Egal ob du als Quereinsteiger frischen Wind in die Versicherungswelt bringen oder als Branchenkenner neue Herausforderungen suchst – hier bist du richtig! Du hast die Chance, dich in einem erfolgreichen Team zu beweisen. Wir begleiten dich von Anfang an und machen deinen Erfolg bei unserem Kunden zu unserem gemeinsamen Ziel.
Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Konzeption und Umsetzung von Funktionen zur Einlösung und zum Verdienen von SATA Coins im DTC-Kontext. Mitgestaltung und Spezifikation neuer Funktionen wie Unternehmensaccounts, Segmentierung und Gamification. Steuerung und Koordination externer Dienstleister für Shopware, App und Loyalty-Systeme.
Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den handwerklichen Ursprung mit der kreativen Vorstellungskraft verbunden.
B2) verfügen, da die Weiterbildung ausschließlich auf Deutsch stattfindet Motiviert sind Neues zu lernen und sich zum Video-Experten weiterzuentwickeln Interesse an Storytelling, Videoproduktion und digitalem Marketing haben Eine eigenständige, strukturierte und neugierige Arbeitsweise aufweisen Offen für neue Tools, Trends und Plattformen sind Quereinsteiger sind willkommen Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Zur Intensivierung der Kundenbetreuung und im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) zur Betreuung des Lebensmitteleinzelhandels. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen operativ Key Accounts als Ansprechpartner für die Kunden intern und extern Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Jahrespläne sowie Strategien zur Erreichung der Ziele Sie vernetzen sich auf allen Ebenen mit Ihrem Kunden und führen z.
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Diese Position ist zwischen 36.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation724 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Haben wir dich überzeugt?
Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische AusbildungAusgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubInterne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen Zusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter Ausspielung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-Kampagnen Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Kreativität Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte Vorgehensweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Workations etc.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in Shopware Weiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.
Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du überzeugst durch Teamfähigkeit, sehr hohe Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ausgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerberformular.
ChatGPT, Claude und andere KI-Assistenten)Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ProfessionalitätAusgeprägte Lernbereitschaft, Freude an Wissensaustausch und Lust auf Weiterentwicklung Gutscheinkarte mit 50 € netto pro Monat on top13 Monatsgehälter30 UrlaubstageBis zu 125 € Zuschuss für BildschirmarbeitsplatzbrillenInternes Weiterempfehlungsprogramm mit PrämienBetriebliche AltersvorsorgeJob RadWelcome Days für neue MitarbeitendeRegelmäßige FirmeneventsAngebot von Erste-Hilfe-KursenBrotzeitverkauf am Standort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro.
Gleichzeitig fördern wir auch Ihre Entwicklung durch Weiterbildungen und neue Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Worauf Sie sich freuen können Unterstützung der freigestellten Praxisanleiterin bei der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden und PraktikantenDurchführung einzelner Beurteilungsgespräche und punktuelle Mitwirkung bei der Entwicklung von Lernzielen und KonzeptenZusammenarbeit mit Praxisanleitern anderer Stationen und Unterstützung bei der Repräsentation der Ausbildung auf BerufsmessenSchwerpunkt auf der pflegerischen Versorgung und individuellen Betreuung der Bewohner im Memory Zentrum Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachkraftIhre pädagogischen Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung unserer AuszubildendenIhre Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen TeamEine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehenIhre guten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office)Die Identifikation mit den Zielen und Trägergrundsätzen der Klinik als katholische Einrichtung Wer wir sind Das Memory Zentrum der St.
Textgestaltung der Caption, Hashtags & Tags Selbstständiges Community-Management: Betreuung von Nachrichten, Kommentaren und Erwähnungen Unterstützung bei Design-Aufgaben (z.B. arbeiten mit Canva-Vorlagen) Analyse von Engagement-Daten sowie Erstellung einfacher Reports und Ableitung von Learnings für das Team Trend-Scouting: kontinuierliches Beobachten neuer Formate, Sounds, Hooks und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kanäle Mitarbeit bei der Umsetzung von Kooperationen mit Influencern und Content-Partnern Dein Profil: Erste relevante Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Social Media Management oder vergleichbare Praxiserfahrung – z.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen italienischer Lieferanten Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Kommunikation mit italienischen Lieferanten, Agenturen und internen Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher und compliancerelevanter Anforderungen im italienischen Kontext Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenKontinuierliche Optimierung buchhalterischer Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen italienischer Lieferanten Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Kommunikation mit italienischen Lieferanten, Agenturen und internen Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher und compliancerelevanter Anforderungen im italienischen Kontext Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenKontinuierliche Optimierung buchhalterischer Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Markenauftritt im Handel: Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.Abwechslung garantiert: Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.Regalpflege & Präsentation: Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.Kommunikation & Austausch: Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten.
