Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Versetzungen.Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen.Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten.Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse.
Für unsere Abteilung „Industrial Engineering“ suchen wir Sie als Industrial Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Industrialisierung der Serienproduktion neuer Produktprojekte im Bereich Gerätemontage (Vor-, Null- und Serieneinläufe) Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Produktionsabläufen und Layouts Analyse von Takt- und Durchlaufzeit Durchführung Zeitaufnahmen nach REFA sowie Ermittlung relevanter Kennzahlen Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Methoden, Standards und KVP-Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Senkung der Herstellkosten Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen in der Serienproduktion Erstellung und Pflege von Arbeits- und Montageanweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion Klärung technischer Fragestellungen und enge Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und angrenzenden Fachbereichen Operative Betreuung der Montagelinien als zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie zur Lösung von Produktionsproblemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Für unser Werk in Haren suchen wir Sie als Prozessingenieur (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben: Analyse, Optimierung und nachhaltige Verbesserung von logistischen Prozessen entlang der Material- und Informationsflüsse Weiterentwicklung von logistischen Stammdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität Optimierung von Buchungs- und Abwicklungsprozessen in ERP- und EWM-Systemen Aufnahme, Konzeption und Dokumentation neuer Logistikprozesse inkl. Begleitung der Umsetzung im operativen Betrieb Industrialisierung neuer Produkte mit Fokus auf logistikgerechte Prozesse, insbesondere: Entwicklung von Versand- und Verpackungskonzepten Definition von Anliefervorschriften Auslegung geeigneter Materialbereitstellungs- und Versorgungskonzepte Mitarbeit an Projekten zur Logistikautomatisierung unter Anwendung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Intralogistiktechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, IT, Qualität und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, z.
UNSER MANDANT Das erfolgreiche Familienunternehmen Davert ist seit einigen Jahren Teil der Midsona Gruppe aus Schweden mit einer im Bio-Segment bekannten Marke, hoher wahrgenommener Qualität und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft und unkomplizierter Kooperation.
Der Einkauf hat eine große Bedeutung für den Unternehmenserfolg und soll mit dieser neu geschaffenen Position verstärkt werden und neue Impulse von außen erhalten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten und operative Abwicklung verantwortlich Sie arbeiten bei der Absatz- und Bedarfsplanung eng mit dem Vertrieb sowie bei der Disposition mit Lager und Produktion zusammen.
Für die Führung der Produktentwicklung für diese Segmente ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung mit den anderen Produktionsstandorten der Schwarz Gruppe sowie der Geschäftsführung in der Zentrale in Neckarsulm sorgen Sie für eine optimale Weiterentwicklung Ihres Bereichs Durch konstante Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Ideen und bringen diese aktiv ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen in der Produktentwicklung sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch eine Ausbildung oder ein Studium Sie sind mit den Prozessen in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln vertraut und haben Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement, gerne in internationalen Kontexten oder aus dem Konzern Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Am Standort wird mit 180 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb gearbeitet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie für die Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen verantwortlich Sie stellen sicher, dass die produktspezifischen Vorgaben eingehalten werden, definieren ggf.
Das Unternehmen produziert hochwertige, funktionelle Sonnenblumenproteine, die an industrielle Weiterverarbeiter in der Lebensmittelindustrie in den Segmenten Meat, Dairy Alternatives, Savoury, Bakery, Confectionery, Health & Wellness vertrieben werden. Neben der DACH-Region sind die USA der größte Markt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Head of Sales treiben Sie das zukünftige Wachstum des Unternehmens voran Sie übernehmen national und international die operative Betreuung bestehender und die Akquisition neuer Kunden Sie betreuen und steuern die Distributoren in den zugewiesenen Märkten und Regionen Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftlich-kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld und haben dabei eigenständig internationale Kunden und Distributoren betreut Als Vertriebsprofi treten Sie selbstbewusst auf, überzeugen durch Kommunikationsstärke, besitzen Verhandlungsgeschick und denken strategisch und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen Umfeld zu beweisen.
