Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL bzw.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte.Ausgebildet & kompetent Als Facility Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Bei An- und Verkäufen unterstützen Sie durch technische Bewertungen und die Integration neuer Objekte ins Portfolio. IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z.
Des Weiteren überzeugst du dadurch, dass du ein Händchen dafür hast, enge Kooperationsbeziehungen zu externen Expert/innen, Ärzt/innen und anderen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und zu pflegen? Du besitzt die Fähigkeit, dich umfassend in neue Themenbereiche und Umgebungen einzuarbeiten und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus?
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands) IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Teamgeist und Spaß daran neue und Prozesse weiterzuentwickeln. Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Dabei setzen Sie auf nachhaltige Lösungen und messbare Erfolge.Innovation & Best Practice: Identifikation und Implementierung von Best Practices sowie Vorantreibung von Innovationen durch externe Impulse. Sie denken voraus und setzen neue Standards.Datenanalyse & Business Intelligence: Zusammenarbeit mit unserem BI-Team zur Erschließung neuer Potenziale durch intelligente Datennutzung.
Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Aktives Management und Ausbau des Kundenstamms, einschließlich bestehender und neuer Kunden Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit den technischen (Elektromechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung), projektabwickelnden und kaufmännischen Abteilungen Unterstützung von Projekten in kritischen Phasen von der Anbahnung bis zur Auftragsabwicklung Durchführung gründlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen, um die Positionierung des Unternehmens zu stärken und kontinuierlich weiterzuentwickeln Unterstützung bei Marketingstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Ausbau des Produktportfolios Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung von Verkaufszielen und zum Ausbau des Kundenstamms Aufbau und Pflege starker, Präsentation innovativer Technologien auf Konferenzen und Messen Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen Überwachung des Marktes zur Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen in Bezug auf Volumen, Rentabilität und Portfolio Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder Projektmanagement in einem industriellen Umfeld Technisches Fachwissen kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis Hohe Flexibilität kombiniert mit der Bereitschaft, weltweit zu reisen (~ 50%) Erarbeitung der besten Kundenlösungen inklusive technischer Angebote und Kostenkalkulationen Mitarbeit im Vertriebsteam mit dem primären Ziel, den Kunden zu überzeugen und den Auftrag zu gewinnen Solides Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für den Vertrieb Kenntnisse im Vertragsmanagement und Projekterfahrung sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit strategischem Denken, Freude am Netzwerken und an der Herausforderung, sowie mit Eigenständigkeit und trotzdem ein ausgeprägter Teamplayer und Ihrer Hands-on-Mentalität.
ISO/IEC 27000, IEC 62443, NIST 800) - Zertifizierungen von VorteilGrundlegendes Verständnis von Cyber-Security-Bedrohungen, Angriffsmethoden und SchutzmechanismenBegeisterung für neue Technologien und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Cyber SecuritySehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15334?
Internationales Wachstum und eine offene Kommunikation zeichnen das Unternehmen genauso aus wie eine familiäre Kultur. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer KundenbeziehungenStrategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen KontextEigenverantwortliche Koordination der internationalen VertriebsaktivitätenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktstellungEntwicklung kundenspezifischer KonzepteEnge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der AuftragsbearbeitungDirektes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / FasernUmfassende Erfahrung im internationalen VertriebMacher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten UnternehmenInnovatives, einzigartiges Produkt am MarktDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenReizvolles, leistungsorientiertes VergütungsmodellRemote ArbeitsverhältnisDienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Energieunternehmen, das sich aktiv für die Energiewende einsetztMit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet er Geschäftskunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Region Vertrieb technischer Konzepte für Fern- und NahwärmeprojekteEntwicklung und Akquise neuer WärmeversorgungsprojekteBetreuung von Neu- und BestandskundenZusammenarbeit mit technischen Projektmanagern zur ProjektumsetzungErstellung von Projekt-, Angebots- und PreiskalkulationenAusarbeitung von Vertrags- und Umsetzungskonzepten inkl.
