Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
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Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
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Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, auch für unser Umfeld. Stabil, praktisch, herzlich: klingt nach Selbstverständlichkeit? Dann passen Sie ideal zu uns, helfen Sie uns, genau das für unsere Bewohner:innen zu garantieren!
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.
Durch dein Interesse an aktueller Pflegepraxis bleibst du stets auf dem neuesten Stand. Offenheit ist dir wichtig – du sprichst Dinge an, fragst nach und bleibst dabei authentisch und echt. Das passt gut zu uns in Charlottenburg.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt.
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In Berlin Charlottenburg pflegst Du unsere Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst Prozesse und handelst nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
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Jetzt bewerben Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden, funktioniert die Arbeit in unserem Team auch so wunderbar.
Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44€ pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsangebot / -finanzierung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallpflege Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten ZNA mit angeschlossener Beobachtungsstation Klinikneubau und damit verbundene geplante Erweiterung der ZNA (bisher: 6 Behandlungsräume mit 12 Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und behältst auch in herusfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung und Umfang zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut?
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung und Umfang zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut?
Wir bieten Ihnen: Eine intensive Einarbeitung zum Start der Tätigkeit Individuelle fachliche Fort- und Weiterbildungen mit Förderung durch den Arbeitgeber Überdurchschnittliche Zuschläge Gesundheitsboni sowie attraktive Sonderzahlungen Prämien bei Werben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigung in der täglichen Verpflegung Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot an Sie Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte.Ausgebildet & kompetent Als Facility Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) in Berlin-Mitte.Ausgebildet & kompetent Als Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) verfügen Sie über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Sie mit Lebensfreude Pflegehelfer (m/w/d) in Friedrichshagen. Raus aus dem alten Job, rein in einen neuen – starten Sie jetzt als Quereinsteiger in der Pflege durch und finden Sie bei uns Ihre Berufung mit Sinn und Herz.Qualifiziert & empathisch Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) gemäß PeBeM (QN3), einem Pflegebasiskurs (QN2), Erfahrungen in der Pflege oder als Quereinsteiger*in (QN1) – mit viel Herz und Verstand sind Sie für unsere Bewohner*innen da.
Eingebettet in die AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade bieten wir vielfältige Wohn- und Pflegeangebote an einem Standort. Unser beständiges Team schätzen wir sehr und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere mobilen Pflege-Teams und Arbeitsumfeld bereichern möchten. Werden Sie Teil des AlexA Ambulanten-Teams Berlin-Lichtenrade.
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe.
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe.
In dieser verantwortungsvollen Position in einem modernen Seniorenheim in Berlin-Reinickendorf konzentrieren Sie sich vollständig auf die Praxisanleitung ohne Belastung durch die aktive Pflege! Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
In dieser verantwortungsvollen Position in einem modernen Seniorenheim in Berlin-Reinickendorf konzentrieren Sie sich vollständig auf die Praxisanleitung ohne Belastung durch die aktive Pflege! Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu Top-Arbeitgebern Exklusiver Zugang zu renommierten Unternehmen im Gesundheitswesen, schnell und ohne UmwegeAttraktives Gehaltspaket Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus zusätzliche Vergütungsleistungen, die Ihre Arbeit honorieren Gestaltungsfreiheit & Entwicklung Ideen einbringen, sich weiterbilden und langfristige Karriereperspektiven in einer Zukunftsbranche nutzenPersönliche Beratung Spezialisierte Ansprechpartner im Gesundheitswesen begleiten Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussKostenfreier Rundum-Service Unser gesamtes Leistungsangebot steht Ihnen als Bewerber vollständig und transparent kostenlos zur VerfügungLangfristige Partnerschaft Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen verlässlich zur Seite Erfolg neu denken: Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Pflegefachkräfte von morgen auszubilden in einer Position, die Ihnen den Raum gibt, den Sie dafür brauchen!
In dieser verantwortungsvollen Position in einem modernen Seniorenheim in Berlin-Reinickendorf konzentrieren Sie sich vollständig auf die Praxisanleitung ohne Belastung durch die aktive Pflege! Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu Top-Arbeitgebern Exklusiver Zugang zu renommierten Unternehmen im Gesundheitswesen, schnell und ohne UmwegeAttraktives Gehaltspaket Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus zusätzliche Vergütungsleistungen, die Ihre Arbeit honorieren Gestaltungsfreiheit & Entwicklung Ideen einbringen, sich weiterbilden und langfristige Karriereperspektiven in einer Zukunftsbranche nutzenPersönliche Beratung Spezialisierte Ansprechpartner im Gesundheitswesen begleiten Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussKostenfreier Rundum-Service Unser gesamtes Leistungsangebot steht Ihnen als Bewerber vollständig und transparent kostenlos zur VerfügungLangfristige Partnerschaft Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen verlässlich zur Seite Erfolg neu denken: Manchmal ist das eine Nachricht.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenSicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller gesetzlicher und fachlicher StandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams im AlltagMitwirkung bei der Dienstplanung, Belegungssteuerung und PersonalentwicklungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL-Kurs, mind. 460 Stunden) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion in der stationären Pflege von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und OrganisationstalentSicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und MS Office Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben Ihr nächster Karriereschritt wartet! Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in der stationären Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem und unkompliziert zu medcareer begleitet Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in der stationären AltenpflegeFührung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Pflegeteams im AlltagSicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß gesetzlicher und interner StandardsAktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und BewohnerEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation in der Pflege von VorteilBereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege sowie zur Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in der stationären Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem und unkompliziert zu medcareer begleitet Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In der Funktion APN gestalten Sie, mit einem dafür vereinbarten Stundenanteil, anspruchsvolle pflegerische Versorgungsprozesse aktiv mit, stärken die Fachentwicklung im Team und setzen neue Impulse für Qualität, Beratung und interprofessionelle Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten, Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In der Funktion APN gestalten Sie, mit einem dafür vereinbarten Stundenanteil, anspruchsvolle pflegerische Versorgungsprozesse aktiv mit, stärken die Fachentwicklung im Team und setzen neue Impulse für Qualität, Beratung und interprofessionelle Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten , Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Dir einen attraktiven Job in dem renommiertesten Krankenhaus in Berlin. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche. Lass Dich von uns überzeugen und gestalte mit uns Deine Zukunft.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner SpatzenAufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietesjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr.