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Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Einsatzstelle: Achatius-Haus Münster-Wolbeck Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauswirtschafterin für das Geistliche Zentrum Abtei Varensell (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz: In Zusammenarbeit mit dem traditionsreichen Orden der Benediktinerinnen gestalten wir das Geistliche Zentrum Abtei Varensell, das sowohl unserem sozialen Träger als auch externen Gästen offensteht.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
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Das erwartet Sie: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb von professionellen Dienstleistungen in der Gebäudereinigung Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden Erstellung individueller Angebote und Konzepte Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort Marktbeobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbs Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung und Disposition Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundengesprächen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise in der Gebäudereinigung Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verkaufsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft in Dresden, Leipzig und Magdeburg Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Zielorientierung, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision Elektro Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Moderne Vertriebstools und CRM-Systeme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Attraktive Mitarbeiterrabatte Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wartung / Instandhaltung der Anlagen -Teamgeist leben und fördern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse:-Abschluss in einem gewerblichen oder technischen Beruf -Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in der Produktion -Bereitschaft zum Einsatz in 3 Schichten und rollender Woche erforderlich -elektrische oder elektronische Kenntnisse wünschenswert, Bereitschaft zur Qualifizierung -Führerschein und PKW zum erreichen der Arbeitsstätte zu allen Schichten (alternativ mindestens E-Scooter oder ähnliches) -Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten:-unbefristeten Arbeitsvertrag -übertarifliche Bezahlung / Anlehnung an Kundenentgelt -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Option zur Übernahme in das Kundenunternehmen -Weiterbildungsmöglichkeiten -angenehmes Arbeitsklima Wenn Sie mit uns neu durchstarten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62233 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62233 ------
Operative Führung und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden ihrer zu betreuenden Objekte Betreuung und Qualitätskontrolle der Objekte Sicherstellung der ordnungsgemäßen LeistungserbringungAnsprechpartner für unsere Kunden und VertragspartnerErstellung und Pflege der gesamten objektbezogenen AuftragsdokumentationenReklamationsmanagementDurchführung von MaterialbestellungenUnterstützung bei Einführung neuer Objekte Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft wünschenswert einschlägige Berufserfahrung wünschenswertErfahrung in Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung und operativem ManagementServiceorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstarkStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamfähigkeitFührerschein zwingend erforderlich So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) Landshut in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir gestalten die großen regulierungsgetriebenen Projekte und Transaktionen im Technologiesektor ebenso wie neue Geschäftsmodelle. Mit unserem Team bieten wir die gebündelte Expertise von Spezialist/innen – branchenspezifisch und branchenübergreifend, national und international.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Begleitung der digitalen Transformation IT Outsourcing, insbesondere in der Finanzbranche Cybersecurity und Cyberrisks einschließlich Krisenberatung Datenschutzrecht Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung von neuen Digital-Gesetzgebungsakten (z.B. NIS2, CRA, DORA, AI Act, Data Act & Co.) Cloud Computing Was wir Dir bieten: Ein offenes, junges und dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung Interesse an wirtschaftlichen und vor allem technischen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Das erwartet dich bei uns: Deine Ausbildung startest du im September 2026 und dauert 3 Jahre Du lernst, mit moderner CAD-Software bautechnische Zeichnungen und Konstruktionen zu erstellen Du erhältst fundierte Einblicke in verschiedene Baustoffe, Bauweisen und technische Zusammenhänge Du arbeitest eng mit Ingenieuren zusammen und unterstützt bei spannenden Bauprojekten Du kannst dich in Tief-, Verkehrswege-, und Landschaftsbau spezialisieren Deine Ausbildung erfolgt gemäß Ausbildungsrahmenplan Das solltest du mitbringen: Begeisterung für Technik und Bauprojekte Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und Kollegen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse Das bieten wir dir: Eine fundierte Ausbildung gemäß den Vorgaben der IHK Aktive Mitarbeit in spannenden und innovativen Projekten Einblicke in verschiedene Fachbereiche unseres Unternehmens Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (z.
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CE-Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Neu-Ulm Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.
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