Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland. Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie
Warum sich dieser Job für dich lohnt Faire Bezahlung, die deinen Einsatz wertschätztUrlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus für dein EngagementTeilzeit mit 25 bis 30 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSorgfältiges Onboarding, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannstEin freundliches Team, das zusammenhält und dich unterstütztSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die für Motivation sorgenKurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine offene Kommunikation Hier läuft alles zusammen deine Aufgaben im Überblick Übernimm Verantwortung für die allgemeine Sachbearbeitung von A bis Z und behalte den ÜberblickSorge dafür, dass Bestellungen schnell und zuverlässig ausgelöst werdenErstelle Rechnungen professionell und termingerechtOrganisiere Hotelbuchungen und bringe Struktur in die ReisetätigkeitenKümmere dich um die Kommission von Kleinteilen und sorge für reibungslose AbläufePflege das ERP-System, lege neue Datensätze an und halte alles auf dem neuesten Stand Deine Stärken bringen uns gemeinsam nach vorne Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der SachbearbeitungVerständnis für kaufmännische Zusammenhänge und wirtschaftliche GrundkenntnisseGute Kenntnisse der MS-Office AnwendungenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSelbstständigkeit und Organisationstalent Klingt gut?
Du bist für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen Serviceumfeld Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management sowie Koordination über Teams und Dienstleister hinweg Sicherstellung hoher Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit internen Service Engineers und externen Dienstleistern Überwachung und Einhaltung definierter KPIs und technischer Betriebsstandards Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer Services gemeinsam mit Produktmanagement und Service Engineering Verantwortung für technische Service Transition sowie Steuerung zentraler Betriebstools (Monitoring, Ticketing, CMDB) für einen stabilen Betrieb Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Vergleichbare IT‑Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen Langjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (mind. fünf Jahre) Fundierte ITIL‑Expertise, idealerweise zertifiziert Technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier‑Umgebungen Sicherer Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs‑ und Managementsystemen Was dich auszeichnet: Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen Selbstständige, strukturierte und stark lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Selbstorganisation und sichere Koordination verschiedener Gewerke Diplomatisches Geschick kombiniert mit starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus der Life Science Branche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Entgeltabrechnung, inklusive strukturierter Einteilung täglicher und kurzfristig anfallender Aufgaben Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen im Team und Koordination reibungsloser Abläufe Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Tools Übernahme von Teilprojekten im Payroll-Umfeld und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Pflege und Überwachung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern Erstellung relevanter Reports und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Vertretung der Teamleitung Payroll Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Payroll oder Finance Profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solides Verständnis arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination kleiner Teams ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder HR-Tools Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem forschungsgetriebenen Unternehmen mit klarer Mission und gesellschaftlicher Relevanz Attraktives Vergütungspaket inkl.
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) 36h-Woche jede Überstunde wird bezahlt Zuschuss zum Fitnessstudio Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Leasing von JobRad und VW-Fahrzeugen Dein Job - technisch anspruchsvoll und vielseitig eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeitenpräzise Fehleranalyse mit modernen, computergestützten Mess- und Prüfsystemen, um mechanische, hydraulische und elektrische Probleme zu diagnostizierenFunktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen für höchste SicherheitsstandardsDokumentation deiner Arbeit Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit einem Schwerpunkt wie Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau einschlägige Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranchefundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und HydraulikFreude an Teamarbeit und eine gewissenhafte ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungBereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst & Spätdienst) Jetzt bist Du dran! Bereit für eine neue Herausforderung im Raum Braunschweig? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet! Du bist das lange Warten satt?
Deine Vorteile auf einen Blick: Locker starten: Entspannt in deine neue berufliche Zukunft durchstarten!Dein Weg zu uns: Einfach anrufen, Lebenslauf senden, kennenlernen den Rest übernehmen wir!Verdienst: Ab 18 € brutto pro Stunde je nach Erfahrung und Können sogar mehr!
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDie Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichErhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche WeiterempfehlungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply!
