Highlights Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme: eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach AVR- Caritas Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Dafür stehen Ihnen die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Willkommenstag unsere neuen Kolleg*innen kennen Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erlauben Sie sich eine Auszeit und profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten.
Werde Teil eines engagierten Pflegeteams, arbeite in einem modernen Krankenhausumfeld und unterstütze unsere Patienten dabei, neue Hoffnung und Lebensqualität zu gewinnen. Jetzt bewerben Bin interessiert Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-C inkl. AltersvorsorgeEinspringprämie: Honorierung zusätzlicher DiensteWork-life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Sinnvolle Pflegearbeit: Arbeite in einem modernen Umfeld, das dir ausreichend Zeit für eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten bietet – ideal für diejenigen, die ihre Expertise in der Pflege voll einbringen wollenWeiterentwicklung: Zugang zu einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich sowohl auf berufliche Herausforderungen vorbereiten als auch dein Fachwissen kontinuierlich erweiternEinarbeitung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm hilft dir, schnell wieder voll durchzustarten - ganz gleich, ob du viel Erfahrung mitbringst, wieder einsteigst oder neu in der Pflege startestTeamgeist: Freue dich auf ein unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe an erster Stelle stehen.
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderchirurgie, Kinderintensiv und Kinderonkologie Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser und der Familien Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Pädiatrie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des wiederholt zertifizierten und ausgezeichneten Fachbereiches der Pädiatrie, Intensiv und Chirurgie Angebot der Teilnahme an einer Anschlussqualifizierung für die Kinderkrankenpflege - wir bauen auf deinen Vorkenntnissen auf und entwickeln dich parallel zur Einarbeitung kompetenzorientiert weiter Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht in einem Neubau Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
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Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts " Die Insel " suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Unser Leistungsspektrum umfasst moderne Verfahren zur Diagnose und Behandlung von Erkrankungen wie Asthma, COPD, Lungenentzündungen und Lungenkrebs. Wir setzen auf neueste medizinische Technologien und fortlaufende Forschung, um unseren Patienten innovative und effektive Therapien anzubieten. Ihre Verantwortlichkeiten: Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege einschließlich digitaler Dokumentation Kooperative Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Fachgerechter Umgang mit verschiedenen Heimbeatmungsgeräten Pflege und Überwachung von Patient:innen mit nicht-invasiver Beatmung (NIV) Betreuung komplexer Patient:innen mit differenzierten Beatmungsverfahren Aktive Mitarbeit an Prozess- und Qualitätsverbesserungen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) Fundierte pflegerische Fachkompetenz und Erfahrung in der Patientenbetreuung Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit digitaler Dokumentation Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
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Anlegen und Wechseln von Verbänden) Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit unseren Kunden Sorgfältige Dokumentation des Gesundheitszustandes und der Veränderungen im Pflegeverlauf Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung von Pflegehelfern und neuen Mitarbeitenden als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Ihr Kontakt zu Bader und Kara: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Wir nutzen fortschrittliche Therapiekonzepte aus internationalen Studien und legen großen Wert auf psychosoziale Unterstützung durch unsere Psychoonkolog:innen und den Sozialdienst. Unser Team ist stets auf dem neuesten Stand der Forschung und sorgt für eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten. Unser multidisziplinäres Team gewährleistet rund um die Uhr Symptomkontrolle und individuelle Behandlungspläne, unterstützt durch spezialisierte therapeutische Maßnahmen.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Beatmungserfahrung ist nicht notwendig Auch Berufseinsteiger oder Bewerber Ü50 sind willkommenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeiter/-innen, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität. Am Standort Neubiberg wird ein neuer ambulanter Dienst “Maria Theresia” eröffnet, der derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der Armen Schulschwestern im Maria-Theresia Heim tätig ist.
Das übernehmen Sie bei uns Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung schwerstbetroffener Rehabilitanden positiv beeinflussen.
Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Für unsere Allgemeinstationen suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) hauptamtlich und mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % übernimmt und neue Mitarbeitende fachlich und pädagogisch unterstützt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzelanleitungen sowie praxisnahen Übungsszenarien auf den Allgemeinstationen Fachliche Begleitung und strukturierte Anleitung neuer Mitarbeitender sowie internationaler Pflegefachkräfte Verknüpfung theoretischer Ausbildungsinhalte mit professionellem Praxiswissen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege Durchführung von Theoriemodulen im Rahmen der Einarbeitung sowie Einweisungen und Anwenderschulungen an medizinischen Geräten und Medizinprodukten Planung, Organisation und Durchführung praxisorientierter Fortbildungen in enger Abstimmung mit den Stationen und Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
(Teilzeit 20-30 Stunden / Woche | unbefristet) Mit dem Seniorenzentrum Haus Bezzelwiese betreibt Diakoneo ein neues, hochmodernes, zentral in Neuendettelsau gelegenes Seniorenzentrum für pflegebedürftige Senior*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind wir Dein neuer Ausbildungsort, die Schule für Pflegeberufe in Kirchen, stellt die individuelle Betreuung und Lernbegleitung der Pflegeauszubildenden in den Mittelpunkt.
