und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Für weitere Informationen steht Ihnen Herr
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteIntensiven Kontakt zu internen und externen
bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung
ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing
und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt
von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
und anspruchsvolle Tätigkeit bietet neue Gestaltungsmöglichkeiten.Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen eine monatliche
. Die herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit bietet neue Gestaltungsmöglichkeiten.Wir pflegen eine teambasierte Zusammenarbeit der ärztlichen und nichtärztlichen Fachgebiete im MZEBFamilienfreundlichkeit
) zur Unterstützung und dem Ausbau für die 4. Medizinische Klinik. Durch neueste und wissenschaftliche Fortschritte und breitem Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, wird eine umfassende
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
Betten ausgestattet ist, genießt außerdem einen exzellenten Ruf. Mit neuester Medizintechnik und breitem Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, wird eine umfassende medizinische
Mit Herz und Verstand. Du magst Menschen und willst einen Beruf, bei dem deine Hilfsbereitschaft genauso gefragt ist wie dein Wissen? Einen Job, bei dem jeden Tag Neues passiert und du Schritt
Weiterbildung und die Bereitschaft zur Anpassung an neue Entwicklungen in der Medizin sind essentiell für diese Position. Ihre Aufgaben: Als Leitender Oberarzt/-ärztin Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d
und der DeckungsbeitragsrechnungAusbau der Planungs- und Reporting-Instrumente und deren Anpassung an neue gesetzliche Regelungen auf Basis einer Data Warehouse LösungValidieren des internen Berichtswesens bezüglich Plausibilität
der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Abteilung für Gynäkologie Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten
Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit vier Indikationsgebieten. Die Praxis für Dermatologie wurde im Juli 2022 neu eröffnet. Aufgabengebiet: medizinische Versorgung
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
gewährleistet. Für diese spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) bauen wir im Rahmen einer Umstrukturierungsmaßnahme ein neues Team auf und suchen hierfür an unseren drei Standorte Grafing
die Lösungen zu den unterschiedlichsten Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse im Markt zu setzen
Bedarf neue Werte durch Innovation zu schaffen. Deine neuen Aufgaben: Du bist Hauptkontaktperson für klinische Expert:innen und Zentren und leitest lokale medizinisch-wissenschaftliche Aktivitäten
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Patienten neue Lebenshorizonte eröffnen - das ist die Mission unseres Kunden, einer inhabergeführten
deiner Kompetenzen. Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. Mobilität – mit Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder
deiner Kompetenzen. Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. Mobilität – mit Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
Fakultät der Ruhr-Universität Bochum sichern gemeinsam eine hochwertige medizinische Ausbildung und erbringen innovative Forschungsleistungen für neue und verbesserte Therapieansätze. IHRE AUFGABEN: Erster
nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig. Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt seit dem Zusammenschluss der Städtische Kliniken Neuss - Lukaskrankenhaus
der Einführung neuer Systemkomponenten / Subsystemen oder medizinischen Applikationen gehört zu Ihren Aufgaben. Analyse von klinischen Arbeitsabläufen, Entwicklungen von Systemerweiterungen und Anpassung
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
Mit Herz und Verstand. Du magst Menschen und willst einen Beruf, bei dem deine Hilfsbereitschaft genauso gefragt ist wie dein Wissen? Einen Job, bei dem jeden Tag Neues passiert und du Schritt
Stellenbeschreibung Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job in Vollzeit oder Teilzeit! Sie sind Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent und auf der Suche nach einer neuen
, Kommunikations- und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an der Umsetzung neuer innovativer Konzepte und der Weiterentwicklung des Medizincontrollings in den Diakoneo Kliniken
Aktualisierung gemäß neuer Kodierrichtlinien einschließlich Schulung der ÄrzteKoordination und Optimierung der organisatorischen AbläufeLösung von Software-ProblemenBearbeitung der externen Qualitätssicherung
Informationen für neue Mitarbeitende vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Gesundheitsfürsorge durch Angebote
Empathie und entwickeln so kontinuierlich Ihre medizinische und menschliche Kompetenz durch Ihre neuen Aufgaben und im Rahmen der gebotenen Weiterbildung. Ihr Profil auf den Punkt gebracht Begeisterung
Ihr neues Wirkungsfeld Die Klinik verfügt über 96 Betten und ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Kernstück der invasiv-kardiologischen Klinik sind zwei moderne Herzkatheterlabore. Schwerpunkte
und menschliche Kompetenz durch Ihre neuen Aufgaben und im Rahmen der gebotenen Weiterbildung. Ihr Profil auf den Punkt gebracht Begeisterung für das Fachgebiet der Inneren MedizinSie sind eine motivierte
der gängigen Kodierregelwerke: TNM, ICD, OPSgute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen mit der Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiteneigenverantwortliche, strukturierte, selbständige
für Arbeitnehmer digitale Informationen für neue Mitarbeitende vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue