Wir stehen Berufsanfängern offen gegenüber und verfügen über ein individuelles Einarbeitungskonzept, das auf die mitgebrachten Erfahrungen und die Bedürfnisse unserer zukünftigen neuen Kollegen (w/m/d) zugeschnitten ist. Wir bieten Ihnen: Individuell zugeschnittene Einarbeitung für Berufseinsteiger und Profis Aktive Mitgestaltung des Behandlungsprozesses Ein interessantes Aufgabenspektrum und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team Umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote Entgelt und Beschäftigung nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement HVV-Ticket, Kita-Plätze, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht?
Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
Dabei ist für alle Mitarbeitenden das Unternehmensziel maßgeblich und handlungsweisend dazu beizutragen, dass unsere Patienten die bestmögliche Unterstützung bekommen, ihr Leben zu verändern. Wir ebnen den Weg für neue Perspektiven! Was du bei uns machst: Mitwirkung in der sozio- und milieutherapeutischen Behandlung im Rahmen eines Stations- /Wohngruppensettings unter den Bedingungen einer klaren Tages- und Wochenstruktur Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag (Alltagsorientierung und Begleitung) Förderung von Alltagskompetenzen Unterstützung Behandlungsmotivation und eines individuellen, zielgerichteten Lernprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements (Rückfallprävention, ...)
Wir stehen Berufsanfängern offen gegenüber und verfügen über ein individuelles Einarbeitungskonzept, das auf die mitgebrachten Erfahrungen und die Bedürfnisse unserer zukünftigen neuen Kollegen (w/m/d) zugeschnitten ist. Wir bieten Ihnen: Individuell zugeschnittene Einarbeitung für Berufseinsteiger und ProfisAktive Mitgestaltung des BehandlungsprozessesEin interessantes Aufgabenspektrum und den Einsatz in einem multiprofessionellen TeamUmfangreiche interne und externe QualifizierungsangeboteEntgelt und Beschäftigung nach TVöDBetriebliche Altersvorsorge und Betriebliches GesundheitsmanagementHVV-Ticket, Kita-Plätze, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt.
Du arbeitest am liebsten in multiprofessionellen Teams und lebst Interdisziplinarität. Neue Strukturen und Prozesse machen Dir keine Angst. Du verstehst diese als Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Ärzte und Ärztinnen in allen medizinischen und administrativen Assistenzaufgaben Nach Durchführung eines Dialyse-Grundkurs für Pflegekräfte ist ein Teil Ihres Tätigkeitsbereiches nach Anleitung die Durchführung einer intermittierenden Hämodialyse nach ärztlicher Anordnung mit Vor- und Nachbereitung des Behandlungsplatzes gemäß Hygiene-Vorschriften Auf der Intensivstation führen Sie nach Anleitung und ärztlicher Anordnung kontinuierliche Nierenersatzverfahren durch Sie meistern die organisatorischen Aufgaben und die Dokumentation von Patientendaten Die enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Dialysezentrum und anderen Fachabteilungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w /d), idealerweise Berufserfahrung in der Nephrologie oder eine Fachpflegeausbildung Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung mit Dialyse – Grundkurs für Pflegekräfte ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Feste Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Nachtdienst, gerne auch als Teilzeit ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Jobradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Reusch (Tel. Nr.: 06172/14 1967), Sektionsleitung der Klinik für Nephrologie, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Medizinischen Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen, Kompetenzen und Interessen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit für unseren Mitarbeiter-Pool. Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Stoma, enterale Ernährung, Wundversorgung oder Tracheostoma mit Hilfe einer eigenen App.Sie führen Schulungen für medizinisches Fachpersonal und Pflegekräfte durch.Sie betreuen bestehende Kund:innen und bauen Ihr Netzwerk in neue Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Arztpraxen im Großraum Leipzig aus.Sie versorgen Bewohner*innen in der stationären AltenpflegeSie planen Kundentermine und denken wirtschaftlich im Sinne aller Beteiligten.Sie arbeiten eng mit sympathischen Kollegen:innen im Innen- und Außendienst zusammen.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten mit verschiedensten neurologischen Erkrankungen Engagement zur Mitgestaltung und Beteiligung am Aufbau einer neuen Abteilung den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten mit verschiedensten neurologischen Erkrankungen Engagement zur Mitgestaltung und Beteiligung am Aufbau einer neuen Abteilung den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!
Lust auf was Neues? KATARINENHOF IM UFERPALAIS Switch Now In unserem Haus wird gelebt, es wird getanzt und gelacht, es ist bunt, es ist lustig.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patient:innen Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Idealerweise erste Berufserfahrung im geriatrischen Bereich Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Empathisches, respektvolles Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamkultur attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Häfner, Pflegedienstleitung, (Tel. Nr. 06174 / 208 102) sowie das Recruitingteam (06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. medcareer sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Berlin-Reinickendorf eine engagierte und qualifizierte koordinierende Praxisanleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Empathie die Ausbildung in der Einrichtung auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. medcareer sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Berlin-Steglitz eine engagierte und qualifizierte koordinierende Praxisanleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Empathie die Ausbildung in der Einrichtung auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. medcareer sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Fulda eine engagierte und qualifizierte koordinierende Praxisanleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Empathie die Ausbildung in der Einrichtung auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Du suchst einen Ort der Geborgenheit , des Respekts und des Vertrauens ? Dann starte jetzt deine neue berufliche Aufgabe mit Sinn und Herz ! Im Hospiz begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde , Respekt und Empathie .
