Zusatzleistungen Kindertagesstätten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindungen an die Großstädte Frankfurt am Main, Mainz und WiesbadenIn Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Pädiatrie sammelnSie haben die Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der pädiatrischen Intensivpflege teilzunehmenIhre Arbeitsweise ist durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gekennzeichnetSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren Ihr Profil Sie fühlen sich angesprochen?
Lebensjahr Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen Attraktive Vergütung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung an Dresden Interne Kinderbetreuung sowie Schulen in unmittelbarer Umgebung Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)Sie verfügen über den Facharzttitel Kinder- und JugendmedizinEin hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ausSelbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunkte unter anderem in der Neonatologie, Kinderkardiologie und Neuropädiatrie Weiterbildungsermächtigung unter anderem für Neonatologie und Neuropädiatrie Ein Perinatalzentrum sowie eine Kinderintensivstation liegen vor Kollegiales Team und flache Hierarchien Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeSowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Kinderbetreuungsstätten und Schulen befinden sich in der Umgebung Ihr Profil: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Idealerweise verfügen Sie über eine weitere ZusatzbezeichnungSie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin inklusive Kinderpneumologie, Allergologie sowie Neonatologie Diagnostik und Therapie wesentlicher neonatologischer Krankheitsbilder einschließlich der Indikationsstellung Intensivmedizinische Basisbehandlung einschließlich endotrachealer Intubation Umfassende Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (54 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Hannover und Magdeburg Möglichkeit der Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Kindergärten und Schulen befinden sich in der Umgebung Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die deutsche ApprobationsurkundeTeamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Aufgeschlossenheit und ein wertschätzender Umgang mit PatientenEin hohes Maß an Engagement, sozialer Kompetenz und Eigeninitiative zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin, mit Aufgabenschwerpunkt in Diagnostik und Therapie kinderkardiologischer und neuropädiatrischer Erkrankungen Durchführung der gängigen Diagnostikverfahren wie Sonografie und Funktionsdiagnostik Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamDiverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellungsmöglichkeiten in Vollzeit und Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten, Schulen und diversen Freizeitangeboten im Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Mainz, Wiesbaden und Frankfurt Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztweiterbildung Sie verfügen über die deutsche Approbation sowie über erste Erfahrungen in der Sozial- und Neuropädiatrie Ihre selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre empathische und teamfähige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Behandlung aller Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters, inklusive Infektionskrankheiten und chronischen Leiden Schwerpunkte unter anderem in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin, Neuropädiatrie und Kinderchirurgie Weiterbildungsermächtigung in der Neonatologie vorhanden Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Abteilung Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an Essen und Dortmund Kindergärten und Schulen in der Umgebung Ihr Profil: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende FacharztanerkennungEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnet Sie ausSie verfügen über Führungskompetenz und idealerweise erste Erfahrungen in entsprechenden Positionen Sie fühlen sich angesprochen?
Neonatologie, Intensivmedizin, Kardiologie, Pneumologie und Neuropädiatrie Schwerpunkt auf der Inneren Medizin Perinatalzentrum vorhandenUmfassende Weiterbildung für die pädiatrische Intensivmedizin und Neurochirurgie sowie Notfallmedizin Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Ingolstadt, München, Nürnberg und Regensburg Schulen und Kindergärten in der Umgebung Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die deutsche ApprobationsurkundeMotivation, Fleiß sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ausSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung endokrinologischer, kardiologischer, allergologischer und neuropädiatrischer Erkrankungen im Kindesalter Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin sowie der Neonatologie und in weiteren pädiatrischen Teilbereichen Perinatalzentrum Level 1 vorhanden Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeIn Vollzeit und Teilzeit möglichKindergärten und Schulen in der UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Essen, Münster, Dortmund und Wuppertal Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und besitzen demnach die deutsche Approbation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke aus Hervorragende Deutschkenntnisse können Sie vorweisen Sie fühlen sich angesprochen?
