Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Raumlufttechnik und zählt zu den führenden Anbietern innovativer, energieeffizienter Lösungen für ein gesundes und komfortables Raumklima Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einem starken Team von mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen in zahlreichen Märkten präsent Die deutsche Tochtergesellschaft ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion regelungstechnischer Geräte und Komponenten für Lüftungs- und Klimatechnik Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Abgrenzungen Sie verantworten die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und übernehmen das Konzernreporting nach IFRS Sie koordinieren den Zahlungsverkehr und stellen die korrekte Erfassung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sicher Sie gewährleisten die fristgerechte Abgabe gesetzlicher Meldungen, wie Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen Sie unterstützen aktiv die Budget- und Forecastplanung für GuV, Bilanz und Cash Flow und führen Analysen zur Geschäftsentwicklung durch Sie begleiten die Integration in den Konzernverbund und setzen neue Richtlinien sowie zusätzliche Reportinganforderungen um Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie fürinterne Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, bspw.
Das erwartet euch Euer Ausbildungsschwerpunkt liegt im Bereich Global Operations (Vertriebsinnendienst), wo Ihr die internen Abläufe und Prozesse kennenlent und eigenständig ausführt Ihr wechselt regelmäßig das Team und lernt so verschiedene Abteilungen wie Accounting, People & Culture oder Group Marketing an unserem Hauptsitz in Weingarten kennen In den unterschiedlichen Bereichen fallen täglich spannende kaufmännische Aufgaben an – dabei sammelt ihr wertvolle betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxiserfahrung Ihr arbeitet aktiv mit an Projekten und unterstützt im Tagesgeschäft – von der Angebotserstellung über die Terminplanung bis hin zum Rechnungswesen Der Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen gehört ebenso dazu wie das Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren von Arbeitsprozessen Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Mit fast 40 Niederlassungen bundesweit und über 1.500 Mitarbeitern legt unser Kunde besonderen Wert auf eine serviceorientierte Dienstleistung sowie die ständige Entwicklung von neuen Technologien. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen im Norden von Köln Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit mit 38,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit bis zu 3 Tagen Home-Office Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Erfassung und Kontierung von Bank- und Kassenbelegen Ansprechpartner/in und Betreuung von internen und externen Kunden Klärung und Abstimmung von Konten Durchführung von Zahlläufen Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Systemseitige Pflege von Stammdaten Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen Teams Festlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und Förderstrategie Vorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in Gremien Sicherstellung eines effizienten und qualitativen Geschäftsablaufes Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von Schnittstellen Nutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Verantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und Risikobewertungen Erfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.
MS Business Central vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Zahlenverständnis Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick damit die Liquidität jederzeit gesichert ist Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen das Cash-Checkbook zuverlässig Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung der Lieferanten- und Debitorenkonten Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit dem Global Business Services Team zusammen - insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege der Tools Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokaufmann mit Vertiefung Buchhaltung Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-SystemInternational arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionierenFinanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen ZahlungsverpflichtungenSteuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichAbschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante AuswertungenProzesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen einBreite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen BuchhaltungssystemenStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringenTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren BrancheAttraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitModerner ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen TeamsFestlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und FörderstrategieVorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in GremienSicherstellung eines effizienten und qualitativen GeschäftsablaufesEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von SchnittstellenNutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer GeschäftsbeziehungenVerantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und RisikobewertungenErfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der ThüringenVielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf SieAls Beteiligungsmanager (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des strategischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenWenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Sie begleiten und steuern strategisch unsere Beteiligungen – insbesondere kommunale Unternehmen wie StadtwerkeSie führen das Beteiligungscontrolling durch, inklusive Performance-Analysen und wirtschaftlicher AuswertungenSie