Du suchst einen Ort der Geborgenheit , des Respekts und des Vertrauens ? Dann starte jetzt deine neue berufliche Aufgabe mit Sinn und Herz ! Im Hospiz begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde , Respekt und Empathie .
Du suchst einen Ort der Geborgenheit , des Respekts und des Vertrauens ? Dann starte jetzt deine neue berufliche Aufgabe mit Sinn und Herz ! Im Hospiz begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde , Respekt und Empathie .
Du suchst einen Ort der Geborgenheit , des Respekts und des Vertrauens ? Dann starte jetzt deine neue berufliche Aufgabe mit Sinn und Herz ! Im Hospiz begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde , Respekt und Empathie .
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Dafür stehen Ihnen die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Dabei gestaltest du Beziehung, förderst Selbstständigkeit und behältst sowohl individuelle Bedürfnisse als auch fachliche Rahmenbedingungen im Blick. Neue Klient*innen von Anfang an begleiten: In Gesprächen auf Augenhöhe klärst du Bedarfe, unterstützt bei Anträgen und entwickelst gemeinsam individuelle Teilhabeplanungen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen Orientierung im Clearingprozess geben: Mit deinem fachlichen Blick erkennst du Bedürfnisse früh, begleitest auch herausfordernde Lebenslagen und entwickelst gemeinsam tragfähige Perspektiven, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag tragen Verantwortungsvoll und reflektiert arbeiten: Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar, bringst dich aktiv ins Team ein Alltagsnahe Assistenz im häuslichen Umfeld gestalten: Mit einem ressourcenorientierten Ansatz unterstützt du individuell dort, wo Hilfe gebraucht wird, stärkst Selbstständigkeit und förderst Teilhabe Wann du zu uns passt: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d): Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Eigenverantwortung ist für dich mehr als ein Schlagwort: du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest dich auch in herausfordernden Situationen sicher zurecht Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW Das klingt nach dir?
Wir bieten Dir einen attraktiven Job in einer renommierten Einrichtung mit langjähriger Historie. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche. Lass Dich von uns überzeugen und gestalte mit uns Deine Zukunft.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Du gibst Orientierung, wenn Unsicherheit entsteht, schenkst Ruhe, wenn es unruhig wird, und hältst den Raum, damit der neue Tag gut beginnen kann. Nächte verlässlich begleiten: Du sorgst dafür, dass die Klient*innen sicher durch die Nacht kommen, beobachtest Veränderungen achtsam und bist ansprechbar, wenn Unruhe, Unsicherheit oder Pflegebedarf entstehen Assistenz in Ruhephasen gestalten: Mit pflegerischen Tätigkeiten, einem Blick für individuelle Rituale und viel Geduld entsteht eine ruhige und stabile Atmosphäre in der Nacht Dokumentation zuverlässig anwenden: Du hältst relevante Beobachtungen und Entwicklungen nachvollziehbar fest und nutzt digitale Systeme, um Übergaben klar und strukturiert zu gestalten Im Team Verantwortung übernehmen: Mit einer sorgfältigen Übergabe, einem klaren Blick auf die Nacht und wichtigen Hinweisen für den Tagdienst trägst du dazu bei, dass der Morgen gut starten kann Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln Du willst Menschen auf Augenhöhe begleiten, fachlich fundiert arbeiten und dabei den einzelnen Menschen im Blick behalten?
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du suchst einen Ort der Geborgenheit , des Respekts und des Vertrauens ? Dann starte jetzt deine neue berufliche Aufgabe mit Sinn und Herz ! Im Hospiz begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde , Respekt und Empathie .
Stationsleitung oder zur Pflegedienstleitung erforderlich idealerweise einschlägige Berufserfahrung Freude am Umgang mit älteren Menschen kreativ, innovativ und motiviert Neues zu entwickeln und umzusetzen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Pflege- und Therapiezentrum Wendhausen GmbH Helene Günther Hauptstraße 18 38165 Lehre-Wendhausen Telefon: +49 5309 709-0 Helene.Guenther@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Mit der Generalisierung der Pflegeausbildung werden die bisher separaten Ausbildungsberufe der Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in einem neuen Ausbildungsberuf zusammengeführt. Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) Pflegefachkraft in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Flexibilität sowie eine konstruktive und kreative Herangehensweise an neue Herausforderungen. Bereitschaft zur Teilnahmen an der Rufbereitschaft. Deine Aufgaben Aktive Mitwirkung als Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für den Bereich.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnenidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.