Bachelorsemester eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert dich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahren im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Du unterstützt unsere Teams ab sofort für 3-6 Monate Du kannst dein theoretisches Wissen als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft einsetzen und viele praktische Erfahrungen sammeln Wir bieten eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung und eine faire Vergütung Interessiert?
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Als Personalexperte für Technik und Wirtschaft bieten wir Ihnen mehr als nur eine Jobvermittlung oder Karriereberatung. Wir wollen unsere Kunden - Ihre potentiell neuen Arbeitgeber - und deren Vorstellungen bestmöglich verstehen. Unser Ziel ist es, die spezifischen Herausforderungen jeder Jobposition zu verstehen.
Verstärken Sie unsere Bauleitung in Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung von Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KO 15/26 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Monika Lenz: Telefon 0261/9701-310 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Ihre Aufgaben Recherche und Aufbereitung technischer Informationen zu ZukunftsthemenAnalyse neuer Märkte sowie Konkurrenz- und MarktanalysenUnterstützung durch Datenrecherche, -auswertung und PräsentationserstellungVorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen (Marktbeobachtung)Mitwirken beim Technologie- und WissenstransferUnterstützung von Forschungsprojekten und verfahrenstechnischer AustauschrundeMitarbeit zur Entlassung des Technischen Leiters bei Recherchen, Analysen und DokumentationenUnterstützung der technischen Dokumentation (Ersatzteilliste, Leitfaden) Durchführung und Auswertung von Kapazitäts-AnalysenHerstellung von Kundenkontakten für unser Unternehmen Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Recherche und Aufbereitung technischer Informationen zu ZukunftsthemenAnalyse neuer Märkte sowie Konkurrenz- und MarktanalysenUnterstützung durch Datenrecherche, -auswertung und PräsentationserstellungVorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen (Marktbeobachtung)Mitwirken beim Technologie- und WissenstransferUnterstützung von Forschungsprojekten und verfahrenstechnischer AustauschrundeMitarbeit zur Entlassung des Technischen Leiters bei Recherchen, Analysen und DokumentationenUnterstützung der technischen Dokumentation (Ersatzteilliste, Leitfaden) Durchführung und Auswertung von Kapazitäts-AnalysenHerstellung von Kundenkontakten für unser Unternehmen Recherche und Aufbereitung technischer Informationen zu ZukunftsthemenAnalyse neuer Märkte sowie Konkurrenz- und MarktanalysenUnterstützung durch Datenrecherche, -auswertung und PräsentationserstellungVorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen (Marktbeobachtung)Mitwirken beim Technologie- und WissenstransferUnterstützung von Forschungsprojekten und verfahrenstechnischer AustauschrundeMitarbeit zur Entlassung des Technischen Leiters bei Recherchen, Analysen und DokumentationenUnterstützung der technischen Dokumentation (Ersatzteilliste, Leitfaden) Durchführung und Auswertung von Kapazitäts-AnalysenHerstellung von Kundenkontakten für unser UnternehmenRecherche und Aufbereitung technischer Informationen zu ZukunftsthemenAnalyse neuer Märkte sowie Konkurrenz- und MarktanalysenUnterstützung durch Datenrecherche, -auswertung und PräsentationserstellungVorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen (Marktbeobachtung)Mitwirken beim Technologie- und WissenstransferUnterstützung von Forschungsprojekten und verfahrenstechnischer AustauschrundeMitarbeit zur Entlassung des Technischen Leiters bei Recherchen, Analysen und DokumentationenUnterstützung der technischen Dokumentation (Ersatzteilliste, Leitfaden) Durchführung und Auswertung von Kapazitäts-AnalysenHerstellung von Kundenkontakten für unser Unternehmen Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) mit einem technischen SchwerpunktKenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und von Adobe Acrobat sind vorteilhaftEnglischkenntnisse sind von VorteilEigenständige, effiziente Arbeitsweise und gute SelbstorganisationGute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Profil Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) mit einem technischen SchwerpunktKenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und von Adobe Acrobat sind vorteilhaftEnglischkenntnisse sind von VorteilEigenständige, effiziente Arbeitsweise und gute SelbstorganisationGute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eingeschriebener Student (m/w/d) mit einem technischen SchwerpunktKenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und von Adobe Acrobat sind vorteilhaftEnglischkenntnisse sind von VorteilEigenständige, effiziente Arbeitsweise und gute SelbstorganisationGute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil abEingeschriebener Student (m/w/d) mit einem technischen SchwerpunktKenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und von Adobe Acrobat sind vorteilhaftEnglischkenntnisse sind von VorteilEigenständige, effiziente Arbeitsweise und gute SelbstorganisationGute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung GleitzeitZentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für die Schulkindbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder Midijob für das Schulzentrum Döchtbühl immer dienstags und donnerstags von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhrfür die Grundschule Reute immer montags, donnerstags und freitags von 07:15 Uhr bis 08:20 Uhr sowie donnerstags und freitags von 11:45 Uhr bis 13:00 Uhr Wir bieten Ihnen: • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) • Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Wenn Sie Freude im Umgang mit Grundschulkindern haben und diese gerne beim Mittagessen, beim Spielen und in der Sozialgemeinschaft begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 22.