Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Beschichtungstechnik, Korrosion, Werkstofftechnik, Produktionstechnik, Fertigungsverfahren, Regelungstechnik, Simulation, Künstliche Intelligenz, Plasmaphysik Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren.
So vielfältig wie die Strahltechnik ist auch unser Team. Täglich finden wir neue Lösungen für unsere Kunden oder wir arbeiten an der Optimierung vorhandener Prozesse. Dies betrifft neue Schleuderrad-Strahlmaschinen, gebrauchte Strahlmaschinen vieler Hersteller und den Bereich Service, der bei uns die Verschleiß- und Ersatzteile wie auch Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten umfasst.
Ihre Vorteile: Dauerhafte Beschäftigung mit EntwicklungsmöglichkeitenFirmen-Events und gemeinsame AusflügePräzisionsmaschinen auf dem neuesten StandFreundliches und hilfsbereites TeamGesundheitsvorsorge im BetriebArbeit mit CNC-TechnologienGezielte Einarbeitung durch Fachpersonal Ihre Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von Werkzeugen, Vorrichtungen und FormenBedienung und Einrichtung von CNC- und konventionellen WerkzeugmaschinenAnpassungarbeiten und MaßkorrekturenUmsetzen technischer Zeichnungen und CAD-VorgabenQualitätskontrolle und Dokumentation der ErgebnisseUnterstützung bei Verbesserungen in der Fertigung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (w/m/d) oder vergleichbarErfahrung mit CNC- und konventioneller FertigungTechnisches Zeichnen beherrschenSorgfältige, eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftCNC-Programmierkenntnisse wünschenswertGerne einen Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Ihre Vorteile: Langfristige ArbeitsplatzsicherheitModern ausgestatteter MaschinenparkGründliche EinarbeitungVorsorgeuntersuchungen inklusiveEinsatz neuester WerkzeugeKollegiales TeamMitarbeiter-Events und Teamevents Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und FräsmaschinenOptimierung von Fertigungsabläufen, Werkzeugwahl und ProzessSicherung der Fertigungsqualität durch MesswerkzeugePflege und Wartung des MaschinenparksÜberwachung der ProduktionsprozesseHerstellung von Präzisionsteilen nach Arbeitsplan Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in Zerspanung(w/m/d) oder Feinwerkmechanik(w/m/d) oder ähnliches Selbstständiges Arbeiten nach ZeichnungenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickLösungsorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseKenntnisse in CNC-Programmierung von VorteilTeamfähigkeitSchichtbereitschaftFührerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Banken, Versicherungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Ein sicherer und verbindlicher Auftritt am Telefon</li> <li>Empathie, Verhandlungsgeschick und die Liebe zu hoher Qualität</li> <li>Sicherer Umgang mit der Tastatur und Spaß daran, sich zügig in neue Software einzuarbeiten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
</p> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die projektorientierte Konzeptionierung und den Entwurf und Ausarbeitung von individuellen Lösungen</li> <li>Du kümmerst dich um das Entwicklung, Basic- und Detailengineering unter Berücksichtigung und Klärung fertigungstechnischer Belange</li> <li>Auch die strukturierte, systematische Anwendung von Variantenkonstruktionen sowie die Weiterentwicklung von Standards gehören zu deinem Aufgabenbereich </li> <li>Du wirkst bei der Festlegung und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit </li> <li>Du unterstützt den Vertrieb auf technischer Ebene bei Ideenfindung und Angebotskalkulation</li> <li>Die Erstellung von Risikobeurteilungen und FEM-Berechnungen machen eine runde Sache aus deiner Position</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium als Maschinenbauingenieur oder Techniker oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der 3D-Konstruktion, idealerweise mit CATIA V5, 3D-CAD und die Auslegung von mechatronischen Komponenten und Systemen</li> <li>Dich begeistert es, neue Technologien zu entwickeln</li> <li>Dein Arbeitsstil ist zielorientiert, strukturiert und vorausschauend und du kann dich gut selbst organisieren </li> <li>Du bist flexibel und lernbereit sowie kommunikationsstark</li> <li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul> *Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Abbildung im ERP und PLM Systemen)</li> <li>Du bist verantwortlich für Konfigurationskontrolle & Änderungslenkung sowie Konfigurationsprozessüberwachung und Unterstützung von Kundenreviews & Audits</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools</li> <li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen durch</li> <li>In einem Satz: Du kümmerst dich um die Prozess(weiter)entwicklung des Configuration Managements </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du konntest bereits einige Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Configuration Management, Engineering, Entwicklung, Konstruktion und Produktentwicklung sammeln</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Das MS-Office Paket sowie ERP, PDM, PLM Systeme, idealerweise SAP, wendest du sicher an </li> <li>Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer, der sich gerne in neue Themen einarbeitet</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <br /> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unser Unternehmen wächst.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Du denkst in Plänen und machst aus Ideen greifbare Realität?
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Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig.