unterstützen Mandatsträger in Aufsichtsräten sowie in Gesellschafterversammlungen – einschließlich der Prüfung von Berichts- und BeschlussvorlagenSie beraten die Geschäftsführungen unserer Beteiligungsgesellschaften in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit internen FachabteilungenSie beobachten Markttrends im energiewirtschaftlichen und kommunalen Umfeld und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie strategische Optionen abSie übernehmen Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und führen diese erfolgreich zum AbschlussSie gestalten aktiv unsere langfristige und nachhaltige Beteiligungsstrategie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren FachrichtungSie besitzen ein fundiertes Verständnis in Bilanzierung, Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und InvestitionsanalyseSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit – idealerweise im Umfeld von StadtwerkenSie sind in der Lage, verschiedene Geschäftsszenarien detailliert zu analysieren und zu bewertenSie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese strukturiert und entwickeln geeignete Strategien zur RisikominderungSie verfügen über gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und KommunalrechtSie kommunizieren sicher und effektiv mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Vorstand über Geschäftsführungen bis hin zu internen FachabteilungenSie treten souverän auf, arbeiten sehr selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus 38-Stunden-WocheHomeoffice (2 Tage/Woche)Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester arbeitsfreiVergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und TrainingsangeboteVielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick damit die Liquidität jederzeit gesichert ist Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen das Cash-Checkbook zuverlässig Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung der Lieferanten- und Debitorenkonten Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit dem Global Business Services Team zusammen - insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege der Tools Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokaufmann mit Vertiefung Buchhaltung Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-System International arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionieren Finanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen Zahlungsverpflichtungen Steuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Abschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante Auswertungen Prozesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein Breite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen Buchhaltungssystemen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Steuerfachangestellten (m/w/d), eine Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung mit, idealerweise in der Bau- oder Energiebranche Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und bringen idealerweise Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und MM mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sind zuverlässig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie evaluieren und bewerten Kapitalausgaben und CPA/CPJ-Begründungen. Sie arbeiten mit Werksfunktionen zusammen, um Investitionen und neue Geschäftsinitiativen zu analysieren und zu unterstützen. Sie liefern Überblicke über alle anlagenbezogenen GAAP-, SOX- und Internen-Richtlinienanforderungen.
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Ferner überwachen und analysieren Sie die Gesetzeslage und die Umsetzung von neuen steuerlichen Anforderungen z.B. Jahressteuergesetze, BMF-Schreiben, BFH-Rechtsprechung, OECD-Initiativen etc. Beim Aufbau der „Steuerabteilung der Zukunft“ z.B. durch Einführung neuer Prozesse und IT-Tools sind Sie ebenfalls maßgeblich beteiligt.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die laufende steuerliche Betreuung von Gesellschaften der REMONDIS-Gruppe Stück für Stück übernehmen Sie die Erstellung unterschiedlicher Steuererklärungen nebst den erforderlichen Anlagen und den E-Bilanzen, wobei Sie durch erfahrene Kollegen strukturiert eingearbeitet werden Ihr Arbeitsgebiet passt sich darüber hinaus Ihrer fortschreitenden Entwicklung dynamisch an Die Kooperation mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Accounting, Controlling, Finanzierung, Konzernrechnungswesen) runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation aus einer Ausbildung im Rechnungswesen mit Quereinsteiger willkommen - Gerne nach einer Umschulung in einem relevanten Bereich oder nach dem Bachelor-Studium Ihre dabei erworbenen steuerlichen Kenntnisse möchten Sie in der freien Wirtschaft mit Schwerpunkt Umsatzsteuer/Ertragsteuern erweitern Der Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel sowie DATEV ist für die kein Problem Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Associate Consultant / Junior Projektleiter (m/w/d) bist du Teil unseres zentralen Projektteams und unterstützt aktiv die Integration neuer Standorte sowie die Umsetzung laufender Optimierungs- und Restrukturierungsinitiativen. Du arbeitest eng mit regionalen und zentralen Einheiten zusammen, übernimmst operative Aufgaben direkt vor Ort und stellst durch deine analytische und strukturierte Arbeitsweise eine reibungslose Umsetzung und transparentes Controlling & Reporting sicher.
Als Associate Consultant / Junior Projektleiter (m/w/d) bist du Teil unseres zentralen Projektteams und unterstützt aktiv die Integration neuer Standorte sowie die Umsetzung laufender Optimierungs- und Restrukturierungsinitiativen. Du arbeitest eng mit regionalen und zentralen Einheiten zusammen, übernimmst operative Aufgaben direkt vor Ort und stellst durch deine analytische und strukturierte Arbeitsweise eine reibungslose Umsetzung und transparentes Controlling & Reporting sicher.