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Ihre Aufgaben Terminierung von PatientInnen für ein Schlafambulanzgespräch, eine Schlafableitung (Polysomnographie) und ein ambulantes Schlaf-Apnoe Screening (Polygraphie)Organisation schlafambulanzspezifischer ProzesseBetreuung von PatientInnen während des Aufenthaltes für die SchlafuntersuchungenDurchführung von Tagschlaftestungen und PolygraphienUmgang mit schlafmedizinischen GerätenAuswertungen von Schlaf-EEGsBetreuung von ProbandInnen im Rahmen von wissenschaftlichen Studienprojekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche QualifikationFreundliches und professionelle AuftretenEinfühlungsvermögen und EmpathieEigenverantwortliches Arbeiten und TeamgeistEngagement und FlexibilitätBereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben: Auswertung des Grundstücksportfolios Erstellung des Anforderungsprofils in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen sowie Identifizierung geeigneter Kauf- oder Mietobjekte Durchführen von immobilienwirtschaftlichen Due Diligence-Prüfungen Unterstützung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien Beurteilung des aktuellen Baurechts sowie Feststellung künftiger Flächenkonkurrenzen Beistand bei der Konzeptionierung neuer Geschäftsfelder Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Immobilienmanagements mit mehrjähriger Erfahrung oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Vertrautheit mit dem Baugesetzbuch sowie Wissen im Bereich Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Grundbuchrecht Fachwissen in den gebräuchlichen Bewertungsmethoden Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie EDV-gestützten Immobilienverwaltung Kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13.
Für die Schulkindbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder Midijob für das Schulzentrum Döchtbühl immer dienstags und donnerstags von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr für die Grundschule Reute immer montags, donnerstags und freitags von 07:15 Uhr bis 08:20 Uhr sowie donnerstags und freitags von 11:45 Uhr bis 13:00 Uhr Wir bieten Ihnen: • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) • Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Wenn Sie Freude im Umgang mit Grundschulkindern haben und diese gerne beim Mittagessen, beim Spielen und in der Sozialgemeinschaft begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 22.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ . NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Ihre Aufgaben: Auswertung des Grundstücksportfolios Erstellung des Anforderungsprofils in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen sowie Identifizierung geeigneter Kauf- oder Mietobjekte Durchführen von immobilienwirtschaftlichen Due Diligence-Prüfungen Unterstützung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien Beurteilung des aktuellen Baurechts sowie Feststellung künftiger Flächenkonkurrenzen Beistand bei der Konzeptionierung neuer Geschäftsfelder Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Immobilienmanagements mit mehrjähriger Erfahrung oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Stud ium Vertrautheit mit dem Baugesetzbuch sowie Wissen im Bereich Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Grundbuchrecht Fachwissen in den gebräuchlichen Bewertungsmethoden Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie EDV-gestützten Immobilienverwaltung Kommunikative Fähigkeiten , selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen für die Leistungsphasen 8-9 der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Gutachtern und Ingenieurbüros Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KL 07/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Als Sachbearbeitung im Personenbeförderungsrecht leisten Sie mit ihrer täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines verlässlichen, öffentlichen Personennahverkehrs. Was Sie erwartet: Ihr neuer Dienstposten liegt zentral gelegen am Hauptbahnhof in Hannover (Dienstort) und bringt abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des straßengebundenen ÖPNV mit sich, u. a. weitgehend selbstständige Genehmigung, Änderung und den Widerruf von Linienverkehrsgenehmigungen, u. a. nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG), Erteilung einstweiliger Erlaubnisse, Prüfung von Tarifen und Fahrplänen sowie deren Zustimmung, Wahrnehmung der Aufsicht gegenüber Verkehrsunternehmen, Beratung der Aufgabenträger bei genehmigungsrechtlichen Fragestellungen.
(m/w/d)) Freundliches und professionelles Auftreten, verbunden mit einem kooperativen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber unseren PatientInnen Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Praxis- oder Kliniksoftware) Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#unbedingtwir – so sehen wir das. Mit unserem Neubau schaffen wir Raum für neue Stationen und Behandlungsangebote. Wir bauen unsere multiprofessionellen Teams aus und suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).
Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der PatientInnenPatientenaufnahme und -entlassung sowie Erhebung und Pflege von PatientendatenErhebung und Auswertung medizinischer Daten aus dem ambulanten und stationären klinischen LeistungsgeschehenKontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen StellenAnsprechpartnerIn für administrative FallanlagenOrganisation und Aktualisierung von PatientenaktenKorrespondenz mit Behörden, Fachverbänden, Therapeuten und anderen relevanten medizinischen EinrichtungenKreditorenrechnungsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten sind von VorteilWünschenswert sind Erfahrungen mit ORBISSehr gute kommunikative Fähigkeit in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als unabhängiger Gutachter erstellt das Institut bauliche Entwicklungsplanungen und zeigt neue Wege bei Infrastrukturen für Forschung und Lehre, Nachhaltigkeit und Flächenmanagement sowie für die Organisation und das Management von Hochschulen auf.
Als unabhängiger Gutachter erstellt das Institut bauliche Entwicklungsplanungen und zeigt neue Wege bei Infrastrukturen für Forschung und Lehre, Nachhaltigkeit und Flächenmanagement sowie für die Organisation und das Management von Hochschulen auf.
Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden.In der neu geschaffenen Rolle als stellvertretende IT-Leitung sind Sie Teil des Führungskreises der IT-Betriebsabteilung. Sie vertreten die Leitungsebene aktiv und gestalten die IT-Zukunft des Unternehmens mit.
(m/w/d)) Freundliches und professionelles Auftreten, verbunden mit einem kooperativen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber unseren PatientInnen Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Praxis- oder Kliniksoftware) Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Terminierung von PatientInnen für ein Schlafambulanzgespräch, eine Schlafableitung (Polysomnographie) und ein ambulantes Schlaf-Apnoe Screening (Polygraphie) Organisation schlafambulanzspezifischer Prozesse Betreuung von PatientInnen während des Aufenthaltes für die Schlafuntersuchungen Durchführung von Tagschlaftestungen und Polygraphien Umgang mit schlafmedizinischen Geräten Auswertungen von Schlaf-EEGs Betreuung von ProbandInnen im Rahmen von wissenschaftlichen Studienprojekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freundliches und professionelle Auftreten Einfühlungsvermögen und Empathie Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Engagement und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung für unseren Kunden in Bad Homburg [Direktvermittlung]. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.
Ihre Aufgaben Forschung auf dem Gebiet der mentalen Gesundheitskompetenz sowie der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des ForschungsverbundesKonzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden EthikantragsPräregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf KongressenKoordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Rheinland-Pfalz und Baden-WürttembergKommunikation mit und Schnittstelle zu den anderen StudienortenTeilnahme an Kolloquien, Workshops und NetzwerktreffenAnleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des ProjektsAktiver Einsatz im Bereich Wissenschaftskommunikation z.B. in den sozialen Medien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)Interesse an Forschung zu mentaler Gesundheitskompetenz, Resilienz und/oder SchulpsychologieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B. R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer VerfahrenFähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, EigeninitiativeGrundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter InterventionenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift aufgrund häufiger Kommunikation mit Kooperationspartnern in Schulen, Schulämtern sowie Kindern und JugendlichenInteresse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung Das bieten wir Ihnen Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes ArbeitsumfeldEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztDie wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstütztInternationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und AuslandFlache HierarchienInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Persönliche Eigenschaften Hohe Organisationsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Verlässlichkeit.Proaktive Arbeitsweise und starke Teamorientierung.Belastbarkeit und souveräner Umgang mit sensiblen Themen in dynamischen Umfeldern.Technikaffinität und Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Tools und Plattformen. Wünschenswert: Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse.Erfahrung in regulierten Märkten oder der öffentlichen Kommunikation.Kenntnisse des Schweizer oder österreichischen Marktes (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit Kostenloses Angebot an Obst und Getränken Kindertagesstätte vor Ort Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an ArbeitssicherheitKostenloses Angebot an Obst und Getränken Kindertagesstätte vor OrtTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. Stellenanteil: 80% bis 100% Ihre Aufgaben Planung Leitung regelmäßig stattfindender GruppenPlanung und Leitung größerer, einmalig stattfindenden AktionenTraining der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung und Teilnahme an der GesellschaftFörderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und DenkhorizontsUnterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen.