Technisches Property Management eines zugeordneten GewerbeimmobilienportfoliosÜberwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und WartungenBeauftragung von externen DienstleisternEinhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility ManagementBerufserfahrung im Property- oder Facility Management von GewerbeimmobilienKenntnisse in der TGA sind wünschenswertGute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DINSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes AuftretenDeutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem BestandshalterAttraktive VergütungMittelständische StrukturenGut zu erreichender ArbeitsplatzFreiräume für innovative IdeenEin motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRWSicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer MieterNetzwerkaufbau und NetzwerkpflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenVerhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetztGute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von GewerbeimmobilienStarke vertriebliche Fähigkeiten und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenTechnische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-SystemenRegionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports MitgliedschaftAktienoptionenRegelmäßige TeameventsSelgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mit ausgeprägter Hautexpertise, modernem Forschungsansatz und einem klaren Qualitätsanspruch entstehen fortlaufend neue Formulierungen, die internationalen Standards entsprechen und Trends mitgestaltenVom süddeutschen Hauptsitz aus werden nationale wie internationale Aktivitäten gesteuert – über sämtliche relevanten Vertriebskanäle hinweg.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietetDie Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster TechnologienLangjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziellTechnische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von ProjektenBetreuung und Ausbau des VertriebsnetzwerksAusbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und KundenZuarbeit bei Markt- und WettbewerbsanalysenIdentifizierung von WachstumspotenzialenMitwirkung bei Ausstellungen und MessenDurchführung von ProduktpräsentationenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und ProjektabteilungReisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches StudiumErfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswertFundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen InvestitionsgüternVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise und selbstständige ArbeitsorganisationKommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und TeamfähigkeitSehr gute Präsentationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickBereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienAttraktive Sozialleistungen u. a.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Die Stelle ist in Berlin, Hannover, Dresden und Bremen zu besetzen Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller GeschäftsbeziehungenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Führen von VerkaufsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung von VertriebsstrategienMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung geeigneter MaßnahmenUmsatzplanung und verantwortliche Umsetzung in Ihrer RegionTeilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer BranchenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationUnternehmerisches Denken, strategische Fähigkeiten und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Verhandlungsstärke und AbschlusssicherheitReisebereitschaft innerhalb der Region Attraktives Gehaltspaket inkl.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der HoldingSelbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter InitiativenKonzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und GeschäftsführungsgremienAnstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankernEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten UnternehmensstrukturAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und PositionierungenVorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren StudienfeldRelevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines IndustrieunternehmensNachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von VeränderungsprozessenVertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Mit seinen Produkten setzt unser Kunde seit vielen Jahrzehnten immer wieder aufs neue technische Standards Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen im nationalen und internationalen KontextIn dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und RechtsabteilungEbenfalls sind Sie für die Prüfung und Abwicklung von Aufträgen und Angeboten zuständigSie bewerten rechtliche Risiken und leiten daraus Handlungsempfehlungen abDarüber hinaus koordinieren Sie als Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachabteilungen wesentliche Rechtsgebiete Sie sind Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem StudiumSie haben idealerweise erste relevante Berufserfahrung aus Praktika oder NebentätigkeitenIdealerweise haben Sie zusätzlich betriebswirtschaftliche VorkenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben ein souveränes Auftreten, arbeiten eigenverantwortlich und haben ein hohes VerhandlungsgeschickSie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas (10%) Hoher Remoteanteil und flexible ArbeitszeitenEine leistungsorientierte Vergütung nach TarifDie Möglichkeit international zu arbeitenWeitere Benefits (Kantine, Parkplätze, Corporate Benefits ...)