Ein guter Start in dein Berufsleben: Werde Teil der WITTE-Familie und verstärke unser Team mit einer Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) Das sind die Ausbildungsinhalte: Herstellung von Werkzeugen für Produktionsanlagen Schleifen, Fräsen und Bohren Montage und Demontage von Werkzeugen und Vorrichtungen Inbetriebnahme von Werkzeugen Herstellung von Werkstücken unter Berücksichtigung der Verknüpfung verschiedener maschineller Fertigungsverfahren Ausrichtung und Spannen von Werkzeugen und Werkstücken Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsstart: August 2026 Das bringst du mit: Schulbildung: Fachoberschulreife, sowie gute Noten in Mathematik, Deutsch und Physik Kenntnisse/Interessen: Du hast ein räumliches Vorstellungsvermögen und bringst technisches Interesse und Handwerkliches Geschick mit. Persönlichkeit: Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation aus. Was erwartet dich: eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens ein tolles Team an Auszubildenden, welches Du direkt in der Einführungswoche kennenlernst gemeinsame Azubiprojekte und Events eine attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung umfassende Gesundheits- und Sportangebote (u.a.
Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Vergünstigungen für unsere Produkte Corporate Benefits Company Bike Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste & vieles mehr Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Als Bindeglied zwischen Produktion und Technik planst und organisierst du die vorbeugenden Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben und arbeitest eng mit unserem Instandhaltungsteam zusammen Du suchst aktiv nach Ursachen technischer Störungen und findest nachhaltige Lösungen Du nutzt die Tools und Vorgehensweisen unseres Produktionssystems und stellst so eine hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher Du vermittelst dein Wissen rund um das Thema Instandhaltung und Wartung und siehst dich als Coach zur Verstärkung des technischen Verständnisses im Team Du bringst neue Ideen ein und unterstützt proaktiv bei Verbesserungsprojekten Du liebst salzige Snacks? Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Proaktive Netzwerker:in mit Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und neue Chancen zu generieren. Zielstrebig und strategisch – Du verfolgst Deine Ziele konsequent und nachhaltig. Reisebereitschaft im DACH-Bereich und ggf. dem europäischen Ausland (< 50% der Arbeitszeit).
Sie machen sich mit dem Einkauf, der Lagerung und Qualitätskontrolle von Lebensmitteln vertraut Sie entwickeln eigene Kreationen und bringen neue Ideen einSie bereiten unterschiedliche Gerichte sowie kleinere Snacks zu Dauer und Ablauf Ihre Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Showkonzepten auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams der Veranstaltungstechnik suchen wir eine engagierte Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Ton Dein Aufgabengebiet Das klingt wie Musik in den Ohren: Du übernimmst vorrangig die tontechnische Betreuung unserer vielfältigen Veranstaltungen und der täglich stattfindenden ShowsDu verantwortest die Erarbeitung und Umsetzung von projektbezogenen BeschallungskonzeptenDer Auf-/ und Abbau sowie die Durchführung der Veranstaltungen stellt für Dich kein Problem darDie Einrichtung und Programmierung der Shows und Veranstaltungen fertigst Du im HandumdrehenLast but not least: Du kümmerst Dich eigenständig um die Wartung der Veranstaltungs- und Showlocations Dein Profil Du glänzt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für VeranstaltungstechnikDu bringst Erfahrungen im Bereich Showprogrammierung / Studiotechnik / Tonschnitt und Aufnahmetechnik (Q-Lab, wavelab, Logic, Pro-X, Cubase) mitIdealerweise kennst Du Dich mit den Lautsprechern der d&b Familie aus und hast Erfahrung mit Pulten der Yamaha QL-/CL-Serie sowie Allen & HealthBeim Umgang mit Drahtlostechnik macht Dir keiner etwas vor.
Dein Aufgabengebiet Redaktionelle Mitarbeit bei Pressemitteilungen, Advertorials und weitere unternehmenseigenen MedienUnterstützung bei der Medienbeobachtung Korrespondenz mit Medienvertretern und Bearbeitung von allgemeinen AnfragenMitarbeit bei Presse-Events und Betreuung von Journalisten Unterstützung bei Gewinnspielkooperationen Fotografieren bei Veranstaltungen Führungen durch den Europa-Park auf Englisch und Deutsch Dein Profil Sehr gute Deutschkenntnisse – erste Schreiberfahrungen von VorteilFlexibilität, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSowohl ein freiwilliges Praktikum als auch ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums sind bei uns möglichGute EnglischkenntnisseDu bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumEine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten und einem umfangreichen Einblick in die PR-Arbeit des Europa-ParkEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungUnsere Europa-Park Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, das Gästeerlebnis auf ein neues Level zu heben! Zur Unterstützung unseres Teams “Customer & Market Intelligence“ in der Direktion “Digital & Research“ suchen wir ab sofort für 6 Monate einen Praktikanten (m|w|d) vor Ort und freuen uns über Deine Bewerbung.
Sie übernehmen gerne operative und ökonomische Verantwortung für die Entwicklung und Einführung neuer Systeme und Tools Sie sind technikaffin, gut organisiert, teamfähig und haben Freude am erfassen und analysieren von Abläufen und Strukturen Was wir Ihnen bieten: Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. eine Wohngemeinschaft Als Teil eines interdisziplinären Teams, den Zugang zu einem breiten in- und externen Expertennetzwerk (u. a.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt. Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------