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft, für einen Zeitraum von ca. 2 Jahren am Standort in Weeze tätig zu sein, mit der spannenden Perspektive, anschließend am neuen Standort in Büren von Anfang an mitzuwirken. Wir unterstützen Dich... … auf all deinen Wegen. Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen Fahrrad-Liebhaber von der Dienstrad-Bezuschussung … an deinem Arbeitsplatz.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Das können SIE von UNS erwarten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Das sind IHRE Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Kreditoren Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung Sicherheit im Umgang mit MS-Office DATEV Kenntnisse sind hier gerne erwünscht Sie besitzen eine Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise Prüfung und Vorkontierung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen anhand vorliegender Verträge und Preisvereinbarungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung am Besten in der Baubranche Auch zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit setzen wir voraus Fach- und sozialkompetente Persönlichkeit, Teamfähig Sie haben ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Als passionierter Dienstleister unterstützen wir Sie als Bewerber professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Hierbei stehen Ihre Visionen absolut im Vordergrund. Mit der Flexibilität, der Kompetenz und der Zuverlässigkeit von OFFICE Personal haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubildenMit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige KompetenzvermittlungDie interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große KundenorganisationenAktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestaltenProfessionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf EntscheiderlevelTeilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und LeadgenerierungEntwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-UmfeldErfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-DealsSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernVerständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-ZyklenStrukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30)30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterModernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätMöglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestaltenArbeit mit innovativen Learning- und TechnologieansätzenFlache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns erwartet Sie: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem respektvollen, wertschätzenden Umgang – das spüren auch unsere neuen Kolleg:innen sofort.Positive Teamkultur: Sie werden Teil eines engagierten, unterstützenden Teams, in dem Zusammenarbeit und eine freundliche Atmosphäre großgeschrieben werden.Attraktive Rahmenbedingungen: Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit)Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für BetriebstreueBetriebliche Altersvorsorge (steigend mit Betriebszugehörigkeit)Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit)Flexibilität durch Freizeitausgleich für ÜberstundenAttraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become OneModerne Arbeitsbedingungen: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage.Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie fachlich und persönlich am Puls der Zeit bleiben.
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand. Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und höchster Patientenzufriedenheit geprägt ist.
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Bereitschaft, für einen Zeitraum von ca. 2 Jahren am Standort in Weeze tätig zu sein, mit der spannenden Perspektive, anschließend am neuen Standort in Büren von Anfang an mitzuwirken. Wir unterstützen Dich... … auf all deinen Wegen. Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen Fahrrad-Liebhaber von der Dienstrad-Bezuschussung … an deinem Arbeitsplatz.
Die besten Partys finden in der Küche statt – Dein neuer Job in Wilsdruff! Du bist Koch (m/w/d) mit Herz und Seele, hast aber genug von den extremen Arbeitszeiten der klassischen Gastronomie?
B. betriebliche Altersvorsorge) langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Schwerpunkte als Karosseriebauer (m/w/d): Sie bauen Nutzfahrzeugen, Wohnwägen um, indem Sie Zubehör nachrüsten oder Teile der Karosserie verändern Als Karosseriebauer (m/w/d) führen Sie Wartungsarbeiten und Instandhaltung durch Sie begutachten, ob Funktionen beeinträchtigt sind Als Karosseriebauer (m/w/d) pflegen und schützen Sie die Oberflächen und fertigen Fahrzeugbauteile an Sie führen Qualitätskontrollen durch und nehmen Prüfungen/Messungen vor Dokumentation und Inbetriebnahme der fahrzeugtechnischen Systeme gehören auch zu einem wesentlichen Bestandteil der Aufgaben Das bringen Sie als Karosseriebauer (m/w/d) mit: Sie verfügen über eine ausgeprägte Hand-Augen-Koordination Jahrelange Berufserfahrung im Bereich des Karosseriebaus Sie arbeiten gerne im Team und sind organisiert Hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikationsfreudig und verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick Bereit, Ihren beruflichen Weg neu zu gestalten? Ihre Chance ist jetzt!Starten Sie mit uns in eine aufregende und erfolgreiche berufliche Reise. Entfalten Sie ihr Potenzial - Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt!
B. betriebliche Altersvorsorge) langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Schwerpunkte als Fahrzeuglackierer (m/w/d): Sie führen Lackiervorbereitungen durch Als Fahrzeuglackierer (m/w/d) reinigen Sie die Oberfläche von Nutzfahrzeugen, Wohnwägen von Rost und Schmutz Sie lackieren die Oberflächen mittels Lackierpistolen oder Spitzgeräten - Schleifen , Spachteln und Füllern die Oberfläche ebenfalls Als Fahrzeuglackierer (m/w/d) dokumentieren Sie Ihre Arbeitsprozesse Sie führen Qualitätskontrollen durch und tätigen Reparaturlackierungen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien gehört auch zu einem wesentlichen Bestandteil der Aufgaben Das bringen Sie als Fahrzeuglackierer (m/w/d) mit: Sie verfügen über eine ausgeprägte Hand-Augen-Koordination Jahrelange Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeuglackierung Sie arbeiten gerne im Team und sind organisiert Hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikationsfreudig und kennen sich mit der Farbtheorie bzw. mit der Oberflächenbearbeitung aus Bereit, Ihren beruflichen Weg neu zu gestalten? Ihre Chance ist jetzt!Starten Sie mit uns in eine aufregende und erfolgreiche berufliche Reise. Entfalten Sie ihr Potenzial - Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt!
