Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Unsere Weiterbildungsermächtigungen: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Anteilige Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (18 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Allergologie (berufsbegleitend) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Allgemeinmedizin (18 Monate) Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinär aufgestellten und hoch motivierten Teams Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Einsatz von Kodierfachkräften befreit von nichtärztlichen Tätigkeiten Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Unsere Weiterbildungsermächtigungen: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Anteilige Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (18 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Volle Zusatz-Weiterbildung Allergologie (berufsbegleitend) Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Allgemeinmedizin (18 Monate) Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinär aufgestellten und hoch motivierten Teams Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Einsatz von Kodierfachkräften befreit von nichtärztlichen Tätigkeiten Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Die Zusammenarbeit im Team über Abteilungen hinweg und der Einsatz jedes Einzelnen bildet die Grundlage unseres Gesamterfolgs. Die Expertise der langjährigen und neuen Mitarbeitenden sorgt für einen dynamischen Einkauf. Die Schnelllebigkeit unserer Branche bringt im Alltag jede Menge Abwechslung.
So erhalten Sie einen guten Einblick in verschiedene Einrichtungen und Bereiche; lernen immer wieder neue Kollegen*innen und Bewohner*innen kennen. Der Einsatz erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden.
Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produkt-ideen und Vermarktungskonzepte bei. Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik; Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13.
CFD, FEM, Systemsimulationsmodelle) Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen Maßgeschneiderte Fluide Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen: Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten Unterstützung des Lehrbetriebs Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
So werden bestehende tribologische Systeme anwendungsorientiert optimiert und zugleich etablierte ingenieurwissenschaftliche Lösungen neu gedacht. Ihre Aufgabe besteht darin, durch ein tiefes Verständnis tribologischer Mechanismen die Leistung hydraulischer Maschinen entscheidend zu verbessern.
Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Dann haben wir die richtige Position für dich! Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns bist du nicht allein auf weiter Flur: Im Team läuft’s, weil wir uns gegenseitig den Rücken freihalten. Egal ob du neu bist oder schon Erfahrung mitbringst – hier findest du ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder zählt und man sich aufeinander verlassen kann.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Bei uns bist du nicht allein auf weiter Flur: Im Team läuft’s, weil wir uns gegenseitig den Rücken freihalten. Egal ob du neu bist oder schon Erfahrung mitbringst – hier findest du ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder zählt und man sich aufeinander verlassen kann.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Einen erfolgreichen Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus ärztlichem, pflegerischen und therapeutischen Fachpersonal Durchführung und Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Intensivmedizin oder IMC ist von Vorteil Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildunge n, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu bleiben Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Das erwartet dich // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale in Neu-Ulm // Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad Deine Aufgaben // Erster Ansprechpartner in unserer Ausstellung für unsere Kunden // Verkaufs- und Beratungsgespräche, Erfassung der Angebote und Aufträge // Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche Das bringst du mit // Vertriebserfahrung in einer Ausstellung von Vorteil // Materialkenntnisse wünschenswert // Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und dem Verkauf der Produkte // Selbständiges Arbeiten, offenes und freundliches Auftreten steht für dich im Mittelpunkt Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 München www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2051471#apply einreichen.
Auch in Stresssituationen in der Küche behältst Du einen kühlen Kopf und bist ein Teamplayer? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen und spannenden Tätigkeit bist, dann sind wir Dein neuer Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Unterstützung in der Cafeteria im Ev.
Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und erzähle uns kurz, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere neue Mittagsbetreuung in Aindling
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
#DurchDich.FürAndere.Gemeinsam. Du bist pädagogische Fachkraft und suchst ein neues Abenteuer? Dann werde Teil unseres Teams in der DRK-Kita und Familienzentrum "Märchenschloss" in Gronau und starte in dein persönliches Abenteuer als Erzieher (m/w/d) beim Roten Kreuz im Kreis Borken 🚀 Was das Arbeiten in unserer Kita besonders macht?
Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von VorteilFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken TeamEin sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietEin Altersvorsorgekonzept mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Dein Arbeitsgebiet beinhaltet die Versorgung kranker und schwer kranker Neu- und Frühgeborener. Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen.
