Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Verantwortung für erfolgreiche Data-, Analytics- und KI-Projekte als Projektmanager und Schnittstelle zwischen Business und Technik Beratung von Kunden zu datengetriebenen Strategien, Chancen und Risiken Offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und Problemstellungen zur Identifikation von Trends Konzeption von Data-, Analytics- und KI-Lösungen und Auswahl passender Methoden Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Data-Engineering-Aktivitäten Analyse des Einsatzes generativer KI zur Identifikation neuer Chancen für Kunden Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch die Entwicklung individueller Lösungen Aktive Gestaltung von Workshops und Beiträgen zur Unterstützung des Teams beim Know How-Transfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption rund um Data Engineering Sehr gutes Verständnis für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Data-Governance-Frameworks Die Fähigkeit, Anwendungspotenziale und Auswirkungen von Generativer KI zu identifizieren und zu erläutern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit technisch versierten sowie fachfremden Zielgruppen Visionäre Denkweise und hast die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und interne strategische Initiativen voranzutreiben Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Seit 1975 unterstützen wir führende Marken und Händler mit digitalen Transformationsprojekten dabei, ihre Prozesse neu zu denken und fragmentierte Strukturen abzulösen, um eine durchgängige Systemlandschaft zu schaffen. Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen.
Seit 1975 unterstützen wir führende Marken und Händler mit digitalen Transformationsprojekten dabei, ihre Prozesse neu zu denken und fragmentierte Strukturen abzulösen, um eine durchgängige Systemlandschaft zu schaffen. Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen.
Seit 1975 unterstützen wir führende Marken und Händler mit digitalen Transformationsprojekten dabei, ihre Prozesse neu zu denken und fragmentierte Strukturen abzulösen, um eine durchgängige Systemlandschaft zu schaffen. Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen.
Dein Platz im Team Personelle Verantwortung für das Team Überwachung des Betriebs und der Projekttätigkeiten des Teams erste Eskalationsinstanz bei Problemen im Team Interessenvertretung des Teams innerhalb und außerhalb der Organisation Mitarbeitermotivation und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten Zielplanung mit dem Team, Zielkommunikation sowie Prüfung der Zielerreichung Zentraler Ansprechpartner des Teams gegenüber internen Fachabteilungen, unseren Kunden und externen Dienstleistern Verantwortung für die technische Qualität der Applikationen Überprüfen der Einhaltung von sämtlichen (Sicherheits)-Richtlinien und Standards, sowie von sämtlichen anderen Sicherheitsanforderungen, Arbeitssicherheitsrichtlinie, IT-Sicherheitsrichtlinie und Führungsanweisungen Analyse und Klassifizierung von Fehlern inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung der Virtuellen Maschinen Entwicklung neuer Automatismen, sowohl für technische, als auch für prozessorientierte Abläufe Beratung und Unterstützung der im Prozess eingebundenen Bereiche Übernahme von Projekttätigkeit in der Mobil ISC bis hin zu Teilprojektleitung Deshalb passt Du zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und fachlich zu vertreten Erfahrung in fachlicher Führung, Priorisierung sowie Incident-, Problem- und Eskalationsmanagement Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Fokus auf stabile, hochverfügbare IT-Services Betrieb und Administration von Linux (Enterprise) und Windows Server inkl.
Zur Verstärkung unseres HANSETRANS DV-Service-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als IT- Anforderungsmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erhebung, Dokumentation und Steuerung von IT-AnforderungenKoordination und Nachverfolgung der IT-ProjekteErstellung von Projektplänen, Berichten und PräsentationenKommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams und DienstleisternAnalyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei neuen IT-LösungenMitarbeit bei Priorisierung, Qualitätssicherung und Abnahme von IT-ProjektenOrganisation und Teilnahme an Meetings, Workshops und SchulungenDokumentation und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen IT-bezogenen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und ITKenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Verantwortung für erfolgreiche Data-, Analytics- und KI-Projekte als Projektmanager und Schnittstelle zwischen Business und TechnikBeratung von Kunden zu datengetriebenen Strategien, Chancen und Risiken Offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und Problemstellungen zur Identifikation von Trends Konzeption von Data-, Analytics- und KI-Lösungen und Auswahl passender Methoden Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Data-Engineering-AktivitätenAnalyse des Einsatzes generativer KI zur Identifikation neuer Chancen für KundenAufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch die Entwicklung individueller LösungenAktive Gestaltung von Workshops und Beiträgen zur Unterstützung des Teams beim Know How-Transfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption rund um Data EngineeringSehr gutes Verständnis für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Data-Governance-Frameworks Die Fähigkeit, Anwendungspotenziale und Auswirkungen von Generativer KI zu identifizieren und zu erläuternAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit technisch versierten sowie fachfremden ZielgruppenVisionäre Denkweise und hast die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und interne strategische Initiativen voranzutreiben Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Transportmanagement (z.B. TMS-Tools, EDI/ETL-Plattformen)Integration neuer Geschäftspartner über das EDI-System sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Daten- und ProzessflüsseAnalyse und Behebung von Störungen (2nd Level), inkl.
Steuerberater (m/w/d) - Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie betreuen eigenständig mittelständische bis große Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mandanten steuerliche Strategien, die nicht nur rechtssicher, sondern auch zukunftsorientiert sind Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – dabei arbeiten Sie präzise, strukturiert und stets mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mandanten Sie wirken aktiv bei steuerlichen Außenprüfungen mit, bereiten Unterlagen vor, begleiten Prüfungsgespräche und vertreten die Interessen Ihrer Mandanten professionell gegenüber den Finanzbehörden Sonderprojekte wie Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen oder Unternehmensbewertungen bieten Ihnen die Möglichkeit, über das Tagesgeschäft hinaus mitzugestalten und komplexe Fragestellungen zu lösen Sie prüfen Steuerbescheide auf Richtigkeit und Optimierungspotenzial und führen bei Bedarf Rechtsbehelfe, um die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Mandanten zu erzielen In enger Zusammenarbeit mit Mandanten, Finanzbehörden und internen Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass alle steuerlichen Prozesse reibungslos ablaufen und höchsten Qualitätsstandards entsprechen Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Steuerlehre oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert Aber auch als Diplom-Kaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) mit steuerlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Vertiefung im Steuerrecht qualifizieren Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe Sie bringen erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit – das konkrete Einstiegslevel wird individuell auf Ihr Profil abgestimmt Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit DATEV und MS Office gesammelt Als Teamplayer arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und arbeiten lösungsorientiert Sie haben Freude am Mandantenkontakt und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden praxisnahe, individuelle Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus – Sie verstehen es, auch komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu erklären Sie zeigen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und freuen sich auf neue steuerliche Herausforderungen, die Sie fachlich und persönlich voranbringen Ihre Vorteile: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen – von Seminaren über Zertifizierungen bis hin zu individuellen Schulungsplänen, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind Klare Aufstiegsmöglichkeiten mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen, sich auf Fachgebiete zu spezialisieren oder in die Partnerschaft hineinzuwachsen Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren – inklusive der Möglichkeit, im Homeoffice oder an einem Remote-Arbeitsplatz zu arbeiten Barrierefreie Räumlichkeiten und ein modernes, ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld Sportangebote und E-Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort sowie eine gute Verkehrsanbindung Kaltgetränke (ja, auch Bier), Kaffee, Tee, frisches Obst und Eis – für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Du nimmst fachliche Anforderungen auf, erarbeitest Lösungskonzepte und wirkst an der Auswahl und Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Dienstleistungen mit. Projektarbeit und Dokumentation Du leitest Teilprojekte, arbeitest in übergeordneten Projekten mit und verantwortest die Umsetzung deiner Themen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Dein Start im Projektteam: Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du wirst zum Start mit den neuen Buchhaltungs-Software und den spezifischen Prozessen und Buchungsfällen intensiv durch Schulungen, Schulungsmaterial und im Livebetrieb vertraut gemacht.
