Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Henry Hegenberg // Tel.: 49 2306 106 8606 Werde ein Teil des Teams!
So vielseitig wie unsere Lösungen sind auch die beruflichen Möglichkeiten innerhalb unserer Gesellschaft. Bei uns leisten Sie jeden Tag aufs Neue einen Beitrag für ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Wassermanagement mit besten Karrierechancen. Denn wir legen einen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Was Du mitbringst Realschulabschluss, sehr guten Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zu lernen und Neues auszuprobieren Interesse an handwerklicher Arbeit und der Lösung praktischer Problemstellungen (z.B. bei Reparaturarbeiten) Grundlagenwissen in Mathematik und technisches Verständnis Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluieren Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten professionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalten eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Einrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): Akutkrankenhaus Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Psychiatrie Pädiatrie Rehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung oder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere Berufsausbildung Belastbarkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.
Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung – und damit eine moderne, flexible und vielseitige Ausbildung mit Zukunft. Du erwirbst mit dieser Ausbildung die Kompetenzen aus Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege und wirst mit Abschluss dieser Ausbildung in der Lage sein, in jedem dieser unterschiedlichen Bereiche zu arbeiten.
Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung – und damit eine moderne, flexible und vielseitige Ausbildung mit Zukunft. Du erwirbst mit dieser Ausbildung die Kompetenzen aus Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege und wirst mit Abschluss dieser Ausbildung in der Lage sein, in jedem dieser unterschiedlichen Bereiche zu arbeiten.
Dein Arbeitsalltag In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du unterschiedliche Werkstoffe kennen – vom Edelstahl bis zum Kunststoff Im Team baust du bei unseren Kunden, den Kommunen, innovative Anlagen für Wasser- und Abwassertechnik Du installierst kleinere Pumpen, Rohrleitungen aber auch tonnenschwere Trockner Du lernst Schweißen und Montieren und wirst dadurch optimal auf deine praktische Prüfung vorbereitet Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife, bist bereit zu Dienstreisen, aufgeschlossen Neues zu lernen, motiviert und arbeitest gerne im Team Warum bei uns? Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche Du erhältst bei uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Zusatzleistungen Bei uns arbeitest du in einem motivierten und kollegialen Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir fördern dich individuell in Theorie und Praxis Nach Abschluss deiner Ausbildung bieten wir dir bei uns sehr gute berufliche Perspektiven Unsere Ausbilder:innen freuen sich auf deine Bewerbung!
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Bei uns heißt das, Du hilfst mit, dass alle Produktionsmaschinen laufen, löst kleine und große technische Probleme, tauscht gemeinsam mit deinen Kollegen kaputte Teile aus, bist beim Aufbau neuer Maschinen dabei und unterstützt bei den geplanten Wartungen an den Anlagen, damit auch in Zukunft alles so läuft, wie es soll. Was Sie mitbringen sollten: Gute mittlere Reife, technisches Interesse und handwerkliches Geschick Spaß an der Arbeit im Team Lernbereitschaft Freude daran, Lösungen zu finden Kontakt: Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur.
Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Um auch zukünftig weiter international wachsen zu können, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und bieten Dir die Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung.
Einen guten Realabschluss, die Fachhochschulreife oder das AbiturZuverlässig, motiviert und Interesse an ImmobilienKommunikationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen ThemenWir freuen uns, wenn Sie grundlegend mit der Arbeit am PC vertraut sind und bereits über erste MS-Office Kenntnisse verfügenFundierte und praxisorientierte Ausbildung mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung sowie jährliche Gewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgEigener Dienst-LaptopJährliche Reise an die deutschlandweiten Standorte zum Auszubildenden-Treffenflexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer ein offenes OhrMit bestandener Prüfung eröffnen sich beste Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung
Hierbei stehen neben dem Umgang mit Kunden und Lieferanten auch das Erlernen neuer Arbeitstechniken und deine persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund. Im letzten Ausbildungsjahr spezialisierst du dich in einer der Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen hast.
Ein Start ins Berufsleben bei Berger bedeutet: Abenteuer pur und spannende neue Aufgaben! Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend?
Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Mitarbeit an modernen Produktions- und Raffinationsanlagen Aktive Einbindung in den Arbeitsalltag von Beginn an Überwachung und Steuerung chemischer Prozesse Laborarbeit: Durchführung chemischer Analysen und Untersuchungen Vermittlung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche zur Erweiterung deines Fachwissens Das bringst du mit Interesse an chemischen und naturwissenschaftlichen Themen Einsatzbereitschaft und Motivation, Neues zu lernen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Einen abgeschlossenen Schulabschluss – bevorzugt mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Industrieunternehmen Vielfältige Aufgaben und echte Mitarbeit im Tagesgeschäft Betreuung durch erfahrene Ausbilder und ein engagiertes Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit Moderne Arbeitsplätze und Produktionsanlagen Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt nach dem anerkannten Ausbildungsberuf Chemikant (m/w/d) gemäß IHK
Du bist handwerklich geschickt und hast Sinn für Planung, Organisation und Genauigkeit.Persönlichkeit: Du zeigst Interesse am Umgang mit Metallen und Maschinen und kannst dich für moderne Technik begeistern. Auch hast du Freude an der Arbeit im Team und Neues zu lernen.Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z.
Du bist handwerklich begabt und hast Sinn für Planung, Organisation und Genauigkeit.Persönlichkeit: Du zeigst Interesse am Umgang mit Metallen und Maschinen und kannst dich für moderne Technik begeistern. Auch hast du Freude an der Arbeit im Team und Neues zu erlernen.Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine, Azubi I-Pad und vieles mehr. --> Willst du mehr über die Ausbildung erfahren?
Was Du mitbringst: Interesse an körperlichen und komplexen, technischen AufgabenGuten mittleren SchulabschlussZuverlässige, verbindliche und engagierte ArbeitsweiseLernbereitschaft und Offenheit, Neues zu lernen Deine Bewerbung Wenn Du dich angesprochen fühlst und Interesse an dieser verantwortungsvollen Ausbildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Zeugnisse und relevanter Praktikumsbescheinigungen.
Was Du mitbringst Realschulabschluss, sehr guten Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zu lernen und Neues auszuprobieren Interesse an handwerklicher Arbeit und der Lösung praktischer Problemstellungen (z.B. bei Reparaturarbeiten) Grundlagenwissen in Mathematik und technisches Verständnis Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Die Frage nach dem richtigen Sortiment für den Onlineshop, dessen Aufbau und die neuesten Trends gehören zu den Aufgabenfeldern eines Kaufmanns im E-Commerce und bieten Raum zur Mitgestaltung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
.: Herstellen von Metallbauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Überwachen von Fertigungsprozessen und Eingreifen bei Störungen Qualitätskontrolle durch Messen und Prüfen der Werkstücke mit präziser Messtechnik Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Fertigungspläne Was dich auszeichnet: Einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Schulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Metallverarbeitung und Maschinenbedienung Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Deine Chancen nach der Ausbildung: Techniker/in Fachrichtung: Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Feinwerktechnik Industriemeister/in Fachrichtung: Metall Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Autohaus Bleker GmbH, Königsberger Str. 12-14, 46325 BorkenDu lernst viele verschiedene Bereiche kennen: Von der Planung und Umsetzung komplexer IT-Systemlösungen über die Fehlerbehebung bis hin zur fachlichen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter. Ziel der Ausbildung ist es am Schluss der Ausbildung neue Netzwerke von Grund auf aufbauen zu können. Erlernen der ProgrammiersprachenInstallieren und Konfigurieren von NetzwerkenAdministrieren von IT-SystemenDu bekommst einen Einblick in die anzuwendenden Techniken wie Ticketsysteme, über die Mitarbeiter IT-Anfragen stellenSystempflege (Wartung unserer Hardware)einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit IT-SystemenOptimalerweise ist bereits ein Führerschein Klasse B vorhandenEinsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamgeist technisch begabt sein jährliche Bonusauszahlung zusätzlich zum Azubigehalt regelmäßige Gehaltserhöhungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Beste Übernahmechancendeutschlandweite Fitness- und WellnessmitgliedschaftGute Betreuung durch unsere Azubi-Paten Vielfältige Karrierechancen Events (Azubi-Begrüßung, Betriebsfeier etc.)
