Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Autodesk Revit MEP, Autodesk AutoCAD, C.A.T.S, Linear), Ausschreibungssoftware sowie den gängigen Office-Programmen Ganzheitliche Herangehensweise an neue Projekte Teamorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Innovationsbereitschaft Motivation, sich kontinuierlich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Stabiler und langfristig sicherer Arbeitsplatz Fester Einsatzort ohne wechselnde Baustellen Schnelle Entscheidungsprozesse durch kurze Wege Abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 860603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Das erwartet Sie Sie unterstützen den Facilities Manager beim Aufbau und der Pflege von Dienstleisterbeziehungen Sie koordinieren Work Orders über unser CMMS (Corrigo) und überwachen Termine und Deadlines Sie organisieren Wartungs- und Reparaturarbeiten und stellen die Kundenzufriedenheit sicher Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und dokumentieren Befunde Sie arbeiten mit dem regionalen FM-Team zusammen und fördern die kontinuierliche Servicequalität Sie bearbeiten Purchase Orders zeitnah und korrekt in der JLL-Finanzplattform Sie unterstützen bei der Erstellung von Bestellungen und dem Wareneingang und assistieren dem Facilities Manager beim Initiieren und Abschließen von Bestellprozessen Sie stellen sicher, dass alle Teammitglieder und Dienstleister die erforderlichen Sicherheitsschulungen absolvieren, kennen die Sicherheitsverfahren und achten besonders auf deren Einhaltung bei Events und Dienstleisterbetreuung Sie eskalieren rechtzeitig bei Bedarf an Ihr Management-Team und befolgen dabei etablierte Eskalations- und Meldeverfahren Sie erstellen vollständige Incident Reports und gewährleisten die Einhaltung der JLL-Audit-Standards und Compliance-Vorgaben Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung facility-bezogener Projekte und koordinieren interne Teams und externe Partner zur termingerechten Zielerreichung Sie verfolgen den Projektfortschritt und erstellen regelmäßige Status-Updates für das Management Sie verwalten Projektbudgets und -ausgaben verantwortungsvoll und stellen die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards sicher Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder Facility Management Bereich und idealerweise erste Berufserfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen Interesse an digitalen FM-Tools und CMMS-Systemen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Lösungsorientierte und praktische Herangehensweise Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Kundenorientierung und professionelles Auftreten Interesse an modernen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Unser Angebot an Sie Ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Attraktive Vergütung Konkrete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Intensiver Austausch mit interessanten Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines etablierten Weltmarktführers und langfristige Perspektiven JLL mitgestalten Bei JLL können Sie Ihre Talente voll entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
JLL mitgestalten Bei JLL können Sie Ihre Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Analysiere neue Technologien und regulatorische Entwicklungen. Unterstütze Lieferantenbewertungen und entwickle Strategien für bessere Partnerschaften.
Dabei setzen Sie auf nachhaltige Lösungen und messbare Erfolge.Innovation & Best Practice: Identifikation und Implementierung von Best Practices sowie Vorantreibung von Innovationen durch externe Impulse. Sie denken voraus und setzen neue Standards.Datenanalyse & Business Intelligence: Zusammenarbeit mit unserem BI-Team zur Erschließung neuer Potenziale durch intelligente Datennutzung.