#unbedingtwir – so sehen wir das. Mit unserem Neubau schaffen wir Raum für neue Stationen und Behandlungsangebote. Wir bauen unsere multiprofessionellen Teams aus und suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) .
Deine Aufgaben Planen, Steuern und Koordinieren von IT-Projekten im IT-Infrastrukturumfeld der öffentlichen VerwaltungVerantworten der Projektpläne in Bezug auf Zeit, Qualität, Budget und LeistungsumfangEinhalten der Kundenanforderungen und fachliches Umsetzen in neue oder bestehende IT-ProzesseIdentifizieren und Bewerten von Abhängigkeiten, Risiken und ÄnderungenVerantworten des Stakeholder-, Qualitäts- und Risikomanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mittlerer bis hoher KomplexitätSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-ToolsZertifizierung im klassischen und agilen Projektmanagement (z.
Ihre neue Herausforderung Durchführung von Elektroinstallationen im IndustriebereichInbetriebnahme von Anlagen direkt beim KundenWartung und Inspektion technischer SystemeErstellung von Mess- und Prüfprotokollen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ElektrikMehrjährige Erfahrung in der Industriebranche von VorteilÜberzeugendes AuftretenKommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität und Selbstständigkeit Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a., Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15215?
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Industrie zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Bedienen von Montagemaschinen Umgang mit Messmitteln Qualitätskontrolle VORAUSSETZUNGEN: Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit dem Fokus auf elektromechanischen Gesamtanlagen im Bereich Energiegewinnung. Ihre neue Herausforderung Detailentwicklung von elektrischen GroßanlagenDurchführung von Berechnungen mit Rücksicht auf Optimierung von Kosten und SchnittstellenErstellung von Fertigungsunterlagen, laufende technische DokumentationVerantwortung für die Einhaltung von Forderungen, Richtlinien und NormenVerantwortung für Termin und QualitätAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne SchnittstellenZusammenarbeit mit Projektteam Ihre Kompetenzen HTL, FH ElektrotechnikEinschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von PlänenKenntnisse in AutoCAD und EPlanSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftReisebereitschaft 20% Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietStabiles UnternehmensumfeldFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)Home-OfficeParkplatzGute öffentliche ErreichbarkeitTalente- & Leadership Programme Zusätzliche Information (nicht verwendet) AKÜ Homeoffice ja Reisebereitschaft In- und Ausland ca. 10% https://bewerbungen.vace.at/job/15388?
Dann lies weiter – denn wir haben genau die richtige Aufgabe für dich! Dein neuer Job Für einen Kunden südlich von Nürnberg, der innovative Verbindungs- und Systemlösungen entwickelt, suchen wir engagierte Mitarbeiter.
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort Wir wünschen uns als neues Mitglied im Team eine engagierte hauswirtschaftliche Kraft. Sie schätzen die Arbeit mit älteren Menschen und sind bereit die diakonische Ausrichtung unserer Stiftung mitzutragen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der neuen Tagesstation in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit (Dienstzeiten montags bis freitags, Früh- und Spätdienste) und unbefristet Pflegefachkräfte und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gemeinsam.