Für die Business Unit Private Label wird diese Position zur Professionalisierung und Unterstützung des weiteren Wachstums neu zugeschnitten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
Zur Verstärkung des deutschen Leadership-Teams soll die Position im Rahmen der weiteren erfolgreichen Entwicklung besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung der Einkaufsprozesse an mehreren Standorten Entwicklung einer Strategie für das Management der Lieferantenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferanten zur Erreichung der Geschäftsziele Verantwortung für die Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Preisen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation zur Maximierung der Leistungsfähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. artverwandt und Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche auf internationaler Ebene Sie haben eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, treffen Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung Sie sind analytisch und konzeptionell stark und souverän im Umgang mit Management KPIs Sie haben sehr gute Konversations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Beste regionale Milch, motivierte Mitarbeitende mit hoher Identifikation und die Investition in moderne Produktionskapazitäten und Innovationen sind die Pfeiler der erfolgreichen Entwicklung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
Backwaren) schätzen die Professionalität, Innovationskraft und Kundenorientierung des Unternehmens. Im Zuge einer Strukturänderung wird diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie besitzen mit Ihrem Team die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Märkte und übernehmen selbst die direkte Betreuung von wichtigen Key Accounts Sie optimieren die internationale Vertriebsstrategie und akquirieren mit Ihrem Team neue Märkte und Kunden Sie kooperieren eng mit internen Stellen (z.
Heute ist InnFood Organic ein eigenständiges und erfolgreiches Unternehmen im Privatbesitz. Geschäftsführung ist in diesem Zuschnitt neu geschaffen und wird erstmalig besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
Mit einer klaren Wachstumsstrategie in einem attraktiven Segment, hoher Agilität des Mittelstands und den Vorteilen einer Unternehmensgruppe bietet diese Position viele unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung mit voller P&L-Verantwortung Sie führen und entwickeln das engagierte Team mit ca. 100 Mitarbeitenden, gehen den Weg der Transformation hin zu mehr Agilität, Modernität und Internationalität weiter Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie die Wachstumsstrategie im Lebensmitteleinzelhandel zu Discount weiter und setzen sie um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in der Lebensmittelbranche mit starker Vertriebsorientierung und verfügen über gute Kontakte zu Entscheidern Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand; Ihr Miteinander ist von Partnerschaft, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Zukunftsfokus.
Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker oder Techniker Betriebstechnik (m/w/d) für die Teamleitung Instandhaltung!
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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DIES SIND DEINE AUFGABEN: Erstellung von Statistiken, Präsentationen, sowie andere Unterlagen im operativen TagesgeschäftOrganisation von Reisen, Besuchen und Besprechungen innerhalb der AbteilungWeitergabe von Informationen und Pflegen der System (Google Workspace, Confluence und Sharepoint)Administrative Aufgaben und Büroorganisation unterstützen (Zeitmanagement, Auslösen von Bestellungen und Telefonzentrale) DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ähnlichesErfahrung in der Assistenz von größeren Abteilungen ist VoraussetzungGute Englischkenntnisse sind ein PluspunktDu bist ein Organisationstalent, das offen für neue Aufgaben ist HIER WIRST DU ARBEITEN: Airbus in Manching ist ein wichtiger Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international renommierten Flugzeugherstellers.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 90.000 € brutto jährlich dotiert.
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Details Kennziffer: PL_TL_BB Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Erarbeitung von Kennzahlen und der unternehmensweiten einheitlichen technischen Außendarstellung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der Qualitätssicherung Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang) Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Gute Fachkenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in CAE Anwendungsprogrammen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen Arbeit: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Umfangreiches Weiterbildungsangebot in der eigenen PGMM-Akademie für gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel Firmenevents Gesundheit: Moderne Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser Jobrad Familie: Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Zuwendung bei Geburt und Hochzeit Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Details Kennziffer: PI_TL_BB Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Erarbeitung von Kennzahlen und der unternehmensweiten einheitlichen technischen Außendarstellung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der Qualitätssicherung Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang) Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Gute Fachkenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in CAE Anwendungsprogrammen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen Jobrad Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Gesundheitstage mit Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Pate Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie jetzt bei uns am Standort Mittweida als Einkäufer (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Planen des Bedarfs an Gütern und Diensten Einholen von Angeboten und Erstellen von Preisvergleichen Analysieren von Beständen Bearbeiten operativer Beschaffungs- und Einkaufsvorgänge Prüfen von Rechnungen Bearbeiten von Reklamationen Pflege von Stammdaten im SAP Durchführen allgemeiner Organisations- und Büroarbeiten Ihre Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännisch- / technische Berufsausbildung, Zusatzausbildung als Fachwirt oder Studium wünschenswert fachliche Qualifizierung als Lieferantenauditor wünschenswert Kenntnisse im (internationalen) Vertragsrecht sind von Vorteil SAP-Erfahrung wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Verhandlungsfähigkeit, sicheres Auftreten sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Unser Angebot: Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Regelung) // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc. Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen & Böden // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 748775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2278444#apply einreichen.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 35.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Ihre Aufgaben: Abstimmung der Personaleinsatzplanung und Steuerung der im Fuhrpark tätigen MitarbeiterSteuerung für Organisationsabläufe im Fuhrpark und dem operativen TagesgeschäftÜberwachung und Optimierung der Abläufe mit dem Tourenplanungsprogramm „Optitool“ Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im LogistikbereichSie sind mit einem Tourenplanungsprogramm vertraut oder verfügen über AnwendungserfahrungSie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-AnwendungenSie arbeiten gerne selbstständig, sind flexibel und arbeiten gerne im TeamSie haben technisches Verständnis und kommunizieren gerne mit Mitarbeitern und Kunden Der Kunde bietet Ihnen: Flache Hierarchien, offene Türen und direkte KommunikationSie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestaltenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Chance sich weiterzuentwickelnBetriebliche Altersvorsorge und Zahlung von WeihnachtsgeldQualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen, im Rahmen der Personalentwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kaufmännische Sachbearbeitung - Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ein neuer Meilenstein! Sie suchen eine berufliche Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Bereich Einkauf? Sie wollen sich künftig weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber der Ihr Potenzial fördert?
