Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als PflegedienstleitungWir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen. Deine neuen Aufgaben: Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – PflegedienstleitungDu arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammenDabei bringst du deine Expertise als Führungskraft einDu motivierst und entwickelst dein TeamDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDu trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerDu berätst Angehörigen auch im Hinblick auf EinstufungenDu bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen DienstleisternDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziertDu hast mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungDeine Leidenschaft ist die Pflege und das FührenDu kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigenDu magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen StandortenDu liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzenDu arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ SpringerzulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten PflegebereichesIhr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen WohnbereicheAls Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeisternSie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsAls Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen HerausforderungenSie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auchSie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ SpringerzulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten PflegebereichesIhr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen WohnbereicheAls Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeisternSie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsAls Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen HerausforderungenSie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auchSie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
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Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ SpringerzulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten PflegebereichesIhr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen WohnbereicheAls Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeisternSie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsAls Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen HerausforderungenSie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auchSie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als PflegedienstleitungWir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen. Deine neuen Aufgaben: Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – PflegedienstleitungDu arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammenDabei bringst du deine Expertise als Führungskraft einDu motivierst und entwickelst dein TeamDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDu trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerDu berätst Angehörigen auch im Hinblick auf EinstufungenDu bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen DienstleisternDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziertDu hast mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungDeine Leidenschaft ist die Pflege und das FührenDu kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigenDu magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen StandortenDu liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzenDu arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als PflegedienstleitungWir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen. Deine neuen Aufgaben: Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – PflegedienstleitungDu arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammenDabei bringst du deine Expertise als Führungskraft einDu motivierst und entwickelst dein TeamDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDu trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerDu berätst Angehörigen auch im Hinblick auf EinstufungenDu bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen DienstleisternDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziertDu hast mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungDeine Leidenschaft ist die Pflege und das FührenDu kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigenDu magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen StandortenDu liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzenDu arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als PflegedienstleitungWir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen. Deine neuen Aufgaben: Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – PflegedienstleitungDu arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammenDabei bringst du deine Expertise als Führungskraft einDu motivierst und entwickelst dein TeamDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDu trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerDu berätst Angehörigen auch im Hinblick auf EinstufungenDu bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen DienstleisternDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziertDu hast mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungDeine Leidenschaft ist die Pflege und das FührenDu kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigenDu magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen StandortenDu liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzenDu arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als PflegedienstleitungWir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen. Deine neuen Aufgaben: Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – PflegedienstleitungDu arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammenDabei bringst du deine Expertise als Führungskraft einDu motivierst und entwickelst dein TeamDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDu trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerDu berätst Angehörigen auch im Hinblick auf EinstufungenDu bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen DienstleisternDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziertDu hast mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungDeine Leidenschaft ist die Pflege und das FührenDu kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigenDu magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen StandortenDu liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzenDu arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
WAS SIE ERWARTET Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Pflegebereichs Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung Fachliche Führung, Begleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Pflegedienst Mitwirkung bei der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten sowie Fallbesprechungen Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards und interner Prozesse Mitwirkung bei internen Qualitätskontrollen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Wohnbereichsleitungen und weiteren Fachbereichen Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzte und weitere Beteiligte Fachpraktische Unterstützung des Pflegeteams, wenn es die jeweilige Situation erfordert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder KrankenschwesterMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Altenpflege Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, beispielsweise als Wohnbereichsleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI ist von Vorteil Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachlich und persönlich in der Ausübung von Leitungsfunktionen weiterzuentwickeln Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Pflegeprozesssteuerung Idealerweise Erfahrung mit der strukturierten Informationssammlung – SIS Wertschätzender, motivierender und verbindlicher Führungsstil Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit Empathischer Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden UNSERE BENEFITS Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Bei uns lernen Sie nie aus: interne und externe Fort- & Weiterbildung Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Münster Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz Kastanienhof. Sie wollen sich verändern, suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie genau richtig, unser Team und unsere Einrichtungsleitung zu unterstützen. Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien.
Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit Einfühlsamer und respektvoller Umgan g mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d ) sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen Überzeugen Sie sich selbst von unserer Google- und Kununu-Bewertung von 4,9 und einer außerordentlich hohen Weiterempfehlungsrate.
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Für unsere Tagespflege "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung m/w/dabgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbarErfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünschtErfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von EinrichtungenKenntnisse im Qualitätsmanagementgute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programmefreundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnetEmpathie und EngagementTeamgeisteinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellendie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldeseine umfassende Einarbeitungvielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklungunser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programmein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegenattraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.JobRadFamilienfreundlichkeit am ArbeitsplatKonnten wir Ihr Interesse wecken?