Markenauftritt im Handel: Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.Abwechslung garantiert: Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.Regalpflege & Präsentation: Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.Kommunikation & Austausch: Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten.
Dein Aufgabengebiet Unterstützung der UX-Designerin bei der Konzeption und Gestaltung digitaler Touchpoints für das Europa-Park Erlebnis Resort: Webseiten und AppsUnterstützung beim Aufbau einer Komponentenbibliothek auf FigmaErstellung von Templates für die digitale BeschilderungKonzeption und Gestaltung neuer, kleiner Features auf unseren digitalen KanälenSicherstellung eines konsistenten Erscheinungsbildes auf allen digitalen Touchpoints durch die Nutzung und Einhaltung unseres Corporate DesignsEnge Zusammenarbeit mit den Product Ownern aus der Direktion, um kleinere Aufgaben und neue Features eigenständig zu erarbeiten Dein Profil Du studierst Kommunikationsdesign, Online-Medien, Webdesign oder ähnliches und suchst nach einem 6-monatigen Praktikum für dein PraxissemesterDu bist empathisch, kreativ und kommunikationsstark mit einer Hands-On-MentalitätDu hast eine Leidenschaft für Gestaltung und erste Erfahrungen mit Einhaltung des Corporate DesignsDu kennst Dich mit Figma und idealerweise mit Komponentenbibliotheken aus, die Adobe Creative Cloud kannst Du auch bedienenCustomer Journeys, Usability, Interface Design, Prototypen und Agile sind für Dich nicht bloß BuzzwordsDu hast ein grobes Verständnis für den Frontend Code, musst aber nicht selbst coden könnenDu besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Was dich erwartet: Unterstützung bei der Recherche von Video-Themen in den Bereichen Nachrichten, Sport, Boulevard und Lifestyle Mitarbeit bei der Produktion von Webvideos und Reels für verschiedene Nachrichtenportale und Social-Media-Plattformen Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews Unterstützung bei der Bearbeitung von Agentur-, Archiv- und selbst gedrehtem Videomaterial mit professionellen Videoschnitt-Programmen Was wir dir bieten: Hands-on-Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Medienhaus Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Die Chance, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzugestalten Berufseinstieg leicht gemacht – wir halten gerne Kontakt zu unseren Praktikant:innen und freuen uns, Talente langfristig zu fördern Was du mitbringst: Du hast Abitur und Grundwissen in den Themenbereichen Nachrichten, Sport, Boulevevard und Lifestyle Du hast journalistisches Gespür und Interesse an einer Tätigkeit im Online-Bereich Du hast Lust, spannende Stories zu finden und zu erzählen Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit gängigen Video-Tools mit Na, Lust auf was Neues? Spürst du die Vibes zwischen uns und willst bei uns starten? Dann schick uns schnell deine Bewerbung als Praktikant Video Redaktion (m/w/d) vorbei!
Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den handwerklichen Ursprung mit der kreativen Vorstellungskraft verbunden.
Eine Welt, in der sich Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden. Mit- und voneinander lernen. Sich wohlfühlen. Übernachten. Gemeinsam essen und feiern.
