Du konzipierst eigenständig E-Learning-Kurse und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter. Gleichzeitig bringst Du neue Lernformate auf den Weg, mit denen wir unseren Campus zukunftsorientiert ausbauen und aktuelle Trends im dynamischen E-Learning-Markt aufgreifen.
Als unabhängiger Gutachter erstellt das Institut bauliche Entwicklungsplanungen und zeigt neue Wege bei Infrastrukturen für Forschung und Lehre, Nachhaltigkeit und Flächenmanagement sowie für die Organisation und das Management von Hochschulen auf.
-Höhe)Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIsPlanung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und VermietungsformateWeiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und ServicesEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community)Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer ExzellenzIntegration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren BetriebsumgebungenNachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-UmfeldSicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren StakeholdernUnternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes MindsetHohe operative Umsetzungskompetenz und BelastbarkeitErfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie WachstumsthemenSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseCharismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur GeschäftsführungEinfluss auf die operative Performance und die langfristige StandortentwicklungEin kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommenPerspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2-Niveau) Wünschenswert ist: Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.) fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten sind wünschenswert Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Wir bieten: Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich bis zu 50% der Arbeit im Home-Office (nach der Probezeit) Benefits betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits Arbeitsatmosphäre interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit engagierten und motivierten Team berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsmittel Sicherheiten und Sinnhaftigkeit krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst arbeiten fürs Gemeinwohl alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen Interessiert?
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Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
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Du bist (Fach)-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), ATA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum? Dann bist du hier genau richtig! Für die Zentrale Notaufnahme am Medizin-Campus mit Medizin-Campus Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit.
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Dazu werden im Kontext des Projekts die für den Lotsen notwendigen Funk-, Fern- und Gegensprechen-Systeme durch eine neue zukunftsfähige Technologie abgelöst. Verstärken Sie unser Projektteam in VOLLZEIT im Bereich der Integration zukünftiger Sprachsysteme.
Mit der Gründung des Uhlenhaus Rehazentrums am Knieperdamm 7a im Jahre 2005 beginnt die Geschichte des Stralsunder Unternehmens als Einmanngesellschaft. Durch Erschließung neuer Standorte in Knieper West und Andershof erfolgte 2012 die Gründung der Uhlenhaus REHA GmbH. Zum Jahreswechsel 2016/2017 wurde das Rehazentrum am Uhlenhaus neu strukturiert und verlegte seien Stamsitzt an den Uhlenhaus CAMPUS am Rotdornweg 10.
Eine abwechslungsreiche, stationsübergreifende Tätigkeit Unterstützung bei der Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Patienten Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Unterstützung unserer Pflegefachexperten (m/w/d) bei der anspruchsvollen Versorgung unserer Patienten Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist. Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Spektrums der Palliativ Care, der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie (MKG) sowie der Dermatologie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Nach dem Erlernen der Grundlagen im Bereich Metall und Elektro in unserem neuen und modern ausgestatteten Ausbildungszentrum, bearbeitest du verschiedene Projekte in den entsprechenden Fachabteilungen. Gegen Ende des Studiums entscheidest du dich für eine Vertiefungsrichtung und fertigst in dem ausgewählten Bereich die Bachelorarbeit an.
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abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA)/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), VMT(A) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der immunhämatologischen Diagnostik Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit sowie zur Einarbeitung in neue Methoden Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir stehen Dir zur Verfügung. Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt?
Zum 01.01.2027 soll die Stelle des Direktors (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Nachfolge Herr Prof. Dr. med. Tilman Kälble neu besetzt werden. Die Klinik ist als eine der größten urologischen Kliniken Hessens ein spezialisiertes Zentrum für sämtliche Erkrankungen dieses Faches bei Erwachsenen und Kindern.
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Das solltest du mitbringen: Du bist mindestens 13 Jahre alt Zwischen deiner Bewerbung und dem Praktikumsstart liegen mindestens 3 WochenDu hast Lust, dich einzubringen und Neues zu lernen Interesse? Dann bewirb dich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
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