Bei Fragen steht Ihnen Herr Torsten Heyer telefonisch unter der 0631-5348960 sowie per E-Mail unter kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie schon bald als neuen Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Kaiserslautern begrüßen zu dürfen!
(Vollzeit) Vier-Tage-Woche Arbeitszeit: Regulär 38 Std. 30 Tage Urlaub Lange Betriebszugehörigkeiten Familienunternehmen mit familiärem Feeling Moderne und innovative Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben Operative Einkaufsaufgaben von Material für laufende Baustellen Erstellung von Anfragen und einholen von Angeboten, Bestellungen, Prüfung und Erteilung von Auftragsbe-stätigungen Abstimmung und Nachhalten von Lieferterminen und Abrufsteuerung Prüfung von Rechnungen und Freigabe an die Finanzbuchhaltung Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit Montage, Technik und Lager Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Retouren einschl. Dokumentation Unterstützung in Recherche und Akquise neuer Lieferanten, Verhandeln von Preisen und Lieferbedingungen Prüfen von Lieferdokumenten und sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen Pflege der Stammdaten und Dokumentation von Vorgängen im ERP-System Beteiligung am KVP der Einkaufsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf in technischem Umfeld wünschenswert Kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten Lösungsorientierte Herangehensweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Effiziente Organisation von Beschaffungsabläufen Gutes Technisches Verständnis und Verständnis für Kollegen der Montage Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Klingt gut für Sie?
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Für unseren Kunden, eine internationale Handels- und Serviceorganisation aus der e-Bike-Branche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) für Nürtingen. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 75.000 EUR30 Tage Urlaub und unbefristeter ArbeitsvertragGleitzeit und JobRadWeiterentwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Das sind Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Facility Management mit hochautomatisierter Gebäudetechnik Führung des Facility Management-Teams mit 2 Mitarbeitenden, inkl.
Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d): Erster Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort PhilippsburgSteuerung und Disposition unserer gewerblichen MitarbeitendenBetreuung und langfristige Bindung der eingesetzten MitarbeitendenRekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung des OnboardingsSicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Logistikumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im ArbeitsrechtOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil als Onsite Manager (m/w/d): Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Ein offenes und humorvolles Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Übernehmen Sie Verantwortung als Onsite Manager (m/w/d) im Philippsburg - bewerben Sie sich noch heute.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Der Bruttostundenlohn liegt bei 22,00 €. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Projektbetriebes sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Verantwortung für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse Führung, Koordination und Motivation eines Teams von 2030 Mitarbeitenden inkl.
Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Ihre Aufgaben: Operative Beschaffung: Sie sind verantwortlich für die termingerechte Disposition und Bestellung von Rohstoffen, Verpackungen und Handelswaren Bestandsmanagement: Sie überwachen die Lagerbestände, optimieren die Reichweiten und stellen die Materialverfügbarkeit sicher, um eine reibungslose Produktion zu gewährleistenLieferantenmanagement: Sie kommunizieren täglich mit Lieferanten, holen Angebote ein Terminverfolgung: Die Überwachung und Koordination von Lieferterminen gehört zu Ihren Kernaufgaben, bei Abweichungen ergreifen Sie proaktiv Maßnahmen Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel an und pflegen die einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-System Rechnungsprüfung: Sie prüfen die Eingangsrechnungen sachlich und klären eventuelle Differenzen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Reklamationsabwicklung: Bei Qualitätsabweichungen oder Falschlieferungen übernehmen Sie die Abwicklung von Reklamationen mit den Lieferanten Dokumentenmanagement: Sie fordern relevante Dokumente wie Sicherheitsdatenblätter und technische Spezifikationen an und pflegen diese Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) und erste Berufserfahrung im Bereich EinkaufGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenAusgeprägte Dienstleistungs- und KundenorientierungTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Problemlösungsorientierung und BelastbarkeitZuverlässige und systematische Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegWir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung weit über Tarif Außerdem bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld nach tariflichen Bestimmungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen UnternehmenEigenverantwortung und Freiraum für eigene Impulse Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Dokumentation der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für neue Softwarelösungen Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Einführungsprojekten und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sind von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Aufgaben Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Orthopädie und Unfallchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitwirkung bei der operativen Versorgung und Nachbehandlung von Patienten Einsatz im OP Betreuung der stationären Patienten Ihr Profil Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und haben Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie Sie besitzen Engagement, Eigeninitiative und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung Sie haben Freude am Erlernen neuer Versorgungsverfahren. ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
Stundenlohn: ab 20,00 € Einsatzort: Verl Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Tagesschicht Unser Angebot für Dich als IT-Projektmanager (m/w/d) in Verl: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben als IT-Projektmanager (m/w/d): Leitung von IT-gestützten Projekten wie z.B. die Einführung eines neuen Lagerverwaltungssystems oder die Anbindung von anspruchsvollen Kundenlösungen Aufnahme und Analyse von Prozessen - sowohl intern als auch für (Neu-) Kundenprojekte Erstellung von Pflichtenheften und Systemkonfigurationen - in enger Abstimmung mit den IT-Kollegen, externen Dienstleistern und internen Verantwortlichen Evaluierung und Optimierung von Abläufen und Konfigurationen Unterstützung bei systemrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain Erfahrungen mit Lobster Data Platform, PureLOX Warehousemanagementsoftware und Microsoft Dynamics sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Prozessgestaltung und Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Stundenlohn: 15,29 € Arbeitszeit: 3-Schicht / Vollzeit Einsatzort: Wassertrüdingen / eigener PKW von Vorteil Unser Rundum-sorglos-Paket für Dich als Produktionshelfer (m/w/d) am Standort Wassertrüdingen: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Produktionshelfer (m/w/d) gefragt / Einsatzort Wassertrüdingen: Verwiegen von Rohstoffen Konfektionierung auf Paletten Eingabe ins Datenerfassungssystem (ERP-System) Überwachung des Linienablaufs, Bestückung der Produktionsanlagen mit Material und Unterstützung beim Umrüsten der Produktionsanlage Operative Tätigkeit an der Produktionsanlage (Materialnachschub, Sudwechsel, Reinigung, etc.)
Stundenlohn: 15,69 € Arbeitszeit: 3-Schicht / Vollzeit Einsatzort: Wassertrüdingen / eigener PKW von Vorteil Unser Rundum-sorglos-Paket für Dich als Produktionshelfer mit Staplerschein (m/w/d) am Standort Wassertrüdingen: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Produktionshelfer mit Staplerschein (m/w/d) gefragt / Einsatzort Wassertrüdingen: Materialbeschaffung Eingabe ins Datenerfassungssystem (ERP- System) Überwachung des Linienablaufs, Bestückung der Anlage mit Material und Unterstützung beim Umrüsten der Anlage Operative Tätigkeit an der Anlage (Materialnachschub, Sudwechsel, Reinigung, etc.)
Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Innendienst, um unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Key Account, der Logistik sowie allen erforderlichen operativen Schnittstellen Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Angebotsterminen Aktive Verwaltung und Archivierung des kundenrelevanten Schriftverkehrs Mitarbeit an Projekten im Bereich Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Vertrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebewusstsein und Einfühlungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
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Ihre Aufgaben: Abstimmung der Personaleinsatzplanung und Steuerung der im Fuhrpark tätigen MitarbeiterSteuerung für Organisationsabläufe im Fuhrpark und dem operativen TagesgeschäftÜberwachung und Optimierung der Abläufe mit dem Tourenplanungsprogramm „Optitool“ Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im LogistikbereichSie sind mit einem Tourenplanungsprogramm vertraut oder verfügen über AnwendungserfahrungSie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-AnwendungenSie arbeiten gerne selbstständig, sind flexibel und arbeiten gerne im TeamSie haben technisches Verständnis und kommunizieren gerne mit Mitarbeitern und Kunden Der Kunde bietet Ihnen: Flache Hierarchien, offene Türen und direkte KommunikationSie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestaltenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Chance sich weiterzuentwickelnBetriebliche Altersvorsorge und Zahlung von WeihnachtsgeldQualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen, im Rahmen der Personalentwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.