Was dich erwartet: Unterstützung bei der Recherche von Video-Themen in den Bereichen Nachrichten, Sport, Boulevard und Lifestyle Mitarbeit bei der Produktion von Webvideos und Reels für verschiedene Nachrichtenportale und Social-Media-Plattformen Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews Unterstützung bei der Bearbeitung von Agentur-, Archiv- und selbst gedrehtem Videomaterial mit professionellen Videoschnitt-Programmen Was wir dir bieten: Hands-on-Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Medienhaus Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Die Chance, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzugestalten Berufseinstieg leicht gemacht – wir halten gerne Kontakt zu unseren Praktikant:innen und freuen uns, Talente langfristig zu fördern Was du mitbringst: Du hast Abitur und Grundwissen in den Themenbereichen Nachrichten, Sport, Boulevevard und Lifestyle Du hast journalistisches Gespür und Interesse an einer Tätigkeit im Online-Bereich Du hast Lust, spannende Stories zu finden und zu erzählen Idealerweise bringst du erste Erfahrunge n mit gängigen Video-Tools mit Na, Lust auf was Neues? Spürst du die Vibes zwischen uns und willst bei uns starten? Dann schick uns schnell deine Bewerbung als Praktikant Video Redaktion (m/w/d) vorbei!
Personalagenturen, Messeveranstaltern).Sie haben den Bewerbermarkt fest im Blick, erarbeiten mit dem HR-Team neue Recruitingstrategien und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Fachrichtung Personalwesen.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im operativen Recruiting und in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten mit.Ein routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen und digitalen Medien, insbesondere Social Media Kanälen, ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre kontaktfreudige und kommunikative Art, Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung aus.
Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante Praxiserfahrung sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Werkstudium im Bereich Ressourcen- & Projektkoordination bei der interone das Richtige für Dich!
Unbefristeter ArbeitsvertragWeihnachts- und UrlaubsgeldLeistungsgerechte VergütungSorgfältige und individuelle EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben OutsourcingInboundTelefonverkaufKundenrückgewinnungGewinnung von Neukunden Das bringen Sie mit Gerne auch Neu- und Quereinsteiger (m/w/d)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärkeSpaß am Telefonvertrieb Benötigte Unterlagen Lebenslauf Werden auch Sie ein Teil vom Tempo-Team in Saarbrücken und senden Sie uns heute noch Ihre Bewerbungsunterlagen.
Die Niederlassung in München bietet neben der guten Lage auch eine gute Möglichkeit neuen Perspektiven nachzugehen. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine übertarifliche Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
Mit einem starken Markenanspruch, innovativen Produktwelten und einem klaren Blick auf die Bürotrends von morgen bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Fortschritt und Qualität im Mittelpunkt stehen Entwicklung und Steuerung von Google und Meta Paid-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Shopping-Setups auf Basis intelligenter Feed-Logiken Identifikation relevanter B2B-Zielgruppen und Entscheider unter Nutzung von First-Party-DatenTesting neuer Ansätze, Skripte und Automationen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffenSicherstellung eines präzisen Trackings inklusive Validierung serverseitiger Conversion-DatenAnalyse von Kosten, Profitabilität und Deckungsbeiträgen als Grundlage für datenbasierte Strategien Operative Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit größeren Budgets und komplexen Konto-SetupsTiefes Verständnis für B2B-Mechaniken, längere Entscheidungsprozesse und erklärungsbedürftige ProdukteSehr gutes technisches Know-how in Google Ads, Microsoft Ads und Meta Business ManagerSicherer Umgang mit Tracking-Setups (GTM)Analytisches, profit-orientiertes Mindset und Freude an präziser OptimierungHands-on-Arbeitsweise: Du steuerst Kampagnen selbst und verlässt dich nicht nur auf externe Dienstleister Hoher Verantwortungsgrad für ein sichtbares und wachstumsstarkes Performance-Setup im B2B-E-CommerceFokus auf eine Marke statt Agentur-Multitasking – maximale Tiefe und Einfluss auf die GesamtstrategieDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle EntscheidungswegeZugriff auf moderne Tools, Technologien und eine fortschrittliche digitale ArbeitsumgebungMöglichkeit zum Remote-ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Rabatte, Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie moderne Büroflächen mit Top-AusstattungKostenfreie Getränke, Snacks, Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Für diese Position wird ein Jahresgehalt bis 70.000 € geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 860134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, in der Redaktion oder im Digital Marketing im B2B-Umfeld verfügenSie nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Content Kampagnen besitzenSie über solides SEO-Grundlagenwissen verfügen und sicher mit gängigen CMS- und Analyse-Tools wie Crownpeak, Google Analytics oder der Google Search Console umgehenSie Erfahrung mit unterschiedlichen Content-Formaten wie Blogartikeln, Whitepapern, Videos oder Infografiken sowie mit Social Media besitzenSie durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl, exzellente Schreibfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein überzeugenSie kreativ arbeiten, gleichzeitig datengetrieben denken und Entscheidungen fundiert ableitenSie selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten und dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringenSie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, Innovationen und neuen Entwicklungen im Content Marketing haben Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Broschüren, Präsentationen und Social-Media-Beiträge)Konzeption, Planung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie inklusive Content- und Redaktionsplanung sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt LinkedInPflege, Aktualisierung und inhaltliche Optimierung der Unternehmenswebsite (WordPress, Bild- und Textbearbeitung)Verantwortung für die Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sicherstellung eines konsistenten MarkenauftrittsUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Messen und EventsAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer MarketingansätzeMonitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-PerformanceEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie externen Dienstleistern (z.