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen auf der Station Notfallsituationen Anleitung in Notfallsituationen bei konservativen, chirurgischen und pädiatrischen Schockraumversorgung oder bei Massenanfall von Verletzten Anleitung zur Triage der Notfallpatienten mittels Ersteinschätzungssystem "Epias" nach Manchester Triage System Anleitung bei Immobilisationen im Sinne von Anlage eines Gil-Christ u.ä. oder Gips- und Castverbände wünschenswert Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus ärztlichem, pflegerischen und therapeutischen Fachpersonal Durchführung und Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Intensivmedizin oder IMC ist von Vorteil Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu bleiben Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
Hier lernst Du viele neue Leute kennen und hier findet auch der Austausch statt. Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Hier lernst Du viele neue Leute kennen und hier findet auch der Austausch statt. Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hier lernst Du viele neue Leute kennen und hier findet auch der Austausch statt. Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit Leidenschaft und Weitblick gestalten wir soziale Arbeit von heute und morgen. Dabei verbinden wir Erfahrung mit neuen Ideen – in der Pflege und Seniorenarbeit, in Kindertagesstätten, im Jugendhilfeverbund und im Intensivverlegungsdienst, in der Bildung, im Fahrdienst, in der Bereitschaft, beim Jugendrotkreuz und in der Wasserwacht.
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikationen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, ggf. ergänzt durch eine qualifizierte Berufsfort- oder Weiterbildung mit direktem Bezug zum Facility ManagementErfahrung im infrastrukturellen Facility Management und/oder im Bereich der Reinigung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsFührerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiert und KommunikationsstarkKontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Nähere Informationen erhältst du von: Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444 Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Bei uns bist du nicht allein auf weiter Flur: Im Team läuft’s, weil wir uns gegenseitig den Rücken freihalten. Egal ob du neu bist oder schon Erfahrung mitbringst – hier findest du ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder zählt und man sich aufeinander verlassen kann.
Bei uns bist du nicht allein auf weiter Flur: Im Team läuft’s, weil wir uns gegenseitig den Rücken freihalten. Egal ob du neu bist oder schon Erfahrung mitbringst – hier findest du ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder zählt und man sich aufeinander verlassen kann.
Dann haben wir die richtige Position für dich! Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Lebensjahr , 60 Euro Prämie für jedes Einsprinen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS BRINGEN SIE MIT: 1-jährige Ausbildung zur Pflegekraft Engagement und Motivation im Bereich der ambulanten Pflege zu arbeiten Interesse zur Teilnahme an Weiterbildungen Offenheit für Neuerungen Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätdienst) TeamfähigkeitFührerschein Bewerbung per E-Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST: Lernbereitschaft Idealerweise Baristaerfahrungen Kundenorientiertes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft Du bist flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Sonn- und Feiertags immer frei Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibt Die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die du dich aktiv miteinbringen kannst Engelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
So werden bestehende tribologische Systeme anwendungsorientiert optimiert und zugleich etablierte ingenieurwissenschaftliche Lösungen neu gedacht. Ihre Aufgabe besteht darin, durch ein tiefes Verständnis tribologischer Mechanismen die Leistung hydraulischer Maschinen entscheidend zu verbessern.
CFD, FEM, Systemsimulationsmodelle) Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen Maßgeschneiderte Fluide Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen: Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten Unterstützung des Lehrbetriebs Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Neben der Weiterentwicklung bestehender Lösungen untersuchen wir gezielt neue technologische Ansätze. Dazu gehören unter anderem additive Fertigungsverfahren zur Umsetzung neuartiger Geometrien und Funktionsintegrationen sowie modellbasierte Methoden zur Auslegung und Analyse zukünftiger Komponentenkonzepte.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Pflegefachperson (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x) absolviert haben Sie über eine empathische und zugewandte Art verfügen und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mitbringen Sie großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie an Fortbildungen haben Sie Veränderungen aufgeschlossen gegenüberstehen und bereit sind, Prozesse aktiv mitzugestalten Die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen für Sie selbstverständlich ist Sie Wert auf eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege legen Sie Lust darauf haben, ein neues Team aktiv mitaufzubauen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitungsfunktion und Personaleinsatzplanung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sind verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplanes Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher Interdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammen Ausfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das Ausfallmanagement Prozessentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess der FD mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail, z. Hd. Herrn Bullermann unter bewerbung@neuechanceberlin.de . Neue Chance gGmbH Lahnstraße 86a • 12055 Berlin Fon +49 30 684 09 28 – 100 Fax +49 30 684 09 28 – 199 Web www.neuechance.berlin Mail info@neuechance.berlin
Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ). In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern. Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App. Du erhältest attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
Neben der Weiterentwicklung bestehender Lösungen untersuchen wir gezielt neue technologische Ansätze. Dazu gehören unter anderem additive Fertigungsverfahren zur Umsetzung neuartiger Geometrien und Funktionsintegrationen sowie modellbasierte Methoden zur Auslegung und Analyse zukünftiger Komponentenkonzepte.