Finalisierung einer Workflow-Applikation zur Verarbeitung sensibler Kreditkartendaten Fertigstellung und Optimierung bestehender Prozesse in einer HCL-Notes/Domino-Umgebung Implementierung neuer Workflows inkl. REST-API-Anbindung zu bankfachlichen Systemen Technische Weiterentwicklung mittels LotusScript und vererbten Scriptklassen Planung, Steuerung und Abstimmung aller Prozessaktivitäten mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung in Konzeption, Testfallerstellung und Testdurchführung Dokumentation in Confluence sowie Steuerung externer Dienstleister Fundierte Erfahrung in LotusScript und vererbten Notes-Scriptklassen Expertise in REST-Webservice-Anbindung (JSON) innerhalb HCL Notes Kenntnisse bankfachlicher Prozesse im Karten- und Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung in Testfallerstellung und Testdurchführung im regulierten Bankenumfeld Routine in der Integration von MS Office über OLE-Schnittstelle Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Sicherer Umgang mit Confluence zur revisionskonformen Dokumentation Langzeitprojekt Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern die Leidenschaft, Dinge voranzubringen und gemeinsam Neues zu gestalten. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam smart, gemeinsam stark sind – weil jeder Mensch mit seiner Einzigartigkeit unser Team bereichert.
Konzipieren und Coden – und damit Standards setzen und Qualität sicherstellenAnleiten von selbstorganisierten Teams in vielfältigen und spannenden KundenprojektenAbwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte in der Banken- und VersicherungsbrancheEntwicklung von verschiedenen Software-Lösungen quer durch den Technologie-Stack der ProjekteStändige Weiterentwicklung in Kombination mit neuen TechnologienEin passendes Umfeld um deine Stärken auszuleben Lösung technischer und konzeptioneller HerausforderungenDeutsch in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau, Englischkenntnisse von VorteilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche QualifikationUmfassende Erfahrung in den Bereichen Frontend und BackendErfolgreiche Projekterfahrung in der Software-EntwicklungIdealerweise Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche oder großes Interesse diese Branchen kennenzulernenEin breiter Technologie-Stack bestehend aus Spring Boot, Angular sowie Docker/OpenShift neben allen gängigen Techniken der modernen Software-EntwicklungVertieftes Know-How in Software-Design und -ArchitekturModerne Methodiken wie Scrum, Kanban und Continuous-Integration bzw.
Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-SystemTätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratungBeratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im SystemErstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und FunktionenCoding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORSKenntnisse Im Bereich AS/400Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MMIdealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenRemote-MöglichkeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung von Stammdatenflüssen & S/4-VorbereitungOptimierung von Search, Findability & Microsoft Graph und Vorbereitung der Organisation auf zukünftiges Knowledge Management und KI-AgentenEnablement & Change: Erstellung von Guidelines, Durchführung von Workshops und Leitung der Einführung neuer IM-/KM-Prozesse Fundierte Erfahrung in Informationsarchitektur, IM-Strukturen & MetadatenmodellenTiefe Kenntnisse in Microsoft 365 Governance (Teams, SharePoint, OneDrive)Erfahrung mit Microsoft Purview (Sensitivity Labels, DLP, Retention/Lifecycle Policies)Erfahrung in der Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Owner-ModellenExpertise im Aufbau strukturierter M365-Arbeitsräume & Search/FindabilityFähigkeit, SAP-relevante Informationsmodelle aus IM-Perspektive zu gestaltenChange-Kompetenz: Schulungen, Workshops, Guidelines, Prozessrollouts 30 Tage Urlaub im JahrMiteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das MiteinanderLoyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen WertenAgilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches ArbeitenWork-Life-Balance – flexible ArbeitszeitenVerpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratisSozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, BikeleasingNicht zu vergessen – der Strandortvorteil!
Es werden ca. 28.000 Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helfer sind im Einsatz.Das Unternehmen führt eine neue Buchhaltungssoftware ein. Zur Verstärkung und fachlichen Unterstützung des Projektteams werden Fachkräfte im Bereich Buchhaltung / Controlling als Schulungsleiter und Anwenderbetreuer für die Softwareumstellung gesucht.Dein Start im Projektteam: Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du wirst zum Start mit den neuen Buchhaltungs-Software und den spezifischen Prozessen und Buchungsfällen intensiv durch Schulungen, Schulungsmaterial und im Livebetrieb vertraut gemacht.
