Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: Zuverlässig, flexibel und empathischEinen Führerschein der Klasse B, sowie einen PKW besitzen und bereit sind, diesen für dienstliche Fahrten gegen Erstattung zu nutzenBei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen könnenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskauffrau/-mannErfahrung in der Anleitung von Teilnehmenden arbeitsmarktpolitischer Projekte verfügeneinschlägige Berufserfahrungeinen sicheren Umgang mit den MS-Office ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
On Top gibt es eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgung, Kindergeldzulagen und Sondertarife bei VersicherungenBei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Gestaltungsvielfalt und erhalten umfassende EntwicklungschancenDie Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheWir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an FortbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken Das bringen Sie mit: einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des BetreuungsrechtsSicherheit im Umgang mit den MS-Office ProduktenFührerschein der Klasse B und Sie sind bereit, den eigenen PKW zu nutzenbei Einstellung ein erweitertes FührungszeugnisSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: einen pädagogischen Abschluss (z.B.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: Sie sind Lehramtsstudent*in (vorzugsweise Grundschule)pädagogische Erfahrungen sind wünschenswerteinen wertschätzenden Umgang mit MenschenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: pädagogische Erfahrungen sind wünschenswerteinen wertschätzenden Umgang mit MenschenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: pädagogische Erfahrungen sind wünschenswerteinen wertschätzenden Umgang mit MenschenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: pädagogische Erfahrungen sind wünschenswerteinen wertschätzenden Umgang mit MenschenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit und EngagementTeamfähigkeitSie möchten mit Einsatz und Freude in Zusammenarbeit mit unseren pädagogischen Teams arbeiteneinen wertschätzenden Umgang mit MenschenEmpathieSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: pädagogische Erfahrungen sind wünschenswerteinen wertschätzenden Umgang mit MenschenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
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Gleitzeittagen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit HansefitTeam-Events Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
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Zudem sind Sie Ansprechpartner für Dienstleister wie z.B. unseren Reinigungsservice, Kaffeeanbieter, Fuhrparkverwalter und GetränkelieferantIm Rahmen des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter geben Sie Hilfestellung rund um die Büroorganisation und kümmern sich um die Bestellung der VisitenkartenAls kompetente Ansprechperson fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Kolleginnen und Kollegen und Dienstleister des Fuhrparkmanagements.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Eindecken des Speisesaals Housekeeping Unterstützung in der Spülküche Reinigung der Arbeitsbereiche Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Eine attraktive Zusatzversorgung, Kinderzulage und Sondertarife bei Versicherungen gehören genauso zu unseren Leistungen wie ein JobRad Ein geräumiges Personalzimmer, nur einen Steinwurf vom Meer entfernt Die Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf Augenhöhe Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Gestaltungsvielfalt und erhalten umfassende Entwicklungschancen Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 39-Stunden-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Sie passen zu uns, wenn Sie ein großes Servicebewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung besitzen hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken zählen bereit sind, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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