Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
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Die Ausbildung auf einen Blick Kennenlernen unserer Abteilungen und Abläufe im gesamten Unternehmen Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Buchhaltung in unserer Zentralverwaltung in Henstedt-Ulzburg Übernahme von Projekten Berufsschulunterricht Betriebsinterne Schulungen 3 Jahre Ausbildung mit der Möglichkeit, bei guten Leistungen, zu verkürzen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Großhandelsmanagement (m/w/d) (IHK) Das bringst Du als Voraussetzung mit Einen guten Mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Erste MS-Office Kenntnisse Eine hohe Lernbereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit Offenheit für immer neue Herausforderungen ist ein Plus Wir bieten Eine praxisorientierte- und zukunftssichere Ausbildung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 38,5h/Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Die Ausbildung auf einen Blick Kennenlernen unserer Abteilungen und Abläufe im gesamten Unternehmen Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Buchhaltung in unserer Zentralverwaltung in Henstedt-Ulzburg Übernahme von Projekten Berufsschulunterricht Betriebsinterne Schulungen 3 Jahre Ausbildung mit der Möglichkeit, bei guten Leistungen, zu verkürzen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Großhandelsmanagement (m/w/d) (IHK) Das bringst Du als Voraussetzung mit Einen guten Mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Erste MS-Office Kenntnisse Eine hohe Lernbereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit Offenheit für immer neue Herausforderungen ist ein Plus Wir bieten Eine praxisorientierte- und zukunftssichere Ausbildung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 38,5h/Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten.
DARAUF HABEN SIE LUST Einsatzdisposition unserer Servicetechniker und Einhaltung der Reparaturqualität.Prozessverantwortung von der Eröffnung bis zum Abschluss eines Reparaturauftrages.Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz.Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs, der Durchführung von Wartungsarbeiten, der Koordination und Beauftragung von Reparaturterminen mit externen Dienstleistern sowie Organisation der Transporte defekter Maschinen.Angebots- und Auftragsabwicklung, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten sowie Rechnungskontrolle von Zulieferern und Dienstleistern DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung oder im technischen Kundendienst.Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Prozesse.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, wirtschaftliches sowie kundenorientiertes Denken.Spaß an der Arbeit im Team und daran, Ihre Monteure für ihr Fachgebiet zu begeistern sowie strategisch und fachlich zu führen.Selbständige, verantwortungsvolle, effiziente und stets serviceorientierte Arbeitsweise.Souveränität, um bei anspruchsvollen Diskussionen stets gelassen zu bleiben und schwierige Situationen deeskalierend zu schlichten.Gute MS-Office Kenntnisse und Offenheit gegenüber neuen, firmeninternen Systemen. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Kreativ sind und Begeisterung für Social Media & Videos mitbringen Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau haben Sich beruflich neu orientieren oder spezialisieren möchten Interesse an digitalem Marketing, Videoproduktion & Trends haben Offen sind für neue Tools & Plattformen Quereinsteiger sind willkommen Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Wir suchen für eine neue sehr exklusive Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik einen Kinderpsychologen m/w/d mit Approbation in der Region Bad Reichenhall.
Was erwartet dich Im Studienmodell "Studium Plus" erwirbst du zwei berufsqualifizierende Abschlüsse: die Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit gleichzeitigem Einstieg ins Studium zum Bachelor of Science im Studiengang Maschinenbau und Mechatronik. Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in unserem neuen und modern ausgestatteten Ausbildungszentrum sowie in den Fachabteilungen. Durch unser gezieltes Schulungsangebot, werden die Ausbildungsinhalte erweitert und vervollständigt.
