Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 60.000 € und 75.000 € brutto jährlich dotiert.
Englischkursen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Das klingt nach Ihrem neuen Job in Bremen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) per E-Mail an jobs-hannover@hofmann.info Unser Team begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringt Sie mit einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit erstklassigen Konditionen zusammen.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Raum Stuttgart in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung verantworten Sie die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer Mandanten Sie begleiten durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander abBei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Für Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine steuerliche Ausbildung absolviert, ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungIdealerweise haben Sie bereits mit DATEV insbesondere Lohn und Gehalt (LODAS) gearbeitetMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Raum Illingen in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung verantworten Sie die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer Mandanten Sie begleiten durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander abBei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Für Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine steuerliche Ausbildung absolviert, ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungIdealerweise haben Sie bereits mit DATEV insbesondere Lohn und Gehalt (LODAS) gearbeitetMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sachbearbeiter m/w/d Payroll Every day is another chance to change your life! Das Beste was du werden kannst - du selbst! Bring neuen Schwung in dein berufliches Leben und starte in deinen Lieblingsjob! Wir suchen dich als Sachbearbeiter Payroll für eine Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelhandel am Standort in Uelzen.
Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Vorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr gute Excel Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
HR-Partner m/w/d mit Schwerpunkt Payroll Ein mittelständischer Maschinenbau Unternehmer im Raum Neu-Ulm, möchte sein Team um einen HR-Business Partner bereichern. Ein kleines Team mit Kompetenz und Empathie. Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern? Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen.
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Dein Profil Das solltest du als Finanzbuchhalter (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll und Außenwirtschaft.Du bringst fundierte buchhalterische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle mit.Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.Du kennst Dich mit der Zolltarifierung, ATLAS-Zollanmeldung und außenwirtschaftlichen Statistiken aus.Du arbeitest strukturiert, diskret und gerne im Team.Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bist lösungsorientiert. Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Automotive in Vollzeit in Fürth. WOCHENSTUNDEN: 37.5 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Berufliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEin modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern? Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen.
Monatsgehalt und Erfolgsprämien Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft und JobRad-Leasing Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir! Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Das sind Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung der Änderungsverträge Eingruppierung neuer Mitarbeiter nach TVöD-VKA / EntgeltordnungAnsprechpartner in allen tariflichen-, sozialversicherungsrechtlichen- und steuerlichen FragenBescheinigungswesenKorrespondenz mit Krankenkassen, Ärzteversorgung, ZVK etc.Überwachung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach) kauffrau/-mann Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung Tätigkeit mit Krankenhauserfahrung ist von Vorteil Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbare Tarifverträge Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SV- und SteuerrechtMS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm LOGA oder einem vergleichbaren ProgrammSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 9a möglich / betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Jobticket und JobradMitarbeiterkantine Hansefit
B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellterumfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive sicherer Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteilidealerweise praktische Erfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I Loga oder die Bereitschaft, sich zügig in neue Systemlandschaften einzuarbeitenteamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisehohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitJetzt bewerben!
Du hilfst uns täglich dabei, SFC besser und schneller zu machen: Dafür unterstützt Du uns tatkräftig bei anstehenden Prozessoptimierungen und der Umstellung auf ein neues Personalinformationssystem. Im Recruiting wirkst Du bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Bewerbern, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding unserer neuen Kolleginnen und Kollegen mit.
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Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 35.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.
Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an Gesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort Berlin Vertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene Fragestellungen Regelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von Teamworkshops Pflege und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie Bestellung und Verwaltung des IT-Equipments Aktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio Hohe IT- und Tool-Affinität Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten Eine unbefristete Anstellung Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthemen Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung Interesse an digitaler Buchführung und Offenheit für neue Technologien Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen inkl. diverser Vertragserstellung (zb. Arbeitszeitveränderungen, Austrittsschreiben etc.)Personalstammdatenpflege in unseren ToolsLaufende Beratung unserer Mitarbeitenden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen FragestellungenUnterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen ÄnderungenKorrespondenz mit BehördenErstellung von Reports sowie Datenaufbereitung für interne und externe Stellen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgelegte PersonalverrechnungsprüfungMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen in der PersonalverrechnungSehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Kenntnisse in SAP erwünschtGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung von KollegInnen / MitarbeiterInnenHohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15420?