Das sind wir Dein neuer Ausbildungsort, die Schule für Pflegeberufe in Kirchen, stellt die individuelle Betreuung und Lernbegleitung der Pflegeauszubildenden in den Mittelpunkt.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel mit der Einführung unseres neuen digitalen Pflegedokumentationssystems, das unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig die Pflegequalität stärkt.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Team näher kennenzulernen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeIdealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische AssistenzEinen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen Pflegeexperten mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEin neues Teammitglied, das seine Begeisterung für die Pflege mit uns als Team teilt Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEinfühlsamkeit bei der Pflege und Betreuung unserer BewohnerBereitschaft und Motivation bei der qualitativen Entwicklung unserer neuen Einrichtung mitzuwirken Das bieten wir Ihnen Bis zu 1.500 € Willkommensprämie und vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44€ pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsangebot / -finanzierung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallpflege Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten ZNA mit angeschlossener Beobachtungsstation Klinikneubau und damit verbundene geplante Erweiterung der ZNA (bisher: 6 Behandlungsräume mit 12 Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und behältst auch in herusfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für Klinik Geriatrie. Durch die Vergrößerung des Bereiches, suchen wir neue Kollegen (m/w/d). Der neue Bereich wird voraussichtlich im Mai/ Juni 2026 starten und umfasst 20 Betten. In der Geriatrie arbeitet ein hochqualifiziertes, berufsübergreifendes und engagiertes Team.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
In Berlin Charlottenburg pflegst Du unsere Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst Prozesse und handelst nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Grund- und fachspezifische Behandlungspflege internistischer / operativer und anästhesiologischer Intensivpatienten Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in einem interdisziplinären Team Psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung an der Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Intensiv-/ Anästhesiepflege" wünschenswert Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvolles Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Fexibilität und Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mache ein neues Team stark compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Vorteile bei uns Willkommensprämie sowie zusätzliche Prämien für mitgebrachte Kolleg*innenArbeiten in herzlichen, vertrauensvollen Teams in einem familiengeführten UnternehmenUnbefristeter Festvertrag & langfristige PerspektiveFamilienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle mit stabilen DienstplänenAttraktive Mitarbeitervorteile:Steuerfreier Sachbezug bis 600 €/Jahr, Rabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Firmenkredite, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeModerne Hilfsmittel & sehr gute AusstattungInterne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenPflegedokumentation und Umsetzung unserer QualitätsstandardsZusammenarbeit im multiprofessionellen TeamAnleitung neuer Kolleg*innen und Auszubildender Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertigEmpathie, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreude an professioneller, wertschätzender Pflege Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil eines neuen starken Teams! compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt. Neu in unserem Leistungsspektrum ist die Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Pflege und Gesundheit. Hier unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und medizinische Institutionen bei der flexiblen Besetzung wichtiger Positionen und bieten qualifiziertem Fachpersonal attraktive Einsätze und Karrierechancen.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sie sind kommunikationsstark und arbeiten teamorientiert Sie sind motiviert und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Flexibilität und die Kompetenz, sich schnell in neue Gegebenheiten einzufinden ist für Sie selbstverständlichDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
In unserer stationären Altenpflege begleitest Du Seniorinnen und Senioren im Alltag – mit Herz, Respekt und der Bereitschaft, Neues zu lernen. Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst Theorieunterricht sowie verschiedene Praxiseinsätze bei unseren Kooperationspartnern.
Sie Ihre Ausbildung in benachbarten Berufen wie Altenpflege, OTA, ATA, MFA erfolgreich abgeschlossen haben, prüfen wir gern individuell Ihre Einsatzmöglichkeit. für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind. eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie die Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege erfolgreich abgeschlossen haben.Sie Ihre Ausbildung in benachbarten Berufen wie Altenpflege, OTA, ATA, MFA erfolgreich abgeschlossen haben, prüfen wir gern individuell Ihre Einsatzmöglichkeit.für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind.eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Jetzt bewerben einfach & unkompliziert! Klicken Sie auf Jetzt bewerben und starten Sie Ihre neue Herausforderung. #jn