Wartung / Instandhaltung der Anlagen -Teamgeist leben und fördern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse:-Abschluss in einem gewerblichen oder technischen Beruf -Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in der Produktion -Bereitschaft zum Einsatz in 3 Schichten und rollender Woche erforderlich -elektrische oder elektronische Kenntnisse wünschenswert, Bereitschaft zur Qualifizierung -Führerschein und PKW zum erreichen der Arbeitsstätte zu allen Schichten (alternativ mindestens E-Scooter oder ähnliches) -Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten:-unbefristeten Arbeitsvertrag -übertarifliche Bezahlung / Anlehnung an Kundenentgelt -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Option zur Übernahme in das Kundenunternehmen -Weiterbildungsmöglichkeiten -angenehmes Arbeitsklima Wenn Sie mit uns neu durchstarten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62233 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62233 ------
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Arztpraxen und Labor-Einsender zu Fragen der Labor-ITSicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Labor-Software beim KundenDurchführung der Installation von Kommunikations-Software und Hardware bei unseren Kunden vor Ort oder ggf. im Remote-BetriebFirst-Level-Telefon- und Fernwartungssupport für die Betreuung unserer Kommunikationsprogramme von der Datenfernübetragung bis hin zur Online-Laboranforderung im Hotline-Betrieb Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisenEine mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikationstechnik/ Datenfernübertragung ist wünschenswertSie bringen Kenntnisse im Bereich IT, Netzwerk- und Kommunikationstechnik mit Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung ausNeben Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Wir bieten Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens der Gesundheitsbranche mit langfristiger beruflicher PerspektiveSie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet inmitten eines engagierten TeamsWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Ihr Profil Du bringst diese Voraussetzungen mit, dann wäre das TOP Du hast eine Ausbildung in der Gebäudetechnik (Elektro oder SHK) mit umfangreichen Objekterfahrung, dann wäre das TOP Du hast vielleicht sogar einen Abschluss als staatl gepr Techniker, Meister oder Fachwirt – gerne auch Nachwuchskräfte -dann wäre das TOP Du hast bereits erste Personalverantwortung, dann wäre das TOP Du bist eine Person, die gerne Verantwortung übernehmen möchte, dann wäre das TOP Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihr Profil Du bringst diese Voraussetzungen mit, dann wäre das TOP Du hast eine Ausbildung in der Gebäudetechnik (Elektro oder SHK) mit umfangreichen Objekterfahrung, dann wäre das TOP Du hast vielleicht sogar einen Abschluss als staatl gepr Techniker, Meister oder Fachwirt – gerne auch Nachwuchskräfte -dann wäre das TOP Du hast bereits erste Personalverantwortung, dann wäre das TOP Du bist eine Person, die gerne Verantwortung übernehmen möchte, dann wäre das TOP Wir bieten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Schorndorf Ihr Aufgabengebiet Elektroinstallationen im Bereich Maschinenbau Aufbau und Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen Anschluss von Sensoren und Aktoren Aufbau von Bussystemen (Ethernet/ASI-/Profi-Bus) und Parametrierung der Buskomponenten Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken Durchführung von Tests und elektrischen Sicherheitsprüfungen (VDE-Messungen) Montieren und Installieren von elektrotechnischen bzw. pneumatischen Baugruppen nach Schaltplanvorgaben Technische Abklärung mit anderen Fachabteilungen Weltweite Montage unserer Sondermaschinen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder ein vergleichbarer technischer Abschluss aus dem Bereich Elektrik Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeit Hohe Kundenorientierung Teamarbeit und Freude daran, gemeinsam fachlich und persönlich zu wachsen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Intensive und Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Arbeitsmitteln Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen AbteilungenFaires Gehalt im oberen BranchenschnittIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerne technische Ausstattung und neueste digitale ToolsKostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie regelmäßige ObstkörbeArbeit von Montag bis Freitag ohne Schichten Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarem Abschluss mit Schwerpunkt auf ElektrotechnikBerufserfahrung in dem Bereich der Servicemontage, Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen gute Kenntnisse im Umgang mit IT Programmen (z.B.
*Chili kochen kannst du woanders - wir benutzen Bohnen lieber zum Baden! Komm in unser Team in Lüdinghausen und lerne Gemüse ganz neu kennen! Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte ergotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen habe Das zeichnet dich aus: Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut:in Idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern im Vorschulalter Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate VermittlungDie Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und PflegefamilienDie Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die HilfeplanungDas Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der PflegekinderDie Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das KindDie Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer GesellschaftDie regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für PflegekinderDie Vorbereitung und Qualifizierung potentieller BewerberDie Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlichKenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)ggf.
Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Jahr 1.490,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen-Weidenau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Du suchst in deiner Ausbildung neue Herausforderungen, die langzeitig bereichern und Herz erfordern? Die VIVATAS GmbH mit Hauptsitz in Eberswalde steht genau dafür – herzliche und professionelle Pflege, langzeitige Betreuung, immer nahe am Menschen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
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/LL.M.), Paralegal oder vergleichbare juristische QualifikationKenntnisse im Vertragsrecht; weitere Rechtsgebiete willkommenSorgfältige, analytische und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeInteresse an neuen fachlichen Themen und Entwicklungen Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive ZusatzversorgungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden ArbeitenModerne Arbeitsumgebung in zentraler Lage der Rhein-Main-RegionKollegiales Team und wertschätzende ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
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Abnahme und Pflege von Rollen im RollenmanagementsystemMitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in ZusammenarbeitDefinition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer AnforderungenAbstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in DeutschlandDefinition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den RollenmanagementprozessenMitarbeit in und Steuerung von ProjektenUnterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und RollenmanagementMitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrungen in der Projektarbeit und steuerungVorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in DeutschlandAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und AufgabenErfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech)Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitHohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: einen pädagogischen Abschluss (z.B.