Finalisierung einer Workflow-Applikation zur Verarbeitung sensibler KreditkartendatenFertigstellung und Optimierung bestehender Prozesse in einer HCL-Notes/Domino-UmgebungImplementierung neuer Workflows inkl. REST-API-Anbindung zu bankfachlichen SystemenTechnische Weiterentwicklung mittels LotusScript und vererbten ScriptklassenPlanung, Steuerung und Abstimmung aller Prozessaktivitäten mit den FachbereichenFachliche Unterstützung in Konzeption, Testfallerstellung und TestdurchführungDokumentation in Confluence sowie Steuerung externer Dienstleister Fundierte Erfahrung in LotusScript und vererbten Notes-ScriptklassenExpertise in REST-Webservice-Anbindung (JSON) innerhalb HCL NotesKenntnisse bankfachlicher Prozesse im Karten- und ZahlungsverkehrsumfeldErfahrung in Testfallerstellung und Testdurchführung im regulierten BankenumfeldRoutine in der Integration von MS Office über OLE-SchnittstelleErfahrung in der Steuerung externer DienstleisterSicherer Umgang mit Confluence zur revisionskonformen Dokumentation LangzeitprojektDynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ort: Großraum Baden-Baden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – in moderner Designagentur (hybrides arbeiten oder Homeoffice) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Akquise neuer Kundenbeziehungen Betreuung des gesamten Vertriebszyklus (Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss) Bestandskundenpflege Optimierung des Cross-Sellings Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Dienstleistungs-Branche wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region!
Peer Learning, Wissensinseln) Erfahrung im Onboarding, Coaching und in der Begleitung neuer oder unerfahrener Teammitglieder Erfahrung im Tandem-Coaching mit Product Ownern Sicheres Facilitieren von Team- und Einzelgesprächen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Kenntnisse agiler Lern- und Wissensformate (z.B.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier Teamleiter Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIs Ownership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud) Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und Datenlandschaften Sicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern) Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen Nachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der Kommunikation Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil Hohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften – SAP S/4HANA ist von Vorteil Stärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und Prozessharmonisierung Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handeln Unternehmerisches Mindset, Ownership, klare Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland Attraktives Vergütungspaket Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und Schulungen Corporate Benefits 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B.
Die Organisation legt großen Wert auf moderne Tools, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften Weiterentwicklung der IFRS-Berichterstattung an die Unternehmensgruppe Leitung und Optimierung der Hauptbuchhaltung, inklusive Kontenpflege, Abstimmungen und Abgrenzungsbuchungen Steuerung der Zahlläufe, Sicherstellung korrekter Buchungen sowie Verantwortung für die Liquiditätsplanung Erstellung und Qualitätssicherung der Umsatzsteuervoranmeldungen und relevanter Meldungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, enge Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Führung interner Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte innerhalb des Rechnungswesens (Automatisierung, neue Prozesse, Systemverbesserungen) Fachliche Verantwortung für das Buchhaltungsteam, inklusive Coaching, Priorisierung und Weiterentwicklung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie deren kontinuierliche Verbesserung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusssicherheit nach HGB Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil Routine im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Reporting-Tools Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten Moderne, flexible Arbeitsumgebung (hybrid möglich) Remote bis 75%/Monat Internationales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und interne Trainings Attraktive Benefits wie Jobrad, ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Hardware und regelmäßige Mitarbeiterevents Ein wertschätzendes, unterstützendes Team mit klarer Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / Projektträger Recherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen Einsparkonzepten Prüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von Fördermittelanträgen Verantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendung Erstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise Zusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für Förderprojekte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswert Strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise Affinität zu (Förder-)Richtlinien und Verordnungen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business Central Exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste Technik Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Unvergessliche Firmenevents Raum für persönliche und berufliche Entfaltung Möglichkeit zum Mental Health Coaching Zugang zu Firmenfitness-Programmen und Sportangeboten Frische Snacks und Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro.
