Als Projektleitung für Hölscher-Wehrsysteme gestaltest du ein neues, strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv mit und treibst dessen erfolgreiche Integration in unser Unternehmen voran. Mit deinem technischen und vertrieblichen Know-how koordinierst du interne und externe Partner, entwickelst nachhaltige Lösungen und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Umwelt- und Unternehmensziele.
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Darüber hinaus bietet sich die Möglichkeit einer internen Weiterbildung zum/zur Servicemitarbeiter/in, die Ihnen neue technische Verantwortungsbereiche eröffnet und Ihre fachliche Kompetenz und berufliche Perspektiven deutlich erweitert. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Arbeitsmethoden und die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Qualifikationen mit entsprechender Weiterbildung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt-Logistikbranche, sowie Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik (Teamgröße von ca. 200 Mitarbeiter/-innen) Tiefgehende Kenntnisse des operativen Bereichs in der Logistik und Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke, starke Analyse- und Problemlösungsstärke, Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Schnelles Reagieren auf neue geschäftliche Gegebenheiten, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Unterstützung des BereichsleitersErstellung von Präsentationen und Berichten nach Vorlagen, bei Bedarf inklusive umfangreicher Excel-Dateien, sowie Bereitstellung von Inputs zu relevanten inhaltlichen ThemenMitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im TagesgeschäftAllgemeine Sekretariatstätigkeiten im Front- und BackofficeBearbeitung von E-Mails und Erstellung von BestellungenPlanung von (internationalen) Reisen sowie Arbeitstreffen, Workshops und Besuchen interner und externer Kollegen und Geschäftspartner (aus dem In- und Ausland)Organisation des dynamischen Kalenders der Führungskraft sowie komplexeTerminkoordination und Geschäftstermine für das TeamVerantwortung für die Reisekosten der Führungskraft und ggf. einiger TeammitgliederUnterstützung bei Zugängen oder Austritten von Mitarbeitern sowie bei der Betreuung neuer Mitarbeiter hinsichtlich administrativer Belang Ihre Qualifikation: Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sekretariats-/Teamassistenz auf Führungsebene und in Abstimmung mit anderen SekretariatenSicherer Umgang und Erfahrung mit dem Management auf allen Hierarchieebenen, auch auf Vorstandsebene intern und externsehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)sehr gute Kenntnisse in der Reisebuchung und -abrechnung sowie sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinErgebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägteOrganisationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Verständnis und interkulturelle Erfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Fachexperte für Sensorik übernehmen Sie die strategische und technologische Weiterentwicklung unseres Sensor-Portfolios für Lichtmanagement. Sie setzen neue Standards in der Sensorintegration für energieeffiziente, smarte Lichtlösungen und treiben die Entwicklung von individuellen Kundenlösungen aktiv voran.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Übergabe funktionsfähiger Gebäude an unsere Kunden, sowie die kontinuierliche Beratung über den Zeitpunkt der Nutzungsaufnahme hinausAufbereitung laufender Optimierungsvorschläge, um eine erfolgreiche Inbetriebnahme zu gewährleistenPlanung und Koordination der Inbetriebnahme-Prozesse von Gebäuden unter Berücksichtigung der Richtlinien nach AHO sowie Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 oder ähnlichen LeistungsbildernSicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Einhaltung von TerminenBegleitung und Koordination aller fachlich Beteiligten während des Inbetriebnahme Prozesses, ebenso der übergreifenden Abnahmeprozesse Betreuung der Übergabe der Dokumentation zu den technischen Anlagen sowie Schulungen /Einweisungen für die BetreibendenUnterstützung bei der Akquise von neuen Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen AufgabeInteresse an der Mitarbeit in einer neuen strategischen GruppeGrundlegende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und der technischen GebäudeausrüstungHohe soziale Kompetenz und respektvoller Umgang mit allen ProjektbeteiligtenErfahrung in der terminlichen Bewertung von funktionalen ProzessenHohe Teamfähigkeit und Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe LernbereitschaftSelbstbewusstes und verbindliches, souveränes AuftretenSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtHohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Was wir dir bieten Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vorGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Planung oder einer vergleichbaren Aufgabe im Bereich InfrastrukturGute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB)Kenntnisse der Betreuung von Planfeststellungsverfahren, Richtlinien für die Planung von Stadt-/Straßenbahnen wünschenswertSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtHohe Teamfähigkeit und Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe LernbereitschaftSelbstbewusstes und verbindliches, souveränes AuftretenHohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen EntwicklungGültige Fahrerlaubnis Was wir dir bieten Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vorGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Anna-Maria Dörfler Recruiterin
