, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen
, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Verstärkung des Teams in der Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination
dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde
) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführen von Wärme- und Kältetherapien
) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulanztätigkeiten (bspw. Patientenaufnahme
Qualifikation sind wünschenswert idealerweise eine Weiterbildung in der Produktionshygiene und Sterilität Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche
ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen
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Jobradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
sich weiterentwickeln und sind bereit, an Fortbildungen teilzunehmen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester
und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu
RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen
-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten digitale Informationen für neue
strukturierten Praxisablaufs, der Zufriedenheit schafft und Kollegialität fördert. Wir sind die Brücke zu Ihrem neuen Arbeitgeber und freuen uns bei Interesse an einer neuen Anstellung auf ein Beratungsgespräch
Job gerade aber gar nicht so super und FLIEGST wesentlich tiefer, als du eigentlich möchtest? Dann mal Kopf hoch, Maske zurechtrücken und Heldenkostüm ausklopfen, denn: ES WIRD ZEIT FÜR (D)EINE NEUE
nicht alleine und begleiten Sie bei Ihrer neuen beruflichen Tätigkeit. Sie möchten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben und sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Sie bauen
stets auf dem neuesten Stand zu halten und dabei die menschliche Begegnung als wertvolles Gut zu achten IHRE VERANTWORTUNG: Als ausgebildete Medizinische Fachangestellten (m/w/d) zeichnet
Was bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/MFA (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung Du bist dir den Herausforderungen der Branche bewusst
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth
in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte digitale Informationen für neue Mitarbeitende
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Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichen mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe
für neue MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKAFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeLangfristige, sichere
(ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Schrittweise und umfassende Einarbeitung Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute
mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Schrittweise und umfassende Einarbeitung Zukunftsorientierte, individuell
Ihnen: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Schrittweise und umfassende Einarbeitung
was zu tun ist und greifst kompetent ein Die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen macht dir Spaß und du schaffst es, deine Teammitglieder zu motivieren Nach erfolgreicher Einarbeitung
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(u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld
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werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist mit ca. 35.000 € brutto jährlich dotiert.
und eine ausgeprägte soziale Kompetenz ein hohes Maß an Engagement und bist bereit Dich in neue Themen einzuarbeiten Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf
AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen – in einem neuen Job
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erhalten Sie von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
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Sie von: Simon Härtel Pflegedirektion Telefon 0208 309- 4335 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen
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Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
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