Corporate ControllingDu hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme einEine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich ausDu arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitigAls Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer SpracheIdealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernenFlexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassenFreu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in HannoverMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-MitgliedschaftEgal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-LeasingZusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnd natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International erfolgreiches Unternehmen aus der Medizin- und Pharmabranche mit vielseitigen GeschäftsfeldernStandortnetzwerk wächst kontinuierlich – Präsenz in über 100 Ländern weltweitVielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im ControllingWichtige Schlüsselrolle: Als Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d) sind Sie Teil des lokalen FührungsteamsAktive Mitgestaltung der Standortstrategie und -entwicklungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Management und internationalen PartnernPosition mit gestalterischem Freiraum, hoher Sichtbarkeit und starkem Einfluss auf operative EntscheidungenIdeal für Kandidat:innen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen optimieren und Entwicklung vorantreiben möchtenAttraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und aktiv etwas bewegen möchten – jetzt bewerben! Sie erstellen die jährlichen Anlagenbudgets, liefern regelmäßiges Feedback zur aktuellen Leistung des Budgets und leiten daraus Maßnahmen ab.Sie koordinieren die jährliche Neuberechnung von Anlagenstandardkosten und die Variationsberichterstattung inkl. der Erstellung von Handlungsempfehlungen.Sie stellen genaue und zeitnahe Finanzdaten bereit, einschließlich Margenanalyse, Projekte zur Margenverbesserung, Bestandsverwaltung und Ausgabenkontrolle.Sie evaluieren und bewerten Kapitalausgaben und CPA/CPJ-Begründungen.Sie arbeiten mit Werksfunktionen zusammen, um Investitionen und neue Geschäftsinitiativen zu analysieren und zu unterstützen.Sie liefern Überblicke über alle anlagenbezogenen GAAP-, SOX- und Internen-Richtlinienanforderungen.Sie übernehmen die Projektplanung, -vorbereitung und -überwachung in Ihrem Bereich.
Sie übernehmen am deutschen Standort die Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf sowie die Ersatzteilbeschaffung und sind stets in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsabteilung im Headquarter Sie entwickeln und implementieren Einkaufsstrategien, identifizieren Einsparpotenziale und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung im Einkauf aktiv voran Sie führen ein Team bestehend aus drei Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung und stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie internen Richtlinien sicherSie pflegen und erweitern die bestehenden Lieferantenbeziehungen und erkennen neue BeschaffungsquellenSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und rechtlicher RahmenbedingungenSie arbeiten mit den internen Stakeholdern zusammen, analysieren Bedarfe und gestallten Einkaufsprozesse effizienterSie verantworten das gesetzeskonforme Fuhrparkmanagement und optimieren Verträge, Kostenstrukturen und Nachhaltigkeitsaspekte Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Einkauf, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise im indirekten BereichSie bringen praxiserprobte Kenntnisse im operativen Einkauf inklusive der Verhandlung von unterschiedlichen Verträgen und Preisen unter wirtschaftlichen und rechtskonformen Gesichtspunkten mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAPSie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie treten professionell auf, haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Loyalität ausSie haben erste Erfahrungen in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen gesammelt Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler VergütungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit in einem internationalen Umfeld zu arbeitenBetriebliche GesundheitsförderungModernes FirmengebäudeBezuschusste Betriebskantine mit vielfältigen Speiseangeboten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 EUR und 100.000 EUR Bruttojahresgehalt, zzgl.
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Thüringen Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie Als Beteiligungsmanager (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des strategischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Sie begleiten und steuern strategisch unsere Beteiligungen – insbesondere kommunale Unternehmen wie Stadtwerke Sie führen das Beteiligungscontrolling durch, inklusive Performance-Analysen und wirtschaftlicher Auswertungen Sie unterstützen Mandatsträger in Aufsichtsräten sowie in Gesellschafterversammlungen – einschließlich der Prüfung von Berichts- und Beschlussvorlagen Sie beraten die Geschäftsführungen unserer Beteiligungsgesellschaften in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Sie beobachten Markttrends im energiewirtschaftlichen und kommunalen Umfeld und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie strategische Optionen ab Sie übernehmen Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und führen diese erfolgreich zum Abschluss Sie gestalten aktiv unsere langfristige und nachhaltige Beteiligungsstrategie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie besitzen ein fundiertes Verständnis in Bilanzierung, Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und Investitionsanalyse Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit – idealerweise im Umfeld von Stadtwerken Sie sind in der Lage, verschiedene Geschäftsszenarien detailliert zu analysieren und zu bewerten Sie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese strukturiert und entwickeln geeignete Strategien zur Risikominderung Sie verfügen über gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrecht Sie kommunizieren sicher und effektiv mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Vorstand über Geschäftsführungen bis hin zu internen Fachabteilungen Sie treten souverän auf, arbeiten sehr selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus 38-Stunden-Woche Homeoffice (2 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die laufende