalen Schmerztherapie mit vorhandenen Strukturen umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit voller Unterstützung durch Chefarzt und Geschäftsführung weitreichende Kooperationsmöglichkeiten und gelebte Interdisziplinarität Anbindung an eine entwicklungsstarke anästhesiologische Klinik umfangreiche Neubaumaßnahmen am Standort Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Freude an und bestenfalls Erfahrung bei der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Sie betreuen unsere Gäste in der Tagespflege professionell, emphatisch und mit viel Freude Über uns Die Tagespflege ist ein Angebot zur Betreuung pflegebedürftiger älterer Menschen, die den Tag in einladenden Räumlichkeiten zusammen mit anderen Seniorinnen und Senioren verbringen.
Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigene Wünsche werden berücksichtigt Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Sie stellen gemeinsam im Team eine herausragende und professionelle Patientenorganisation sicher Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen den ärztlichen Mitarbeitenden und der Patientenkommunikation Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Video-Link: Ein Interview mit Nina Balzer neue, offene und große Therapieräume in ansprechender Atmosphäre virtueller Rundgang [Link] Was wir bieten eine strukturierte und systematische Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept Mitarbeiter-Parkplätze und ein gesicherter Fahrradunterstand KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights ein sehr mitarbeiterorientiertes Leitungsteam bei entsprechender Eignung: Beginn der Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Fachpflegekraft für Notfallpflege + Übernahme der Fortbildungskosten nach AVR Fortbildungen in Manchester-Triage-System und Gips- und Schienentechniken Stroke Unit Einheit - Versorgung von Schlaganfallpatienten (m/w/d) für den gesamten Kreis Borken Was wir bieten ZAS (Zentrale Aufnahmestation) als Teil der ZNA Unterstützung studierender Mitarbeiter (m/w/d) eine strukturierte Einarbeitung in ein familiäres Team Einspringprämie im Pflegedienst eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Umfeld (TMFA, Krankenpfleger, Altenpfleger) idealerweise Erfahrung im Probeneingang eines medizinischen Labors, auf alle Fälle aber Verständnis für Qualitäts- und Prozessanforderungen im Labor sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Spaß an Teamarbeit sehr gute Deutschkenntnisse Wir begeistern Sie mit einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen abwechslungsreichen Projekten in einem interessanten und wachsenden Markt ein freundliches, offenes Miteinander und gelebten Teamgeist – bei uns wird Kommunikation großgeschrieben ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen einer intensiven und nachhaltigen Einarbeitung speziell in unser Laborinformationssysteme BioLab und Isylab durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) einer Mensa, in der wir für alle Mitarbeitenden zur Mittagspause ein Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten anbieten gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern Bereit für eine neue Aufgabe?? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und Ihre Unterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse)!
Hintergrund idealerweise Erfahrung im Probeneingang eines medizinischen Labors, auf alle Fälle aber Verständnis für Qualitäts- und Prozessanforderungen im Labor sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Spaß an Teamarbeit sehr gute Deutschkenntnisse Wir begeistern Sie mit einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen abwechslungsreichen Projekten in einem interessanten und wachsenden Markt ein freundliches, offenes Miteinander und gelebten Teamgeist – bei uns wird Kommunikation großgeschrieben ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen einer intensiven und nachhaltigen Einarbeitung speziell in unser Laborinformationssysteme BioLab und Isylab durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) einer Mensa, in der wir für alle Mitarbeitenden zur Mittagspause ein Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten anbieten gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern Bereit für eine neue Aufgabe?? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und Ihre Unterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse)!
Die biovis Diagnostik MVZ GmbH mit mehr als 320 Mitarbeitenden ist Teil der Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG. Laborwissen trifft auf Datenkompetenz – Ihre neue Herausforderung Wenn Sie Labor-Know-how mit IT-Verständnis verbinden, finden Sie hier die spannende Aufgabe als Mitarbeiter (w/m/d) Stammdaten / Datenmanagement Ihre Aufgabenschwerpunkte In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere laborspezifischen Daten nicht nur vollständig, sondern auch strukturiert, aktuell und qualitativ hochwertig sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für reibungslose Abläufe in unserem Labor.
Start erfolgt idealerweise in der vorlesungsfreien Zeit für eine intensive und erfolgreiche Einarbeitung umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) einer Mensa, in der wir für alle Mitarbeitenden zur Mittagspause ein Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten anbieten gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern Bereit für eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und Ihre Unterlagen (Lebenslauf)!
Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Wartung und Überprüfung von abwassertechnischen Anlagen vor Ort bei unseren Kunden Dabei liegt der Fokus auf die Dienstleistungserbringung im abwassertechnischen Bereich für gewerbliche Betriebe, z.
In den beiden Schulen werden 375 Schüler und Schülerinnen ausgebildet, gefördert und weiterentwickelt. Die neue Pflegeausbildung erfordert das Zusammenspiel von Krankenhäusern, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und weiteren an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen.
Sie wirken aktiv an der Personalführung und –Entwicklung mit (Akquise von neuen Mitarbeitern (m/w/d). Neben der Organisation von Prozessen arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Evaluierung von Arbeitsabläufen mit.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Kenntnisse in interventioneller Bronchologie das Interesse am Mitaufbau einer neuen pneumologische Klinik Ihre Aufgaben Therapie/Behandlung der pneumologischen Patienten (m/w/d) Supervision und Ausbildung der Assistenten und Studierenden Teilnahme am Rufdienstsystem der drei internistischen Fachkliniken fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit (Standort Borken) Pneumologie in Bocholt Die neue III.