Mangelmanagement, Qualitätssicherung, Dokumentation) und Anpassung der Software-Workflows an individuelle KundenanforderungenDurchführung von Onboardings, Anwenderschulungen (remote und vor Ort) sowie Begleitung bei der Einführung neuer FunktionenAnsprechpartner/in für Kunden bei fachlichen und anwendungsbezogenen FragestellungenErstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und DokumentationUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Best PracticesMitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Customer-Success-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur strukturierten Weitergabe von Kundenfeedback ------ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste oder mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, Support, Projektarbeit oder ProzessumfeldErfahrung in der Bauleitung, Projektsteuerung oder im Bauprozess ist hilfreich, aber kein MussSehr gutes Verständnis für Prozesse und AbläufeFähigkeit komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassenSicheres Auftreten im Umgang mit KundenIdealerweise Erfahrung mit Software-Einführung oder organisatorischen Veränderungen ------ Dich erwarten Ein spannender Arbeitsplatz in der innovativen und bunten nesseler Familie mit starkem ZusammenhaltKurze Entscheidungswege und Möglichkeit zum Mobile WorkingFrühe Verantwortungsübernehme und Raum für eigene IdeenAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Zuschuss zur AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Unser Kunde sucht Unterstützung in der IT Technik für den Onsite Support an den Standorten Schwabing-Freimann oder dem Funkhaus des BR WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Unterstützung bei Hardware-Rollouts und der Durchführung von IT-Projekten Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs innerhalb einer vielseitigen Systemlandschaft in der Midienbranche Störungsbeseitigung im 1st und 2nd Level Support – remote sowie direkt vor Ort Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen über verschiedene Kanäle Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten sowie Pflege der Asset-Daten und Weiterleitung komplexer Störungen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st und 2nd Level Support sowie im Umgang mit Windows- und Office-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Standard-Hardware und vorzugsweise Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Deine Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung laut Tarifvertrag Am Erfolg beteiligt: Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens Starkes Miteinander: Vertrauensvolle Kultur mit Teamgeist, Eigenverantwortung und Unternehmergeist Empfehlen lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie im Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Attraktive Extras: Exklusive Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing-Angebote Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und neue Karrierechancen Spannende Projekte: Innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Energiewende mitgestalten: Aktiver Beitrag zu Klimaschutz und nachhaltigen Lösungen Gesund & sicher: Höchste Arbeitssicherheitsstandards und umfassende Gesundheitsangebote Deine Aufgaben Du überwachst und steuerst unsere Offshore-Windparks.
Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens sind vorteilhaft. Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Mit einem starken Markenanspruch, innovativen Produktwelten und einem klaren Blick auf die Bürotrends von morgen bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Fortschritt und Qualität im Mittelpunkt stehen Entwicklung und Steuerung von Google und Meta Paid-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Shopping-Setups auf Basis intelligenter Feed-Logiken Identifikation relevanter B2B-Zielgruppen und Entscheider unter Nutzung von First-Party-DatenTesting neuer Ansätze, Skripte und Automationen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffenSicherstellung eines präzisen Trackings inklusive Validierung serverseitiger Conversion-DatenAnalyse von Kosten, Profitabilität und Deckungsbeiträgen als Grundlage für datenbasierte Strategien Operative Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit größeren Budgets und komplexen Konto-SetupsTiefes Verständnis für B2B-Mechaniken, längere Entscheidungsprozesse und erklärungsbedürftige ProdukteSehr gutes technisches Know-how in Google Ads, Microsoft Ads und Meta Business ManagerSicherer Umgang mit Tracking-Setups (GTM)Analytisches, profit-orientiertes Mindset und Freude an präziser OptimierungHands-on-Arbeitsweise: Du steuerst Kampagnen selbst und verlässt dich nicht nur auf externe Dienstleister Hoher Verantwortungsgrad für ein sichtbares und wachstumsstarkes Performance-Setup im B2B-E-CommerceFokus auf eine Marke statt Agentur-Multitasking – maximale Tiefe und Einfluss auf die GesamtstrategieDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle EntscheidungswegeZugriff auf moderne Tools, Technologien und eine fortschrittliche digitale ArbeitsumgebungMöglichkeit zum Remote-ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Rabatte, Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie moderne Büroflächen mit Top-AusstattungKostenfreie Getränke, Snacks, Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Für diese Position wird ein Jahresgehalt bis 70.000 € geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 860134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Routine im Umgang mit Marktforschungsdaten, Google-Tools, Social Insights und KPIs. Neugier auf Trends, Medien und neue Formen von Markenkommunikation. Wir bieten Dir Ein Team mit Herz, Haltung und einem hohen Anspruch an Kreativität und Strategie. Spannende Kundenprojekte von Markenentwicklung bis Kampagnenstrategie.
Im Fachbereich Informationstechnologie an den Standorten Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) und Berlin-Reinickendorf (Erlenhöfe) besetzen wir ab sofort folgende Position: MTL / MTLA Quereinstieg im IT-Support Tagdienst Gesundheitswesen (m/w/d) (Kennziffer: 16404) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Als MTL mit IT-Affinität eröffnest Du Dir hier eine neue Perspektive abseits des klassischen Laboralltags: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten! Du analysierst und löst Supportanfragen im 1st und 2nd Level, betreust unser Laborinformationssystem und gestaltest digitale Prozesse aktiv mit.