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Test: Sie verantworten den Aufbau, die kontinuierliche Optimierung und Überwachung eines wirksamen Internen Kontrollsystems (IKS) Hierzu gehören die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Compliance-Konformität, Effizienz und Wirksamkeit von Kontrollen Sie entwickeln unser internationales Compliance Management System (CMS) weiter, einschließlich Richtlinien, Standards sowie regelmäßiger Compliance-Risikoanalysen Die Organisation und Durchführung risikobasierter interner Audits weltweit liegen in Ihrem Aufgabenbereich Die Konsolidierung von Audit- und Prüfungsergebnissen, die Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen sowie die regelmäßige Berichterstattung gehören dazu Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei Sonderprüfungen, Schulungen und Awareness-Maßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung von Governance, Risikomanagement und einer internationalen Compliance-Community Test: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung im Internal Audit, Compliance oder Risikomanagement, zeichnet Sie aus Fundierte Kenntnisse internationaler Compliance-Standards sowie interner Kontrollsysteme (IKS) bringen Sie mit Begeisterung für den Neuaufbau und Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf zu konzipieren und kreativ zu gestalten Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen, um neue Standards erfolgreich zu implementieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns In Ihrer neuen Rolle in der Geschäftsentwicklung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Business Unit Consumer und führen die Roadmap für zentrale Initiativen, von der Planung bis zur Umsetzung.
ChatGPT, Claude und andere KI-Assistenten)Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ProfessionalitätAusgeprägte Lernbereitschaft, Freude an Wissensaustausch und Lust auf Weiterentwicklung Gutscheinkarte mit 50 € netto pro Monat on top13 Monatsgehälter30 UrlaubstageBis zu 125 € Zuschuss für BildschirmarbeitsplatzbrillenInternes Weiterempfehlungsprogramm mit PrämienBetriebliche AltersvorsorgeJob RadWelcome Days für neue MitarbeitendeRegelmäßige FirmeneventsAngebot von Erste-Hilfe-KursenBrotzeitverkauf am Standort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro.
Monats- und Jahresabschluss, idealerweise mit MS Business Central und KonsolidierungstoolsResilienz und Standing in einem mittelständischen, dynamischen Umfeld mit Veränderungsprozessen und neuen Tools Abwechslungsreiche Mischung aus Accounting, Projekten und internationaler ZusammenarbeitLange ProjektlaufzeitMitwirkung bei der Einführung neuer Tools Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Dirnbacher Referenznummer 865265/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.dirnbacher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden Bedarfsanalyse sowie Kalkulation von Angeboten für Neu- und Bestandskunden Verantwortung für die Geschäftsentwicklung von kleinen und mittleren Kunden Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Tätigkeit im Außendienst bei den Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Sales von Vorteil Vorerfahrung im Bereich der Industriegüterverpackung und Logistik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operativer Roll-out des Projektmanagement-Tools Clarity im Bereich T/TK steuernEinführungsaktivitäten mit Management und IT koordinierenChange Requests sowie Neu- und Weiterentwicklungen bewerten, priorisieren und steuernUmsetzung fachlich, terminlich und budgetseitig verantwortenBerechtigungs- und Schulungskonzept erstellen und weiterentwickelnTechnische Dokumentation erstellen und pflegenKontinuierliche Stakeholder-Kommunikation sicherstellenSoftwareanwendungen in Gremien vertreten und Schnittstellen koordinierenSonderaufgaben übernehmen sowie Projekte mitarbeiten oder leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS ProjectErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitBereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z.
Deine Aufgaben: Analyse bestehender Kundenprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen organisatorisch und systemseitig Konzeption und Umsetzung neuer Servicebausteine sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote Monitoring relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Steuerung und Koordination von Sondermaßnahmen innerhalb definierter Prozessabläufe Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern Deine Qualifikation: Hohe Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Mehrjährige Erfahrung im vertriebsnahen oder kundenorientierten Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf. Erweiterungen analysiert und bewertet werden Neue Funktionen in den Tools bewertet werden, wie diese die Nutzung der Anwender vereinfachen könnenzukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung von neuen Funktionen und Lösungen in den Tools, die die Nutzung verbessern, bzw. neue Anforderungen erfüllen Was bringen Sie mit?
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.