Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. 300 Mitarbeitende tragen mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit täglich dazu bei, neue Therapien voranzubringen und Innovationen weltweit zu etablieren. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Bauingenieur (m/w/d) in Berlin-Mitte.Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten sowie SanierungenKenntnisse in der Bauabwicklung und des Bauingenieurwesens, sowie Erfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen AnlagenKenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)Gute Kenntnisse von MS-Office AnwendungenSehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein und Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsGanz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran.
Strategischer Aufbau und Strukturierung des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand /Sanierung sowie Entwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei Akquise, technischer Bewertung und Angebotsstrategien für Sanierungs- und Bestandsprojekte im WohnungsbauGesamtverantwortung für komplexe Sanierungsprojekte inklusive Termin-, Kosten-, Qualitätssteuerung und Claim-Management.Sicherstellung einer vertragskonformen Bauausführung nach VOB sowie Leitung von Abnahmen und Gewährleistungsprozessen.Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von WohnungsbauprojektenKenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung exkl.
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl.
Ihre Aufgaben Überprüfung und Bewertung der LieferantenperformanceAkquise von neuen LieferantenKoordination der Beschaffungsaktivitäten zwischen internen Abteilungen und LieferantenErmittlung der Bedarfe und Abgleich mit den internen FachabteilungenSicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung incl.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung nach der Probezeit Faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Eigenständiges Arbeiten mit eigenen Verantwortungsbereichen Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gute Zukunftsaussichten im Unternehmen Deine Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden im Innendienst Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Eigenständige Generierung von Verkaufsaufträgen Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschlüssen Professionelle Bearbeitung von Reklamationen Organisation und Bearbeitung des Wareneingangs Mitwirkung an vielfältigen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Wenn du motiviert bist, deine Ideen einzubringen und Teil unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das Angebot: Spannende Einsatzmöglichkeit als Oberarzt (m/w/d) in einer modern ausgestatteten KlinikBreites Spektrum der Neurourologie einschließlich Behandlung von Harnblasen- und Darmfunktionsstörungen sowie von Harnwegsinfektionen und Sexualfunktionsstörungen Diagnostik mittels Uroflowmetrie, Sonographie, Endoskopie oder Urodynamik möglich Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit der operativen Erweiterung der Abteilung sowie Ansatzausbau der neurourologischen Diagnostik gegeben Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Schulen und Kindergärten in der Umgebung Gute Anbindung an die Städte Berlin und Potsdam sowie ein umfangreiches Freizeitangebot in der Nähe Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Oberarzt Neurourologie (m/w/d) Sie verfügen über die abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich der Urologie Mit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugen Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
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Deine Aufgaben Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen Intranets Abstimmung mit unterschiedlichen Abteilungen zu Inhalt & Konzeption Pflege, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für das Intranet Unterstützung bei der internen Kommunikation, z.
Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem FokusAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
ERP-System Ausgeprägte Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitsweise Sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse Lernbereitschaft, Offenheit für neue Themen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitarbeit im Team Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Mind. 27 Urlaubstage pro Jahr Teilzeit ab 30h/Woche möglich Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder alternativ in Form eines Gutscheins Geburtstagsgutschein im Wert von 50 Euro Gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 60.000 EUR.