steuerliche Betreuung von Gesellschaften der REMONDIS-Gruppe Stück für Stück übernehmen Sie die Erstellung unterschiedlicher Steuererklärungen nebst den erforderlichen Anlagen und den E-Bilanzen, wobei Sie durch erfahrene Kollegen strukturiert eingearbeitet werden Ihr Arbeitsgebiet passt sich darüber hinaus Ihrer fortschreitenden Entwicklung dynamisch an Die Kooperation mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Accounting, Controlling, Finanzierung, Konzernrechnungswesen) runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation aus einer Ausbildung im Rechnungswesen mit Quereinsteiger willkommen - Gerne nach einer Umschulung in einem relevanten Bereich oder nach dem Bachelor-Studium Ihre dabei erworbenen steuerlichen Kenntnisse möchten Sie in der freien Wirtschaft mit Schwerpunkt Umsatzsteuer/Ertragsteuern erweitern Der Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel sowie DATEV ist für die kein Problem Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie übernehmen am deutschen Standort die Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf sowie die Ersatzteilbeschaffung und sind stets in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsabteilung im Headquarter Sie entwickeln und implementieren Einkaufsstrategien, identifizieren Einsparpotenziale und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung im Einkauf aktiv voran Sie führen ein Team bestehend aus drei Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung und stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie internen Richtlinien sicher Sie pflegen und erweitern die bestehenden Lieferantenbeziehungen und erkennen neue Beschaffungsquellen Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und rechtlicher Rahmenbedingungen Sie arbeiten mit den internen Stakeholdern zusammen, analysieren Bedarfe und gestallten Einkaufsprozesse effizienter Sie verantworten das gesetzeskonforme Fuhrparkmanagement und optimieren Verträge, Kostenstrukturen und Nachhaltigkeitsaspekte Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Einkauf, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise im indirekten Bereich Sie bringen praxiserprobte Kenntnisse im operativen Einkauf inklusive der Verhandlung von unterschiedlichen Verträgen und Preisen unter wirtschaftlichen und rechtskonformen Gesichtspunkten mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie treten professionell auf, haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Loyalität aus Sie haben erste Erfahrungen in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen gesammelt Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Modernes Firmengebäude Bezuschusste Betriebskantine mit vielfältigen Speiseangeboten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 EUR und 100.000 EUR Bruttojahresgehalt, zzgl.
MS Business Central sind von Vorteil Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise aus Sie kommunizieren klar und freundlich und arbeiten gerne im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden in Gleitzeit im Rahmen von 08:00 - 18:00 Uhr Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Energiekonzerne Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Prüfung und Buchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung relevanter Kreditorenstammdaten im SAP-System Abgleich von Kreditorenkonten, Verfolgung offener Posten sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Zahlungsabwicklung sowie einer steuerkonformen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle Sicherung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten, eine Weiterbildung zum Buchhalter / zur Buchhalterin oder vergleichbares Berufserfahrungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in der Bau- oder Energiebranche Sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP FI und SAP MM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Steuerungssystematik auf Basis der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen und qualitativen Zielvorgaben Weiterentwicklung steuerungsrelevanter finanzwirtschaftlicher KPIs sowie eine nachhaltige Implementierung in den Fachbereichen und im unternehmensweiten Steuerungsmodell Kooperation als Sparringspartner / Sparringspartnerin mit den Bereichsleitungen sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele Unterstützung bei der Transparenz- und Effizienzsteigerung durch gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung und Schaffung klarer Kostenstrukturen Sicherstellung der Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs Eigenverantwortliche Durchführung der Quartalsabschlüsse der Bereiche inklusive Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium, im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sicher im Umgang mit gängigen Controllingmethoden und -instrumenten, einschließlich der Kostenrechnung Erfahrung im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) Sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, BW oder S/4HANA) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die in engagierten Teams jeden Tag aufs Neue jede noch so herausfordernde Situation erfolgreich meistern - wir sind Power in Motion! Mitarbeiter:in Finanzmanagement Dein Einstieg in die Konzernfinanzierung Wels Vollzeit ab sofort Jetzt bewerben!
Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau richtig!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau richtig!
Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen Technologieumfeld Mitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings – einschließlich Kostenrechnung – sowie im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) mit Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365 und verfügen idealerweise über sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, BW) oder in S/4HANA Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Durch deine starke Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz gehst du offen auf neue Themen zu, lernst gern dazu und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du gern strukturiert, sorgfältig und zuverlässig mit verschiedenen Bereichen zusammen.
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen bei der Einführung eines neuen ERPs, Nutzung und Optimierung von Produktions-ERP-Systemen, bevorzugt Infor oder branchenspezifische Lösungen.Ausgeprägte analytische und Zeitmanagement Fähigkeiten, strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken, z.
Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?