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Henry Hegenberg // Tel.: 49 2306 106 8606 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern // Konstantin Roux // +49 151 1854 8316 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, gibt es gemeinsame Azubiveranstaltungen wie unsere Welcome Days für neue Auszubildende, Grillevents für zwischendurch sowie eine Abschlussveranstaltung für alle Auslerner in der Konzernzentrale in München.
Jahr: 1.363 €).Führerschein – Wir übernehmen für Dich die Kosten für den Führerschein der Klasse CE (LKW).Abwechslung – Auf Dich warten täglich neue Herausforderungen an verschiedenen Einsatzorten in Deiner Region.Aufgaben - Du bist Teil eines Teams, das die Straßen sicherer und übersichtlicher macht.
Jahr: 1.363 €).Führerschein – Wir übernehmen für Dich die Kosten für den Führerschein der Klasse CE (LKW).Abwechslung – Auf Dich warten täglich neue Herausforderungen an verschiedenen Einsatzorten in Deiner Region.Aufgaben - Du bist Teil eines Teams, das die Straßen sicherer und übersichtlicher macht.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“ Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“ Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (Mensch) Ausbildungsjahr 2026 Stellennummer: 106426 Standort: Neu-Isenburg DE-63263 Vollzeit Start: 01.09.2026 Werde Teil von etwas Großem! Du startest am: 01.09.2026 Du bringst mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du erlernst die verschiedenen Grundgarmethoden wie Braten, Kochen und Pochieren und die Zubereitung von verschiedenen Speisen (Fleisch, Fisch, Eierspeisen, Quark, Dessert, Süßspeisen, Marinaden usw.) unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der WirtschaftlichkeitDu zerlegst und filetierst Fleisch und Fisch, erprobst den Umgang und Einsatz von Kräutern und Gewürzen und lernst das Anrichten von verschiedenen SpeisenDu erstellst SpeisepläneDu lernst alle relevanten Hygiene- und lebensmittelrechtlichen VorschriftenDu erwirbst Kenntnisse in der LebensmittelchemieDu beteiligst dich am Empfang von Warenlieferungen, Lagerung der Ware und Kontrolle der Lagerbestände Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten Schulabschluss und idealerweise ein Praktikum in der Küche erfolgreich gemeistertDu bist motiviert und begeistert von der Aussicht, deine berufliche Laufbahn als Koch zu starten Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und verfügst über einen ausgeprägten Geschmacks- und GeruchssinnDu bist aufgeschlossen für neue Produkte und TechnikenDu bist belastbar, zuverlässig, freundlich, pünktlich und zuvorkommend Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Suchst du eine Ausbildung, die dir täglich neue Herausforderungen und spannende Abwechslung bietet? Dann könnte unser Betrieb genau der richtige Ort für dich sein! Ab dem 01.08.2024 (01.09.2024) bieten wir eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) an, die dir den Start in deine berufliche Zukunft ermöglicht.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
all.medi sucht zum 01.08.2026 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber... all.medi gehört zur akut med Group und ist ein bundesweit führender Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Hauptsitz in Hannover.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss Berufsschule: Gewerbliche Schule in Schwäbisch Gmünd Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Oberflächentechnologien Anodisationstechnik (das Abtragen von Material zur Erzeugung funktionaler Oberflächen) Galvanisieren (die chemische und elektrochemische Abscheidung von Metallen und Legierungen) Einsetzen von Vorrichtungen und Gestellen Handhabung von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Beurteilung der Ergebnisse Bedienen und Einrichten der Produktionsanlagen Durchführung vorbeugender Wartung an Maschinen und Anlagen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du den Willen hast, Neues zu lernen Du technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst Du respektvoll mit allen Mitarbeitenden umgehst Du verantwortungsbewusst bist und auf Qualität achtest Du präzise arbeitest Du gerne im Team arbeitest Klingt spannend?
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?