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Das Angebot: Festanstellung in Teilzeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen MVZ Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in Diabetologie, Neuropädiatrie und der Behandlung von Regulationsstörungen Diagnostik und Therapie von Erkrankungen, Störungen und Entwicklungsauffälligkeiten im Säuglings-, Kindes- und JugendalterMöglichkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit sowie diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Förderung der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Kindergärten und Schulen im Umfeld Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung an die Großstadt Ulm und umliegende Städte Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (w/m/d) und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine besondere Team- und Patientenorientierung aus Mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Ihrem empathischen Auftreten gegenüber Patienten und deren Angehörigen runden Sie Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten KlinikumBehandlung aller Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters, inklusive Infektionskrankheiten und chronischen LeidenSchwerpunkt in der interdisziplinären Behandlung von Früh- und NeugeborenenEin zertifiziertes Perinatalzentrum Level 1 liegt vorWeiterbildungsermächtigungen für die Zusatzbezeichnungen Neonatologie (36 Monate), Kinderkardiologie (36 Monate) und pädiatrische Intensivmedizin (18 Monate)Freie Fortbildungstage und finanzielle Unterstützung bei externen Fort- und WeiterbildungenAttraktive und leistungsorientierte Vergütung mit einer zusätzlichen PoolbeteiligungKindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Mannheim, Frankfurt am Main und Saarbrücken Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und haben eine entsprechende FacharztausbildungSie verfügen über die Zusatzbezeichnung Neonatologie und zeigen Interesse an der Weiterentwicklung der AbteilungNeben fachlicher Kompetenz zeichnen Sie Empathiefähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz aus Sie fühlen sich angesprochen?
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Das Angebot: Vielfältige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich der Verwendung modernster medizinischer Ausstattung Aufgabenschwerpunkte unter anderem in der Kinderpulmologie, Diabetologie und Neonatologie Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Beteiligung an der Ausbildung der Assistenzärzte Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Mitarbeitervergünstigungen Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen und Freizeitangeboten im direkten Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Magdeburg und umliegende Städte Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Idealerweise interessieren Sie sich für Allergologie, Kinderpulmologie und Neuropädiatrie Organisationstalent, Führungskompetenz und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung für ein aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Klinikum Leistungsschwerpunkt unter anderem in der Behandlung von Neugeborenen sowie der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Magen-Darm Erkrankungen Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädiatrischen Abteilung Kombination aus administrativen und patientenorientierten Aufgaben Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten, Schulen und einem vielseitigen Freizeitangebot Großstadtnähe und günstige Verkehrsanbindung an Erfurt und Weimar Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Sie haben bereits weitreichende Erfahrungen in einer leitenden Position gesammelt Idealerweise besitzen Sie Fähigkeiten und Fachkenntnisse im Fachbereich Gastroenterologie Ihr wertschätzender und professioneller Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Sie sind Facharzt (m/w/d) der Pädiatrie und suchen eine neue Herausforderung als Oberarzt (m/w/d) im Raum Karlsruhe? Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 400 Betten, suchen wir einen Oberarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
Das Angebot: Herausfordernde Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Breites Spektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich der Neonatologie und der Kinderkardiologie Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen zur Behandlung von endokrinologischen Erkrankungen, Epilepsie sowie Fehlbildungen der Atmungsorgane Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Förderung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen familienfreundlichen Freizeitaktivitäten in der Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Prenzlau und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Neben Ihrer verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer teamorientierten ArbeitsweiseFührungs- und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Highlights Wunschdienstplanrhythmus möglich Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten Freie Urlaubsplanung Bis zu 39 Tage (Sonder-) Urlaub feste oder individuelle Schichtmodell möglich eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Wunschdienstplanrhythmus möglich Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten Freie Urlaubsplanung Bis zu 39 Tage (Sonder-) Urlaub feste oder individuelle Schichtmodell