Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fachkraft (m/w/d) - wir finden in den Bereichen Produktion & Industrie, Lager & Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich deinen neuen Job! Du hast besondere Wünsche? Vollzeit oder Teilzeit? Am liebsten 3-Schicht, Dauernachtschicht, Tagschicht oder doch nur 2-Schicht?
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Auswertung dieser Daten Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie eine enge und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem und technologischem Personal sowie mit den Mitarbeitern der Fertigung abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker oder Elektriker idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Ver- und Entsorgungsanlagen der Haustechnik sowie Kenntnisse auf dem Gebiet von Mechanik und Pneumatik Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Anlagen einzuarbeiten und flexibel einsetzbar zu sein (vollkontinuierliches Schichtsystem) Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Montageberichte, Prüfprotokolle, digitale Erfassung) Unterstützung anderer Gewerke in der Gebäudetechnik Sicherstellung einer fachgerechten, regelwerkskonformen Ausführung aller Arbeiten Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Ordnung und Sauberkeit auf Baustellen sowie im Fahrzeug und Lager Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Haustechnik/TGA Praxiserfahrung im Handwerk Idealerweise Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik von Heizungs- und Lüftungsanlagen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Gewerken 🤝 Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken – auch bei Zeitdruck oder auf engen Baustellen Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. neue Systeme, Energieeffizienz, Kunststoffrohrtechnik) FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben Vertrieb unseres Schmierstoffportfolios per Telefon und persönlichem KontaktFachkundige Beratung unserer Kunden in kaufmännischen und technischen FragenEigenständige Ansprache von Neu- und BestandskundenKalkulieren, Erstellen und Nachfassen von individuellen AngebotenKonzeption und Ausarbeitung von technischen LösungenAnalyse und Aufbereitung von Daten zur VertriebssteuerungKaufmännische Abwicklung (z.B.
IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Ihre Aufgaben Sie sind Allround-Talent und arbeiten sich schnell in neue Aufgaben ein Sie kümmern sich und strukturieren die Post, das Telefon und den E-Mailverkehr Sie empfangen unsere Kunden und Dienstleister mit einem Lächeln Sie übernehmen die Büroorganisation & Büromaterialbestellung Sie veranlassen die Reparaturen vom Hausmeister/Haustechniker und übernehmen die Nachbearbeitung Sie pflegen unsere Stammdaten im System und unterstützen gelegentlich in der technischen Arbeitsvorbereitung Sie übernehmen mit Geschick unsere Betriebsinterne Organisation der Besprechungsräume Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufm.
Ihre Aufgaben Vertrieb unseres Schmierstoffportfolios per Telefon und persönlichem Kontakt Fachkundige Beratung unserer Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Eigenständige Ansprache von Neu- und Bestandskunden Kalkulieren, Erstellen und Nachfassen von individuellen Angeboten Konzeption und Ausarbeitung von technischen Lösungen Analyse und Aufbereitung von Daten zur Vertriebssteuerung Kaufmännische Abwicklung (z.B.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte.Ausgebildet & kompetent Als Facility Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) in Berlin-Mitte.Ausgebildet & kompetent Als Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) verfügen Sie über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
Ihre Aufgaben Sie sind Allround-Talent und arbeiten sich schnell in neue Aufgaben ein Sie kümmern sich und strukturieren die Post, das Telefon und den E-Mailverkehr Sie empfangen unsere Kunden und Dienstleister mit einem Lächeln Sie übernehmen die Büroorganisation & Büromaterialbestellung Sie veranlassen die Reparaturen vom Hausmeister/Haustechniker und übernehmen die Nachbearbeitung Sie pflegen unsere Stammdaten im System und unterstützen gelegentlich in der technischen Arbeitsvorbereitung Sie übernehmen mit Geschick unsere Betriebsinterne Organisation der Besprechungsräume Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufm.
Im Auftrag verschiedener Kunden im Raum Merseburg, Querfurt, Weißenfels und Halle suchen wir erfahrene und engagierte ELEKTROINSTALLATEURE (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET UMFASST selbstständiges Arbeiten im Elektrobereich Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen Installation und Reparatur elektrischer Anlagen Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und/ oder Hauselektrik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR ANFORDERUNGSPROFIL abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in oder vergleichbares Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert Höchste Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS ein unbefristeter Arbeitsvertrag unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) krisensicherer Job mit diversen Benefits bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima Kurze Kommunikationswege- sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Pünktliche Gehaltszahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mit langjähriger Erfahrung und einer starken Partnerschaft mit führenden Arbeitgebern finden wir den idealen Arbeitsplatz für dich ob du gerade ins Berufsleben startest oder nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst. Deine Wünsche und beruflichen Ziele stehen bei uns immer an erster Stelle.
Deine Aufgaben: Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen Störungssuche und Störungsbehebung Begleitung von technischen Prüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare QualifikationDu kannst mehrjährige Berufserfahrung vorweisenIdealerweise bringst du Zusatzqualifikationen wie Kälteschein, E-Schein, Hygieneschulung oder Arbeitsbühnenschein mitDu besitzt die Führerscheinklasse B (alt: 3)Du möchtest dich gerne weiterbildenHast du Bock, willst was Neues starten? Dann keine Ausreden jetzt oder nie! Klicke einfach"JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Hendrik per WhatsApp (0152-58110681), schreib eine Mail (lueneburg@activenow-jobs.de) oder ruf an (04131-2278820), ganz wie du magst!
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Gesamtpaket: Jahresgehalt EUR 40.000 42.000 (je nach Qualifikation)Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeitere attraktive Sonderleistungen30 Tage Urlaub.Job-Rad FahrradleasingMitarbeiterrabattekostenlose Parkplätze Freiraum für Eigenverantwortung und Selbständigkeit: Kontrolle und Durchführung kleiner Reparaturen an Maschinen, Türen, Fenstern und Beleuchtung Wartung und Betreuung von Heizungs- und Klimaanlagen Unterstützung bei der Instandhaltung von Produktionsanlagen (je nach Qualifikation) Behebung von Störungen sowie Reparaturen an elektrischen Systemen Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst (Räumen und Streuen) Organisation von Müllentsorgung und Recycling Überwachung von Brandschutz- und Fluchtwegen sowie regelmäßige Kontrollgänge einschl. der Dokumentation Kontrolle von Schließ- und Alarmanlagen sowie Meldung von Schäden und Gefahren Unterstützung bei internen Transporten Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister Zusammenarbeit mit Haustechnik/Facility Management sowie Dokumentation von Wartungs- und Reparatur Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker, oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie Kenntnisse in DGUV-Prüfungen Handwerkliches Geschick, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
GESUCHT bei der csg gmbH in STUTTGART, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) HKLS / TGA IM INNENDIENST Ihre Aufgaben Planung, Realisierung und Abschluss von TGA-Projekten sowie Baumaßnahmen (Umbau, Erweiterungen, Instandsetzungen) Abschluss von Bau- und Ingenieurverträgen Überwachung der Realisierung der Projekte Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine in den Projekten Führung der Projektdokumentation Koordination von Consultingleistungen für unsere Kunden Bearbeitung von Sonderthemen wie Umwelt- und Energiemaßnahmen Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Anbindung unseres Standorts an den öffentlichen Personennahverkehr Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post DHL Group Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung TGA / HKLS / Versorgungstechnik bzw.
Gerätekombinationen mit netzwerkbasierten Funktionen Sie sind überzeugungs- und durchsetzungsstark, arbeiten zielstrebig und strukturiert im interdisziplinären Team, sind Motivator und Vorbild, kombinieren Ihr Organisationstalent mit Lösungsorientierung und agieren sozial kompetent Sie pflegen selbstverständlich den regelmäßigen Kontakt mit den Geschäftsbereichen, um Sachstände, Entwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten auszutauschen Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Valentin (Tel. Nr. 0171-3245440), sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Du arbeitest aktiv mit den Qualitätsbeauftragten zusammen. Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an. Das wünschen wir uns von Dir: handwerkliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz) Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend?
B. zu Anwendungen, Mahlzeiten, etc) Aufnahme der Neuanreisen (Einchecken und Einweisung) Transport der Patientenkoffer bei An- und Abreise Kleine Botengänge zur Apotheke oder Einkäufe für Patienten tätig Wasserkisten für die Patienten ausliefern Verteilen der Behandlungspläne Hausführungen mit neuen Patienten Diverse organisatorische Unterstützungsarbeiten Bereich: Physiotherapie Besetzung des "Tresendienstes" - erster Ansprechpartner bei allen Fragen im Therapiebereich Hausführungen mit neuen Patienten Aufsicht in kleinen angrenzenden Bereichen Ausgabe von Kühlpacks Diverse organisatorische Unterstützungsarbeiten etc.
Lernbereitschaft: Du hast Interesse an Weiterbildungen und arbeitest dich gerne in neue Themenbereiche ein. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse III (B) und bringst Reisebereitschaft mit. Deine Benefits bei uns Sicherheit für deine Zukunft: Eine langfristige und vielfältige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst.
Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
Im Jahr 2022 wurde das im Stadtgarten gelegene, architektonisch qualitätvolle Museumszentrum zum dritten Mal baulich erweitert und erfährt seitdem eine neue Aufmerksamkeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem herausragenden Ort in einem engagierten Team. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Aufsicht in den Ausstellungsräumen während der Öffnungszeiten des Museums: Ansprechperson für Besucher*innen, Auskunft über die Räumlichkeiten, Durchsetzung der Hausordnung, Bewachung der Ausstellungsobjekte, Betreuung der Cafeteria.
Du verantwortest die Planung von Arbeits- und Urlaubszeiten sowie die Organisation der Vertretungsregelungen innerhalb des Teams. Zudem unterstützt du im Einstellungsprozess neuer Hauswarte und stellst eine umfassende und effektive Einarbeitung sicher. Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App, unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz, Transparenz und smarte Prozesse im Alltag.