Leitung des technischen Geschäftsbereichs, der regelmäßige und einmalige Dienstleistungen für Industrieunternehmen in verschiedenen Regionen Deutschlands erbringt Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Analyse neuer Produkte, Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einarbeitung Verantwortung für die Erreichung der geplanten Kennzahlen, die Kontrolle der Projektkalkulationen sowie die Planung und Einhaltung des Budgets Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien, der Schulung von Mitarbeitenden, der Unterstützung bei Marketingaktivitäten sowie der Erstellung von Präsentationen und weiteren Vertriebsinstrumenten Teilnahme an Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite Kontrolle der rechtzeitigen und korrekten Kalkulation neuer Projekte sowie Verteilung von Ressourcen und Arbeitsaufgaben innerhalb der Abteilung Steuerung laufender Projekte, Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität, Einhaltung der vereinbarten Fristen sowie Förderung von Folge- und Zusatzaufträgen Entwicklung und Einführung interner Standards und Richtlinien sowie Optimierung bestehender Prozesse, einschließlich ERP-Systemen und Dokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Strategisches Denken und starke Ergebnisorientierung Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, große Informationsmengen zu bearbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Berufserfahrung im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich ist von Vorteil Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team Arbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitgestaltung der Entwicklung und des strukturellen Aufbaus der neuen WEG-Abteilung über die reine Verwaltungsarbeit hinaus Direkte Zusammenarbeit mit unserem internen Portfolio Management / Rechtliche Vertretung der Eigentümergemeinschaft Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern vermieteter Eigentumswohnungen Organisation und Durchführung der Eigentümerversammlung, einschließlich Terminabstimmung, Tagesordnung, Protokoll sowie Führung von Beschlusssammlungen Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Liquidationsplanung, Wirtschaftlichkeit, Rechenschaftslegung gegenüber den Eigentümern Abrechnungen, inkl.
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Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Das erwartet Sie Sie unterstützen unsere Ärzt:innen und Pflegekräfte bei fachlichen und technischen Fragestellungen – von der Aufnahme bis zur Entlassdokumentation Sie übersetzen die Anforderungen aus Medizin und Pflege in stabile, nutzerfreundliche IT-Lösungen und Prozesse Fachliche Betreuung unseres Krankenhausinformationssystems SAP i.s.h.med inkl. relevanter Module und dessen Folgelösung Unterstützung unserer Anwender:innen im täglichen Betrieb (2nd-Level-Support) sowie Fehleranalyse und Koordination von Störungen bis zur Lösung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen in klinischen Anwendungen sowie Erstellung praxistauglicher Anleitungen Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der klinischen Anwendungen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt klinische Prozessanalyse und -optimierung Optimierungen mit Softwareherstellern, IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Einsatz in der IT-Rufbereitschaft erfolgt nach vorheriger Abstimmung im Team und mit mehrwöchigem Vorlauf Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit IT-Schwerpunkt – alternativ: medizinische Ausbildung mit hoher IT-Affinität Idealerweise praktische Erfahrung mit klinischen Informationssystemen (z.B. i.s.h.med, ORBIS, Nexus) oder vergleichbaren KIS-Lösungen Gutes Verständnis klinischer Abläufe sowie Freude daran, gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche digitale Prozesse zu gestalten Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten – dabei unterstützen wir Sie durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kollegialität (interdisziplinäre Teamarbeit in einer kleinen IT-Einheit) Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Fachabteilungen Ein offener Umgang, gegenseitige Unterstützung im Team und eine wertschätzende Feedbackkultur sind uns wichtig Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer klinischen Anwendungen sowie der klinischen Prozesse im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich klinische IT, SAP i.s.h.med, PDMS/ICCA, Prozessmanagement und Projektarbeit Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als extra Urlaubstag Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Das Klinikum agiert als akademisches Lehrkrankenhaus und unterhält diverse Schwerpunkt Fachbereiche. Neue und moderne Hybrid OP Technik garantiert den aktuellen Stand der medizinischen Technik und die Innovation der Patientenversorgung.
Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem Vertrieb und den Fachpartnern entwickelst Du Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden EnergiemonitoringsoftwareIn Abstimmung Vertrieb und Fachpartnern erstells Du fachliche Konzepte für das EntwicklungsteamZu den regulatorischen Anforderungen machst Du Dir ein Bild und bindest diese Softwarefeatures mit einDu priorisierst die Entwicklungsthemen in Absprache mit der Abteilungs- und GeschäftsleitungDu stehst im regelmäßigen fachlichen Austausch mit Ansprechpartnern von Fachpartnern und VertriebsmitarbeiternFür neue Features erarbeitest Du eine Weiterentwicklungsroadmap und überwachst alle Stationen des ProduktentwicklungsprozessesDu analysierst Wettbewerber und MarktentwicklungenFür das Entwicklungsteam übersetzt Du die fachlichen Anforderungen in UmsetzungskonzepteUm eine optimale Marktlösung zu erzielen, identifizierst und übersetzt Du Use Cases für interne und externe Kunden in Epics und User StoriesDu verstehst Dich als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Vertriebes, dem Technik- und EntwicklerteamDu schaust über den Tellerrand hinaus und bist immer für spannende Individual- sowie Forschungsprojekte zu habenAuch für konzeptionelle und strategische Planungen z.B. bei der Produktstrategie bringst Du Deine Ideen gewinnbringend einFühren des Produktbacklogs Ihr Profil Du hast ein hohes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen bzw.