Routine im Umgang mit Marktforschungsdaten, Google-Tools, Social Insights und KPIs. Neugier auf Trends, Medien und neue Formen von Markenkommunikation. Wir bieten Dir Ein Team mit Herz, Haltung und einem hohen Anspruch an Kreativität und Strategie.
Sparringspartner:in auf Augenhöhe: Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte, bringst People Perspektive ein und gestaltest Veränderung aktiv mit.Recruiting & Talentgewinnung: Du gewinnst neue Kolleg:innen für die Kontraktlogistik. Dazu steuerst du den gesamten Recruitingprozess in deinem Bereich – von der Kandidat:innenansprache über die Vorauswahl bis zur Interviewbegleitung und Beratung zu Team‑ und Culture‑Fit und sorgst für eine gute Candidate Experience.Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen, entwickelst effiziente Organisations- und Teammodelle und begleitest Veränderungsprozesse.
Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Willen, Veränderungen zu gestalten und mitzutragen Verhandlungsgeschick sowie ein lösungsorientiertes Mindset Talent und Interesse, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und verhandlungssichere Kommunikation in Englisch runden Dein Profil ab. Du bringst die genannten Anforderungen als Facheinkäufer “direct material” – Operative Procurement (w/m/x) noch nicht mit?
Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen. Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen für den Einzelhandel.
Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen. Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen für den Einzelhandel in der Pipeline.
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich zu Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten (ID-Nummer: 13688010)
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die in engagierten Teams jeden Tag aufs Neue jede noch so herausfordernde Situation erfolgreich meistern - wir sind Power in Motion! Umwelt- und Risikomanager:in ISO 14001 | Geschäftsrisiken | Managementsysteme Wels Vollzeit gerne ab sofort Jetzt bewerben!
B. über Infor ION Arbeit mit SQL Server: Abfragen, Stored Procedures, Performanceoptimierung Unterstützung im Second- und Third-Level-Support sowie Durchführung interner Schulungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Module, Releases und System-Rollouts IHRE KENNTNISSE Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Gespür für Prozesse und Datenflüsse.
Sie lernen, wie langfristige, zuverlässige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Verpackungslieferanten aufgebaut und gepflegt werden, und unterstützen das Team dabei im Tagesgeschäft. Gemeinsam mit unserem Team wirken Sie an jährlichen Lieferantenbewertungen im Bereich Verpackungen mit und lernen, daraus geeignete Entwicklungs- und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Sie lernen, wie langfristige, zuverlässige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Verpackungslieferanten aufgebaut und gepflegt werden, und unterstützen das Team dabei im Tagesgeschäft. Gemeinsam mit unserem Team wirken Sie an jährlichen Lieferantenbewertungen im Bereich Verpackungen mit und lernen, daraus geeignete Entwicklungs- und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Mehr über unsere Einrichtung erfährst du unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de/psychische-erkrankung-neu Für Fragen rund um das Thema duales Studium oder bei der Berufsorientierung stehen wir Dir gerne zur Verfügung! Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
Mehr über unsere Einrichtung erfährst du unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de/psychische-erkrankung-neu Für Fragen rund um das Thema duales Studium oder bei der Berufsorientierung stehen wir Dir gerne zur Verfügung! Jana RognerRecruiting+49 2454 59-736
Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gerne an Thorsten Iwata wenden: Thorsten Iwata Bereichsleitung Welzheim (07182) 8002 100 thorsten.iwata@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Das Unternehmen verbindet unternehmerisches Denken mit technologischem Fortschritt und verfolgt das Ziel, neue Märkte zu erschließen und langfristige Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen – darunter Technologie, öffentlicher Sektor, Bildung, Gesundheitswesen und Transport – aufzubauen.
Umsatzverantwortung, Zielerreichung und MargenentwicklungIdentifikation, Ansprache und Entwicklung neuer potenzieller Distributions- und EndkundenTechnische Beratung sowie Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMarktanalysen, Messebesuche und Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im internationalen RaumKenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Datentechnik, Netzwerktechnik, Glasfasertechnik, Industrieelektronik, Steuerungstechnik o.ä.