Ihre Aufgaben Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Therapeutische Arbeit mit adoleszenten und jugendlichen PatientInnen mit Traumafolgestörungen, Dissoziativen Störungen oder Anorexia nervosa Durchführung sporttherapeutischer Gruppen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Verlaufsbeurteilung der therapeutischen ProzesseMitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Konzeptentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sporttherapie, Tanz- und Bewegungstherapie, Motopädie oder vergleichbare QualifikationZusatzausbildung oder Erfahrung in klinischer Körpertherapie Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in psychiatrischen oder psychosomatischen Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Essstörungen und dissoziativen Symptomatiken von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. Zertifizierung als DBT-TherapeutInFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anmeldung, Service, administrative Tätigkeiten) bei Bedarf Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Sicheres medizinisches Grundverständnis zur strukturierten Erfassung von Anliegen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein professionelles Auftreten – insbesondere am Telefon Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationssystemen Bereitschaft, sich in die Abläufe eines zentralen medizinischen Bereichs einzuarbeiten Offenheit und Flexibilität für die Mitarbeit in MFA-typischen Einsatzbereichen der Zentralambulanz entsprechend der Qualifikation Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme gefährlicher Abfälle in unserer Behandlungsanlage, unserem Zwischenlager sowie der mobilen Schadstoffsammlung und vor Ort bei unseren Kunden Sie unterstützen uns insbesondere an Samstagen sowie nach individueller Absprache unter der Woche bei der fachgerechten Verwiegung und ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung gefährlicher Abfälle Auch die Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge gehört zu Ihren Aufgaben Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme und Zuordnung im Entsorgungssystem alles rund läuft Die selbstständige Betreuung sowie Durchführung von Arbeiten auf Grundlage technischer Unterlagen, Regeln und Rechtsgrundlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Hintergrund Teamgeist, Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Samstagsarbeit sowie flexiblen Unterstützung nach Absprache Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.
TVöD) ermöglichen es Ihnen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und kompetent zu beraten Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson Eine gesunde Portion Humor rundet Ihre Fähigkeiten ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im sowohl operativen als auch strategischen Personalmanagement motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Mitarbeiterparkplätze zu attraktiven Konditionen Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Dirk Topnik (06172/14 1291), Personalleiter, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Therapeutische Arbeit mit adoleszenten und jugendlichen PatientInnen mit Traumafolgestörungen, Dissoziativen Störungen oder Anorexia nervosa Durchführung sporttherapeutischer Gruppen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Verlaufsbeurteilung der therapeutischen Prozesse Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Konzeptentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sporttherapie, Tanz- und Bewegungstherapie, Motopädie oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Erfahrung in klinischer Körpertherapie Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in psychiatrischen oder psychosomatischen Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Essstörungen und dissoziativen Symptomatiken von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. Zertifizierung als DBT-TherapeutIn Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme gefährlicher Abfälle in unserer Behandlungsanlage, unserem Zwischenlager sowie der mobilen Schadstoffsammlung und vor Ort bei unseren Kunden Sie unterstützen uns insbesondere an Samstagen sowie nach individueller Absprache unter der Woche bei der fachgerechten Verwiegung und ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung gefährlicher Abfälle Auch die Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge gehört zu Ihren Aufgaben Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme und Zuordnung im Entsorgungssystem alles rund läuft Die selbstständige Betreuung sowie Durchführung von Arbeiten auf Grundlage technischer Unterlagen, Regeln und Rechtsgrundlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Hintergrund Teamgeist, Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Samstagsarbeit sowie flexiblen Unterstützung nach Absprache Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort Wir wünschen uns als neues Mitglied im Team eine engagierte hauswirtschaftliche Kraft. Sie schätzen die Arbeit mit älteren Menschen und sind bereit die diakonische Ausrichtung unserer Stiftung mitzutragen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Industrie zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Baugruppenmontage nach Zeichnung und Plan Endmontage nach Zeichnung und Plan VORAUSSETZUNGEN: Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Industrie zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: einfache Metallbearbeitung Vorbereitung der Lackierteile Bedienung von Stanzmaschinen VORAUSSETZUNGEN: Produktionserfahrung von Vorteil körperlich belastbar flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Handwerk zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Streichen innen und außen Trockenbau Vollwärmeschutz tapezieren Rauhfaser VORAUSSETZUNGEN: Berufserfahrung im Malerbereich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Industrie zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Verlegen von Laminat Verlegen von Designbelägen VORAUSSETZUNGEN: Ausbildung als Bodenleger oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des BAP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.