CAD/CAM-Objekte, Schnittstellen zu IT- Systemen, Spezifikationen, Arbeitsanweisungen, SchulungsunterlagenBeratung von Produktentwicklern hinsichtlich fertigungsgerechter ProduktgestaltungMöglichkeit zur Entwicklung neuer Prozesse und Industrialisierung, inklusive Mitgestaltung des Produktionsportfolios am Standort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Konstruktion, (Qualitätsmanagement) oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrungen in der Technologie für PBF-LB/M, idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für GasturbinenschaufelnKenntnisse der Tools für industrielle Additive Manufacturing Produktionstechnologien mit Kompetenzen in CAD-, CAM-Software, optischer geometrischer Messtechnik und 3D-Scan- und MesssoftwareIdealerweise: Kenntnisse über die Prüf- und Analyseverfahren der Materialografie, Pulvermetallurgie und Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis Superlegierungen, die ein tiefes Verständnis und Qualitätsbewusstsein zeigenProaktive Kommunikation und Arbeitsweise, um die Ziele der Organisation zu erreichen.Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in SAPDeutsch verhandlungssicher, Englisch in Wort und SchriftEin hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Installation neuer Geräte, Vorrichtungen und Produktionsanlagen inkl. entsprechender Dokumentation Eigenverantwortliche Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller Produktions-, Versorgungs- und elektrischen BetriebsanlagenÜberwachung und Einhaltung energetischer Einsparmaßnahmen an den Anlagen und MaschinenDurchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen an Maschinen und AnlagenLaufende Analysen in Bezug auf Verbesserung der Anlagenleistung sowie aktive Mitarbeit an der Optimierung der bestehenden FertigungsprozesseMitarbeit bei notwendigen Umrüstungen, Erweiterungen und Aufbau von ProduktionsanlagenKonstruieren und Anfertigen von Bauteilen, Baugruppen, Konstruktionen, Anlagen usw.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (u.a.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Mietvertragsmanagement : Du bereitest Unterlagen für Mietverträge von Neu- oder Erstvermietungen vor und unterstützt bei der Organisation und Nachbereitung von Abschlussterminen mit gewerblichen Mietern. Außerdem bereitest du Nachträge für unsere Bestandsmieter vor.
Unser Angebot für Dich: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuwertigem Werkzeug in Berlin mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte an der Schnittstelle von IT, Labor und Healthcare von Cloud-Anbindungen über KI- und Bot-Lösungen bis hin zur Einführung neuer Softwarelandschaften. Dabei denkst Du nicht nur in Anforderungen, sondern hinterfragst Prozesse, entwickelst sinnvolle Lösungen und bringst technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte zusammen.
Deine Mission bei Labor Berlin: Erst schnuppern, dann entscheiden: Kennenlernen der Labordiagnostik in ihrer ganzen Vielfalt und Sammeln praktischer Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen Klein starten, groß denken: Einstieg in einem Präsenzlabor für 3 bis 6 Monate, um Systeme, Gerätepark, Abläufe und Laboralltag sicher kennenzulernen Zentrallabor erleben: Einsatz im Zentrallabor am Campus Virchow-Klinikum mit großem Probenaufkommen, modernen Analysesystemen und Einblicken in die Wechselschicht Spezialbereiche entdecken: Vertiefung in Wunsch-Fachbereichen wie Mikrobiologie, Immunologie, Molekulardiagnostik, Hämatologie/Onkologie, Toxikologie oder Endokrinologie/Stoffwechsel Begleitung, die wirklich hilft: Intensive Einarbeitung, feste Ansprechperson während des gesamten Programms und ein Trainee-Workshop zu Kommunikation, Auftreten und Feedbackkultur Das zeichnet Dich aus: Zeitnah abgeschlossene oder bereits abgeschlossene Ausbildung als MTL Neugier auf verschiedene Fachbereiche, Methoden und moderne Labordiagnostik Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Standorten Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine gute Selbstorganisation Flexibilität und Motivation, neue Technologien, Abläufe und Methoden kennenzulernen Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com.