Wir zeichnen uns durch unseren konsequenten Wissenstransfer über alle Fachabteilungen aus, sind mit zahlreichen Verbänden in Kontakt und halten uns stets auf dem neuesten Stand der Medizin- und Pflegeforschung. Unsere Klinik ist in allen Fachbereichen renommiert und folgt mit dem Medical-Wellness-Angebot konsequent dem Präventionsgedanken.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zuverlässige und integre Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Spaß an interdisziplinärem Austausch und Kooperation, intern/extern Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität Kommunikativer Teamplayer mit empathischem Auftreten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden Highlights: Solide geführtes und wirtschaftlich gesundes Krankenhaus Mittelfristige Chefarztperspektive Einziger Leistungsanbieter dieser Art in der Region Flache Hierarchien | Direkte Kommunikationswege | keine Konzernstruktur Hervorragende, interdisziplinäre Zusammenarbeit Offene, transparente Kommunikationskultur| wertschätzendes Miteinander Fortbildungen werden übernommen | Inhouse Akademie Eigene Schule für Physio- und Ergotherapeut:innen Neue, moderne Klinik | Umbau-/Modernisierungsarbeiten gerade abgeschlossen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten Hervorragende Infrastruktur | urbane Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene MitarbeitendeBewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Jetzt bauen wir zusätzlich einen strukturierteren Outbound-Vertrieb auf, um gezielt neue Unternehmen anzusprechen und neue Projekte zu entwickeln.Du eröffnest neue Gespräche mit relevanten Unternehmen und entwickelst daraus qualifizierte Projekt-Opportunities.
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von Patienten, basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung von bedarfsorientierten Assessments, und Entwicklung und Implementierung von Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements Unterstützung und Begleitung der Pflegeteams mit dem Ziel, (Patienten)-Outcomes zu verbessern Mitgestaltung, Koordination und Unterstützung des gesamten Behandlungsprozesses Durchführung von Lehre im Fachbereich und fachspezifischen Schulungen in verschiedenen Ausbildungszweigen Leitung von multiprofessionellen Projektgruppen, Initiierung von Pflegeforschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten Strategische und inhaltliche Mitarbeit an intra-/multiprofessionellen Leitlinien und Verfahrensanweisungen im jeweiligen Bereich Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Abgeschlossenes Studium (in APN/ANP M.Sc.)
Mit technischer Expertise und in hoher Eigenverantwortung begleiten sie internationale Konzerne von der Planung bis hin zur nahtlosen Integration neuer und bestehender Anlagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Frankenthal suchen wir: Qualifizierungsingenieur (m/w/d) – GMP / reguliertes Umfeld Deine Rolle bei uns Wenn du gern mit technischen Anlagen arbeitest und ein geregeltes Umfeld magst, passt Du gut zu uns.
Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Berichten auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumentationen im CAFM-System (pitFM) Schnittstellte zur Finanzbuchhaltung und Faktura Moderation, Teilnahme und Protokollierung von Meeting (extern und intern) Umsetzung neuer Anforderungen aus dem Bereich Gebäudemanagement in Abstimmung mit dem Kunden Kontaktperson für externe Partner, Dienstleister und Nachunternehmer bei Fragen Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Terminkoordination von externen Dienstleistern An- und Abmeldung von Gästen auf Grund hoher Sicherheitsanforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kfm.
Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung, möchtest mit dem ganzen Papierkram aber nichts zu tun haben? Wir nehmen Dir genau das ab und ermöglichen Dir einen entspannten Bewerbungsprozess - wir übernehmen Deine Bewerbung vom Anschreiben, über die Gehaltsverhandlung bis hin zur Vertragserstellung.
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Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.