möglich eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderchirurgie, Kinderintensiv und Kinderonkologie Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser und der Familien Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Pädiatrie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des wiederholt zertifizierten und ausgezeichneten Fachbereiches der Pädiatrie, Intensiv und Chirurgie Angebot der Teilnahme an einer Anschlussqualifizierung für die Kinderkrankenpflege - wir bauen auf deinen Vorkenntnissen auf und entwickeln dich parallel zur Einarbeitung kompetenzorientiert weiter Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht in einem Neubau Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Unternehmenskultur Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Highlights unbefristete Anstellung topmodern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights unbefristete Anstellung topmodern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Regelarbeitszeit enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Regelarbeitszeit enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights nach erfolgreicher Weiterbildung Teilfreistellung für die Tätigkeit als Diabetesberater (m/w/d) enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights nach erfolgreicher Weiterbildung Teilfreistellung für die Tätigkeit als Diabetesberater (m/w/d) enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude an der Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Erkrankungen haben Interesse daran haben, Prozesse aktiv mitzugestalten Engagiert, teamfähig und zuverlässig sind Bereitschaft zeigen, Verantwortung zu übernehmen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung Pädiatrie Neugierde, Zuverlässigkeit und Freude daran, Neues zu lernen Interesse daran, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Teamgeist – für eine liebevolle Betreuung unserer Patient:innen und deren Familien Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung bei Berufseinsteigern Feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights neue und modern ausgestattete barrierefreie Praxis Was wir bieten vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights neue und modern ausgestattete barrierefreie Praxis Was wir bieten vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder). Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
Darauf freuen wir uns: Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch: eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl.
Darauf freuen wir uns: Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch: eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl.
Mehr als 30 Weiterbildungsassistent:innen erhalten in der Pädiatrie eine gut strukturierte Weiterbildung in allen Aspekten des Faches. Jeder und jedem neuen Assistenzarzt/ärztin werden ein:e „Pat:in“ aus dem Kreis der erfahreneren Assistenzärzt:innen und ein:e „Mentor:in“ aus dem Kreis der Fach- und Oberärzt:innen als direkte Ansprechpartner:innen zur Seite gestellt – niemand ist hier auf sich alleine gestellt!
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/Fachweiterbildung Falls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machen Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Auch in stressigen Situationen halten wir zusammen, geben uns gegenseitig Halt und achten darauf, dass niemand allein bleibt. Neue Kolleg:innen nehmen wir mit offenen Armen auf – fachlich und menschlich. Versprochen! Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P8–P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
In den letzten Jahren haben sich die Zentren und Universitätskliniken der Medizinischen Fakultät zunehmend auf die Spezialversorgung von Patienten konzentriert.Die neu zu gründende Abteilung für neurodegenerative Erkrankungen gehört zur Universitätskinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1, inklusive Frühgeborenen-Nachsorge.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir ab dem 01.11.2025 Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir ab dem 01.11.2025 Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Das Klinikum beschäftigt rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen verrichten.
Auch in stressigen Situationen halten wir zusammen, geben uns gegenseitig Halt und achten darauf, dass niemand allein bleibt. Neue Kolleg:innen nehmen wir mit offenen Armen auf – fachlich und menschlich. Versprochen! Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum (Kinder-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) patientenorientiertes Arbeiten und Geduld im Umgangmit den Kindern die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
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Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Anästhesie und der Pädiatrie ist nicht nur selbstverständlich, sondern auch fest institutionalisiert. Der derzeit neu entwickelte MedizinCampus Niederbayern wird Ihnen weitere Optionen ermöglichen. Sie sind bei uns an der richtigen Adresse und herzlich willkommen, wenn Sie über eine breite kinderchirurgische Erfahrung verfügen; Interesse haben beim Ausbau/Aufbau eines eigenständigen Schwerpunktes; sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte und einem fachübergreifenden Austausch haben; sich kontinuierlich weiterbilden möchten.