IHRE MISSION In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des Standorts Hildesheim. Sie entwickeln den Geschäftsbereich weiter und setzen neue Maßstäbe in der Region. IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
ZielgruppenentwicklungAnalyse der Märkte und Marktsegmente mit dem Ziel der Identifizierung neuer Märkte und Zielgruppen Strategische Marktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingang und UmsatzVorschläge zur marktgerechten Preis- und Produktpolitik sowohl für Zielmärkte als auch für bestimmte Ziel- und KundengruppenAusbau der Kontakte und Geschäftsbeziehung sowie Gewinnung neuer Absatzmittlern im Zuge einer zielgerichteten MarktentwicklungEntwurf neuer Marketing- und Vertriebsinstrumente zur nachhaltigen Absatzsteigerung Operative Marktbearbeitung: Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Auftragseingang, Umsatz und DeckungsbeitragIdentifizierung und Ansprache potentieller Neukunden durch geschicktes Lenken unserer Vertretungen und TochtergesellschaftenPlanung, Koordination und Überwachung/Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/SchulungenVorbereitung von und Mitwirkung bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit Endkunden und Key-Accounts, sowie Besuch von internationalen FachmessenErstellung von Verkaufsprognosen und Budgetplanungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und KontaktfreudeEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubildenMit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige KompetenzvermittlungDie interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große KundenorganisationenAktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestaltenProfessionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf EntscheiderlevelTeilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und LeadgenerierungEntwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-UmfeldErfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-DealsSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernVerständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-ZyklenStrukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30)30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterModernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätMöglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestaltenArbeit mit innovativen Learning- und TechnologieansätzenFlache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 68.000 € und 74.000 € brutto jährlich dotiert.
Folgende Herausforderungen warten auf Sie: Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsstrategien Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Key-Accounts Beratung der Kunden hinsichtlich unserer komplexen Dienstleistungen Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Marktbeobachtung sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale Das bringst Du mit: Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Vertrieb ist nachweislich vorhanden hohe eigenständige kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick in der Akquise, kontaktfreudig und den „Drive“ zum Markt und den Kunden Idealerweise technisches Know-How, um potenzielle Kunden von uns zu überzeugen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Sales Manager (m/w/d) Automotive Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie übernehmen den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im OEM‑ und Tier‑1‑Umfeld. Sie beobachten Markt- und Technologietrends, leiten daraus neue Potenziale ab und gestalten passende Vertriebsstrategien. Sie führen Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern und vertreten das Unternehmen professionell nach außen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 50.000€ brutto im Jahr Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
Receptionist / Mitarbeiter Empfang Automobilindustrie (m/w/d) Dein erster Schritt in eine spannende Karriere! Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst?
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie entwickeln und realisieren Vertriebsstrategien mit Blick auf Marktentwicklung, Automation, Spanntechnik und technologische Innovationen. Sie identifizieren neue Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ein – im Sinne nachhaltigen Wachstums. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf Entscheider-Ebene aus und verankern unser Unternehmen als starken Partner im Markt.
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Du pflegst Kundenbeziehungen in unseren Versorgungsbereichen, vor allem im Bereich Stoma, besuchst selbständig kooperierende Kliniken und hältst Kontakt zu Ärzten und Pflegepersonal. (Du besuchst) gemeinsam besuchst du mit unserem Key-Account neue Kliniken, um die PubliCare als Kooperationspartner vorzustellen. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit!
Dein Profil Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und/oder Supply Chain Management.Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und gute Englischkenntnisse.Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und handelst verantwortungsbewusst.Du überzeugst durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.Du gehst sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen um (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Sie möchten bei unserem Kundenunternehmen im Vertrieb durchstarten und die Welt mit deren Produkten einfach besser machen ??? Sie sind ein Vertriebler mit Leib und Seele und suchen ein neues Umfeld für Ihre Aktivitäten ??? -Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen -Akquise von Neukunden und Positionierung unserer Marke auf dem Markt -Weiterentwicklung und Beratung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Key-Account) -Erstellung und Verfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst -Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unseres Kunden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: -abgeschlossene techn. oder kfm.
Bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit auch verkürzenFür den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis in Deinem Umkreis kennenIntensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner ist für uns selbstverständlichNach Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme – Folge uns gerne und informiere Dich über SPIE auf unserem Instagram Account @spie.vorort
DAS BRINGEN SIE MIT: Gesucht wird ein echtes Kommunikationstalent mit exzellenten zwischenmenschlichen FähigkeitenDu verfügst über eine ausgeprägte Geschäftssicht und handelst ergebnisorientiert.In dynamischen Umgebungen agierst du sicher und gehst proaktiv auf neue Kunden zu.Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen zu führenden Branchenakteuren und die Förderung von Geschäftswachstum zeichnet dich aus.Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Sales, Kundenservice, in der Hospitality oder in ähnlichen Rollen gesammelt.Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Google AdsEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate – auch im internationalen UmfeldKeyword-Recherche und Anpassung der Anzeigen auf die jeweiligen Zielmärkte im In- und AuslandAnalyse von Performance-Daten und Erstellung von Reportings um Handlungsempfehlungen zur Maximierung des ROI abzuleitenSteuerung von kanalübergreifenden Projekten, z.B. Einführung neuer Kategorien oder Themenfeldern zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA und der Steuerung von Account mit 6-stelligen MonatsbudgetsNachweisbare Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI sowie Expertise in der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, etc.Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-RatenExpertise im Management von internationalen und länderübergreifenden SEA AktivitätenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit EntwicklungspotentialEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten32 Urlaubstage im JahrHybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubilden Mit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige Kompetenzvermittlung Die interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große Kundenorganisationen Aktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen) Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestalten Professionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf Entscheiderlevel Teilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und Leadgenerierung Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-Umfeld Erfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-Deals Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidungsträgern Verständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-Zyklen Strukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30) 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Möglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten Arbeit mit innovativen Learning- und Technologieansätzen Flache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular.
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development von technisch anspruchsvollen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Technisches Verständnis in Elektrotechnik (zur Qualifizierung von Kundenanfragen) Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Salesforce und SAP) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Nationale Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil); weitere Fremdsprachen sind ein Plus Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Erschließung neuer Kunden und Märkte. Führung eines Außendienstteams in der zugewiesenen Region mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, davon 4 in direkter Führungsverantwortung, sowie Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Einhaltung der internen und externen Prozess‑ und Versorgungsqualität.
Lübeck | Unternehmerische Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele Führung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebsteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden Federführende Mitwirkung bei der Betreuung bestehender und der Entwicklung neuer Key Accounts inkl. Verhandlungsführung Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Preis- und Rabattpolitik Nachhaltige Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung eines unterstützenden Vertriebscontrollings Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und dem Marketing Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzpotenziale Regelmäßiges Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Nationale und internationale Reisetätigkeit Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im oben genannten Bereich, präferiert im mittelständisch geprägten Handels oder Dienstleistungsumfeld erworben Nachweisliche Erfolge in der Führung eines dezentralen Vertriebsteams sowie im nachhaltigen Auf- und Ausbau belastbarer Kundenbeziehungen Routinierter Umgang mit gängigen Softwaresystemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hohem Selbstanspruch Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Gestalterische Führungsaufgabe in einem werte- und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl.
Mach dich selbstständig! BS PartnerServices GmbH möchte mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbstständigkeit begleiten. Das ist keine klassische Festanstellung, das ist deine Chance, dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung aufzubauen.
Selbstständige Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Eigenständige Planungen von Notlichtanlagen inklusive Lichtberechnungen auf Basis von Objektbegehungen oder Grundrissplänen Installationsbegleitende Beratung während der Umsetzung von akquirierten Projekten Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen zur Gewinnung neuer Aufträge Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
An der Leibniz Universität Hannover stellt starting business (www.starting-business.de) als zentrale Anlaufstelle Informations-, Beratungs- und Qualifizierungsangebote für gründungsinteressierte Mitglieder der Universität bereit. Mit dieser neu geschaffenen Position sollen die Bereiche Social Media und Kommunikation strategisch aufgebaut-und professionell weiterentwickelt werden.
Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur ausDiese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten VertriebsgebietesIdentifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenAufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und IndustriebetriebenUnterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden BetriebErstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten KundenstammBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen PotenzialenTechnische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDurchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler AnlageneffizienzFörderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Logistik & Spedition | B2B Sales & Neukundengewinnung Ihre Vorteile: Onboarding & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, persönlicher Entwicklungsplan sowie Zugang zu Trainings und Vertriebsschulungen Attraktive Vergütung: Fairer Fixlohn mit variabler Bonuskomponente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wohlbefinden & Gesundheit: Dienstrad (Bikeleasing), jährliche Sport-Challenge, frisches Obst, kostenfreie Getränke, ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und Option auf Homeoffice nach Absprache Standortvorteile: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und moderne Büroeinrichtung Kultur & Gemeinschaft: Offenes Miteinander, internationale Teams, regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Identifikation und Qualifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses im Innendienst – von der Anfrage über die Kalkulation bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Offerten Koordination und Terminvereinbarung für den Außendienst sowie Begleitung der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Disposition, Key Account, Pricing) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Einsatz moderner Tools und CRM-Systeme zur Kundengewinnung und Bestandskundenpflege Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Qualifikation mit Logistikbezug Berufserfahrung im Vertrieb oder Speditionsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte „Hunter-Mentalität“ – Freude an Akquise, Kommunikation und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und gute Englischkenntnisse. Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und handelst verantwortungsbewusst. Du überzeugst durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit. Du gehst sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen um (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Mach dich selbstständig! BS PartnerServices GmbH möchte mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbstständigkeit begleiten. Das ist keine klassische Festanstellung, das ist deine Chance, dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung aufzubauen.
IHRE AUFGABEN: Vertrieb ausgesuchter Spezialchemie-Produkte im In- und Ausland Pflege bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundenakquise Erstellung von Angeboten, strategische Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von strategischen Wachstumspotentialen Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Markteintrittsstrategien Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents WIR ERWARTEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – ein chemischer Schwerpunkt ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich großvolumiger chemischer Produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf internationaler Ebene Kundenorientierung mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Strategisches Denk- und Analysevermögen zur Ableitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Kreativität zur Entwicklung neuer Ideen und Wettbewerbsvorteile Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie zielorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Empathisches Verständnis für die Kundenbedürfnisse, um individuell beraten zu können Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur aus Diese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten Vertriebsgebietes Identifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und Industriebetrieben Unterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden Betrieb Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten Kundenstamm Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen Potenzialen Technische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Durchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler Anlageneffizienz Förderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Seit über 35 Jahren zählen Händler, Ärzte, Kliniken, Labore und Behörden zu unseren Partnern und Kunden. Für unseren Standort in Regensburg suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w), der uns im Bereich E-Commerce und Marketplace unterstützen möchte. Als Marketplace Manager / E-Commerce Manager (m/w/d) bist du für den operativen und strategischen Vertrieb unserer Produkte über Online-Marktplätze zuständig.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
B. bei:Erstellung von Kundenanalysen, Reports und Präsentationen für das Key Account ManagementBearbeitung von Ausschreibungen und Unterstützung bei der AngebotserstellungKoordination von Neulistungen, Produktänderungen und Auslistungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenPflege von Konditionen und PreisenÜbernahme administrativer Aufgaben Dein Profil: Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit ersten Erfahrungen in Datenanalyse und Datenverarbeitung.Du arbeitest gerne eigenständig, bringst neue Ideen ein und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.Du denkst lösungsorientiert, hast ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Teamwork liegt dir, und du kommunizierst klar und offen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access.Kenntnisse im Umgang mit KI-Lösungen (MS Copilot, ChatGPT etc.), CRM-Systemen, MS PowerBI, sowie SAP S/4 HANA oder R/3 sind von Vorteil.
Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Deutschland und führe ein engagiertes Sales-Team zum Erfolg. Du baust starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst neue Partner und steuerst strategische Projekte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Als Teil des Managementteams prägst du die Unternehmensausrichtung und treibst Innovationen im Markt voran.
Hier bauen Sie täglich neues IT-Wissen für sich auf! IT System Engineer (m/w/d) Microsoft in Ludwigshafen am Rhein Gehalt: bis 75.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Ludwigshafen Sie arbeiten als IT System Engineer Microsoft mit Ihrer Begeisterung für IT-Technologie bei einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen für innovative IT-Anwendungen, Infrastrukturen und Services für die Digitalisierung von Unternehmen im Bereich Infrastructure Solutions.
Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten, bei uns Fuß zu fassen: Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich weiterentwickeln wollen oder einfach eine neue Tätigkeit suchen - Apleona bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Key target customters for this growth are Aldi Sud, Aldi Nord, Lidl and Edeka. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG The key to success in this role is a track record in winning and developing brand new customers within German Grocery retailers and sales experience within the food indutry - all categories will be considered.
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