– 32 Tage Urlaub , um aufzutanken Deine Rolle: Du unterstützt die Pflegedienstleitung & hältst den Laden am Laufen, wenn sie nicht da ist Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege mit Herz & Verstand möglich ist Du bringst moderne Pflegeprozesse voran und setzt neue Maßstäbe Das bringst du mit: Eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Die Bereitschaft, die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder bereits abgeschlossen Gute Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamgeist und Lust auf eine wertschätzende Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen dich , um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Pflegedienstleitung im Springerpool m/w/d DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung im Springerpool: Du unterstützt auf Zeit und lernst unsere compassio Seniorenresidenzen für mehrere Wochen oder Monate während der Tätigkeit als flexible Pflegedienstleitung kennen Du bringst Deine Erfahrung bei der Eröffnung von neuen Standorten ein und unterstützt das Team vor Ort Die Gestaltung der Dienstplanung liegt in deinen Händen Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege, inkl.
Für unsere compassio Intensivpflege suchen wir dich als: Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung m/w/d oder ein Studium im PflegemanagementQualifikation zur Außerklinischen Beatmung als Pflegeexperte oder Pflegefachkraft Intensivmedizin m/w/dMindestens 2 Jahre BerufserfahrungZuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellenEinen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern und MitarbeiternEin hohes Maß an EinfühlungsvermögenSicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
In dieser Rolle begleitest und unterstützt du unsere Pflegedienstleitungen sowohl bei neuen Betriebsübernahmen als auch in bestehenden Teams – mit Fokus auf pflegerische Qualität, stabile Abläufe und eine konsequent digitale Arbeitsweise.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ SpringerzulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten PflegebereichesIhr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen WohnbereicheAls Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeisternSie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XISie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsAls Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen HerausforderungenSie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auchSie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung(m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sie haben noch Fragen oder möchten sich initiativ bewerben?
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.
Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben. Weitere wichtige Tätigkeiten einer oder eines Qualitätsbeauftragten sind die Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie fachliche Kontrollen der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards.
Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben. Weitere wichtige Tätigkeiten einer oder eines Qualitätsbeauftragten sind die Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie fachliche Kontrollen der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards.
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Das erwartet Sie: Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender Steuerung und Koordination der Abläufe in der zugewandten PflegeSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätDurchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Bewohner*innen, Angehörigen und allen am Pflegeprozess BeteiligtenMitwirkung bei der Optimierung von Qualitätsmanagement- und PflegeprozessenDurchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen sowie Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und ggf. eigenständige Durchführung von Fortbildungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder entsprechende akademische QualifikationErste Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie eine kooperative ArbeitsweiseSichere Erkennung pflegerischer Risikofaktoren sowie deren prozessorientierte Bearbeitung und DokumentationAusgeprägtes Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Medifox stationär sowie sicherer Umgang mit MS Office Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Entsprechend sucht der Träger eine Einrichtungsleitung, die diese positive Entwicklung fortführt und zugleich neue Impulse setzt.Die Pflegedienstleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle zwischen Pflegepraxis, Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen sowie Einrichtungsleitung und externen Partnern.
Für unsere compassio Intensivpflege suchen wir dich als: Pflegedienstleitung m/w/d Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen im Bereich der AKIP Personalkoordination und Erstellung des Dienstplans Kontrolle der Prozess- und Arbeitsqualität in Zusammenarbeit mit dem Therapiemanagement Organisation des Betriebsablaufs in den Wohngemeinschaften Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie Gewährleistung einer hohen Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Therapiemanagement In enger, aktiver Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem Therapiemanagement nehmen Sie die Wünsche unserer Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene, aktivierende Pflege um Abgeschlossene Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung m/w/d oder ein Studium im Pflegemanagement Qualifikation zur Außerklinischen Beatmung als Pflegeexperte oder Pflegefachkraft Intensivmedizin m/w/d Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen Einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitern Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung m/w/dabgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbarErfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünschtErfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von EinrichtungenKenntnisse im Qualitätsmanagementgute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programmefreundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnetEmpathie und EngagementTeamgeisteinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellendie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldeseine umfassende Einarbeitungvielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklungunser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programmein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegenattraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.JobRadFamilienfreundlichkeit am ArbeitsplatzKonnten wir Ihr Interesse wecken?
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Kund*innen in der ProCurand Tagespflege Strausberg werden von unserem qualifiziertem Fachpersonal betreut und rundum versorgt.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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