Für renommierte Steuerkanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachangestellter (m/w/d) Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit digitalisierten Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und Home-Office-Optionen – teilweise sogar 100% Remote möglich Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen (bis zu 3 Monatsgehälter) sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – vom Steuerfachangestellten über den Steuerfachwirt bis hin zu Spezialisierungen wie Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und weiteren Standorten sowie im Großraum Langen, Wächtersbach, Griesheim Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor Erstellung von Steuererklärungen: Sie bearbeiten Einkommensteuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuererklärungen und weitere steuerliche Meldungen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen, Einführung neuer IT-Systeme und Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerassistent (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Erfahrung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Bilanzsteuerrecht und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV, DATEV Unternehmen online, DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fristen und Mandantendaten Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu arbeiten Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Steuerrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unserer Tochtergesellschaft, der Kalo vor Ort GmbH, und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite rund um Personalthemen.Im Bereich der Personaladministration gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen – etwa für Jubiläen, Sozialleistungen oder sonstige Nachweise – zu Deinen Aufgaben.Du bist mitverantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie für die aktive Unterstützung für den Jahresabschluss und stellst gemeinsam im Team sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen, Rückstellungen und Meldungen fristgerecht im Controlling und bei der Steuerberatung vorliegen.Zudem bist Du für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zuständig, Verwaltung von Verträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern.Im Personalcontrolling bereitest Du Daten auf und erstellst Auswertungen, um transparente Personalprozesse sicherzustellen.Da Du auch ein Teil des Ganzen Bereichs Personal & Culture Management bist, ist die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen als Teil des Shared Service Centers innerhalb des People & Culture Managements, ein Teil Deiner Rolle.Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit - vom Recruiting bis zur Administration und bleibst dabei immer neugierig, neue Themen zu entdecken und Dir schnell anzueignen.Du hast Erfahrung mit Personal-Steuerungssystemen wie Personio. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.Du arbeitest strukturiert und detailorientiert, besitzt analytisches Denkvermögen und zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus.Du verfügst über ein hohes Interesse zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen (z.
Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) Erfahrung in der Lohnabrechnung, Faktura oder im Backoffice, idealerweise in der Personaldienstleistung Erfahrung mit zvoove Payroll / Landwehr von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihr Aufgabenfeld als Maschinenführer (m/w/d) eigenverantwortliche Führung von Verarbeitungsmaschinen zur Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe Qualitätsprüfung und entsprechende Dokumentation Wartung, Reinigung und vorbeugende Instandhaltung Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil als Maschinenführer (m/w/d) Sie sind gelernter Maschinen-/Anlagenführer, Packmitteltechnologe oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung und verfügen bereits über entsprechende Erfahrungen in dieser Position Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an neuen Herausforderungen Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtrhythmus - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthemen Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung Interesse an digitaler Buchführung und Offenheit für neue Technologien Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Die Niederlassung in München bietet neben der guten Lage auch eine gute Möglichkeit neuen Perspektiven nachzugehen. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine übertarifliche Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um die monatliche Vorbereitung und Übergabe aller Payroll-Daten an unseren externen DienstleisterAbrechnungen prüfst du mit sicherem Blick von Gehalt über Sozialversicherung bis zur LohnsteuerIn Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und externen Partnern hältst du alle Prozesse rund um die Abrechnung am LaufenDu sorgst für korrekte Meldungen an Behörden und setzt gesetzliche Änderungen zuverlässig umBei SAP-Abstimmungen, Stammdatenpflege und der Kommunikation mit Ämtern behältst du den ÜberblickDu bringst dich aktiv in Payroll-Projekte ein auch internationalBei Betriebsprüfungen unterstützt du souverän und lieferst zahlenbasierte Auswertungen für externe StellenDie Zeiterfassung in Workday liegt ebenfalls in deiner Hand inklusive Prüfung, Regelumsetzung und Datenaufbereitung für die AbrechnungAußerdem bist du offen für Sonderaufgaben und bereichsübergreifende Themen, wenns drauf ankommt Dein Profil: Du hast ein Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung absolviertIm deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bestens aus und bleibst auch bei Gesetzesänderungen auf dem neuesten StandDu bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und weißt, worauf es in der Praxis ankommtMit Excel und SAP arbeitest du sicher und effizient Zahlen und Systeme sind genau dein DingIn Deutsch bist du verhandlungssicher unterwegs, und auch auf Englisch kannst du dich problemlos im beruflichen Kontext verständigen Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.
Steuerfachangestellter m/w/d Direktvermittlung Es ist Zeit für Veränderung. Zeit für Neues. Zeit sich weiterzuentwickeln. Schlage mit uns und unserem Kunden ein neues Kapitel in Deinem Leben auf und fülle es mit inspirierenden, positiven und einmaligen Momenten!
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Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 42.000 € und 47.000 € brutto jährlich dotiert.
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