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder einen gleichwertigen AbschlussTeam- und ReflexionsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Der Einkauf hat eine große Bedeutung für den Unternehmenserfolg und soll mit dieser neu geschaffenen Position verstärkt werden und neue Impulse von außen erhalten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten und operative Abwicklung verantwortlich Sie arbeiten bei der Absatz- und Bedarfsplanung eng mit dem Vertrieb sowie bei der Disposition mit Lager und Produktion zusammen.
Insbesondere die Erfahrungen aus Forschung, Entwicklung und unsere Tradition als Familienunternehmen machen RAPS zu einem starken Partner. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie haben einen großen Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen, seine Produkte und Leistungsfähigkeit In Ihrer Kategorie sind Ihre Aufgaben umfassend – von Sourcing, Auswahl, Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der weltweiten Lieferanten über Verhandlung und Abschluss von Kontrakten bis zur Abwicklung und Reklamationsmanagement Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Funktionsbereichen und Werken sowie externen Partnern zusammen Sie haben Ihre Hand am Puls des globalen Marktes und entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihren Bereich ständig weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einige Jahre Erfahrung und Erfolge im Einkauf und/oder der Lebensmittelbrache vorzuweisen In der Anwendung moderner Prozesse, Systeme und Methoden sind Sie fit, idealerweise konkret im Einkauf Sie treten für Ihren Standpunkt und Ihre Überzeugungen ein, wollen gestalten, entscheiden und dafür Verantwortung übernehmen Hohe Teamorientierung, internationale und interkulturelle Zusammenarbeit mit Ambition und Zuversicht runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE In einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit offenem und freundlichem Klima bietet Ihnen diese Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des deutschen Leadership-Teams soll die Position im Rahmen der weiteren erfolgreichen Entwicklung besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung der Einkaufsprozesse an mehreren Standorten Entwicklung einer Strategie für das Management der Lieferantenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferanten zur Erreichung der Geschäftsziele Verantwortung für die Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Preisen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation zur Maximierung der Leistungsfähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. artverwandt und Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche auf internationaler Ebene Sie haben eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, treffen Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung Sie sind analytisch und konzeptionell stark und souverän im Umgang mit Management KPIs Sie haben sehr gute Konversations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Das Team dort ist dynamisch, schnell wachsend, mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Für das weitere ambitionierte Wachstum ist diese Position neu geschaffen und soll extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und R&D (in Ungarn) entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Marktanalyse bis zur Umsetzung im Werk Sie entwickeln neue Geschmacksrichtungen für bestehende Produkte und arbeiten an Neuprodukten Als Multiprojektmanager:in haben Sie alle Fäden im Griff, koordinieren und steuern Ressourcen, Budgets und Zeit und moderieren die Lösung für Zielkonflikte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Abschluss als Lebensmitteltechnolog:in oder artverwandt und einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Projektmanagement, Produkt- und/oder Verpackungsentwicklung Entlang der Prozesskette Innovation von der Ideenfindung über Konzepte, Prototyping, Tests bis zur Markteinführung verfügen Sie über fundierte Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen in lateralen und crossfunktionalen Teams zeichnen Sie persönlich aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen, in dem Sie Ihre kreativen Ideen entwickeln und einbringen können.
Deine Ausbildung Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld Start: 01.08.2026 Aufgaben Als Berufskraftfahrer (w/m/d) bist du „on the road“ und lernst auf deinen Tagestouren viele neue Orte und Menschen kennen. Du steuerst deinen LKW selbstständig und sicher von A nach B und achtest darauf, dass dein Fahrzeug richtig beladen ist und die Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand beim Kunden ankommt.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Luzia in DormagenBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Fabiola in KorschenbroichBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Du bist engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Du arbeitest gern im Team und interessierst Dich für neue technische Entwicklungen.Wir unterstützen dich in deiner Ausbildung durch interne und externe Lehrgänge Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und arbeitest im Team Wir übernehmen mehr als 90 Prozent unserer Azubis nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir unterstützen die Teilnahme an Auslandspraktika über das Erasmus+ Programm Unsere Azubis unternehmen regelmäßig gemeinsame Azubi Veranstaltungen Deine Ausbilder sind Mitglieder im Prüfungsausschuss und können dich bestmöglich auf deine Prüfung vorbereiten Du erhältst ein kostenloses Jobticket im Tarifgebiet des RMV