Bedarfsplaner m/w/d Ein Unternehmen, welches seit vielen Jahren traditionelle Produkte entwickelt, produziert und vertreibt sucht am Standort der Region Neu-Ulm zur optimalen Bedarfsermittlung für die Produktion ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jahresgehalt ab 75.000 Euro p.a. + Bonus - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Home Office nach Absprache möglich - Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen Ihre interessante Tätigkeit: Optimierung des gesamten Managementprozesses über die verschiedenen Abteilungen hinweg einschließlich Bedarfs- und AngebotsprüfungMithilfe beim Aufbau eines Berichtssystems sowie der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Marktinformationen - Verdichtung der WerteErstellung von statistischen Prognosen und Erkennung von VerkaufstrendsAuswertung von Kundendaten, identifizieren von Risiken und ChancenBereitstellung von Ad-hoc- Informationen, Kennzahlenüberwachung und DatenmodellierungSchnittstellenmanagement und Aufbau eines internen Netzwerks, AbteilungsübergreifendUnterstützung bei der Optimierung von Betriebsabläufen, Bestandsmanagement und Reporting Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Einkauf oder vergleichbarer Bereich mitErfahrung in Bedarfsplanung und rollierenden ManagementprozessenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Ort: Bad Laer Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.100 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein neuer Job bei einem Top-Maschinenhersteller! Du möchtest Teil eines erstklassigen Maschinenbauunternehmens werden? Dein zukünftiger Arbeitgeber im Landkreis Osnabrück ist bekannt für innovative Lösungen in den Bereichen Rindviehfütterung, Grünfutterbergung, Universalstreuer, Transporttechnik und Einbringdosiertechnik für Biogasanlagen.
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Metall ist deine Welt? Hier wartet dein neuer Arbeitgeber! Du suchst ein Unternehmen, das nicht nur Qualität liefert, sondern auch Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander legt?
Ihr Profil Sie haben keine Angst vor Herausforderungen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation gesammelt – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick. Sie sind flexibel und bringen viel Eigeninitiative mit, um neue Chancen zu entdecken.
Ort: Altenberge Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Ascheberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Everswinkel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Greven Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Drensteinfurt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Atzendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Havixbeck Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Hohenerxleben Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Löderburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Straßfurt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Telgte Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Glöthe Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Senden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Sendenhorst Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ort: Oschersleben Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Sie suchen eine neue Herausforderung in der Steuerberatung – mit echter Flexibilität und einem modernen Arbeitsumfeld? Für eine innovative Steuerkanzlei mit zwei etablierten Standorten in der Region suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bringst folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine vergleichbare QualifikationGerne auch mit Erfahrung im OP-BereichInteresse an der Dermatologie und den verschiedenen Facetten dieses FachgebietsTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in unterschiedliche Fachabteilungen einzuarbeitenInteresse an operativen Tätigkeiten im Bereich der Ästhetik oder Chirurgie sind von Vorteil, aber kein Muss Warum wir?
Du hast bereits Berufserfahrung in der Herz- Thoraxchirurgie, stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem überregionalen Maximalversorger? Dann bist du hier genau richtig! Für den Zentral-OP am Medizin-Campus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen im OP-Funktionsdienst für der Herz- Thoraxchirurgie in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil Sie haben keine Angst vor Herausforderungen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation gesammelt – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick. Sie sind flexibel und bringen viel Eigeninitiative mit, um neue Chancen zu entdecken.
Niederlassungsleiter m/w/d Landhandel Zeit für neue Herausforderungen im Leben - Zeit für einen neuen Job! Wir suchen dich für ein landwirtschaftliches Unternehmen am Standort in Uelzen, als Niederlassungsleiter im Rahmen der Direktvermittlung!
Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach deinen Interessen und Stärken Das ist uns wichtig: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply! Du willst Teil unseres Teams werden?
Ein erfahrenes, engagiertes Team, sowie enge Partnerschaften mit führenden Herstellern, ermöglichen die Umsetzung hochmoderner Projekte auf technisch höchstem Niveau. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Integration neuer Automatisierungssysteme, bis hin zur Optimierung, Wartung und Modernisierung bestehender Anlagen im In- und Ausland. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe schafft unser Mandant ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, dass spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bietet.
Ein erfahrenes, engagiertes Team, sowie enge Partnerschaften mit führenden Herstellern, ermöglichen die Umsetzung hochmoderner Projekte auf technisch höchstem Niveau. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Integration neuer Automatisierungssysteme, bis hin zur Optimierung, Wartung und Modernisierung bestehender Anlagen im In- und Ausland. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe schafft unser Mandant ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, dass spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bietet.
Requirements Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsrolle innerhalb der Bereiche Project Cargo oder General Cargo Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Fundiertes Netzwerk innerhalb der relevanten Branche Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und nachweisbarer Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf Augenhöhe erfolgreich zu gestalten Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung Benefits Die Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Firmenfeiern, Teamevents & Bonus-Aktionen für Mitarbeiterwerbung Elektronische Zeiterfassung und moderne Arbeitsgeräte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness Weihnachts- und Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander Offenheit für Ideen und konstruktives Feedback Responsibilities Der Job: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebsbereichs Starker Schwerpunkt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden Erarbeitung und Implementierung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Erschließung zusätzlicher Märkte Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Neukunden und Geschäftspartnern Verantwortung für Umsatzentwicklung, Budgetsteuerung und Ergebnis im Vertriebsbereich Enge Kooperation mit der Geschäftsführung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition mit weltweiten Aktivitäten im Bereich Seefracht.