Organisationstalent: Auch bei schwankendem Arbeitsaufkommen bleibst du strukturiert, gelassen und zuverlässig. Du kannst Prioritäten sinnvoll setzen, dich schnell auf neue Situationen einstellen und behältst selbst in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Deine Vorteile Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Anerkennungsverfahren, Ärztekammer-Kontakten) Organisation der Facharztweiterbildung Organisation des Onboardings neuer Weiterbildungsassistent*innen – von der Bereitstellung der Arbeitsmittel bis zur Vorstellung der Unternehmensbereiche und des Konzepts von Labor Berlin Unterstützung bei Strukturierung, Abstimmung und Monitoring des fachbereichsübergreifenden Weiterbildungscurriculums und der Rotationspläne in enger Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsbefugten und angepasst an Bedarfe einzelner Fachbereiche Organisation von Rotationen in die Forschung Koordination administrativer Verfahren und von Behördenkontakten (z.B. mit der Ärztekammer) im Rahmen der Weiterbildung Organisation des klinischen Jahres und weiterer Hospitationsformate in Abstimmung mit den Weiterbildungsbefugten und unseren Gesellschaftern Charité und Vivantes Koordination regelmäßiger Entwicklungsgespräche – mit besonderer Intensivierung vor der Facharztprüfung – sowie fachbereichsübergreifende Erfassung der individuellen Entwicklungsstadien Organisation der Perspektivplanung für die Zeit nach dem Facharztabschluss, einschließlich etwaiger Zusatzqualifikationen Entwicklung und Koordination eines Programms für Laboratory Scientists an der Schnittstelle zur Charité Recruiting & Personalmarketing Unterstützung der Weiterbildungsbefugten und des Bereichs Personal bei der Rekrutierung von Weiterbildungsassistent*innen Mitwirkung bei der Organisation von Personalmarketingmaßnahmen (z.B.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Du möchtest neue Quartiere aufbauen, Nutzungskonzepte entwickeln und die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten? Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke, steuerst komplexe Abstimmungsprozesse, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und entwickelst durch starke Netzwerke und Quartiersmarketing attraktive Orte mit Identität?
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
In dieser vielseitigen Position stellen Sie den reibungslosen Ablauf im Büro sicher und fungieren als zentrale Anlaufstelle für die Geschäftsleitung, verschiedene Abteilungen sowie externe Partner. Weiterhin unterstützen Sie die Einführung neuerer digitaler Arbeitsweisen und Tools und helfen dadurch mit, dass Informationen effizient und eindeutig weitergegeben werden. Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie übernehmen vielseitige Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich Korrespondenz, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Telefonmanagement, Ablage, Gästebetreuung sowie der Koordination von Terminen und Reisen.Sie gewährleisten einen funktionierenden und produktiven Büroablauf, sind für die Protokollführung und Rechnungsprüfung verantwortlich, koordinieren Wartungen und Problembeseitigung im Bereich IT, die Materialbeschaffung und die Steuerung externer Dienstleister.Sie unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben wie dem Onboarding neuer Mitarbeitender, der Urlaubsplanung, der Planung von Schulungen und der Zeiterfassung.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Zudem entwickelst du Konzepte für soziale Infrastruktur, Nutzungsmischung, neue Wohnformen, Quartiersmobilität und quartiersbezogene Angebote sowie Standort- und Quartiersanalysen für strategische Entscheidungen im Quartiersaufbau.
Als Controller bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Prozesse und Systeme kennen. Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt. Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------