B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Eine Welt, in der sich Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden. Mit- und voneinander lernen. Sich wohlfühlen. Übernachten. Gemeinsam essen und feiern.
Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben. Ein buntes, sympathisches Kommunikationsteam mit verschiedenen SpezialistInnen. Im Markenmanagement selbst seid Ihr zu zweit plus Inhouse-Grafik.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellen der jährlich durch den Kostenträger Agentur für Arbeit geforderten Eingliederungspläne und halbjährlich Statusberichte mit den Teilnehmenden sowie eine fortlaufende Verlaufsdokumentation im EDV-Programm Vivendi PD Umsetzer: Gemeinsame Planung und Durchführung der Bildungs- und Qualifizierungsangebote mit den Teilnehmenden in Kleingruppen- oder Einzelsettings Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Teilnehmenden Türen-Öffner: Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in unterschiedlichen Arbeitsfeldern des Berufsbildungsbereichs und in internen sowie externen Praktikumsstellen Teamworker: Kommunikation und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Begeisterung für die Tätigkeit in einem Intensivpädagogischen Setting Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfach Behinderungen, im Autismus Spektrum und im Bereich Intensivpädagogik Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen (UK, GUK, DGS, TEACCH- Ansatz) interessiert sie Hoch motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungs- und Durchhaltevermögen Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in Fachteams Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Inspirierendes Office: Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, damit du den Einstieg schaffst, den du dir wünschst. Verpasse deinem Berufsleben einen neuen Anstrich Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Stammhaus am Standort Neustadt am Rübenberge ab sofort eine Marketing-Assistenz (m/w/d) auf Werksstudentenbasis (max. 20h/Woche oder 80h/Monat).
Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird. Inklusive fairer Vergütung, Weihnachtsgratifikation und attraktiven Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben als Beratungsleiter Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams Ihr Profil Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Ihr Kernteam möchte mit Ihnen gemeinsam in einem neuen Umfeld durchstarten möchte Wir finden diese Position klasse, weil... Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mit gestalten Oh?
Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, in der Redaktion oder im Digital Marketing im B2B-Umfeld verfügen Sie nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Content Kampagnen besitzen Sie über solides SEO-Grundlagenwissen verfügen und sicher mit gängigen CMS- und Analyse-Tools wie Crownpeak, Google Analytics oder der Google Search Console umgehen Sie Erfahrung mit unterschiedlichen Content-Formaten wie Blogartikeln, Whitepapern, Videos oder Infografiken sowie mit Social Media besitzen Sie durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl, exzellente Schreibfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein überzeugen Sie kreativ arbeiten, gleichzeitig datengetrieben denken und Entscheidungen fundiert ableiten Sie selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten und dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen Sie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, Innovationen und neuen Entwicklungen im Content Marketing haben Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee Recruiter
Das neue Produkt bauen wir wie ein Start-up im bestehenden Unternehmen. Du baust den Sales für das neue Produkt auf – es gibt kein Playbook, kein fertiges Sales-Deck.
Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird. Inklusive fairer Vergütung, Weihnachtsgratifikation und attraktiven Sozialleistungen.
Die WWK sucht frühestmöglich einen (Junior) Spezialist Werbung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie lieben Kommunikation, denken marketingorientiert und arbeiten gerne mit Menschen?