Ihre Hauptaufgaben Durchführung vorbeugender und korrigierender Wartung an Gebäudesystemen, Ausrüstung und Infrastruktur (ausgenommen HVAC-Systeme)Ausführung allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz handwerklicher Fähigkeiten und technischer ExpertiseUnterstützung von Renovierungsprojekten, Sanierungen und kleineren InfrastrukturinitiativenBedienung von Gabelstaplern für Materialhandling und Wareneingang während KundenabwesenheitKoordination externer Serviceanbieter und Handwerksunternehmen für Wartungs- und ReparaturaktivitätenÜberwachung von Wartungsaktivitäten und Führung genauer Dokumentation abgeschlossener ArbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards gemäß JLL-ProtokollenBereitstellung von Veranstaltungsmanagement-Unterstützung nach BedarfUnterstützung bei Flächenmanagement und Belegungsplanung unter Verwendung von CAFM-ToolsTeilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen für WartungsprozesseUnterstützung bei der Implementierung neuer Servicebereiche und GeschäftsmöglichkeitenBeitrag zu Change-Management-Prozessen durch effektive Stakeholder-Kommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung/Schulung in relevanter DisziplinUmfassende Erfahrung im industriellen Facility Management, vorzugsweise in Fertigungs- oder Life-Science-UmgebungenGültiger Gabelstaplerführerschein und nachgewiesene LogistikerfahrungUmfassendes Wissen über allgemeine Gebäudewartung und ReparaturtechnikenNachgewiesene Erfolgsgeschichte sowohl in praktischen als auch organisatorischen Aspekten der AnlagenwartungProjekterfahrung in Wartungs- und Infrastrukturinitiativen bevorzugtSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, verschiedene Verantwortlichkeiten zu handhabenStarke Problemlösungsfähigkeiten und schnelle LernfähigkeitKenntnisse in MS Office-AnwendungenSAP- Erfahrung und Vertrautheit mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Proaktive, praktische Mentalität mit starken organisatorischen FähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenInteresse an beruflicher Entwicklung und Mentoring andererAnpassungsfähigkeit und Begeisterung für die Implementierung neuer Geschäftsbereiche JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken steht Am Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im Telefondienst Du wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behalten Du erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmst Im Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen Klärungen Du trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene Berufsausbildung Grundlagen technischer und kaufmännischer Kenntnisse Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Sicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernen Gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt) Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Ermittlung von Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten Bewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativen Einholung und Vergleich von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Präsentation Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die Projektabwicklung Kontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGA Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten Normen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
NEPLAN) zur Bewertung der Netzverträglichkeit Erstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden Technische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie Installationsbetrieben Fachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von Netzanschlussanfragen Begleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der Genehmigungsvorgaben Erarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in elektrischen Verteilnetzen (Mittel- und Niederspannung) und den gängigen Netzformen Vorteilhaft: Erfahrung in Installationstechnik, Schaltanlagenbau oder Aufbau von Zähleranlagen Idealerweise Erfahrung mit dezentralen Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur oder Speichersystemen Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen (z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und setzt auf nachhaltige sowie innovative EnergielösungenEs bietet Strom, Wärme und Dienstleistungen aus erneuerbaren Energien und verfolgt konsequent eine klimafreundliche Energiezukunft - mit einem breiten Portfolio an Projekten trägt es aktiv zur Energiewende bei Bauherrenvertretung und Bauüberwachung auf Wind- und Solarparkbaustellen Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern Ermittlung und Prüfung von Leistungs- und Lieferumfängen für Wind-/Solarparkprojekte unter Berücksichtigung aller behördlichen Auflagen Bearbeitung von Bestands- und Leitungsplänen Kalkulation von Neu- und Sanierungsprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen Beratung der Kollegen aus anderen Fachabteilungen zu allen Bauthemen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement Kompetenz in der Anwendung von AVA-Software und CAD-Programmen Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts und mit dem Programm KHVB-Bau Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (VOB, HOAI, BauGB, etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung innovativer Technologien in Produktionsverfahren Optimieren Sie kontinuierlich Verfahren im Technikum und bei dem Kunden und tragen Sie aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität beiSpezifizieren Sie technische Komponenten der PelletpresseArbeiten Sie interdisziplinär mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen zusammen Analysieren Sie technische Probleme und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und begleiten Sie Projekte weltweit und unterstützen regelmäßig vor Ort bei Inbetriebnahmen und Prozessoptimierungen Qualifikation: Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, z.B. als Verfahrensingenieur, Inbetriebnahmeingenieur, Prozessinbetriebsetzungsingenieur, Entwicklungsingenieur Hands-on-Mentalität: Sie leisten gerne praktische Arbeit Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache Reisen: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit bis zu 25 % Persönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische Arbeitsweise Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren Betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00 Individuelle Weiterbildungen Großer Mitarbeiterparkplatz Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Soll-/Ist-Abgleich, Ableitung von MaßnahmenIdentifikation von Entwicklungsbedarfen im Team, Begleitung bei WeiterbildungsmaßnahmenFührung eines Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und PersönlichkeitenOrganisation der Bestandsverteilung, Urlaubs- und PersonaleinsatzplanungAnsprechpartner für interne Schnittstellen sowie ausgewählte StakeholderSicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe sowie der korrekten ERP-/Tool-Nutzung (z. B. Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur PraxisnäheUnterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im ImmobilienmanagementFührungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder GruppenleiterrolleErfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder StudiumSehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale AffinitätSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickelnAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller VereinbarungPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und WeiterbildungHervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche EntwicklungEin Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-AnbindungEin bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des DienstradleasingsRegelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante Flächen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher Anpassungen Einbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der Mietverträge Beauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im Gewerbesektor Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und Neukunden Gute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Firmenevents Firmenwagen Firmenhandy und Laptop Attraktive Vergütung Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Elektriker (m/w/d) Sie sind Elektriker mit Leidenschaft für Technik und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Lust, in einem motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und spannende technische Anlagen am Laufen zu halten?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Beratung von Kolleg:Innen, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern zu Brandschutzthemen in allen Leistungsphasen nach HOAI/AHO Brandschutztechnische Beurteilung von Bauvorhaben im Neubaubereich, im Bestand und von denkmalgeschützten Gebäuden Erstellung von Brandschutznachweisen und brandschutztechnischen Stellungnahmen Abstimmungen mit Behörden, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern Eigenständige Projektbearbeitung innerhalb des Brandschutzteams IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar wünschenswert ist die Vertiefung Brandschutz Zertifizierte Qualifikation als Fachplaner (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz Erste Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Bereitschaft zu Dienstreisen im Tagespendelbereich Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Projekten Hohes Maß an Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20385 an!
