Sachbearbeiter Export (m/w/d) Dein neuer Job wartet beim ARMON Experten-Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, kaufmännischen Mitarbeiter oder Disponenten (m/w/d) für den Logistikbereich!
Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik und Supply Chain (m/w/d) Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren? Du liebst Organisation und Logistik, behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und möchtest international arbeiten?
Wir bieten Die Beschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen in dem Leistung und Leistungsbereitschaft anerkannt werden.Hervorragende Rahmenbedingungen mit guten VerdienstmöglichkeitenDie langfristige Beschäftigung mit der Option zur ÜbernahmeEinen Ansprechpartner, der Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht Sie sehen in unserer Ausschreibung als kaufmännischer Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dein Profil Das solltest du als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und serviceorientiert.Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen in Vollzeit in Nürnberg. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Umfangreiche Schulungen und EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche Aufgaben durch Job Rotation AUSGESCHRIEBEN SEIT: 13.01.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
Die Stork - Unternehmensgruppe, mit Hauptsitz in Magdeburg, engagiert sich seit 1994 im Bereich der Abfallwirtschaft. Für unseren Standort in Braunsbedra suchen wir für das neue Ausbildungsjahr: Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Deine Aufgaben während der Ausbildung Als Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du alle wesentlichen Abläufe im Büro kennen.
Bewerben Sie sich noch heute – vielleicht können Sie schon morgen in Ihrem neuen Job starten. GL Personal ist ein bundesweiter Anbieter, der individuelle Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Personalvermittlung anbietet.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
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DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren zukünftigen Hauptaufgaben zählen die Organisation und Überwachung von weltweiten Transporten mit Überseeprojekten - Seefracht.Sie unterstützen bei Verhandlungen mit nationalen sowie internationalen Geschäftspartnern.Des Weiteren betreuen Sie Neu- und Bestandskunden und pflegen den Kundenstamm der Seefrachtprojekte mit. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Speditionsfachmann (m/w/d) für Luft- oder Seefracht, Industriekaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung/Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Seefracht, Übersee Transporte.Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen und haben vorzugsweise Englisch Kenntnisse.Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige Arbeitsweise und guter Kommunikationsfähigkeit aus.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Mit einer Ausbildung bei DAS FUTTERHAUS erhalten Sie das Rüstzeug für eine erfolgreiche Laufbahn im Einzelhandel. Gleichzeitig werden Sie zum Spezialisten für Heimtiere.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort. Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich abgeschlossen.
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Ganz egal in welcher Abteilung Du stationiert bist – Du erhältst eine(n) festen Ansprechpartner*in, die/der Dich Schritt für Schritt an neue Themengebiete heranführt. Was auch kommt, echte HEITKÄMPER halten zusammen: Starker Teamgeist, „Wir-Gefühl“ Hohes Ausbildungsgehalt 30 Tage Urlaub HEITKAMP Mitarbeiter-App HEITKAMP-Mentoring-Programm Hohe Übernahmequote Top Karriereaussichten Spannende Großprojekte Azubi-Events Fähigkeiten, die Dich weiterbringen: Du arbeitest gerne am Computer?
Der Bruttojahreslohn richtet sich nach der Erfahrung und der Qualifikation und liegt zwischen ca. 33.000€ - 40.000€. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Aufgaben: Webshop EntwicklungDurchführung regelmäßiger LeistungsanalysenProzessoptimierungenManagement von SEO MaßnahmenDefinition von KPIs und Überwachung der Customer JourneyUnterstützung bei der Planung und Umsetzung einer D2C StrategieVerantwortung für Budget- und UmsatzplanungEntwicklung rentabilitätssteigernder MaßnahmenIdealerweise bringen Sie folgendes mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau für E-Commerce m/w/d, Abgeschlossenes Studium im E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den oben genannten AufgabenpunktenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse in der E-Commerce WertschöpfungsketteGute MS-Office Kenntnisse Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsplatz mit markt- und qualifikationsgerechtem GehaltFaires Miteinander und offenes Feedback sowie Sicherheit eines weltweit agierenden und expandierenden UnternehmensMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens, offene für neue Ideen und ungewöhnliche LösungswegeFlache Hierarchien, kurze Wege und betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenGesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und TankgutscheineKaffee- und Getränkeflatrate, vergünstigtes Mittagessen und weitere Vorteile wie Firmenfitness, -eventsKostenlose ParkmöglichkeitenIhre Vorteile bei bestwork personal: kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Siesehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere erfahrenen Personalberater Sind Sie bereit für etwas Neues?
Gabelstapler)Enge Abstimmung mit Spediteuren sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versand- und TransportprozessesIdealerweise bringen Sie folgendes mit: Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logistik oder Spedition Erfahrung in der Abwicklung von VersandprozessenSicherer und routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen sowie den gängigen Office- und BüroprogrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit einem ausgeprägten ZahlenverständnisIdealerweise im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für FlurförderzeugeTeamorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Danach suchen wir mindestens ein guter Hauptschulabschluss Neben der Bereitschaft zu lernen und sich neue Wissensbereiche anzueignen, die Grundlage für alle Ausbildungen sein sollte, sind folgende Fähigkeiten bei der Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) besonders gefragt: Patienten-, Kunden- und Serviceorientierung Bewusstsein für vertrauliche Informationen und damit einhergehende Verschwiegenheit Kenntnisse in mathematischen und wirtschaftlichen Bereichen gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Ob Digitalisierung, KI, Big Data, internationaler Wettbewerb und vor allem ein dauerhafter Mangel an Arbeitskräften stellen alle Unternehmen, über allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser neuen Welt der Arbeit stehen wir die GL Personal als „Partner for Talent“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, mit Kompetenz, Verlässlichkeit und auf Augenhöhe.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Du erwirbst fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Hardware und schulst sie im Umgang damit. Dein Profil Für die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) konntest Du die Realschule bereits erfolgreich abschließen oder stehst kurz vor dem Schulabschluss.
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz (Kennziffer: 2026-0511 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen und RechnungenÜberwachung des ZahlungsverkehrsEinholung von Angeboten für Produkte und Dienstleistungen sowie Durchführung von BestellungenÜbernahme von Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und in der VerwaltungsorganisationVerantwortlich für das Recherchieren, Aufbereiten und Präsentieren von Daten und Informationen Das bringst Du mit Voraussetzung ist ein Realschulabschluss, Abitur oder ein BerufsfachschulabschlussErste Erfahrung mit den gängigen MS-Office ProgrammenGute Deutschkenntnisse und eine gute RechtschreibungSelbständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Verlässlichkeit: 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden UnternehmenONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennenPerspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine ÜbernahmePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits – Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen, Mitarbeiterevent
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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