Wir suchen Haustechniker (w/m/d) aus den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (HKLS) für einen spannenden Arbeitsplatz bei einem führenden Kunden in der dynamischen Pharmazeutik-Branche. In einem hochmodern ausgestatteten Gebäude, das neueste Technologien und innovative Arbeitsumgebungen vereint, erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten entfalten können.
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als regionaler Disponent RheinRuhr mit Sitz in Duisburg übernehmen Sie die Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie eingesetzter Fremdspeditionen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie koordinieren In- und Output-Transporte, organisieren Abholungen und Anlieferungen und sorgen für reibungslose Abläufe Dabei ist auf Ihr Organisationsgeschick stets Verlass: Sie verantworten die Personal- und Tourenplanung und stellen eine optimale Auslastung sowie Einsatzbereitschaft des Fuhrparks sicher Sie wählen neue Spediteure aus, bauen das Partnernetzwerk kontinuierlich aus und stimmen Wartungen sowie Reparaturen ab Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeiter in der internationalen Kundenbetreuung / Back Office betreuen und begleiten Sie die dokumentäre Auftragsabwicklung für ausgewählte Kunden im Exportbereich Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie erstellen die für den Export relevanten Dokumente und beantragen Konnossemente Klar, dass Sie Ihre Neu- und Bestandskunden als serviceorientierter Netzwerker gezielt betreuen und weiterentwickeln Nicht zuletzt unterstützen Sie uns in puncto Kundenkorrespondenz sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im internationalen Umfeld sammeln Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenso mit wie sehr gute englische Sprachkenntnisse Persönlich punkten Sie mit selbstständiger Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position verstärken Sie die Rechtsabteilung der TSR Group und unterstützen diese als kompetente Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen Mit Ihrem juristischen Know-how beraten Sie die operativen Fachabteilungen, analysieren rechtliche Risiken und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen – insbesondere im allgemeinen Zivilrecht, Vertrags- und Handelsrecht sowie im öffentlichen Recht.
Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern. Innovative und vielseitige Projekte: Erleben Sie in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen.
Deine Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung laut Tarifvertrag sowie SonderzahlungenAm Erfolg beteiligt: Teilnahme am Aktienprogramm des UnternehmensMobil & flexibel: Dienstwagen sowie mobiles Arbeiten, wenn keine Offshore-Einsätze stattfindenStarkes Miteinander: Vertrauensvolle Kultur mit Teamgeist, Eigenverantwortung und UnternehmergeistEmpfehlen lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie im Mitarbeitenden-EmpfehlungsprogrammAttraktive Extras: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing-Angebote und FirmenfitnessIndividuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und neue KarrierechancenSpannende Projekte: Innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenEnergiewende mitgestalten: Aktiver Beitrag zu Klimaschutz und nachhaltigen LösungenGesund & sicher: Höchste Arbeitssicherheitsstandards, umfassende Gesundheitsangebote und hochwertiges Werkzeug Deine Aufgaben Verantwortung Offshore: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Systemen in Offshore-Windparks – u. a. an Kränen (hydraulisch/elektrisch), Notstromaggregaten, Dieseltanksystemen, Seewasserkühlungen, Klima- und Lüftungstechnik sowie ÖlabscheideranlagenStörungen im Griff: Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen von Entstörungseinsätzen zur schnellen Wiederherstellung eines sicheren BetriebszustandsTechnische Analyse & Optimierung: Systematische Fehleranalyse sowie Ableitung nachhaltiger Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der AnlagenverfügbarkeitEinsatzorganisation: Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Offshore-Einsätzen inklusive Abstimmung und KoordinationDokumentation & Qualität: Sorgfältige Dokumentation der Offshore-Einsätze sowie Erfassung und Bewertung von Mängeln in Offshore-WindparksStruktur & Sicherheit: Erstellung von Arbeitsanweisungen, Method Statements, Gefährdungsbeurteilungen und Wartungsplänen Dein Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker mit fundierten Kenntnissen in Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Offshore-UmfeldTechnisches Verständnis: Dank Ihrer Qualifikation und praktischen Erfahrung arbeiten Sie sich schnell in neue oder komplexe Systeme ein und behalten auch bei Störungen den ÜberblickSicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequentes sicherheitsorientiertes Denken und HandelnPersönliche Stärke: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch unter anspruchsvollen Offshore-BedingungenEinsatzbereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen Offshore sowie zur Teilnahme am BereitschaftsdienstGesundheitliche Eignung: Offshore-Tauglichkeit gemäß den geltenden medizinischen Anforderungen (AWMF-Leitlinie)Zusätzliche Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse 3/B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und zielgerichtet – intern wie extern – und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.Strategisches und wirtschaftliches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Kosten, denkst unternehmerisch und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Themen und entwickelst dich gerne weiter – fachlich wie persönlich.Digital unterwegs: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, gehst sicher mit digitalen Geräten um und arbeitest dich schnell in neue, auch hausinterne Softwareprogramme ein.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftWork – Life Balance wird bei uns großgeschrieben: wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietetEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wirdZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen LeistungenEinen selbstständigen und abwechslungsreichen AufgabenbereichAttraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Isar.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost , damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
WAS ERWARTET DICH? WAS ERWARTET DICH? Projektverantwortung für Neu- und UmbautenProjektverantwortung für Neu- und Umbauten Planung und Auslegung technischer Versorgungssysteme Planung und Auslegung technischer Versorgungssysteme Umsetzung und Sicherstellung der ProjekteUmsetzung und Sicherstellung der Projekte Interne AbstimmungInterne Abstimmung DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT?