International Controller m/w/d Sie sind Site Controller, Country Controller, Financial Controller, Business Controller oder Corporate Controller und suchen in Vollzeit am Standort Rheine nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung. Unser Kunde bietet Lagerdienstleistungen für hochwertiges Speiseeis von bekannten Markenherstellern, Tiefkühltorten von Coppenrath & Wiese sowie ein vielfältiges Sortiment für Discounter an.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und MittelspannungBetreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle MachbarkeitsberatungVertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der AnlageBeobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickelnUnterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten ProjekteEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Ihr Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / oder eine Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Bereits Erfahrungen als Vertriebsingenieur:in, Vertiebler:in, Key Account Manager oder Sales Manager im technischen BereichTalent im Verkauf und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischFührerschein der Klasse BReisebereitschaft im Rahmen der Kundenpflege und Aquise Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
KI)Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und DienstleisternStrategische Begleitung von Projekten wie Internationalisierung, Energieeffizienz, neue Arbeitszeitmodelle, etc. Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Banken, Steuerberatern, Versicherungen und weiteren PartnernSparringspartner und Stellvertretung des Geschäftsführers IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen mit erster FührungserfahrungBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Verantwortung und Steuerung von kaufmännischen Prozessen sowie eines vertriebsnahen UmfeldesSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen unternehmerisch und lösungsorientiert anzugehenHohe Affinität für technische Zusammenhänge; Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von TeamsKnow-Kow in Veränderungsprozessen (Digitalisierung, Effizienzsteigerung, etc.)Strategische Denkweise gepaart mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise DAS ANGEBOT Eine Führungsrolle mit klarer operativer Verantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum.
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Abwicklung und technische Betreuung von komplexen Erd- und Tiefbauprojekten. Sie stellen eine termin-, fach- und kostengerechte Bauausführung sicher.
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Abwicklung und technische Betreuung von innovativen Brückenbauprojekten und die Realisierung von Ingenieurbauwerken.
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Abwicklung und technische Betreuung von komplexen Erd- und Tiefbauprojekten. Sie stellen eine termin-, fach- und kostengerechte Bauausführung sicher.
Das erwarten wir Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standorte Leipzig & Berlin Führung, Motivation und Förderung Ihres Teams Ausbau und Positionierung der Geschäftsfelder Elektrotechnik & Gebäudeautomation Gewinnung neuer Kunden und partnerschaftliche Betreuung des Bestands Steuerung von Projekten inkl. Kalkulation, Controlling und Reporting Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how Das bringen Sie mit Studium Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung i.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kunden- und Regionenanalysen)Unterstützung bei Pricing-Analysen und Entwicklung von Pricing-ToolsUnterstützung bei MonatsabschlusstätigkeitenAnalytics & Reporting ExcellenceMitwirkung bei der Entwicklung neuer Reports sowie der Optimierung von Datenerfassungs- und AuswertungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von Standards, Templates und Automatisierungen im Reporting Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer StudiengangInteresse an Themen wie strategische Planung, Datenanalyse und PreisgestaltungAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit ZahlenErste Erfahrungen mit Datenanalysetools (z.
Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Am zentralen Standort in Haiger wird nicht nur produziert, sondern auch die gesamte Buchhaltung für mehrere Gesellschaften gesteuert Erstellung von Monats-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von VorteilMitwirkung am Reporting im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur mit börsennotierter MuttergesellschaftDurchführung und Buchung von bilanziellen Anpassungen in regelmäßigen AbständenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Finanzprozesse innerhalb eines neu strukturierten BereichsAnwendung von ERP-Systemen wie SAP sowie idealerweise ergänzender Reporting-ToolsEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abschlussprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder vergleichbares StudiumErste Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, idealerweise mit Einblick in KonzernrechnungslegungSouveräner Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit SAP erforderlich, Lucanet von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertHohes Maß an Gewissenhaftigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitszeitmodell mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum ZeitausgleichFlexible Arbeitsbedingungen mit Option auf bis zu sechs Home-Office-Tage pro Monat – in der Praxis oft individuell abstimmbar30 Tage Urlaub zur ausgewogenen Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits wie Bikeleasing, Unterstützungskasse sowie subventionierte Kantine direkt am StandortModern ausgestattete Büroräume mit Klimaanlage und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro (je nach Erfahrung) an Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 828522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821205 E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein führender, staatlich akkreditierter Anbieter für ISO-Zertifizierungen, Audits und Schulungen mit Fokus auf Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Risiko-Management Durchführung von Audits nach ISO 27001, ISO 22301, TISAXBetreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern – lösungsorientiert und servicefokussiertKoordination mit internen Abteilungen und externen Partner:innenBetrieb und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 17021/17024/17065, ENX)Analyse und Optimierung von Prozessen und ArbeitsabläufenReporting- und Controlling-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung des PartnernetzwerksMitgestaltung neuer Services im Bereich Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Durchführung von Audits im Bereich Informationssicherheit (ISMS-Auditor-Zertifizierung von Vorteil)Kenntnisse im ProzessmanagementAusgeprägte Organisationsfähigkeit und schnelle AuffassungsgabeAnalytische, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Lösungsorientierung und UmsetzungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene Kommunikationskultur und flache HierarchienLangfristige Karrieremöglichkeiten in einem stabilen UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-VereinbarungenAbwechslungsreiche AufgabenbereicheZentral gelegenes Büro im 1.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes UnternehmenMit seinen mehr als 200 Mitarbeitenden erwirtschaftet er einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-BereichDurch seine Produkte Made in Germany konnte sich das Unternehmen weltweit einen ausgezeichneten Ruf erarbeiten und zählt dadurch zu den klassischen Hidden ChampionsAufgrund der neu ausgerichteten auf Wachstum ausgelegten Strategie suchen wir für diesen Mandanten einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie verantworten die Erstellung und den Aufbau des Konzernabschlusses nach HGB inklusive Konsolidierung aller GesellschaftenSie stellen die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards sicher und optimieren die KonsolidierungsprozesseSie wirken aktiv bei Projekten mit, z.
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-ModuleDu planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer FunktionalitätenDu analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische SpezifikationenDu koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionierenDu schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und TroubleshootingDu stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammenDu erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von KennzahlenDu beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Eigenständige Erstellung der kompletten Finanzbuchhaltungen für unsere MandantenVorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nach internationalen RechnungsstandardsMitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in der FinanzbuchhaltungVorbereitung und Mitarbeit bei JahresabschlussprüfungenAnsprechpartner für unsere Mandanten in buchhalterischen FragenErstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Übersichten auf Grundlage der aktuellen Buchhaltung und sonstige kaufmännische und administrative Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Industriekaufmann oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung in den genannten ArbeitsbereichenGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, besonders in ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswertErfahrung mit digitaler Finanzbuchhaltung und Dokumentenmanagement wünschenswertExakte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten; gute Kenntnisse in der englischen Sprache wünschenswertGutes Organisationstalent und hohe Affinität zu ZahlenDurchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Einen abwechslungsreichen, selbständigen Arbeitsbereich in einem interessanten, internationalen, fordernden MandantenumfeldTeamorientiertes Arbeiten in einem digitalen BüroEine gute Einarbeitung sowie Raum für eigene Ideen und persönliche EntfaltungAttraktives internes und externes WeiterbildungsprogrammFörderung bei der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*inZukunftssicherheit durch einen Arbeitgeber in einem dynamischen WachstumssegmentMobiles Arbeiten nach Absprache möglichAttraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Jobrad und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Französisch) von VorteilReisebereitschaft und Offenheit für neue Themen runden Ihr Profil ab 30 Tage Urlaub und attraktive SozialleistungenLeistungsorientierte VergütungEin zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden BrancheIndividuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Recruiting-TeamDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten30 Tage UrlaubArbeit in einer wachsenden Branche und einem renommierten UnternehmenBetreuung entlang des Bewerbungsprozesses durch unser Team Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 855608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistung, suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Erweiterung des TeamsEs erwartet Sie ein familiäres Team mit umfangreichem Know-how, eine unbefristete Anstellung mit ausfüllendem Aufgabengebiet Durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen dieses Unternehmen eine neue spannende KarrieremöglichkeitSie möchten sich beruflich verändern - Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandantenhandelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches spezialisiert ist auf Rechts- und SteuerberatungUnser Mandant bietet maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen und deren FamilienDas Team besteht aus erfahrenen Rechtsanwälten und SteuerberaternDie Beratungsschwerpunkte umfassen die Unternehmensstrukturierung, Unternehmensumstrukturierungen und transaktionen, laufende steuerliche und rechtliche BeratungWenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in den Rechtsformen Personen- und Kapitalgesellschaften unterschiedlichster BranchenSie betreuen Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen FragestellungenSie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen und NachfolgeplanungenSie arbeiten mit anderen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zusammenSie begleiten Betriebsprüfungen und kommunizieren mit FinanzbehördenSie betreuen und entwickeln kontinuierlich bestehende MandatsverhältnisseSie wirken bei der Beratung von Unternehmerfamilien hinsichtlich der steuerlichen Optimierung mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes SteuerberaterexamenSie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf den MittelstandSie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im RechnungswesenSie sind sicher im Umgang mit DATEV und MS OfficeSie haben als Steuerberater Beratungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit unternehmerischem DenkenSie zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten in einem modernen und digitalen ArbeitsumfeldEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten TeamEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 100.000 € p. a.
Verantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen VorgabenSelbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Prüfung aller abrechnungsrelevanten UnterlagenKompetente Ansprechperson für Beschäftigte bei Fragen rund um Vergütung, Abrechnung und personalrelevante ThemenErstellung von Auswertungen, Statistiken, Übersichten und Bescheinigungen für interne Stellen sowie externe InstitutionenSchriftliche und telefonische Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen AnsprechpartnernPflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im TagesgeschäftMitarbeit an HR-internen Projekten und WeiterentwicklungsinitiativenRegelmäßige Berichterstattung an die verantwortliche Payroll-Leitung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mitEine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, setzen wir voraus. Kenntnisse in gängigen Abrechnungstools sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung vertieft werdenIhre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert.
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Als Teil eines internationalen Konzerns sind Sie für abwechslungsreiche buchhalterische Aufgaben und Projekte verantwortlich und tragen zur stetigen Weiterentwicklung des Accountingbereichs bei. Sie sind motiviert, teamfähig und suchen eine neue Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur? Dann sind Sie genau richtig bei unserem Mandanten!
Aufnahme, Modellierung und Pflege von O2C-Prozessen sowie Erstellung von SOPsUnterstützung bei der Einführung neuer Prozessstandards und deren MonitoringMitarbeit bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen (z.B. RPA, KI)Vorbereitung und Analyse von Daten für ProzessscreeningsUnterstützung im Requirements Engineering und Erstellung von IT-AnforderungsdokumentationenRegelmäßiges Tracking definierter KPIs wie Fehlerraten oder DurchlaufzeitenAnalyse von Engpässen und Unterstützung bei ProzessverbesserungenErstellung von Trainingsunterlagen und Organisation von AnwenderschulungenUnterstützung der Prozessexperten im Tagesgeschäft der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in bereichsübergreifenden Prozessprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium inkl. erster Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder FinanzbuchhaltungERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP S/4HANA (SD oder FI/AR)Sicherer Umgang mit MS Office, besonders ExcelVorteilhaft: Grundlagen in BPM-Tools wie Signavio, Visio oder LucidchartGrundverständnis für Datenanalyse oder Process Mining (z.?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltetSchlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene IdeenUnterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für PrüfungenSicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für LebensversicherungsprodukteDurchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur RisikobewertungErstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFinAnalyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer AuswertungenBegleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten UmsetzungZusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbarRelevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik LebenVon Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ProduktentwicklungAusbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)
Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum AustrittMitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an GesprächenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenOrganisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort BerlinVertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene FragestellungenRegelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von TeamworkshopsPflege und Verwaltung der PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und KennzahlenUnterstützung der Personal- und WeiterbildungsstrategieBestellung und Verwaltung des IT-EquipmentsAktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise PersonioHohe IT- und Tool-AffinitätAusgeprägte organisatorische FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten Eine unbefristete AnstellungAngenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Sr Accountant zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsKommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz BesonderenDer gesuchte Sr Accountant ist eine ideale Position, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Enge Zusammenarbeit mit dem Team, derzeit bestehend aus 4 PersonenMiterstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und US-Gaap)Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, LiquiditätsplanungenImplementierung neuer Prozesse Interne Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlichen VorschriftenAktive Mitarbeit an allgemeinen betriebswirtschaftlichen und / oder steuerlichen Fragestellungen sowie Ad-hoc ThemenÜbernahme von Sonderthemen/Sonderprojekten im FinanzbereichAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen AusbildungAbgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter von VorteilFundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und/oder bei einer WirtschaftsprüfungGute Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB, idealerweise Kenntnisse mit US-GaapEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenSehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb.
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mitDu erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den KundenDu bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werdenDu begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung abIn deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mitDu beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAPEin freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich ausDu vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und DiplomatieEigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßtFlexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassenOnboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen EinstiegWeiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle FührungskräftetrainingsGesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an KonzernabschlüssenBearbeitung laufender Geschäftsvorfälle auf allen Gebieten der Finanzbuchhaltung, u.a.Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger ProzesseMonatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und StatistikenDurchführung des Cash ManagementsMitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im RechnungswesenMitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten UnternehmenZentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten UnternehmenZusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche AusbildungEinschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGBErfahrung im SteuerrechtErfahrung im KonzernabschlussSicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS ExcelSelbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen DrittenErfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich)30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)Verschiedene Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeFinanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein österreichisches Bankinstitut, das moderne Finanzdienstleistungen mit klaren, stabilen Strukturen verbindet Als wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und disziplinarische Führung des AML-TeamsVerantwortung für das klassische Geldwäschepräventionsgeschäft (AML/KYC)Implementierung und Weiterentwicklung der Anforderungen der neuen AMLA-VerordnungAufbau und Implementierung von AML-Prozessen für das KMU-GeschäftFachliche Verantwortung für risikobehaftete Geschäftsbeziehungen, laufende Überwachung und Transaktionsprüfungen sowie Auffälligkeiten und Case-Management Organisation und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung und StabilisierungVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z.B.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens kennen Wie Du Projekte kalkulierst und Angebote erstellst Was alles hinter Einkauf und Rechnungserstellung steckt Wie Du mit Kunden, Lieferanten oder Dienstleistern verhandelst Die Bedeutung von Qualitätsstandards und Zertifizierungen kennen Wie Du Investitions- und Finanzierungsprozesse planst und damit das Controlling und Reporting unterstützt Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“ Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen. Wir, ein interdisziplinäres Team aus fachärztlichen, therapeutischen und organisierenden Profis von rund 65 Personen, behandeln ambulant in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie.
Das Unternehmen lebt eine Symbiose aus echtem Handwerk und Industrialisierung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erkennen die Potentiale am Markt, prüfen und entwickeln neue Produktideen und Konzepte (Rezepturen und Verpackungen).
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 60.000 € und 75.000 € brutto jährlich dotiert.
Dabei unterstützen Sie die Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools mit aktiver Pflege von Lieferantenbeziehungen und KonditionenSie analysieren und bewerten die Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Geschäftsentwicklung und bereiten Einkaufsstrategien zur kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse aufSie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling und Reporting der Lieferqualität, Preise und Konditionen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare erfolgreiche AusbildungSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einer verantwortlichen Position im Lieferanten- und VertragsmanagementAusgeprägte Fähigkeiten zur Verhandlungsstärke und DurchsetzungsfähigkeitUnternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Zielorientierung sowie einen analytischen Weitblick, gepaart mit Kostenbewusstsein Sicheres Englisch in Wort und SchriftKommunikationsstarkes OrganisationstalentSorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenBestens vertraut mit der Materialwirtschaft, routiniert im Umgang mit ERP- und DMS-Systemen sowie MS Offic Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen UmfeldFaire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten UnternehmenFortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen Fühlen Sie sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandantenhandelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches spezialisiert ist auf Rechts- und Steuerberatung Unser Mandant bietet maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen und deren Familien Das Team besteht aus erfahrenen Rechtsanwälten und Steuerberatern Die Beratungsschwerpunkte umfassen die Unternehmensstrukturierung, Unternehmensumstrukturierungen und transaktionen, laufende steuerliche und rechtliche Beratung Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in den Rechtsformen Personen- und Kapitalgesellschaften unterschiedlichster Branchen Sie betreuen Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen und Nachfolgeplanungen Sie arbeiten mit anderen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zusammen Sie begleiten Betriebsprüfungen und kommunizieren mit Finanzbehörden Sie betreuen und entwickeln kontinuierlich bestehende Mandatsverhältnisse Sie wirken bei der Beratung von Unternehmerfamilien hinsichtlich der steuerlichen Optimierung mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf den Mittelstand Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im Rechnungswesen Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und MS Office Sie haben als Steuerberater Beratungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit unternehmerischem Denken Sie zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 100.000 € p. a.
Dein Blick für Details trifft auf strategisches Denken und genau das ist gefragt, wenn es darum geht, neue Strukturen zu definieren und tragfähige Lösungen zu entwerfen. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) 36h-Woche jede Überstunde wird bezahlt Zuschuss zum Fitnessstudio Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Leasing von JobRad und VW-Fahrzeugen Dein Job - technisch anspruchsvoll und vielseitig eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeitenpräzise Fehleranalyse mit modernen, computergestützten Mess- und Prüfsystemen, um mechanische, hydraulische und elektrische Probleme zu diagnostizierenFunktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen für höchste SicherheitsstandardsDokumentation deiner Arbeit Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit einem Schwerpunkt wie Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau einschlägige Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranchefundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und HydraulikFreude an Teamarbeit und eine gewissenhafte ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungBereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst & Spätdienst) Jetzt bist Du dran! Bereit für eine neue Herausforderung im Raum Braunschweig? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet! Du bist das lange Warten satt?
Monatsgehalt und Erfolgsprämien Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft und JobRad-Leasing Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir! Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?