Highlights verschiedene Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) freie Urlaubsplanung in Absprache Wunschdienstplanrhythmus in Absprache feste sowie individuelle und flexible Schichtmodelle möglich eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung individuelle Absprachen möglich Einsatz auf mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) Pflegerische Betreuung bei medizinischer Interventionen (spezielle Medikamentengabe, Begleitung EKT) Was wir bieten eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts " Die Insel " suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Behandlungspflegequalifikation LG1 & LG2 patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Highlights ein motiviertes, kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein freundliches Miteinander legt regelmäßige Teamevents vielseitiges Untersuchungsspektrum, unter anderem Durchführung von kardialer Bildgebung im CT und MRT individuelle Dienstplangestaltung Was wir bieten ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Bildgebung, Labor) Dokumentation von Untersuchungen Zuarbeit und Vorbereitung von Anmeldungen zur onkologischen Konferenz Was Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein herzliches multiprofessionelles Team enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senologen (m/w/d) Mitgestaltungsmöglichkeit beim Aufbau neuer Strukturen geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Jenci Palatty Chefärztin 0 28 71 20 29 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights ein motiviertes, kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein freundliches Miteinander legt regelmäßige Teamevents vielseitiges Untersuchungsspektrum, unter anderem Durchführung von kardialer Bildgebung im CT und MRT individuelle Dienstplangestaltung Was wir bieten ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Bestandsaufnahme: Erfasse und analysiere vorhandene Gebäudeautomationssysteme und bringe sie auf den neuesten Stand. Auf dem nächsten Karriereschritt? Du hast ein Studium in Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Systemtechniker/Techniker im Bereich Gebäudeautomation erfolgreich abgeschlossen und bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln können.
Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind mobil, anpassungsfähig und behalten auch in neuen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen den ärztlichen Mitarbeitenden und der Patientenkommunikation. Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie im Verbund volle Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin und spezielle Schmerztherapie hoher Anteil an ultraschallgestützten Regionalanästhesien Akutschmerzdienst Schockraummanagement ultraschallgestützte Interventionen Notarztstandort Stadt Borken Multimodale Schmerztherapie Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
In den beiden Schulen werden 375 Schüler und Schülerinnen ausgebildet, gefördert und weiterentwickelt. Die neue Pflegeausbildung erfordert das Zusammenspiel von Krankenhäusern, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und weiteren an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen.
Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind mobil, anpassungsfähig und behalten auch in neuen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind mobil, anpassungsfähig und behalten auch in neuen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem Kubernetes-Cluster bereit und setzt dabei Helm Charts effizient ein Data Science: Du gießt Modelle und Prototypen in stabile, produktionsreife Softwarekomponenten Teamarbeit: Du wirkst aktiv beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Software-Development-Teams mit Coaching & Reviews: Du unterstützt Kolleg*innen, gibst konstruktives Feedback und führst Code Reviews durch Architektur: Du arbeitest eng mit Lösungsarchitekt*innen zusammen und bringst praxisnahes Feedback zu Architekturentscheidungen ein Deine Perspektiven Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position Raum für eigene Ideen mit weitgehender Entscheidungsfreiheit innerhalb des Themengebiets Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau Besuch von internationalen Fachmessen Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Die ständige Weiterentwicklung vorhandener Technologien bringt auch neue Herausforderungen in Bezug auf das Qualitätsmanagement mit. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kund*innen an oberster Stelle.
C1) Deine Perspektiven Du arbeitest in einem Team aus Ex-Strategieberater*innen, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt – und gleichzeitig im Aufbau ist Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und deine eigene Handschrift in Prozessen und Strukturen zu hinterlassen Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse bis zur Umsetzung – und triffst Entscheidungen mit Wirkung Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du laufend neues Know-how aufbaust – sowohl fachlich als auch in deiner Rolle Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Highlights volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie im Verbund volle Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin und spezielle Schmerztherapie hoher Anteil an ultraschallgestützten Regionalanästhesien Akutschmerzdienst Schockraummanagement ultraschallgestützte Interventionen Notarztstandort Stadt Borken Multimodale Schmerztherapie Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
In den beiden Schulen werden 375 Schüler und Schülerinnen ausgebildet, gefördert und weiterentwickelt. Die neue Pflegeausbildung erfordert das Zusammenspiel von Krankenhäusern, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und weiteren an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen.
Highlights ein motiviertes, kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein freundliches Miteinander legt regelmäßige Teamevents vielseitiges Untersuchungsspektrum, unter anderem Durchführung von kardialer Bildgebung im CT und MRT individuelle Dienstplangestaltung Was wir bieten ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights ein motiviertes, kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein freundliches Miteinander legt regelmäßige Teamevents vielseitiges Untersuchungsspektrum, unter anderem Durchführung von kardialer Bildgebung im CT und MRT individuelle Dienstplangestaltung Was wir bieten ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Kenntnisse in interventioneller Bronchologie das Interesse am Mitaufbau einer neuen pneumologische Klinik Ihre Aufgaben Therapie/Behandlung der pneumologischen Patienten (m/w/d) Supervision und Ausbildung der Assistenten und Studierenden Teilnahme am Rufdienstsystem der drei internistischen Fachkliniken fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit (Standort Borken) Pneumologie in Bocholt Die neue III.
Highlights verschiedene Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) freie Urlaubsplanung in Absprache Wunschdienstplanrhythmus in Absprache feste sowie individuelle und flexible Schichtmodelle möglich eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung individuelle Absprachen möglich Einsatz auf mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) Pflegerische Betreuung bei medizinischer Interventionen (spezielle Medikamentengabe, Begleitung EKT) Was wir bieten eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts "Die Insel" suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).