Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie sucht in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 (ID-Nummer: 13476209)
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie sucht in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main eine/n Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 (ID-Nummer: 13477948)
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit viel Lust auf Neues und dem nötigen Mut, Dinge anzupacken und zu verändern. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht.
Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Gemeinsam Gutes gewinnen. Du willst Praxiserfahrung sammeln und Einblicke in die Finanzwelt bekommen?
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Gleichzeitig bringen Sie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen mit und möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die Brücke zu Ihrem neuen Arbeitgeber und freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris.
Gleichzeitig hast Du ein großes Talent für die Praxisorganisation inklusive Abrechnung und Patientenberatung und möchtest dieses Können in Deinem neuen Job einbringen. Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir sind die Brücke zu Deinem neuen Arbeitgeber und freuen uns darauf, Dich bei Interesse persönlich zu beraten.
Erforderlich BaumaschinenerfahrungSchichtbereitschaft (Kontischicht: 2Früh, 2 Spät, 2 Nacht - Rollierend)B-Klasse Führerschein Wünschenswert C-Klasse FührerscheinLangfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete FestanstellungJob Rad Leasing: Möglichkeit zum günstigen Leasing eines Fahrrads im Rahmen unseres JobRad-Angebots.Getränkestellung: Kostenfreie Getränke für eine angenehme Pausenversorgung.Urban Sports Club Mitgliedschaft: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaften für Fitness und Sport in Deiner Freizeit.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.Schulung & Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Veranstaltung von tollen Firmenevents Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Das sind deine Aufgaben Identifikation von Potentialen in bestehenden Geschäftsprozesse und Durchführung von AS/IS Analysen Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Transparenzerhöhung, Flexibilitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Planung und Modellierung neuer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Organisationskultur und Einbindung der Prozessbeteiligten Festlegung klarer Schnittstellen zwischen den Prozessen zur Bildung von Prozessketten und Verschachtelungen Prüfung von Projekten vor der Umsetzung hinsichtlich Zielerreichung und Business Case Kalkulation Erstellung und Aufbau einer Prozessdatenbank sowie Implementierung eines Kennzahlenmanagementsystems für das operative Controlling Interpretation der Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Leitung von verschiedenen Projekten, wie Kaizen , Gain Share und Implementierungsprojekte Erschließung neuer Geschäftsfelder und Schulung der Mitarbeiter im Bereich Prozessmanagement Durchführung kleinerer Lean Management Workshops, wie z.B. 5S, 7 MUDA, etc.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im Betonieren, Mauern und Schalungsbau Wünschenswert: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als HochbaufacharbeiterLangfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete FestanstellungJob Rad Leasing: Möglichkeit zum günstigen Leasing eines Fahrrads im Rahmen unseres JobRad-Angebots.Getränkestellung: Kostenfreie Getränke für eine angenehme Pausenversorgung.Urban Sports Club Mitgliedschaft: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaften für Fitness und Sport in Deiner Freizeit.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.Schulung & Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu haltengeregelte Arbeitszeiten
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
August 2026Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: SBZ Arnstadt-Ilmenau Was bringst du mit Unser Lager ist auf dem neuesten Stand der Technik, hast du da Bock drauf und kannst damit umgehen? Unser Team lernt stätig mit seinen neuen Herausforderungen, du auch?
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Abweichungen klären, Mahnwesen durchführen Gutschriften kontieren und buchen Bestände / Sachkonten aktivieren bzw. buchen, Abschreibungsdauern und –verläufe ermitteln und zuweisen, Investitionsvorhaben / AfA-Plänen zuarbeiten, Inventuren unterstützen Auswertungen, Statistiken und Berichte nach Standard- und Ad-hoc-Vorgaben erstellen und buchhalterisch interpretieren Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse und Bilanz nach Vorgabe erstellen, Zuarbeiten anfordern und aufbereiten Rückstellungen ermitteln und nach Vorgabe buchen Vollständigkeit und Korrektheit der GuV und Bilanz prüfen und die korrekte Abbildung aller steuerlichen Anforderungen sicherstellen (Kenntnis der neuesten steuerlichen Gesetzgebung) Anforderungen: mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Zusatzausbildung zum IHK geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) sehr gute Buchhaltungskenntnisse hinsichtlich täglicher Geschäftsvorfälle in einem Produktionsunternehmen Kenntnisse aktueller steuerrechtlicher Vorschriften sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Schwerpunkt Excel) Erfahrungen / Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise FOSS und/oder APPlus) Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis Haustarifvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub flexibles Arbeitsmodell Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensttelefon Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge tarifliches Zusatzgeld Mittagessen für 2,95 € verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad derBehinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlageder geforderten Qualifikation.
Abweichungen klären, Mahnwesen durchführen Gutschriften kontieren und buchen Bestände / Sachkonten aktivieren bzw. buchen, Abschreibungsdauern und –verläufe ermitteln und zuweisen, Investitionsvorhaben / AfA-Plänen zuarbeiten, Inventuren unterstützen Auswertungen, Statistiken und Berichte nach Standard- und Ad-hoc-Vorgaben erstellen und buchhalterisch interpretieren Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse und Bilanz nach Vorgabe erstellen, Zuarbeiten anfordern und aufbereiten Rückstellungen ermitteln und nach Vorgabe buchen Vollständigkeit und Korrektheit der GuV und Bilanz prüfen und die korrekte Abbildung aller steuerlichen Anforderungen sicherstellen (Kenntnis der neuesten steuerlichen Gesetzgebung) Anforderungen: mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Zusatzausbildung zum IHK geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) sehr gute Buchhaltungskenntnisse hinsichtlich täglicher Geschäftsvorfälle in einem Produktionsunternehmen Kenntnisse aktueller steuerrechtlicher Vorschriften sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Schwerpunkt Excel) Erfahrungen / Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise FOSS und/oder APPlus) Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis Haustarifvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub flexibles Arbeitsmodell Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensttelefon Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge tarifliches Zusatzgeld Mittagessen für 2,95 € verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad derBehinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlageder geforderten Qualifikation.
Planung, Einführung und Betreuung von logistischen Arbeitssystemen (u.a. Definition von Betriebsmitteln, Planung neuer Läger und Anlagen incl. Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen) Materialflussanalysen Schulung von Produktionspersonal auf die logistischen Arbeitssysteme Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen bei Neuprodukten und Produktüberarbeitungen sowie Integration in vorhandene bzw. neue Logistikstrukturen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in vergleichbarer Position wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit den relevanten Prozessen entlang der Logistik- und Wertschöpfungskette in einem produzierenden Unternehmen Methodenkompetenz in produktionsnahen Optimierungssystemen Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen Projektmanagement Kenntnisse/Erfahrung wünschenswert Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, speziell im Produktionsumfeld SAP-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Interessiert?