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und IndustrieErgebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für die MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungBerufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben.
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und setzt auf nachhaltige sowie innovative Energielösungen Es bietet Strom, Wärme und Dienstleistungen aus erneuerbaren Energien und verfolgt konsequent eine klimafreundliche Energiezukunft - mit einem breiten Portfolio an Projekten trägt es aktiv zur Energiewende bei Bauherrenvertretung und Bauüberwachung auf Wind- und Solarparkbaustellen Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern Ermittlung und Prüfung von Leistungs- und Lieferumfängen für Wind-/Solarparkprojekte unter Berücksichtigung aller behördlichen Auflagen Bearbeitung von Bestands- und Leitungsplänen Kalkulation von Neu- und Sanierungsprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen Beratung der Kollegen aus anderen Fachabteilungen zu allen Bauthemen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement Kompetenz in der Anwendung von AVA-Software und CAD-Programmen Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts und mit dem Programm KHVB-Bau Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (VOB, HOAI, BauGB, etc.)
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o.
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden Du übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-Methodik Du behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie extern Du erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-Bereich Du bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mit Du bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger Planungssoftware Du hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen Methoden Du arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler Marktführerschaft Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team Du erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Montage-, Installations- und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionen der Anlagen Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den durchgeführten Arbeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Der Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Soll-/Ist-Abgleich, Ableitung von Maßnahmen Identifikation von Entwicklungsbedarfen im Team, Begleitung bei Weiterbildungsmaßnahmen Führung eines Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Persönlichkeiten Organisation der Bestandsverteilung, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie ausgewählte Stakeholder Sicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe sowie der korrekten ERP-/Tool-Nutzung (z. B. Relion; Einführung neuer Systeme begleiten) Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. Aktuell wird ein neuer Kompetenzbereich Anlagenbau aufgebaut. An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering Prozessen beraten.
IHRE AUFGABEN Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings Sie unterstützen das Team bei der Verbesserung von Liquiditätssteuerungstools und Berichtsystemen Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik) Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Hohe Qualitätsstandards, starke regionale Präsenz und umfassende Expertise machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Infrastrukturvorhaben in den neuen Bundesländern Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützung der Bauleiter bei Arbeitskalkulationen und Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten von Angebots- und Ausführungsterminplänen Planung und Berechnung der Ressourcen für Baustelle, Logistik, Technik und Personal Durchführung der Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Studium des Bauingenieurwesens an Technischer Hochschule, Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter im Straßen- und Tiefbau Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen Sicherer Umgang mit aktuellen Preisgefügen, Leistungsansätzen und dem Nachunternehmermarkt Versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO oder vergleichbarer Software sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Beteiligung am aktienbasierten Unternehmensbeteiligungsprogramm Umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet u.
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare IngenieurfächerMindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische BaustellenerfahrungHohe Kundenorientierung und verlässliche TeamfähigkeitWirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes AuftretenBelastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellenSehr sicher in der mündlichen und schriftlichen KommunikationRoutiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAPEnglisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem TeamgeistSchnelle Entscheidungen dank flacher StrukturenHoher Gestaltungsspielraum von Beginn anUnterstützendes, qualifiziertes TeamInternationales, dynamisches UmfeldArbeit mit modernen, zukunftssicheren TechnologienTarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro)Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenMitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & GesundheitsangeboteInterne Sprachkurse (DE/EN)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-MethodenDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position haben Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Haustechnikerrundgängen, um die technischen Anlagen und Einrichtungen zu überprüfen und gegebenenfalls Reparaturen durchzuführen Überprüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn-, Büro- und Industriehäusern Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Mietern und Fremdfirmen für Fragen und Anliegen rund um die Haustechnik zur Verfügung Sie dokumentieren sorgfältig die durchgeführten Arbeitsabläufe IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder 3 ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Durchführung von Wartungs-, Service- und Inspektionsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik Installation von Sensoren, Leiteinrichtungen, Maschinen- und Prozesssteuerungen sowie pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben Instandhaltung, Fehler- und Störungssuche sowie Behebung von Problemen an den Anlagen Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen und Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen Inspektionsgänge in Gebäuden durchführen Arbeiten anhand von Prüf- und Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Objektbetreuung wäre wünschenswert Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut (in Wort und Schrift) Sie haben eine hohe Kundenorientierung und arbeiten gerne im Team IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und BürobereichBeauftragung und Überwachung von Berechnungen der BodentraglastenSicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven ProduktionsumfeldBeratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen ProjektenFunktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-DienstleisternKoordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen ThemenErstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am StandortÜberwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der ProjekteSicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich GebäudetechnikUnterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GebäudetechnikBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und BodentragfähigkeitenErfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch)Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und DruckluftVorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der LuftfahrtindustriePraxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven UmgebungenFähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beratenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen StakeholdernFließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-MetallJahresurlaub: 30 TageMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und PersönlichkeitsentwicklungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines KindesVerpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden und entsprechender SoftwareDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfte/r Techniker/in HLS oder Anlagemechaniker/in SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestaltenDu denkst über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen ein Du wirst Teil eines Unternehmensbereichs, der die digitale Zukunft des Bauens gestaltetDu erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.Du bekommst eine optimale IT-Ausstattung und einen ergonomisch gestalteten ArbeitsplatzSport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Bau- und Immobiliendienstleistern der Region Aachen und realisiert anspruchsvolle Projekte im Hoch- und SchlüsselfertigbauMit fundierter Erfahrung, moderner Technik und einem starken Qualitätsanspruch begleitet es Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung Ein engagiertes Team aus Fachkräften sorgt dafür, dass innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen im Mittelpunkt stehen Entwicklung architektonischer Konzepte im Rahmen des BaP-Systems sowie Weiterentwicklung und Pflege systemischer Bausteine (Module, Fassadenvarianten, Grundrisse) Sicherstellung von architektonischer Qualität, Reproduzierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Vorentwürfen, Variantenstudien und systemkonformer Lösungen Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb bei der Projektakquise Ausarbeitung von Angebotsunterlagen hinsichtlich der Architektur und Übersetzung von Bauherrenwünschen in systemkonforme und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen Enge Zusammenarbeit mit der BaP-Geschäftsfeldleitung, der Kalkulation sowie Ausschreibung, der Unternehmensentwicklung, dem Fertigteilwerk sowie der Ausführungsplanung und des Marketings Vorbereitung architektonischer Inhalte für externe Architektur- und Fachplanungspartner Sicherstellung der architektonischen Durchgängigkeit vom ersten Entwurf bis zur Systemfreigabe Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich von (modularen) Wohnbauten Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Strukturen aktiv mitzugestalten Organisationstalent, Zuverlässigkeit und der Anspruch, Dinge besser und einfacher zu gestalten Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Die Chance, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen - mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum statt Routine: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards mit Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz, moderne Software, moderne Denkweise Frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906.
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und Bürobereich Beauftragung und Überwachung von Berechnungen der Bodentraglasten Sicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven Produktionsumfeld Beratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen Projekten Funktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-Dienstleistern Koordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen Themen Erstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am Standort Überwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Gebäudetechnik Unterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder Projektleitung Fundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und Bodentragfähigkeiten Erfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch) Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und Druckluft Vorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der Luftfahrtindustrie Praxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven Umgebungen Fähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beraten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-Metall Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden